Leder til Lyreskovskolen
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Padborg
Vi søger en inspirerende, dialogskabende og strategisk analytisk leder .
Helt enkelt, så brænder vi for at lave god skole, så søg, hvis du vil være med til det.
Lyreskovskolen har ca. 550 elever og er afdelingsopdelt med 0.–5. årgang i grundskolen og 6. – 9. årgang i udskolingen.
Fra 7. klasse modtager skolen desuden udskolingselever fra Kollund Skole. Skolen har ligeledes specialklasser i Center for Trivsel og Læring og har ledelsesansvaret for skoledelen på Julemærkehjemmet Fjordmark i Kollund.
Hvis du bliver vores nye leder, så bliver du leder for:
"Det er os, der har den" i forhold til alle elevers opfattelse af at være i trivsel i et meningsgivende fællesskab.
Derfor søger vi en skoleleder til at gå forrest og sikre kvaliteten i og den fortsatte udvikling af dette arbejde
Vi søger:
Forventninger til personlige, faglige og ledelsesmæssige kvalifikationer
Ansættelsesudvalget lægger vægt på følgende uddannelsesmæssige og faglige kvalifikationer:
Til dine personlige kvalifikationer har vi følgende forventninger:
Opgaver på kortere og længere sigt
Læs mere om Lyreskovskolen, de løbende ledelsesopgaver, ansættelsesproces med mere i job- og kompetenceprofilen.
Løn- og ansættelsesvilkår
Ansættelse sker på kontraktvilkår, og der er en forhåndsaftale på området.
Vi gør opmærksom på, at der forud for ansættelsen vil blive indhentet børne- og straffeattest, og at ansættelse er betinget af, at disse er tilfredsstillende
Ansøgning
Send din ansøgning, CV og relevante bilag via linket senest 5. marts 2021.
Første samtale bliver gennemført 11. marts 2021, hvor ansættelsesudvalget afgør, hvilke ansøgere der går videre til anden runde.
Anden samtalerunde gennemføres 24. marts 2021. Der gives besked til kandidaterne samme dag.
Forventet tiltrædelse pr. 1. maj 2021.
Yderligere informationer om stillingen
Interesserede ansøgere er velkomne til at kontakte skolechef, Rasmus Andreassen på tlf. 2671 5963 eller bestyrelsesformand Louise Søndergaard Sørensen på tlf. 2790 6607 med spørgsmål om stillingen og forventningerne til den kommende skoleleder.
Vi opfordrer til, at man besøger skolen – henvendelse til afdelingsleder for Center for Trivsel og Læring, Pia Marie Brandt på tlf. 2157 4832.
Denne jobannonce blev oprindeligt opslået på https://www.ofir.dk/
(Den originale annonce kan ses på: https://www.ofir.dk/showojob?ofirid=fd430fda)
Kilde: Jobnet.dk
Helt enkelt, så brænder vi for at lave god skole, så søg, hvis du vil være med til det.
Lyreskovskolen har ca. 550 elever og er afdelingsopdelt med 0.–5. årgang i grundskolen og 6. – 9. årgang i udskolingen.
Fra 7. klasse modtager skolen desuden udskolingselever fra Kollund Skole. Skolen har ligeledes specialklasser i Center for Trivsel og Læring og har ledelsesansvaret for skoledelen på Julemærkehjemmet Fjordmark i Kollund.
Hvis du bliver vores nye leder, så bliver du leder for:
- En skole med licens til at lave fejl, så vi derigennem kan lære og udvikle os
- En skole med store og tydelige ambitioner
- En arbejdsplads med fokus på elevers og medarbejderes trivsel
- En arbejdsplads med fleksible arbejdstider, hvor der er fokus på opgaven
- En skole med tydelig ansvarsfordeling
- En afdelingsledelse med klare forventninger til elever, forældre og ansatte
- En skole hvor god humor er en fast og vigtig del af hverdagen.
"Det er os, der har den" i forhold til alle elevers opfattelse af at være i trivsel i et meningsgivende fællesskab.
Derfor søger vi en skoleleder til at gå forrest og sikre kvaliteten i og den fortsatte udvikling af dette arbejde
Vi søger:
- En leder der prioriterer kendskab til personale, elever og forældre højt
- En leder, der har fokus på sammenhæng mellem god trivsel og god økonomi, og derved sikre balance mellem begge dele
- En modig leder, der respekterer og udvikler de værdier og kulturer, der er på skolen
- En leder der ønsker at blive en del af og arbejder videre med skolens vision
- En leder der ønsker at engagere sig i lokalområdet
- En tydelig, gennemslagskraftig leder, der kan skabe sammenhængende ledelse.
- En leder, der har politisk tæft og trives med at navigere i det rum.
