Sygeplejefaglig leder til pandemikorpset, Infektionsmedicinsk Afdeling Q
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Odense C
Er du klar til at trække i førertrøjen og etablere OUH’s nye pandemi-beredskabskorps? Sygeplejefaglig leder til pandemikorpset, Infektionsmedicinsk Afdeling Q Infektionsmedicinsk Afdeling Q i Odense søger en udviklingsorienteret og nytænkende afdelingssygeplejerske, der i samarbejde med den nuværende afdelingssygeplejerske, faglige specialister og afdelingsledelsen vil få ansvaret for at etablere OUH’s nye pandemi-beredskabskorps, som forankres i Afdeling Q.
Beredskabskorpset vil komme til fungere som ’OUH’s landshold’ i indsatser mod pandemier: Når en pandemi opstår eller kræver eskalering af beredskabet, sættes landsholdet af udvalgte sygeplejersker, sundhedsassistenter og sekretærer ind. Til hverdag arbejder holdets dygtige spillere på deres stamdeling på OUH, og når der er behov for at åbne et pandemiafsnit, bliver landsholdet aktiveret, samles og bemander afsnittet.
Du skal som afdelingssygeplejerske for pandemi-beredskabskorpset evne at opbygge og styrke sammenholdet og kompetenceudvikle medarbejderne, så de med kort varsel kan bemande og sikre driften i pandemi-afsnittet med kerneopgaven som omdrejningspunkt. Når pandemi-afsnittet er åbent, har du den daglige ledelse af medarbejderne.
Vi tilbyder det unikke
Vi tilbyder en unik lederstilling, der helt sikkert ikke er set før, og som spænder over et bredt, varieret og selvstændigt opgavefelt. Du bliver en del af ledelsesteamet sammen med den nuværende afdelingssygeplejerske og afdelingsledelsen. Derudover vil de nære samarbejdspartnere være afdelingssygeplejersker i hele huset, hvor landsholds-medarbejderne har deres vanlige arbejde til daglig.
Du vil få rig mulighed for faglig og personlig udvikling og en stor fleksibilitet i din arbejdstidstilrettelæggelse.
Vi søger det unikke
Vi søger dig:
Dine kompetencer
Du har en sygeplejerskefaglig baggrund og har erfaring med at starte og lede projekter. Du arbejder systematisk, analyserende og løsningsorienteret og er god til dialog og samarbejde. Du har kendskab til og gerne erfaring med at arbejde i en politisk ledet organisation.
Ansøgning, løn- og ansættelsesforhold
Stillingen søges elektronisk via HR-Manager. Ansøgningsfristen er den 16.juni 2021, og vi planlægger at afholde ansættelsessamtaler i uge 25
Løn- og ansættelsesvilkår fastsættes i henhold til overenskomst mellem Danske Regioner og lederforeningen i Dansk Sygeplejeråd. Hvis man ikke er ansat i Region Syddanmark i forvejen, er der tre måneders prøvetid for stillingen.
Tiltrædelse den 1. august 2021 eller efter aftale.
Kontakt os
Du er velkommen til at kontakte oversygeplejerske på Infektionsmedicinsk Afdeling Q, Nina Andersen på mail: [email protected] og mobil 20 31 70 58.
Kilde: Jobnet.dk
Beredskabskorpset vil komme til fungere som ’OUH’s landshold’ i indsatser mod pandemier: Når en pandemi opstår eller kræver eskalering af beredskabet, sættes landsholdet af udvalgte sygeplejersker, sundhedsassistenter og sekretærer ind. Til hverdag arbejder holdets dygtige spillere på deres stamdeling på OUH, og når der er behov for at åbne et pandemiafsnit, bliver landsholdet aktiveret, samles og bemander afsnittet.
Du skal som afdelingssygeplejerske for pandemi-beredskabskorpset evne at opbygge og styrke sammenholdet og kompetenceudvikle medarbejderne, så de med kort varsel kan bemande og sikre driften i pandemi-afsnittet med kerneopgaven som omdrejningspunkt. Når pandemi-afsnittet er åbent, har du den daglige ledelse af medarbejderne.
