Rekrutteringskonsulent
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Viborg
Rekrutteringskonsulent? Så har du nu muligheden for at sætte dit aftryk på en helt ny virksomhed med 35 års erfaring
Lige nu kan du være med til sammen med 400 dygtige kollegaer at bygge en ny virksomhed op fra bunden. En ny virksomhed med rødder tilbage til etableringen af gasnettet og naturgassens indtog. Du kan være med til at skabe en forandring, der ikke alene får betydning for opbygningen af Evida, men også for fremtidens energiforsyning i Danmark. Forandring handler om at skabe noget nyt, flytte sig og skifte retning, men forandring kræver også, at du tør gå forrest og følge nye veje. Vi søger lige nu en rekrutteringskonsulent, som kan hjælpe os på plads i et år.
Dine arbejdsopgaver
Din hovedopgave bliver at sikre, at vi får besat vores ledige stillinger i forbindelse med opbygningen af vores nye virksomhed. Vi kommer til at mangle både akademikere, teknikere og administrative kolleger.
Evida er det nye landsdækkende gasdistributionsselskab, som er opstået på baggrund af en fusion af tre selvstændige virksomheder. Vi er samtidig en del af statens udflytning – Et Danmark i Balance 2 – og er derfor ved at etablere hovedkontor i Viborg, som bliver din arbejdsplads. Derudover har vi lokationer i Skærbæk og i Stenlille, som du må forvente også at skulle besøge og hjælpe.
Med dit kendskab til rekruttering og search sikrer du sammen med gode kolleger, at vi kan rekruttere de rigtige kompetencer på en professionel og effektiv måde. Du bliver ansvarlig for en lang række rekrutteringer i samarbejde med rekrutterende leder. Jo større del af processen du kan dække fra behovsafdækning, udarbejdelse af jobopslag, boost og netværksdeling af jobannoncer samt test af kandidater, jo bedre.
Dine kvalifikationer
Vi forestiller os, at du har minimum fem års erfaring med rekruttering, og at du er testcertificeret. Det vil være en klar fordel, hvis du har erfaring med brug af LinkedIn’s Recruiter, og kan du skrive gode jobannoncer, vil det være et ekstra plus. Vi er meget åbne over for dine ideer på rekrutteringsområdet, og du får rig mulighed for at udvikle dig både fagligt og personligt i en virksomhed i forandring.
Hos Evida har vi travlt, og mange vil efterspørge din assistance. Derfor skal du kunne prioritere og strukturere dine opgaver og ikke miste overblik eller detaljer. Du bliver en del af HR-afdelingen, hvor vi i dag er 6 kolleger. Vi har et godt og tæt samarbejde og har det rart socialt. Så sætter du også pris på solid holdånd og godt kollegaskab, så ser vi frem til at tage imod dig.
Der er tale om en tidsbegrænset ansættelse på et år med opstart så hurtigt som muligt. Meget kan ske på et år, men vi kan ikke garantere dig længere ansættelse på nuværende tidspunkt.
Vil du vide mere
Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte HR-chef Claes Nielsen på tlf. 23 33 86 07. Du er velkommen til at ringe udenfor kontortiden. Læs mere om os på evida.dk, og send os din ansøgning senest den 22. april på evida.dk/job.
Vi holder samtaler i uge 18.
Kilde: Jobnet.dk
Lige nu kan du være med til sammen med 400 dygtige kollegaer at bygge en ny virksomhed op fra bunden. En ny virksomhed med rødder tilbage til etableringen af gasnettet og naturgassens indtog. Du kan være med til at skabe en forandring, der ikke alene får betydning for opbygningen af Evida, men også for fremtidens energiforsyning i Danmark. Forandring handler om at skabe noget nyt, flytte sig og skifte retning, men forandring kræver også, at du tør gå forrest og følge nye veje. Vi søger lige nu en rekrutteringskonsulent, som kan hjælpe os på plads i et år.
