HR-ansvarlig (deltid)
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Ullerslev
Ansøg
Vi søger en dygtig, initiativrig, engageret og stærk person med solid organisationsforståelse til vores administrative team i hotelkæden, Sinatur Hotel & Konference. Her bliver du en del af en grøn virksomhed i vækst med sunde værdier og gode forhold.
Dine vigtigste opgaver:
Vi er et mindre HR-team, og derfor skal du være indstillet på, at der kan være behov for at lappe over hinandens opgaver i ferieperioder, ved spidsbelastning osv. Det er derfor et stort plus, hvis du har erfaring med løn og føler dig godt rustet til også at kunne påtage dig opgaver inden for dette felt.
Om dig
Vi forventer, at du:
Om os
Vi tilbyder:
Sinatur Hotel & Konference er en hotelkæde bestående af seks hoteller fordelt i hele landet. Vi er netop blevet kåret til Danmarks Bedste Hotelkæde, og det særlige ved os er vores fokus på bæredygtighed, økologi og nærvær samt vores helt unikke beliggenheder midt i naturen i enten strandkanten eller skovbrynet.Vi har høje ambitioner, når det kommer til at passe på naturen og drive en bæredygtig forretning. Tidligere i år lancerede vi en ny strategi baseret på en række ambitiøse 2030-mål, der blandt andet skal gøre os til Danmarks første CO2-positive hotelkæde samt 100 % affaldsfrie. En spændende rejse, som kun lige er begyndt, og som du får rig mulighed for at være en del af.
Tiltrædelse
Stillingen ønskes besat pr. 1. december eller 1. januar. Har du spørgsmål, er du velkommen til at kontakte administrationschef, Christina Nielsen, på [email protected] eller 23749292.Send din ansøgning til ovenstående via linket nedenfor eller direkte på mail.
Vi søger en dygtig, initiativrig, engageret og stærk person med solid organisationsforståelse til vores administrative team i hotelkæden, Sinatur Hotel & Konference. Her bliver du en del af en grøn virksomhed i vækst med sunde værdier og gode forhold.
Dine vigtigste opgaver:
- Supportere og sparre med mellemledere og direktører på vores seks hoteller inden for områder som funktionærloven, branchens overenskomster og ferieloven
- Tage del i vores rekruttering af nye medarbejdere
- Være med til at sikre kompetenceudvikling samt gennemførsel af trivselsundersøgelser
- HR-relaterede ad hoc-opgaver
Vi er et mindre HR-team, og derfor skal du være indstillet på, at der kan være behov for at lappe over hinandens opgaver i ferieperioder, ved spidsbelastning osv. Det er derfor et stort plus, hvis du har erfaring med løn og føler dig godt rustet til også at kunne påtage dig opgaver inden for dette felt.
Om dig
Vi forventer, at du:
- Har kendskab til arbejdsret og er vant til at arbejde med forskellige overenskomster. Og har du erfaring med overenskomster inden for servicebranchen, er det kun en fordel
- Har en god forretningsforståelse og tør bidrage med nye input
- Er imødekommende, relationsskabende og kvalitetsbevidst
- Kan navigere i en travl hverdag med mange bolde i luften og forskellige arbejdsopgaver
Om os
Vi tilbyder:
- En spændende rolle præget af selvstændighed og ansvar i en velfungerende virksomhed med gode udviklingsmuligheder både fagligt og personligt
- En god arbejdsplads med stort fokus på medarbejdertrivsel, gensidig fleksibilitet og sunde værdier
- En fantastisk madordning, hvor du bliver forkælet med lækker morgenmad og frokost fra vores kolleger i køkkenet
- En deltidsstilling på 30 timer, men med meget ansvar
- Arbejdssted på vores smukke hotel i enten Nyborg eller Middelfart
Sinatur Hotel & Konference er en hotelkæde bestående af seks hoteller fordelt i hele landet. Vi er netop blevet kåret til Danmarks Bedste Hotelkæde, og det særlige ved os er vores fokus på bæredygtighed, økologi og nærvær samt vores helt unikke beliggenheder midt i naturen i enten strandkanten eller skovbrynet.Vi har høje ambitioner, når det kommer til at passe på naturen og drive en bæredygtig forretning. Tidligere i år lancerede vi en ny strategi baseret på en række ambitiøse 2030-mål, der blandt andet skal gøre os til Danmarks første CO2-positive hotelkæde samt 100 % affaldsfrie. En spændende rejse, som kun lige er begyndt, og som du får rig mulighed for at være en del af.
Tiltrædelse
Stillingen ønskes besat pr. 1. december eller 1. januar. Har du spørgsmål, er du velkommen til at kontakte administrationschef, Christina Nielsen, på [email protected] eller 23749292.Send din ansøgning til ovenstående via linket nedenfor eller direkte på mail.
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "HR-chef", og befinder sig i kategorien "Ledelse og personale".
Arbejdsstedet er beliggende i Ullerslev.
Jobbet er oprettet på vores service den 16.10.2019, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- HR-chef
- Ullerslev
- Lørdag den 16. november 2019
Lignende jobs
-
HR DIRECTOR – SCANDINAVIA – Afsluttet
Få mere info- HR-leder
- Hele Danmark
-
Group HR Director
Group HR DirectorEtablere og eksekvere en global HR-agenda som led i en større transformationVia en nyoprettet stilling som Group HR Director ønsker Micro Matic A/S at skabe en globalt koordi..Få mere info- HR-leder
- Odense
Statistik over udbudte jobs som hr-leder i Ullerslev
Herunder ser du udviklingen i udbudte hr-chef i Ullerslev over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal hr-leder.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte hr-leder i Ullerslev over tid
| Dato | Alle jobs som hr-leder |
|---|---|
| 20. september 2024 | 0 |
| 19. september 2024 | 0 |
| 18. september 2024 | 0 |
| 17. september 2024 | 0 |
| 16. september 2024 | 0 |
| 15. september 2024 | 0 |
| 14. september 2024 | 0 |
| 13. september 2024 | 0 |
| 12. september 2024 | 0 |
| 11. september 2024 | 0 |
| 10. september 2024 | 0 |
| 9. september 2024 | 0 |
| 8. september 2024 | 0 |
| 7. september 2024 | 0 |
| 6. september 2024 | 0 |
| 5. september 2024 | 0 |
| 4. september 2024 | 0 |
| 3. september 2024 | 0 |
| 2. september 2024 | 0 |
| 1. september 2024 | 0 |
| 31. august 2024 | 0 |
| 30. august 2024 | 0 |
| 29. august 2024 | 0 |
| 28. august 2024 | 0 |
| 27. august 2024 | 0 |
| 26. august 2024 | 0 |
| 25. august 2024 | 0 |
| 24. august 2024 | 0 |
| 23. august 2024 | 0 |
| 22. august 2024 | 0 |
| 21. august 2024 | 0 |