Forventninger til personlige, faglige og ledelsesmæssige kvalifikationer
Ansættelsesudvalget lægger vægt på følgende uddannelsesmæssige og faglige kvalifikationer:
- Pædagogisk uddannelse og gerne efteruddannelse inden for det ledelsesfaglige område
- Ledelsesmæssig erfaring
- Aktuel indsigt og viden om pædagogik, didaktik og dannelse generelt
- Blik for hvordan man pædagogisk og didaktisk kan styrke almenområdet
- Erfaring med eller lyst til at lede gennem ledere.
Til dine personlige kvalifikationer har vi følgende forventninger:
- At du har gennemslagskraft, sætter tydelig retning, udviser mod og handlekraft og gerne går forrest
- At du er strategisk, analytisk og rationel i din tilgang og ser muligheder – også ved komplekse problemstillinger
- At du er dialogskabende og udadvendt og ser situationer fra flere sider; samtidig opleves du undersøgende og inviterende i din tilgang
- At du er Løsningsorienteret, ser ting i deres helhed, skaber fremdrift og er arbejdsom og flittig
- At du er inspirerende og medlevende, træder frem med stor overbevisning og udfordrer tankemåder.
Opgaver på kortere og længere sigt
- Blive en del af og udfordre skolens vision med afsæt i kommunens strategi på skoleområdet
- Øget engagement i lokalområdet og skolens rolle i lokalmiljøet
- Fokus på samarbejdsaftale med den ny-etablerede daginstitution ved siden af skolen
- Sikre forankring og udvikling af skolens inklusionsstrategi.
Læs mere om Lyreskovskolen, de løbende ledelsesopgaver, ansættelsesproces med mere i job- og kompetenceprofilen.
Løn- og ansættelsesvilkår
Ansættelse sker på kontraktvilkår, og der er en forhåndsaftale på området.
Vi gør opmærksom på, at der forud for ansættelsen vil blive indhentet børne- og straffeattest, og at ansættelse er betinget af, at disse er tilfredsstillende
Ansøgning
Send din ansøgning, CV og relevante bilag via linket senest 5. marts 2021.
Første samtale bliver gennemført 11. marts 2021, hvor ansættelsesudvalget afgør, hvilke ansøgere der går videre til anden runde.
Anden samtalerunde gennemføres 24. marts 2021. Der gives besked til kandidaterne samme dag.
Forventet tiltrædelse pr. 1. maj 2021.
Yderligere informationer om stillingen
Interesserede ansøgere er velkomne til at kontakte skolechef, Rasmus Andreassen på tlf. 2671 5963 eller bestyrelsesformand Louise Søndergaard Sørensen på tlf. 2790 6607 med spørgsmål om stillingen og forventningerne til den kommende skoleleder.
Vi opfordrer til, at man besøger skolen – henvendelse til afdelingsleder for Center for Trivsel og Læring, Pia Marie Brandt på tlf. 2157 4832.
Denne jobannonce blev oprindeligt opslået på https://www.ofir.dk/
(Den originale annonce kan ses på: https://www.ofir.dk/showojob?ofirid=fd430fda)
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Afdelingsleder", og befinder sig i kategorien "Ledelse og personale".
Arbejdsstedet er beliggende i Padborg.
Jobbet er oprettet på vores service den 12.2.2021, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Afdelingsleder
- Padborg
- Fredag den 05. marts 2021
Lignende jobs
-
Fagleder til afvanding på vej- og jernbaneprojekte...
Få mere info- Afdelingsleder
- Esbjerg
-
Fagleder til afvanding på vej- og jernbaneprojekte...
Få mere info- Afdelingsleder
- Sønderborg
-
Fagleder til afvanding på vej- og jernbaneprojekte...
Få mere info- Afdelingsleder
- Vejle
-
Sygeplejefaglig teamleder til NyBo – Bo- og beskæf...
Er du sygeplejerske med erfaring eller gode forudsætninger for ledelse og interesse for udvikling? Har du mod på en spændende og alsidig lederstilling, hvor du arbejder selvstændigt, men aldrig ale..Få mere info- Afdelingsleder
- Sydjylland
Statistik over udbudte jobs som afdelingsleder i Padborg
Herunder ser du udviklingen i udbudte afdelingsleder i Padborg over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal afdelingsleder.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte afdelingsleder i Padborg over tid
| Dato | Alle jobs som afdelingsleder |
|---|---|
| 28. december 2024 | 1 |
| 27. december 2024 | 1 |
| 26. december 2024 | 1 |
| 25. december 2024 | 1 |
| 24. december 2024 | 1 |
| 23. december 2024 | 1 |
| 22. december 2024 | 1 |
| 21. december 2024 | 1 |
| 20. december 2024 | 1 |
| 19. december 2024 | 1 |
| 18. december 2024 | 1 |
| 17. december 2024 | 1 |
| 16. december 2024 | 1 |
| 15. december 2024 | 1 |
| 14. december 2024 | 1 |
| 13. december 2024 | 1 |
| 12. december 2024 | 1 |
| 11. december 2024 | 1 |
| 10. december 2024 | 1 |
| 9. december 2024 | 1 |