til international virksomhed med stærk vækstagenda

Trives du i et internationalt miljø med stor handlefrihed? Inspirerer og motiverer det dig at få indflydelse på udviklingen af Gabriels HR-agenda? Så læs endelig videre.

Gabriel-koncernen er en international vækstvirksomhed med kontinuerligt fokus på udvikling. Gennem de senere år er vi vokset betydeligt både i omsætning og antal medarbejdere, og da udviklingen fortsætter, stiller det store krav til vores evne til såvel at rekruttere som at udvikle og fastholde kompetente medarbejdere.

Group HR blev etableret i 2019. Vores fornemmeste opgave er at supportere koncernens overordnede strategi ved at udvikle og implementere stærke HR-processer og -værktøjer, der supporterer forretningen i at nå fastsatte mål. Samtidig fastholder vi, at de lokale HR-organisationer styrkes og har ansvaret for egne HR-opgaver i de enkelte forretningsenheder rundt om i verden.

Tiden er nu kommet til at styrke vores team i Aalborg med en HR Manager, som både skal varetage HR-området for hovedkontoret og for europæiske business units, der ikke har en lokal HR-organisation.

Vi er samtidig på udkig efter en HR-koordinator, der skal referere til HR Manageren.

Som HR Manager bliver dine primære ansvarsområder og opgaver, at

• Være HR Business Partner for udvalgte selskabs- og afdelingsansvarlige
• Supportere leder- og medarbejderudvikling, herunder både individuelle og fælles udviklingsforløb
• Varetage rekrutteringsprocesser i Europa i tæt samarbejde med ansættende ledere, herunder sikre professionelt pre- og onboardingforløb for nye medarbejdere
• Vedligeholde og udvikle både analoge og digitale HR-værktøjer; eksempelvis til udviklingssamtaler, pre- og onboarding og uddannelsesprogrammer
• Videreføre og udvikle værktøjer til udviklingssamtaler
• Gennemføre trivselsmålinger i samarbejde med øvrig HR-organisation
• Være opdateret på primært dansk ansættelsesret og overenskomster
• Være direkte leder for HR-koordinator i Aalborg.

Din arbejdsplads vil være hovedkontoret i Aalborg, og som lokal HR Manager har du også ansvar for opgaver særligt relateret til Danmark, som eksempelvis firmapensionsordninger, kantineansvarlig (driften af vores kantine er outsourcet), lederrepræsentant i arbejdsmiljøudvalget mv.

Sæt dit præg på Gabriel

At du er ambitiøs og udviklingsorienteret siger sig selv. Det falder dig naturligt at arbejde proaktivt og selvstændigt, ligesom du med din evne til at læse andre mennesker lynhurtigt skaber gode relationer i organisationen. Din integritet hjælper dig til at sætte dit eget aftryk ved at prøve ting af og gå nye veje, og din loyalitet sikrer, at du gør netop dette i respekt for koncernens værdier. En positiv indstilling og et godt humør vil naturligvis blive værdsat, da et godt grin giver god energi til alle.

Du får en bred kontaktflade i organisationen både i og uden for Aalborg. Det er derfor afgørende, at du er en stærk kommunikator, der både mundtligt og skriftligt formulerer dig tydeligt og præcist på dansk og særligt engelsk, der er Gabriels koncernsprog.

Vores ønskescenarie til din uddannelse og erfaring

• Du har en relevant videregående uddannelse inden for eksempelvis forretningsudvikling, organisation, innovation eller tilsvarende.
• Sandsynligvis kommer du fra en tilsvarende stilling eller med erfaring som eksempelvis HR Business Partner i en større virksomhed, hvor du nu er klar til at tage det næste skridt i din karriere
• Det vil være en fordel, hvis du har erfaring med rekrutteringer
• Du er en rutineret bruger af MS Officepakken. Har du kendskab til HR- og rekrutteringssystemer er det en fordel. Vi arbejder med Talent Manager og Talent Recruiter.

Karrieremulighed i international virksomhed

Som del af en international udviklingsorienteret virksomhed med en stærk og positiv kultur vil du opleve en hverdag med stort fokus på at udleve Gabriels værdier: Høj kvalitet i alt vi gør, globalt udsyn, stolthed af det vi opnår sammen, integritet samt fokus på vækst og profitabilitet.

Du kommer til at arbejde med kompetente mennesker i både Danmark og resten af Europa, og du får rig mulighed for faglig og personlig udvikling.

Dagligdagen er præget af skønne kolleger, og gode arbejdsvilkår i attraktive fysiske rammer.

Du kan læse mere om Gabriel som arbejdsplads her Driving growth together.

Vi glæder os til at modtage din ansøgning og dit CV på engelsk. Vi vurderer ansøgninger løbende, og forventer start i jobbet efter sommerferien, senest 1. september.