Specialist med interesse for automatisering og væskehåndteringsrobotter
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
København Ø
Retsmedicinsk Institut
Det Sundhedsvidenskabelige Fakultet
Københavns Universitet
Har du lyst til at arbejde på en arbejdsplads, hvor den nyeste teknik er i fokus? Har du erfaring med udvikling, afprøvning og implementering af metoder på væskehåndteringsrobotter, og kan du følge projekter til dørs?
Så er du måske vores nye kollega på Retsgenetisk Afdeling, Retsmedicinsk Institut.
Udviklingssektionen på Retsgenetisk Afdeling søger en automatiseringsspecialist med interesse i at arbejde med at udvikle og vedligeholde afdelingens automatiserede laboratorieprocesser. Du bliver en del af en gruppe med stor ekspertise inden for væskehåndteringsrobotter og projektledelse.
Opgaverne
I din dagligdag skal du bl.a.
Afdelingen råder over en større mængde moderne udstyr, herunder 6 TECAN EVOlution, 3 Biomek 3000 og 1 Hamilton Vantage væskehåndteringsrobot.
Om dig
Du ser det som en positiv udfordring at gå foran for at få et teknologisk førende laboratorium til at blive endnu bedre. Du har lyst til at udnytte mulighederne i automatisering for at sikre høj produktivitet og kvalitet, og du samarbejder godt med kollegaer og brugere. Du er tryg ved at håndtere komplekse og omfattende løsninger, men er heller ikke bange for at finde hurtige og enkelte løsninger.
Faglige kvalifikationer
Erfaring med følgende er en fordel
Personlige kvalifikationer
Hvem er vi?
Du bliver ansat på Retsmedicinsk Institut på Københavns Universitet. Instituttet består af 3 afdelinger, hvor Retsgenetisk Afdeling er den ene. Vores hovedopgave er at lave dna-undersøgelser for politiet, Familieretshuset, retterne m.fl. i sager om faderskab, familiesammenføring og straffesager. Du kan læse meget mere om vores opgaver på vores hjemmeside https://retsmedicin.ku.dk/.
Vi løser vores opgaver på et højt fagligt niveau med en uformel omgangstone. Vi lægger vægt på fællesskab, og at alle kolleger har et fælles ansvar for den samlede opgaveportefølje. Du vil i din hverdag møde et hav af forskellige faggrupper, bl.a. retsgenetikere, laboranter, bioanalytikere, ph.d.-studerende og IT-udviklere. Vi er pt. omkring 100 ansatte på afdelingen.
Vi er en arbejdsplads, der i kraft af arbejdsopgaverne, stiller store krav til præcision, pålidelighed og uvildighed i arbejdet. Vi er akkrediteret efter den internationale laboratoriestandard ISO 17025, og alle laboratoriernes funktioner følger denne standard.
Løn og ansættelsesvilkår
Stillingen er til besættelse fra den 1. oktober 2019 eller snarest derefter.
Ansættelse sker i henhold til gældende overenskomst for akademikere i staten eller efter overenskomst for akademikere under IDAs og Ddls forhandlingsområde med mulighed for forhandling af et personligt tillæg. Stillingen er permanent og den gennemsnitlige ugentlige arbejdstid er 37 timer.
Spørgsmål
Yderligere oplysninger om stillingen fås ved henvendelse til sektionsleder Maria Stene på telefon 6177 6237 eller afdelingsleder Bo Thisted Simonsen på telefon 3532 6136.
Ansøgning
Send din ansøgning vedlagt CV, eksamensbeviser og dokumentation for tidligere ansættelser elektronisk via KUs jobportal under Det Sundhedsvidenskabelige Fakultet senest søndag, den 1. september 2019.
Ansøgninger modtaget efter deadline vil ikke blive taget i betragtning.
Hvis du bliver indbudt til ansættelsessamtale, skal du tage en nyudstedt straffeattest med. Ansøgere vil blive bedt om at deltage i en personprofilanalyse og en færdighedstest samt at gennemføre en skrive-øvelse.
Københavns Universitet ønsker at afspejle det omgivende samfund og opfordrer derfor alle uanset per-sonlig baggrund til at søge stillingen.
