Afdelingsleder med fokus på personaleledelse søges på Plejecenter Sct. Jørgensbjerg
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Roskilde
Motiveres du af at være med til at udvikle et Plejecenter til glæde og for beboerne og de ansatte? Motiveres du af, at skabe rammer for et godt arbejdsmiljø med fokus på udvikling gennem nærvær, engagement og høj faglighed?
Har du flair for, at skabe struktur især med fokus på personaleadministration og tilrettelæggelse af arbejdsdagen, som kan være med til at skabe mening for personalet og nærvær hos beboerne.
Plejecenter Sct. Jørgensbjerg er en lille perle, som ligger i de smukke omgivelser på Sct. Jørgensbjerg i Roskilde. Vi er stolte af vores arbejdsplads, hvor kvalitet og trivsel er i højsæde. Aktiviteter, musik og kærligt nærvær, er en af kerneværdierne i beboernes hverdag. På Plejecenter Sct. Jørgensbjerg er der stor fokus på brugerinddragelse for beboerne, det er i deres hjem, vi har vores arbejdsplads.
Stillingen som afdelingsleder indebærer personaleadministration, personaleledelse, økonomistyring, planlægning af arbejdsdagen, vagtplanlægning, samt være med til udvikling af strategier og implementering af disse i et tæt samarbejde med centerlederen, kvalitets - og udviklingssygeplejersken og det øvrigt personale.
Vi ønsker os en synlig leder, der har mulighed for, at møde kl. 7.00, hvor afdelingslederen medvirker til at rulle et hus i gang for at skabe en god dag for alle både personale og borgere.
I Roskilde Kommune har vi fokus på forebyggelse og tidlig opsporing af sygdomme. Plejecenter Sct. Jørgensbjerg har fast tilknyttet plejecenterlæger, en kvalitets - og udviklingssygeplejerske, 3-4 sygeplejersker, en ergoterapeut og en fysioterapeut, samt et dedikeret plejepersonale – SSA´er og SSH´er der er med til at højne den sygeplejefaglige kvalitet og gode rammer for beboerne.
Vi betragter det fortløbende arbejde med at øge den sociale kapital som en forudsætning for kvalitet i opgaven og et professionelt arbejdsmiljø. Det er derfor meget vigtigt, at du er enig i, at samarbejde, tillid og retfærdighed er grundsten i god ledelse, og at du tænker i praksisnær ledelse. Vi vægter kommunikation, relationelle kompetencer og en anerkendende tilgang højt i ansættelsen af vores nye kollega.
Vi tilbyder:
Vi ønsker en afdelingsleder, der:
Stillingen referer til Centerleder Mette Otkjær på Plejecenter Sct. Jørgensbjerg.
Løn og ansættelsesvilkår tager afsæt i gældende overenskomst og efter forhandling.
Du er velkommen til at kontakte Centerleder Mette Otkjær på tlf. 2051 4550 for at høre mere om stillingen.
Ansøgningsfrist er 17. november 2019 kl. 12:00 med ansættelse efter aftale.
Denne jobannonce blev oprindeligt opslået på https://www.ofir.dk/
(Den originale annonce kan ses på: https://www.ofir.dk/showojob?ofirid=ce6c4077)
Kilde: Jobnet.dk
Har du flair for, at skabe struktur især med fokus på personaleadministration og tilrettelæggelse af arbejdsdagen, som kan være med til at skabe mening for personalet og nærvær hos beboerne.
Plejecenter Sct. Jørgensbjerg er en lille perle, som ligger i de smukke omgivelser på Sct. Jørgensbjerg i Roskilde. Vi er stolte af vores arbejdsplads, hvor kvalitet og trivsel er i højsæde. Aktiviteter, musik og kærligt nærvær, er en af kerneværdierne i beboernes hverdag. På Plejecenter Sct. Jørgensbjerg er der stor fokus på brugerinddragelse for beboerne, det er i deres hjem, vi har vores arbejdsplads.
Stillingen som afdelingsleder indebærer personaleadministration, personaleledelse, økonomistyring, planlægning af arbejdsdagen, vagtplanlægning, samt være med til udvikling af strategier og implementering af disse i et tæt samarbejde med centerlederen, kvalitets - og udviklingssygeplejersken og det øvrigt personale.
Vi ønsker os en synlig leder, der har mulighed for, at møde kl. 7.00, hvor afdelingslederen medvirker til at rulle et hus i gang for at skabe en god dag for alle både personale og borgere.
I Roskilde Kommune har vi fokus på forebyggelse og tidlig opsporing af sygdomme. Plejecenter Sct. Jørgensbjerg har fast tilknyttet plejecenterlæger, en kvalitets - og udviklingssygeplejerske, 3-4 sygeplejersker, en ergoterapeut og en fysioterapeut, samt et dedikeret plejepersonale – SSA´er og SSH´er der er med til at højne den sygeplejefaglige kvalitet og gode rammer for beboerne.
