Ambitiøs og forretningsorienteret HR medarbejder
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Ishøj
Har du lyst til at arbejde i en forretningsorienteret HR-funktion i en ambitiøs teknologi virksomhed, hvor du er med til at sætte barren højt? Lyder rekruttering og medarbejderudvikling som noget for dig? Så er du måske vores nye HR Assistent.
Du spiller en central rolle
Vores dygtige medarbejdere er vores vigtigste ressource. Af den grund prioriteres HR-indsatsen højt i UXV Technologies og indgår som et væsentligt element i vores forretningsstrategi.
I UXV får du mulighed for at arbejde med hele HR-årshjulet, og vores primær ansvarsområder er:
Du får med andre ord en hands-on rolle, hvor du både er tæt på forretningen og tæt på beslutningstagerne. Du vil opleve, at både medarbejdere og ledere opsøger din rådgivning, lytter til og vægter dit input højt.
Du bidrager med forretningsforståelse
Dit mindset har du opnået via din HR-relevant uddannelse med fokus på erhvervsliv og/eller HR-erfaring. Vi forventer, at du kan tale og skrive korrekt engelsk, at du er hjælpsom og serviceminded.
Du har et højt- energi-og serviceniveau og nyder således at have en udadvendt rolle med et højt aktivitetsniveau.
Vi tilbyder
Vi tilbyder en spændende arbejdsplads med mange faglige udfordringer og dygtige og inspirerende kollegaer, der gerne vil dele ud af deres viden og erfaring. Hverdagen hos os er præget af arbejdsglæde og en uhøjtidelig omgangstone kombineret med høje ambitioner og en flad organisation, ligesom der er gode muligheder for både faglig og personlig udvikling.
Bliv en del af holdet
Hvis stilling lyder som noget for dig, så upload ansøgning, cv og eksamensbeviser via vores hjemmeside hurtigst muligt.
Vi glæder os til at høre fra dig.
Kilde: Jobnet.dk
Du spiller en central rolle
Vores dygtige medarbejdere er vores vigtigste ressource. Af den grund prioriteres HR-indsatsen højt i UXV Technologies og indgår som et væsentligt element i vores forretningsstrategi.
I UXV får du mulighed for at arbejde med hele HR-årshjulet, og vores primær ansvarsområder er:
- Assistere med administrative ad-hoc opgaver inden for administrationsområdet, herunder anbefalinger, ansættelseskontrakter, tillæg, elektronisk arkivering.
- Assistere med opgaver inden for rekruttering og onboarding af medarbejdere, herunder udarbejdelse af stillingsopslag og followup på ansøgninger
- Assistere med kontraktopfølgning og personalesager, herunder udarbejdelse af diverse skriftlige aftaler
- Assistere med opgaver inden for HR´ intranet og hjemmeside
- Implementering af processer, HR-værktøjer,HR drift og -politikker og medansvar for at bidrage til den løbende udvikling af vores HR-rolle.
Du får med andre ord en hands-on rolle, hvor du både er tæt på forretningen og tæt på beslutningstagerne. Du vil opleve, at både medarbejdere og ledere opsøger din rådgivning, lytter til og vægter dit input højt.
Du bidrager med forretningsforståelse
Dit mindset har du opnået via din HR-relevant uddannelse med fokus på erhvervsliv og/eller HR-erfaring. Vi forventer, at du kan tale og skrive korrekt engelsk, at du er hjælpsom og serviceminded.
Du har et højt- energi-og serviceniveau og nyder således at have en udadvendt rolle med et højt aktivitetsniveau.
Vi tilbyder
Vi tilbyder en spændende arbejdsplads med mange faglige udfordringer og dygtige og inspirerende kollegaer, der gerne vil dele ud af deres viden og erfaring. Hverdagen hos os er præget af arbejdsglæde og en uhøjtidelig omgangstone kombineret med høje ambitioner og en flad organisation, ligesom der er gode muligheder for både faglig og personlig udvikling.
Bliv en del af holdet
Hvis stilling lyder som noget for dig, så upload ansøgning, cv og eksamensbeviser via vores hjemmeside hurtigst muligt.
Vi glæder os til at høre fra dig.
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "HR-medarbejder", og befinder sig i kategorien "Kontor, handel og service".
Arbejdsstedet er beliggende i Ishøj.
Jobbet er oprettet på vores service den 22.10.2022, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- HR-medarbejder
- Ishøj
- Fredag den 16. december 2022
Lignende jobs
-
Rekrutteringspartner til Dansk Industri
Fri kontaktTrives du i rollen som ledelsens betroede rekrutteringsrådgiver, og vil du gøre en forskel i en dynamisk og ambitiøs organisation? Så har du nu muligheden for at blive vores nye rekrutteringspartner og sætte dit præg på fremtidens rekruttering i DI.Få mere info- HR-medarbejder
- København V
-
Talent Attraction Partner
Attracting and retaining the right Talent is one of [xxxxx]’s key strategic pillars to deliver on our company growth plans. In order to do so, we need help from top Talent Attraction performers who .Få mere info- HR-medarbejder
- Ballerup
-
Kvalitetsbevidst Løn- og HR-medarbejder søges til ...
BeskrivelseBrænder du for lønadministration og har du en skarp sans for detaljer? Er du serviceminded og god til at skabe overblik i en varierende hverdag? Trives du med ansvar og ønsker du en .Få mere info- HR-medarbejder
- København
-
Global Senior Category Manager - Maersk Ground Fre...
Opportunity Join Maersk's fast-growing logistics business to drive and lead one of our most strategic and sizeable procurement category. We Offer: As our Global Senior Category Manager – .Få mere info- HR-medarbejder
- København K
Statistik over udbudte jobs som hr medarbejdere i Ishøj
Herunder ser du udviklingen i udbudte hr-medarbejder i Ishøj over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal hr medarbejdere.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte hr medarbejdere i Ishøj over tid
| Dato | Alle jobs som hr medarbejdere |
|---|---|
| 7. november 2024 | 0 |
| 6. november 2024 | 0 |
| 5. november 2024 | 0 |
| 4. november 2024 | 0 |
| 3. november 2024 | 0 |
| 2. november 2024 | 0 |
| 1. november 2024 | 0 |
| 31. oktober 2024 | 0 |
| 30. oktober 2024 | 0 |
| 29. oktober 2024 | 0 |
| 28. oktober 2024 | 0 |
| 27. oktober 2024 | 0 |
| 26. oktober 2024 | 0 |
| 25. oktober 2024 | 0 |
| 24. oktober 2024 | 0 |
| 23. oktober 2024 | 0 |
| 22. oktober 2024 | 0 |
| 21. oktober 2024 | 0 |
| 20. oktober 2024 | 0 |
| 19. oktober 2024 | 0 |
| 18. oktober 2024 | 0 |
| 17. oktober 2024 | 0 |
| 16. oktober 2024 | 0 |
| 15. oktober 2024 | 0 |
| 14. oktober 2024 | 0 |
| 13. oktober 2024 | 0 |
| 12. oktober 2024 | 0 |
| 11. oktober 2024 | 0 |
| 10. oktober 2024 | 0 |
| 9. oktober 2024 | 0 |
| 8. oktober 2024 | 0 |