Kilde: Jobnet.dk
Det Sundhedsvidenskabelige Fakultet
Københavns Universitet
Har du lyst til at arbejde på en arbejdsplads, hvor den nyeste teknik er i fokus? Har du erfaring med udvikling, afprøvning og implementering af metoder på væskehåndteringsrobotter, og kan du følge projekter til dørs?
Så er du måske vores nye kollega på Retsgenetisk Afdeling, Retsmedicinsk Institut.
Udviklingssektionen på Retsgenetisk Afdeling søger en automatiseringsspecialist med interesse i at arbejde med at udvikle og vedligeholde afdelingens automatiserede laboratorieprocesser. Du bliver en del af en gruppe med stor ekspertise inden for væskehåndteringsrobotter og projektledelse.
Opgaverne
I din dagligdag skal du bl.a.
- Deltage i problemløsninger i forbindelse med den daglige drift af afdelingens automatiserede processer
- Hjælpe med at indføre nye, højteknologiske metoder til DNA-profilering og laboratorieautomatisering
- Supportere og skabe løbende forbedringer af driftsprocesser
- Teste nye automatiseringsplatforme
Afdelingen råder over en større mængde moderne udstyr, herunder 6 TECAN EVOlution, 3 Biomek 3000 og 1 Hamilton Vantage væskehåndteringsrobot.
Om dig
Du ser det som en positiv udfordring at gå foran for at få et teknologisk førende laboratorium til at blive endnu bedre. Du har lyst til at udnytte mulighederne i automatisering for at sikre høj produktivitet og kvalitet, og du samarbejder godt med kollegaer og brugere. Du er tryg ved at håndtere komplekse og omfattende løsninger, men er heller ikke bange for at finde hurtige og enkelte løsninger.
Faglige kvalifikationer
- Relevant akademisk uddannelse, f.eks. cand.polyt., cand. scient. eller tilsvarende
- Kendskab til udvikling, afprøvning og implementering af metoder på væskehåndteringsrobotter
- Erfaring med moderne programmeringssprog, så som C# eller andet objekt-orienteret sprog
Erfaring med følgende er en fordel
- Erfaring med drift og vedligeholdelse af væskehåndteringsrobotter og metoder på disse
- Kendskab til molekylærbiologiske metoder som f.eks. oprensning af DNA/RNA
- Erfaring med projektledelse
- Kendskab til RPA teknologi (UiPath)
- Forståelse for tekniske problemstillinger i et akkrediteret eller certificeret produktionsmiljø, herunder procesoptimering og løbende forbedringer
Personlige kvalifikationer
- Gode kommunikations- og samarbejdsevner
- God til at analysere komplekse problemstillinger samt prioritere løsninger
- Have fokus på løsningen og være god til afslutte
- Serviceminded med sans for detaljen og evner til at dokumentere dit arbejde
- Lyst til at arbejde med udvikling og automatisering af arbejdsgange, der kan føre til justeringer i den daglige drift
Hvem er vi?
Du bliver ansat på Retsmedicinsk Institut på Københavns Universitet. Instituttet består af 3 afdelinger, hvor Retsgenetisk Afdeling er den ene. Vores hovedopgave er at lave dna-undersøgelser for politiet, Familieretshuset, retterne m.fl. i sager om faderskab, familiesammenføring og straffesager. Du kan læse meget mere om vores opgaver på vores hjemmeside https://retsmedicin.ku.dk/.
Vi løser vores opgaver på et højt fagligt niveau med en uformel omgangstone. Vi lægger vægt på fællesskab, og at alle kolleger har et fælles ansvar for den samlede opgaveportefølje. Du vil i din hverdag møde et hav af forskellige faggrupper, bl.a. retsgenetikere, laboranter, bioanalytikere, ph.d.-studerende og IT-udviklere. Vi er pt. omkring 100 ansatte på afdelingen.
Vi er en arbejdsplads, der i kraft af arbejdsopgaverne, stiller store krav til præcision, pålidelighed og uvildighed i arbejdet. Vi er akkrediteret efter den internationale laboratoriestandard ISO 17025, og alle laboratoriernes funktioner følger denne standard.
