Brænder du for ledelse og pædagogisk udvikling? Har du lyst til at stå i spidsen for videreudviklingen af en veldrevet skole? Har du høje ambitioner for elevernes udvikling samt stærke kommunikative, didaktiske og personaleledelsesmæssige kompetencer? Så er du måske vores nye afdelingsskoleleder til udskolingen på Borgerskoleafdelingen.

Til Borgerskoleafdelingen søger vi en udviklingsorienteret afdelingsskoleleder med en stærk faglighed og gode ledelseskompetencer, som kan være med til at udvikle skolen sammen med personalet, forældre og elever.

Borgerskoleafdelingen er en del af Maribo Skole i Lolland Kommune som er kendt for at være en udviklingsorienteret skole med stor faglighed, god elevtrivsel, fine elev- og voksenfaciliteter samt et godt kollegialt fællesskab.

Som afdelingskolesleder for Borgerskoleafdelingen bliver du leder for 26 dygtige medarbejdere i en afdeling med tre klasser på 7. – 9. årgang, samt almen og gymnasial 10. klasse, og du får her en central rolle i udviklingen af Maribo Skoles pædagogiske arbejde.

Du vil blive daglig faciliterende sparringspartner for afdelingens medarbejdere og teams på et fagligt og samarbejdsmæssigt plan, hvor du samler trådene, skaber overblik og sammenhæng for medarbejderne i udskolingen. Du er således stærk på pædagogisk og didaktisk ledelse og kan lede medarbejdere og udviklingsprocesser, herunder sikre, at medarbejderne har fokus på kerneopgaven og deres rolle i løsningen af den.

Vi tror på, at resultater skabes bedst i fællesskab, og du vil blive en del af et engageret lederteam på 3 afdelingsledere samt én øverste leder, som i hverdagen vil arbejde tæt sammen omkring opgaveløsning og den strategiske retning. Vi forventer samtidig, at du opbygger gode relationer og prioriterer dette tætte samspil med ledelsesteamet, forældre og øvrige samarbejdspartnere.

Læs yderligere om stillingen i Job- og Personprofilbeskrivelsen
Du kan her læse yderligere om Borgerskoleafdelingen

Vi forventer, at du:

• har et godt teoretisk udgangspunkt i form af læreruddannelse kombineret med praksis- og ledererfaring
• har en lederuddannelse på diplomniveau eller ønske om, at erhverve dette
• har fokus på, at facilitere medarbejdernes løsning af kerneopgaven, så vi spiller hinanden gode til gavn for den enkelte elev
• har kendskab til udskoling
• har pædagogisk og didaktisk indsigt, og kan engagere, vejlede, inspirere og skabe rammer for udvikling af læring og trivsel
• er en tydelig lederfigur i afdelingen overfor medarbejdere, elever og forældre, så skolens værdier og ledelsens rammesætning til daglig ses i din ledelsestilgang
• kan opbygge gode relationer og bidrage til samarbejder på tværs af afdelinger og fagligheder
• kan være i dialog med forældreråd og personale om udvikling af afdelingen
• har en ledelsesstil som bygger på ordentlighed og at du søger sparring, når du har behov

Vi tilbyder:

• mulighed for at definere sig som afdelingsleder på Borgerskoleafdelingen som en del af en ny fælles Maribo Skole
• et godt samarbejde i ledelsesteamet, hvor vi sammen sætter retning og sparrer med hinanden omkring vores fælles opgaver og de enkelte afdelinger, og hvor vi har en professionel og humoristisk tilgang til samarbejdet med plads og forventning om forskellige holdninger
• en lederrolle i en organisation, hvor der er plads til forskellighed og de gode idéer. Hvor der er fokus på videreudviklingen af en kultur med professionelle læringsfællesskaber i både teams, men også i forhold til organisationens øvrige samarbejdsrelationer
• fokus på muligheden for, at du kan udvikle dig og trives som leder
• at du bliver en del af et lokalområde, hvor det lokale gymnasium, foreninger og idrætsfaciliteter er tætte samarbejdsparter og naboer.

Yderligere oplysninger
Du er velkommen til at kontakte skoleleder Henrik Andreasen på tlf. 20 67 82 51, hvis du har spørgsmål til stillingen.

Løn og ansættelsesforhold
Løn efter gældende overenskomst og efter principperne om lokal løndannelse.

Ansøgningsproces
Ansøgningsfrist er søndag d. 15. september.

Første samtalerunde afholdes onsdag d. 18. september og anden samtalerunde afholdes tirsdag d. 24. september.

De ansøgere, der går videre til anden samtalerunde, vil skulle gennemføre en profilanalyse, og vil til 2. samtale blive præsenteret for en case.

Tiltrædelse er d. 1. november 2019 eller snarest derefter.

Denne jobannonce blev oprindeligt opslået på https://www.ofir.dk/
(Den originale annonce kan ses på: https://www.ofir.dk/showojob?ofirid=4267df4c)
Kilde: Jobnet.dk