Ambitiøs afdelingsleder til Jobcenter Ringkøbing-Skjern
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Skjern
Til afdelingen for Sygedagpenge opfølgning, Job på særlige vilkår og Jobafklaring søger vi en dynamisk og handlekraftig afdelingsleder, der i samarbejde med medarbejderne kan fastholde og videreudvikle de gode resultater og de metoder vi har implementeret.
Vores nye afdelingsleder indgår også som en konstruktiv og kreativ holdspiller i Jobcenterets velfungerende ledergruppe, hvor vi har fokus på sammenhæng, synergi, borgerinvolvering, fælles mål og metoder, resultater og effektiv drift.
Måske er det lige dig vi mangler?
Opgaver:
Du vil i jobbet som afdelingsleder være garant for en god og sober servicering af borgerne, og med afsæt i at fremme borgernes motivation og ressourcer sikre, at borgerne er involverede og medvirker i at tage ansvar for eget forløb.
Som afdelingsleder har du det fulde faglige, økonomiske og personalemæssige ansvar. Du sikrer det faglige niveau i arbejdet og sørger for hele tiden at sætte det rigtige hold til opgaverne. I samarbejde med beskæftigelseschefen, ledergruppen og Beskæftigelsesudvalget, fastlægger du mål og rammer for indsatsen og er garant for at mål nås og budgetter holdes. Du har blik for at skabe god trivsel i afdelingen og sikre den enkelte medarbejders trivsel og faglige udvikling.
I ledergruppen har du fokus på helhed og sammenhængende indsats. Du bidrager med ideer og handling til, at Jobcenter Ringkøbing-Skjern er en veldrevet enhed med resultater og løsninger, som andre lader sig inspirere af.
Du refererer til beskæftigelseschefen.
Faglig profil
Du er faglig kompetent på lovgivningen inden for beskæftigelsesområdet og gerne med særligt kendskab til sygedagpengeområdet, herunder jobafklaring og fleksjob.
Du er en dygtig leder og har gerne nogle års erfaring som leder med personaleansvar, herunder erfaring fra arbejdet i en ledergruppe.
Du er tydelig i din kommunikation. Du kan træffe beslutninger, skære igennem og holde fast, når det er nødvendigt.
Du tænker strategisk og er god til at planlægge, sætte retning og følge op.
Du sikrer inddragelse og medansvar af dit personale og kan motivere og begejstre, både i forhold til daglig drift og ny udvikling.
Du søger det tværfaglige samarbejde og ved, at nogle gange kan 2+2 sagtens give 5.
Personlig profil:
Du er ambitiøs og målrettet. Både på egne og organisationens vegne.
Du er tydelig, ærlig og autentisk i din adfærd. Du kender dine egne styrker og kan bevare overblikket i pressede situationer.
Du er åben og uhøjtidelig med humor og let til smil.
Ansættelsesproces:
Sidste ansøgningsfrist er den 6. november 2022.
Første samtale afholdes den 10. november 2022 i Ringkøbing. Kandidater der indkaldes til samtale, vil få besked om tidspunkt den 7. november 2022.
For udvalgte kandidater vil der skulle påregnes udfyldning af test (NEO PI-R) inden for få dage efter første samtale.
Tilbagemelding på test vil ske den 17. november 2022 og anden samtale afholdes den 23. november 2022 i Ringkøbing.
Ansættelsesvilkår:
Tiltrædelse forventes 1. januar 2023 eller snarest herefter.
Løn i henhold til gældende overenskomst og efter kvalifikationer.
Vil du vide mere om stillingen? Så ring til beskæftigelseschef Kim Ulv Christensen på tlf. 2335 2062.
Ringkøbing-Skjern Kommune henstiller til, at ansøgninger sendes elektronisk. Du kan søge elektronisk via kommunens hjemmeside.
Du sender din ansøgning ved at trykke på knappen "Ansøg". Vedhæft din ansøgning og dit CV samt relevante bilag i PDF eller DOC format.
Medarbejderne i Ringkøbing-Skjern Kommune er vores vigtigste ressource
Vi understøtter det gode liv og væksten. Vi går efter de gode løsninger sammen med borgere, virksomheder og andre gode relationer.
Vores arbejde er båret af viden, som vi hele tiden udvikler. Vi lærer af enhver opgave - både som enkeltperson, team og organisation. Læring er en del af hverdagen.
Vi er og bliver rige på natur i Danmarks største kommune. Naturen er kilden til det gode liv og til at skabe vækst. Det går vi efter. Det lykkes, fordi vi forkæler ildsjælene og arbejder sammen på tværs.
Denne jobannonce blev oprindeligt opslået på https://www.ofir.dk/
(Den originale annonce kan ses på: https://www.ofir.dk/showojob?ofirid=e3831001)
Kilde: Jobnet.dk
Vores nye afdelingsleder indgår også som en konstruktiv og kreativ holdspiller i Jobcenterets velfungerende ledergruppe, hvor vi har fokus på sammenhæng, synergi, borgerinvolvering, fælles mål og metoder, resultater og effektiv drift.
Måske er det lige dig vi mangler?
Opgaver:
Du vil i jobbet som afdelingsleder være garant for en god og sober servicering af borgerne, og med afsæt i at fremme borgernes motivation og ressourcer sikre, at borgerne er involverede og medvirker i at tage ansvar for eget forløb.