Løn og ansættelsesvilkår
Stillingen er til besættelse fra den 1. oktober 2019 eller snarest derefter.
Ansættelse sker i henhold til gældende overenskomst for akademikere i staten eller efter overenskomst for akademikere under IDAs og Ddls forhandlingsområde med mulighed for forhandling af et personligt tillæg. Stillingen er permanent og den gennemsnitlige ugentlige arbejdstid er 37 timer.
Spørgsmål
Yderligere oplysninger om stillingen fås ved henvendelse til sektionsleder Maria Stene på telefon 6177 6237 eller afdelingsleder Bo Thisted Simonsen på telefon 3532 6136.
Ansøgning
Send din ansøgning vedlagt CV, eksamensbeviser og dokumentation for tidligere ansættelser elektronisk via KUs jobportal under Det Sundhedsvidenskabelige Fakultet senest søndag, den 1. september 2019.
Ansøgninger modtaget efter deadline vil ikke blive taget i betragtning.
Hvis du bliver indbudt til ansættelsessamtale, skal du tage en nyudstedt straffeattest med. Ansøgere vil blive bedt om at deltage i en personprofilanalyse og en færdighedstest samt at gennemføre en skrive-øvelse.
Københavns Universitet ønsker at afspejle det omgivende samfund og opfordrer derfor alle uanset per-sonlig baggrund til at søge stillingen.
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Akademisk medarbejder", og befinder sig i kategorien "Økonomi og jura".
Arbejdsstedet er beliggende i København Ø.
Jobbet er oprettet på vores service den 25.7.2019, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Akademisk medarbejder
- København Ø
- Søndag den 01. september 2019
Lignende jobs
-
AC-medarbejder til [xxxxx] (DMJX) i København
Er du interesseret i udvikling og drift af videregående uddannelser? Er du systematisk og analytisk i din tilgang til arbejdsopgaver? Er du god til at kommunikere og samarbejde med forskellige fagl..Få mere info- Akademisk medarbejder
- København S
-
Akademisk medarbejder søges til interventionsproje...
Få mere info- Akademisk medarbejder
- København
-
Assistant Professor of homeostatic brain states an...
We are looking for a highly motivated and dynamic assistant professor in Kiehn lab in the Department of Neuroscience Faculty of Health and Medical Sciencesor 3 year to commence March 1, 2025.The de..Få mere info- Akademisk medarbejder
- København
-
Assistant Professor in casual inference within Pio...
Assistant Professor of Causal inference at The Pioneer Centre for SMARTBiomedA three-year position as Assistant Professor of causal inference within The Pioneer Centre for SMARTBiomed to be emp..Få mere info- Akademisk medarbejder
- København
Statistik over udbudte jobs som akademiske medarbejdere i København Ø
Herunder ser du udviklingen i udbudte akademisk medarbejder i København Ø over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal akademiske medarbejdere.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte akademiske medarbejdere i København Ø over tid
| Dato | Alle jobs som akademiske medarbejdere |
|---|---|
| 27. november 2024 | 0 |
| 26. november 2024 | 0 |
| 25. november 2024 | 0 |
| 24. november 2024 | 0 |
| 23. november 2024 | 0 |
| 22. november 2024 | 0 |
| 21. november 2024 | 0 |
| 20. november 2024 | 0 |
| 19. november 2024 | 0 |
| 18. november 2024 | 0 |
| 17. november 2024 | 0 |
| 16. november 2024 | 0 |
| 15. november 2024 | 0 |
| 14. november 2024 | 0 |
| 13. november 2024 | 0 |
| 12. november 2024 | 0 |
| 11. november 2024 | 0 |
| 10. november 2024 | 0 |
| 9. november 2024 | 0 |
| 8. november 2024 | 0 |
| 7. november 2024 | 0 |
| 6. november 2024 | 0 |
| 5. november 2024 | 0 |
| 4. november 2024 | 0 |
| 3. november 2024 | 0 |
| 2. november 2024 | 0 |
| 1. november 2024 | 0 |
| 31. oktober 2024 | 0 |
| 30. oktober 2024 | 0 |
| 29. oktober 2024 | 0 |
| 28. oktober 2024 | 0 |