Områdeleder til dagtilbudsområdet i Nakskov
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Maribo
Vil du være med til at sætte rammen og retningen for et velfungerende dagtilbudsområde? Kan du, sammen med et hold af engagerede ledere og medarbejdere, sikre at børn får de bedste betingelser for at udvikle sig og udfolde deres potentiale? Så er du måske vores kommende områdeleder for dagtilbudsområdet Nakskov i Lolland Kommune.
Til dagtilbudsområdet i Nakskov søger vi en ambitiøs områdeleder, som vil fortsætte arbejdet med at videreudvikle og kvalitetssikre kommunens dagtilbud i samarbejde med den øvrige ledelse på området.
Dagtilbudsområdet i Nakskov består af 5 integrerede dagtilbud med børn i alderen 0-6 år – Gaia, Mælkebøtten, Riddersborg, Skovsgårdsvej, Trekløveren, samt Børnehaven Dannelunde med børn i alderen 3-6 år. Du kan her læse mere om de enkelte institutioner.
Ledelse og ansvar
Som områdeleder bliver du ansvarlig for ledelse af de pædagogiske ledere i området, herunder vejledning, guidning, støtte og instruktion i forhold til deres konkrete opgaveløsning. Samtidig har du et særligt fokus på udvikling af samarbejdet i ledelsesteamet, herunder tilbagevendende drøftelser af de pædagogiske lederes opgaver, ansvar og roller, og du har det overordnede ansvar for at sikre et godt og sundt arbejdsmiljø i området.
Du vil bære det overordnede ansvar for implementering af den styrkede læreplan, samt at sikre høj forældretilfredshed og fagligt stærke læringsmiljøer i institutionerne. Dertil har du ansvar for strategisk udnyttelse af den samlede budgetramme for området, hvilket indebærer ansvar for administrative opgaver, såsom lønadministration og budgetstyring. Ligeledes er du ansvarlig for kommunikation til områdeforældrebestyrelsen samt ekstern kommunikation til øvrige samarbejdspartnere, hertil lokalsamfundet.
Helhedsorienteret samarbejde
Som områdeleder vil du indgår i et tæt samarbejde med områdelederen fra kommunes øvrige dagtilbudsområde - Maribo/Rødby. Sammen vil I sørge for, at der arbejdes med fælles forståelse og sammenhæng i kommunes dagtilbud som en helhed.
Sammen med skoleledere og øvrige områdeledere fra skoleområdet får du ligeledes en stor rolle i forhold til at skabe samarbejde og sammenhæng mellem dagtilbud og skolerne. Hertil vil du skulle deltage i eksterne aktiviteter med udviklingsmæssigt og/eller strategiske formål, herunder møder med forvaltningen, fælles ledermøder, udviklingsprojekter med videre. Det forventes, at du formår at se muligheder for at udnytte, udvikle og kvalificere de faglige, administrative og økonomiske ressourcer på tværs af institutionerne.
Personlige og faglige kompetencer
Vi forventer, at du har en pædagogisk uddannelse samt praksiserfaring, herunder erfaring med administration, økonomi og personaleledelse. Endvidere vil efter- og videreuddannelse inden for fagområdet samt inden for ledelse blive vægtet.
Du har ligeledes evnen til at lede, understøtte og skabe rammerne for kvalitet, samarbejde og udvikling af områdeinstitutionen. I det ligger implicit, at du har lyst til, og kan mestre, en overordnet ledelsesopgave.
Som områdeleder forventer vi, at du har gode formidlings- og samarbejdsevner med særligt fokus på det overordnede samarbejde med institutionernes eksterne samarbejdspartnere.
Du har i din ledelse af ledere fokus på at holde dig opdateret på området og evner at sætte retningen i samarbejdet med afdelingslederne i området.
I Lolland kommune arbejder vi med KIDS-metoden i alle vores dagtilbud, hvorfor kendskab til denne metode vil være en fordel. Samtidig vil det blive vægtet, at du som områdeleder har kendskab til den styrkede pædagogiske læreplan, så du kan understøtte implementeringen af denne.
Vi kan tilbyde:
Du kan læse mere om forventningerne til områdelederen i Job- og Personprofilbeskrivelsen.
Yderligere information
Du er meget velkommen til at kontakte sektorchef Espen Fossar Andersen på tlf. 23 80 73 67, hvis du har spørgsmål til stillingen.
Løn og ansættelsesforhold
Løn efter gældende overenskomst og efter principperne om lokal løndannelse.