Vi betragter det fortløbende arbejde med at øge den sociale kapital som en forudsætning for kvalitet i opgaven og et professionelt arbejdsmiljø. Det er derfor meget vigtigt, at du er enig i, at samarbejde, tillid og retfærdighed er grundsten i god ledelse, og at du tænker i praksisnær ledelse. Vi vægter kommunikation, relationelle kompetencer og en anerkendende tilgang højt i ansættelsen af vores nye kollega.
Vi tilbyder:
- Et aktivt hus med sjæl og varme
- En hverdag fuld af mange gode ideer fra en engageret personalegruppe, beboere og pårørende
- En indflydelsesrig hverdag med højt til loftet ide kreative løsninger samt ledelsesmæssig opbakning
- En spændende arbejdsplads i rivende udvikling
Vi ønsker en afdelingsleder, der:
- Er uddannet sygeplejerske og har ledelsesmæssigerfaring
- Kan medvirke til at skabe et godt arbejdsmiljøfor personalet og et hyggeligt hjem for beboerne.
- Kan skabe glæde og en imødekommende tilgang til alle i huset.
- Har en rolig og empatisk udstråling
- Er stærk i relationer og anerkende i sin tilgang til andre.
- Har erfaring med personaleadministration og økonomistyring
- Er glad for, at arbejde struktureret med fokus på planlægning og vagtplanstyring
- Har erfaring med personaleledelse af en større personalegruppe
- Er implementeringsstærk og forstår at lede forandringsprocesser
- Er vant til at rådgive og vejlede personale
- Kan lide at gå forrest og være rollemodel
- Kan tænke "ud af boksen" og skabe nye løsninger gennem en kreativ og innovativ tilgang
- Er fleksibel, handlekraftig og har indstillingen "alt kan lade sig gøre"
Stillingen referer til Centerleder Mette Otkjær på Plejecenter Sct. Jørgensbjerg.
Løn og ansættelsesvilkår tager afsæt i gældende overenskomst og efter forhandling.
Du er velkommen til at kontakte Centerleder Mette Otkjær på tlf. 2051 4550 for at høre mere om stillingen.
Ansøgningsfrist er 17. november 2019 kl. 12:00 med ansættelse efter aftale.
Denne jobannonce blev oprindeligt opslået på https://www.ofir.dk/
(Den originale annonce kan ses på: https://www.ofir.dk/showojob?ofirid=ce6c4077)
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Afdelingsleder", og befinder sig i kategorien "Ledelse og personale".
Arbejdsstedet er beliggende i Roskilde.
Jobbet er oprettet på vores service den 11.10.2019, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Afdelingsleder
- Roskilde
- Søndag den 17. november 2019
Lignende jobs
-
Manager for Process Automation at Novo Nordisk Eng...
Manager for Process Automation at Novo Nordisk EngineeringDoes the idea of being a visionary leader for a team of very passionate process automation engineers excite you? Do you want to embrace..Få mere info- Afdelingsleder
- Kalundborg
-
Head of Tax
Få mere info- Afdelingsleder
- Holbæk
-
Centerchef for Børn og Læring
Centerchef for Børn & Læring - [xxxxx] Brænder du for at gøre en forskel for børn og unge i [xxxxx]? Kan du sætte en tydelig retning, sikre følgeskab til strategiske målsætninge..Få mere info- Afdelingsleder
- Midt-og Vestsjælland
-
Manager of Site Construction in Novo Nordisk Engin...
Manager of Site Construction in Novo Nordisk Engineering KalundborgAre you ready to be part of creating the world's largest insulin production facility, while mastering new challenges, accelera..Få mere info- Afdelingsleder
- Kalundborg
Statistik over udbudte jobs som afdelingsleder i Roskilde
Herunder ser du udviklingen i udbudte afdelingsleder i Roskilde over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal afdelingsleder.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte afdelingsleder i Roskilde over tid
| Dato | Alle jobs som afdelingsleder |
|---|---|
| 30. januar 2025 | 9 |
| 29. januar 2025 | 9 |
| 28. januar 2025 | 9 |
| 27. januar 2025 | 9 |
| 26. januar 2025 | 9 |
| 25. januar 2025 | 9 |
| 24. januar 2025 | 9 |
| 23. januar 2025 | 9 |
| 22. januar 2025 | 9 |
| 21. januar 2025 | 9 |
| 20. januar 2025 | 9 |
| 19. januar 2025 | 9 |
| 18. januar 2025 | 9 |
| 17. januar 2025 | 9 |
| 16. januar 2025 | 8 |
| 15. januar 2025 | 8 |
| 14. januar 2025 | 8 |
| 13. januar 2025 | 8 |
| 12. januar 2025 | 8 |
| 11. januar 2025 | 8 |
| 10. januar 2025 | 8 |
| 9. januar 2025 | 8 |
| 8. januar 2025 | 8 |
| 7. januar 2025 | 9 |
| 6. januar 2025 | 9 |
| 5. januar 2025 | 9 |
| 4. januar 2025 | 9 |
| 3. januar 2025 | 9 |
| 2. januar 2025 | 9 |
| 1. januar 2025 | 9 |
| 31. december 2024 | 11 |