Dine arbejdsopgaver
Din hovedopgave bliver at sikre, at vi får besat vores ledige stillinger i forbindelse med opbygningen af vores nye virksomhed. Vi kommer til at mangle både akademikere, teknikere og administrative kolleger.
Evida er det nye landsdækkende gasdistributionsselskab, som er opstået på baggrund af en fusion af tre selvstændige virksomheder. Vi er samtidig en del af statens udflytning – Et Danmark i Balance 2 – og er derfor ved at etablere hovedkontor i Viborg, som bliver din arbejdsplads. Derudover har vi lokationer i Skærbæk og i Stenlille, som du må forvente også at skulle besøge og hjælpe.
Med dit kendskab til rekruttering og search sikrer du sammen med gode kolleger, at vi kan rekruttere de rigtige kompetencer på en professionel og effektiv måde. Du bliver ansvarlig for en lang række rekrutteringer i samarbejde med rekrutterende leder. Jo større del af processen du kan dække fra behovsafdækning, udarbejdelse af jobopslag, boost og netværksdeling af jobannoncer samt test af kandidater, jo bedre.
Dine kvalifikationer
Vi forestiller os, at du har minimum fem års erfaring med rekruttering, og at du er testcertificeret. Det vil være en klar fordel, hvis du har erfaring med brug af LinkedIn’s Recruiter, og kan du skrive gode jobannoncer, vil det være et ekstra plus. Vi er meget åbne over for dine ideer på rekrutteringsområdet, og du får rig mulighed for at udvikle dig både fagligt og personligt i en virksomhed i forandring.
Hos Evida har vi travlt, og mange vil efterspørge din assistance. Derfor skal du kunne prioritere og strukturere dine opgaver og ikke miste overblik eller detaljer. Du bliver en del af HR-afdelingen, hvor vi i dag er 6 kolleger. Vi har et godt og tæt samarbejde og har det rart socialt. Så sætter du også pris på solid holdånd og godt kollegaskab, så ser vi frem til at tage imod dig.
Der er tale om en tidsbegrænset ansættelse på et år med opstart så hurtigt som muligt. Meget kan ske på et år, men vi kan ikke garantere dig længere ansættelse på nuværende tidspunkt.
Vil du vide mere
Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte HR-chef Claes Nielsen på tlf. 23 33 86 07. Du er velkommen til at ringe udenfor kontortiden. Læs mere om os på evida.dk, og send os din ansøgning senest den 22. april på evida.dk/job.
Vi holder samtaler i uge 18.
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Forsker", og befinder sig i kategorien "Sundhed og forskning".
Arbejdsstedet er beliggende i Viborg.
Jobbet er oprettet på vores service den 8.4.2020, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Forsker
- Viborg
- Onsdag den 22. april 2020
Lignende jobs
-
Full professorship(s) in Digital Technologies
The Department of Business Development and Technology (BTECH) at Aarhus BSS, Aarhus University, invites applications for professorship positions in digital technologies.A professorship is a ful..Få mere info- Forsker
- Herning
-
Tenure Track Assistant Professor in soil spectrosc...
The Department of Agroecology at Aarhus University, Denmark, offers an attractive career opportunity for promising and skilled researchers. We invite applications for a position as Tenure Track Ass..Få mere info- Forsker
- Tjele
-
Associate Professorship(s) in Cyber-physical Syste...
The Department of Business Development and Technology (BTECH) at Aarhus BSS, Aarhus University invites applications for associate professorship positions in cyber-physical systems.An associate .Få mere info- Forsker
- Herning
-
Staff scientist at Department of Biomedical Scienc...
Få mere info- Forsker
- Hele Danmark
Statistik over udbudte jobs som forskere i Viborg
Herunder ser du udviklingen i udbudte forsker i Viborg over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal forskere.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte forskere i Viborg over tid
| Dato | Alle jobs som forskere |
|---|---|
| 29. november 2024 | 4 |
| 28. november 2024 | 4 |
| 27. november 2024 | 5 |
| 26. november 2024 | 5 |