Vi tilbyder det unikke
Vi tilbyder en unik lederstilling, der helt sikkert ikke er set før, og som spænder over et bredt, varieret og selvstændigt opgavefelt. Du bliver en del af ledelsesteamet sammen med den nuværende afdelingssygeplejerske og afdelingsledelsen. Derudover vil de nære samarbejdspartnere være afdelingssygeplejersker i hele huset, hvor landsholds-medarbejderne har deres vanlige arbejde til daglig.
Du vil få rig mulighed for faglig og personlig udvikling og en stor fleksibilitet i din arbejdstidstilrettelæggelse.
Vi søger det unikke
Vi søger dig:
- Der stortrives med at opbygge en ny funktion og et nyt team. I de perioder, hvor der ikke er behov for et åbent pandemiafsnit, vil du ca. en gang om måneden mødes med dine medarbejdere for at opbygge og vedligeholde kompetencer, styrke sammenholdet og forberede jer på eventuel åbning af pandemi-afsnittet
- Er iværksætter og tør lede og stå i spidsen for det ukendte
- Der skaber relationer og formår at være en synlig og tydelig leder på distancen
- Er struktureret, så fx planlagte kurser og vagtplanlægning går op i en højere enhed
- Der evner at løfte faglighed, så vi sikrer kvaliteten for patienterne.
- Er tålmodig, har humor og ser muligheder frem for begrænsninger
- Forstår ledelse som en holdsport, hvor vi sammen kan skabe god refleksion og sparring og føre nye tanker ud i livet
Dine kompetencer
Du har en sygeplejerskefaglig baggrund og har erfaring med at starte og lede projekter. Du arbejder systematisk, analyserende og løsningsorienteret og er god til dialog og samarbejde. Du har kendskab til og gerne erfaring med at arbejde i en politisk ledet organisation.
Ansøgning, løn- og ansættelsesforhold
Stillingen søges elektronisk via HR-Manager. Ansøgningsfristen er den 16.juni 2021, og vi planlægger at afholde ansættelsessamtaler i uge 25
Løn- og ansættelsesvilkår fastsættes i henhold til overenskomst mellem Danske Regioner og lederforeningen i Dansk Sygeplejeråd. Hvis man ikke er ansat i Region Syddanmark i forvejen, er der tre måneders prøvetid for stillingen.
Tiltrædelse den 1. august 2021 eller efter aftale.
Kontakt os
Du er velkommen til at kontakte oversygeplejerske på Infektionsmedicinsk Afdeling Q, Nina Andersen på mail: [email protected] og mobil 20 31 70 58.
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Afdelingsleder", og befinder sig i kategorien "Ledelse og personale".
Arbejdsstedet er beliggende i Odense C.
Jobbet er oprettet på vores service den 1.6.2021, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Afdelingsleder
- Odense C
- Onsdag den 16. juni 2021
Lignende jobs
-
Afdelingsleder til Børnehus Syd i Aabenraa
Da vores afdelingsleder har valgt at søge nye udfordringer, søger vi en socialfaglig afdelingsleder til en fast stilling til Børnehus Syd, afdeling Aabenraa.Om stillingenVi har brug for en social..Få mere info- Afdelingsleder
- Odense
-
Afdelingsleder i Odense
Få mere info- Afdelingsleder
- Odense
-
Data Platform & Power BI Manager
Få mere info- Afdelingsleder
- Odense
-
Vikarstilling: Barselsvikariat som afdelingsleder ...
Kan du se dig selv som afdelingsleder i en stor kommune, hvor udvikling og samarbejde er nøgleord? Kan du stå i spidsen for et område, hvor vi sætter fokus på job og uddannelse samtidig med, at vi .Få mere info- Afdelingsleder
- Odense
Statistik over udbudte jobs som afdelingsleder i Odense C
Herunder ser du udviklingen i udbudte afdelingsleder i Odense C over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal afdelingsleder.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte afdelingsleder i Odense C over tid
| Dato | Alle jobs som afdelingsleder |
|---|---|
| 5. december 2024 | 1 |
| 4. december 2024 | 1 |
| 3. december 2024 | 1 |
| 2. december 2024 | 1 |
| 28. november 2024 | 1 |
| 27. november 2024 | 1 |
| 26. november 2024 | 1 |