Ansøgningsproces
Ansøgningsfrist er tirsdag den 10. september 2019.
Første samtalerunde afholdes onsdag den 18. september 2019 (vær opmærksom på det er en ny dato) og anden samtalerunde afholdes onsdag den 25. september 2019. Mellem første og anden samtale vil der blive afholdt en mellemsamtale med sektorchefen.
De ansøgere, der går videre til anden samtalerunde, vil skulle gennemføre en profilanalyse, og vil til 2. samtalen blive præsenteret for en case.
Vi glæder os til at modtage din ansøgning!
Denne jobannonce blev oprindeligt opslået på https://www.ofir.dk/
(Den originale annonce kan ses på: https://www.ofir.dk/showojob?ofirid=73ab5fac)
Kilde: Jobnet.dk
Til dagtilbudsområdet i Nakskov søger vi en ambitiøs områdeleder, som vil fortsætte arbejdet med at videreudvikle og kvalitetssikre kommunens dagtilbud i samarbejde med den øvrige ledelse på området.
Dagtilbudsområdet i Nakskov består af 5 integrerede dagtilbud med børn i alderen 0-6 år – Gaia, Mælkebøtten, Riddersborg, Skovsgårdsvej, Trekløveren, samt Børnehaven Dannelunde med børn i alderen 3-6 år. Du kan her læse mere om de enkelte institutioner.
Ledelse og ansvar
Som områdeleder bliver du ansvarlig for ledelse af de pædagogiske ledere i området, herunder vejledning, guidning, støtte og instruktion i forhold til deres konkrete opgaveløsning. Samtidig har du et særligt fokus på udvikling af samarbejdet i ledelsesteamet, herunder tilbagevendende drøftelser af de pædagogiske lederes opgaver, ansvar og roller, og du har det overordnede ansvar for at sikre et godt og sundt arbejdsmiljø i området.
Du vil bære det overordnede ansvar for implementering af den styrkede læreplan, samt at sikre høj forældretilfredshed og fagligt stærke læringsmiljøer i institutionerne. Dertil har du ansvar for strategisk udnyttelse af den samlede budgetramme for området, hvilket indebærer ansvar for administrative opgaver, såsom lønadministration og budgetstyring. Ligeledes er du ansvarlig for kommunikation til områdeforældrebestyrelsen samt ekstern kommunikation til øvrige samarbejdspartnere, hertil lokalsamfundet.
Helhedsorienteret samarbejde
Som områdeleder vil du indgår i et tæt samarbejde med områdelederen fra kommunes øvrige dagtilbudsområde - Maribo/Rødby. Sammen vil I sørge for, at der arbejdes med fælles forståelse og sammenhæng i kommunes dagtilbud som en helhed.
Sammen med skoleledere og øvrige områdeledere fra skoleområdet får du ligeledes en stor rolle i forhold til at skabe samarbejde og sammenhæng mellem dagtilbud og skolerne. Hertil vil du skulle deltage i eksterne aktiviteter med udviklingsmæssigt og/eller strategiske formål, herunder møder med forvaltningen, fælles ledermøder, udviklingsprojekter med videre. Det forventes, at du formår at se muligheder for at udnytte, udvikle og kvalificere de faglige, administrative og økonomiske ressourcer på tværs af institutionerne.
Personlige og faglige kompetencer
Vi forventer, at du har en pædagogisk uddannelse samt praksiserfaring, herunder erfaring med administration, økonomi og personaleledelse. Endvidere vil efter- og videreuddannelse inden for fagområdet samt inden for ledelse blive vægtet.
Du har ligeledes evnen til at lede, understøtte og skabe rammerne for kvalitet, samarbejde og udvikling af områdeinstitutionen. I det ligger implicit, at du har lyst til, og kan mestre, en overordnet ledelsesopgave.
Som områdeleder forventer vi, at du har gode formidlings- og samarbejdsevner med særligt fokus på det overordnede samarbejde med institutionernes eksterne samarbejdspartnere.
Du har i din ledelse af ledere fokus på at holde dig opdateret på området og evner at sætte retningen i samarbejdet med afdelingslederne i området.
I Lolland kommune arbejder vi med KIDS-metoden i alle vores dagtilbud, hvorfor kendskab til denne metode vil være en fordel. Samtidig vil det blive vægtet, at du som områdeleder har kendskab til den styrkede pædagogiske læreplan, så du kan understøtte implementeringen af denne.