Som afdelingsleder har du det fulde faglige, økonomiske og personalemæssige ansvar. Du sikrer det faglige niveau i arbejdet og sørger for hele tiden at sætte det rigtige hold til opgaverne. I samarbejde med beskæftigelseschefen, ledergruppen og Beskæftigelsesudvalget, fastlægger du mål og rammer for indsatsen og er garant for at mål nås og budgetter holdes. Du har blik for at skabe god trivsel i afdelingen og sikre den enkelte medarbejders trivsel og faglige udvikling.
I ledergruppen har du fokus på helhed og sammenhængende indsats. Du bidrager med ideer og handling til, at Jobcenter Ringkøbing-Skjern er en veldrevet enhed med resultater og løsninger, som andre lader sig inspirere af.
Du refererer til beskæftigelseschefen.
Faglig profil
Du er faglig kompetent på lovgivningen inden for beskæftigelsesområdet og gerne med særligt kendskab til sygedagpengeområdet, herunder jobafklaring og fleksjob.
Du er en dygtig leder og har gerne nogle års erfaring som leder med personaleansvar, herunder erfaring fra arbejdet i en ledergruppe.
Du er tydelig i din kommunikation. Du kan træffe beslutninger, skære igennem og holde fast, når det er nødvendigt.
Du tænker strategisk og er god til at planlægge, sætte retning og følge op.
Du sikrer inddragelse og medansvar af dit personale og kan motivere og begejstre, både i forhold til daglig drift og ny udvikling.
Du søger det tværfaglige samarbejde og ved, at nogle gange kan 2+2 sagtens give 5.
Personlig profil:
Du er ambitiøs og målrettet. Både på egne og organisationens vegne.
Du er tydelig, ærlig og autentisk i din adfærd. Du kender dine egne styrker og kan bevare overblikket i pressede situationer.
Du er åben og uhøjtidelig med humor og let til smil.
Ansættelsesproces:
Sidste ansøgningsfrist er den 6. november 2022.
Første samtale afholdes den 10. november 2022 i Ringkøbing. Kandidater der indkaldes til samtale, vil få besked om tidspunkt den 7. november 2022.
For udvalgte kandidater vil der skulle påregnes udfyldning af test (NEO PI-R) inden for få dage efter første samtale.
Tilbagemelding på test vil ske den 17. november 2022 og anden samtale afholdes den 23. november 2022 i Ringkøbing.
Ansættelsesvilkår:
Tiltrædelse forventes 1. januar 2023 eller snarest herefter.
Løn i henhold til gældende overenskomst og efter kvalifikationer.
Vil du vide mere om stillingen? Så ring til beskæftigelseschef Kim Ulv Christensen på tlf. 2335 2062.
Ringkøbing-Skjern Kommune henstiller til, at ansøgninger sendes elektronisk. Du kan søge elektronisk via kommunens hjemmeside.
Du sender din ansøgning ved at trykke på knappen "Ansøg". Vedhæft din ansøgning og dit CV samt relevante bilag i PDF eller DOC format.
Medarbejderne i Ringkøbing-Skjern Kommune er vores vigtigste ressource
Vi understøtter det gode liv og væksten. Vi går efter de gode løsninger sammen med borgere, virksomheder og andre gode relationer.
Vores arbejde er båret af viden, som vi hele tiden udvikler. Vi lærer af enhver opgave - både som enkeltperson, team og organisation. Læring er en del af hverdagen.
Vi er og bliver rige på natur i Danmarks største kommune. Naturen er kilden til det gode liv og til at skabe vækst. Det går vi efter. Det lykkes, fordi vi forkæler ildsjælene og arbejder sammen på tværs.
Denne jobannonce blev oprindeligt opslået på https://www.ofir.dk/
(Den originale annonce kan ses på: https://www.ofir.dk/showojob?ofirid=e3831001)
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Afdelingsleder", og befinder sig i kategorien "Ledelse og personale".
Arbejdsstedet er beliggende i Skjern.
Jobbet er oprettet på vores service den 17.10.2022, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Afdelingsleder
- Skjern
- Søndag den 06. november 2022
Lignende jobs
-
Teamleder til Engesvang Børnehus
Er der en leder gemt i dig?- Så er teamleder i Engesvang Børnehus måske lige stillingen for dig.Vi søger hurtigst muligt en teamleder på 37 timer ugentligt.Hvem er vi Engesvang Børnehus .Få mere info- Afdelingsleder
- Engesvang
-
Operational Excellence Manager - Holstebro
At [xxxxx], we strive to maintain a high level of operational excellence and are seeking an Operational Excellence Manager to lead this journey at Holstebro. This role is crucial in ensuring that ou..Få mere info- Afdelingsleder
- Holstebro
-
Operational Excellence Manager - Videbaek
At [xxxxx], we strive to maintain a high level of operational excellence and are seeking an Operational Excellence Manager to lead this journey at Videbaek. This role is crucial in ensuring that our..Få mere info- Afdelingsleder
- Videbæk
-
Team Leader
Er du klar til at tage det næste skridt i din karriere? Vi søger en ny Team leder til i samarbejde med vores medarbejdere at sikre vi når vores produktionsmål inden for sikkerhed, kvalitet, leverin..Få mere info- Afdelingsleder
- Ringkøbing
Statistik over udbudte jobs som afdelingsleder i Skjern
Herunder ser du udviklingen i udbudte afdelingsleder i Skjern over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal afdelingsleder.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte afdelingsleder i Skjern over tid
| Dato | Alle jobs som afdelingsleder |
|---|---|
| 16. december 2024 | 1 |
| 15. december 2024 | 1 |
| 14. december 2024 | 1 |
| 13. december 2024 | 1 |
| 28. november 2024 | 1 |
| 27. november 2024 | 1 |
| 26. november 2024 | 1 |