Vi kan tilbyde:
- En engageret ledergruppe i Skole og Dagtilbud med mulighed for dialog og faglig sparring.
- Et tværsektorielt forpligtende samarbejde med Skole, Børn og Unge, Kultur og Fritid.
- En forandringsorienteret skole og dagtilbudssektor i konstant udvikling.
- Nye spændende udviklingsprojekter på 0-6 års området.
- En skole og dagtilbudssektor med fokus på evidens, kvalitet og effektmåling til gavn for det enkelte barns kognitive, sociale og emotionelle udvikling.
- En faglig orienteret afdelingsledergruppe med stort fokus på udvikling og kvalitet.
- Tæt samarbejde med områdelederen i Maribo/Rødby.
- Faglig og professionelt samarbejde med administration og ledelse.
- Et område med 6 dagtilbud, som er kendetegnet af et højt fagligt pædagogisk niveau.
- Et skole og dagtilbudsområde, der har stort fokus på udvikling og uddannelse af ledere og medarbejdere.
Du kan læse mere om forventningerne til områdelederen i Job- og Personprofilbeskrivelsen.
Yderligere information
Du er meget velkommen til at kontakte sektorchef Espen Fossar Andersen på tlf. 23 80 73 67, hvis du har spørgsmål til stillingen.
Løn og ansættelsesforhold
Løn efter gældende overenskomst og efter principperne om lokal løndannelse.
Ansøgningsproces
Ansøgningsfrist er tirsdag den 10. september 2019.
Første samtalerunde afholdes onsdag den 18. september 2019 (vær opmærksom på det er en ny dato) og anden samtalerunde afholdes onsdag den 25. september 2019. Mellem første og anden samtale vil der blive afholdt en mellemsamtale med sektorchefen.
De ansøgere, der går videre til anden samtalerunde, vil skulle gennemføre en profilanalyse, og vil til 2. samtalen blive præsenteret for en case.
Vi glæder os til at modtage din ansøgning!
Denne jobannonce blev oprindeligt opslået på https://www.ofir.dk/
(Den originale annonce kan ses på: https://www.ofir.dk/showojob?ofirid=73ab5fac)
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Afdelingsleder", og befinder sig i kategorien "Ledelse og personale".
Arbejdsstedet er beliggende i Maribo.
Jobbet er oprettet på vores service den 16.8.2019, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Afdelingsleder
- Maribo
- Tirsdag den 10. september 2019
Lignende jobs
-
AREA MANAGER
Få mere info- Afdelingsleder
- Lolland og Falster
-
Nordic Market Access Manager
Få mere info- Afdelingsleder
- Hele Danmark
-
Head of Strategy Alignment
Få mere info- Afdelingsleder
- Hele Danmark
-
PAW Coordinator and TCC Operator (Parallel Works a...
FLC is looking for a Coordinator to join the Parallel Works team (PAW) The team is responsible for the central coordination of various activities and contractors in the tunnel as well as the emerg..Få mere info- Afdelingsleder
- Rødby
Statistik over udbudte jobs som afdelingsleder i Maribo
Herunder ser du udviklingen i udbudte afdelingsleder i Maribo over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal afdelingsleder.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte afdelingsleder i Maribo over tid
| Dato | Alle jobs som afdelingsleder |
|---|---|
| 23. november 2024 | 0 |
| 22. november 2024 | 0 |
| 21. november 2024 | 0 |
| 20. november 2024 | 0 |
| 19. november 2024 | 0 |
| 18. november 2024 | 0 |
| 17. november 2024 | 0 |
| 16. november 2024 | 0 |
| 15. november 2024 | 0 |
| 14. november 2024 | 0 |
| 13. november 2024 | 0 |
| 12. november 2024 | 0 |
| 11. november 2024 | 0 |
| 10. november 2024 | 0 |
| 9. november 2024 | 0 |
| 8. november 2024 | 0 |
| 7. november 2024 | 0 |
| 6. november 2024 | 0 |
| 5. november 2024 | 0 |
| 4. november 2024 | 0 |
| 3. november 2024 | 0 |
| 2. november 2024 | 0 |
| 1. november 2024 | 0 |
| 31. oktober 2024 | 0 |
| 30. oktober 2024 | 0 |
| 29. oktober 2024 | 0 |
| 28. oktober 2024 | 0 |
| 27. oktober 2024 | 0 |
| 26. oktober 2024 | 0 |
| 25. oktober 2024 | 0 |
| 24. oktober 2024 | 0 |