Barselsvikar - Det Kongelige Teater søger en kontoruddannet HR-konsulent
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
København K
Vores nuværende HR Konsulent skal på barsel, så vi søger en kontoruddannet HR-konsulent til at varetage administrative og udviklingsmæssige opgaver inden for arbejdsmiljø, trivsel, samarbejde og kommunikation og efteruddannelse.
Det Kongelige Teater er Danmarks Nationalscene, der leverer oplevelser inden for ballet, opera, skuespil og musik. Teatret er i fuld gang med at realisere en strategi, som sigter mod at endnu flere borgere i Danmark skal opleve scenekunst fra Det Kongelige Teater. Det skal vi blandt andet ved at:
Det Kongelige Teater er en statsinstitution, en kunstnerisk virksomhed og en kompleks organisation med et stort antal medarbejdergrupper, hvor en bæredygtig realisering af strategien kun kan ske i kraft af en kontinuerlig udvikling af organisationen og alle de talentfulde og erfarne ansatte.
Stillingen
Som HR-konsulent skal du varetage en bred vifte af både administrative og udviklingsmæssige opgaver. Du refererer til chefen for HR og Jura, som du vil varetage opgaver for og arbejde tæt sammen med. Du indgår sammen med en HR-udviklingskonsulent i et tæt dagligt samarbejde primært med fire HR-partnere. Afdelingen tæller tillige fem jurister.
Du får selvstændigt ansvar for at administrere områderne inden for bl.a. arbejdsmiljø og arbejdsmiljøorganisationen, herunder godkendelse af forestillings APV’er, efteruddannelsespuljer, samarbejdsudvalg, sundhedsordninger og uddannelse. Disse opgaver vil udgøre ca. halvdelen af arbejdsopgaverne.
Den anden halvdel vil være administrative opgaver og sagsbehandling forbundet med bl.a. indsatser om socialt kapitel, henvendelser til afdelingens postkasse, HR og Juras budget og regnskab samt kalenderstyring for chef for HR og Jura mv.
Kompetencer
Udover en relevant kontoruddannelse er det afgørende, at du har erfaring inden for HR, gerne fra andre større og komplekse offentlige eller private organisationer. Det kan bl.a. være erfaring med SU, arbejdsmiljø eller mindre HR-projekter.
Du skal have mod på en hektisk dagligdag med en kombination af mange forskellige administrative opgaver og sagsbehandling samt mindre udviklingsaktiviteter.
Vi lægger vægt på, at du kan overskue mange opgaver, arbejder systematisk og effektivt samt har god ordenssans.
Derudover forventer vi, at du
Flere oplysninger:
Vil du vide mere om stillingen, kan du kontakte Chef for HR og Jura Louise Lee Leth på tlf. 20730637.
Løn og ansættelsesvilkår:
Løn- og ansættelsesvilkår fastsættes efter fælles overenskomst mellem Finansministeriet og OAO samt organisationsaftale mellem HK/STAT og Finansministeriet.
Stillingen er på fuldtid. Stillingen er tidsbegrænset fra senest 1. januar 2024 til 30. november 2024.
Ansøgning:
Søg stillingen ved at klikke på ’Søg stillingen’ til højre i annoncen senest søndag d. 29. oktober 2023.
Første samtaler vil blive afviklet i uge 45, og anden samtaler forventes afholdt i uge 47.
Alle interesserede uanset personlig baggrund opfordres til at søge stillingen.
Du kan læse mere om Det Kongelige Teater på kglteater.dk
Kilde: Jobnet.dk
Det Kongelige Teater er Danmarks Nationalscene, der leverer oplevelser inden for ballet, opera, skuespil og musik. Teatret er i fuld gang med at realisere en strategi, som sigter mod at endnu flere borgere i Danmark skal opleve scenekunst fra Det Kongelige Teater. Det skal vi blandt andet ved at:
- øge antallet af forestillinger
- lave et bredere repertoire
- have særligt fokus på scenekunst til børn
- øge vores digitale synlighed
Det Kongelige Teater er en statsinstitution, en kunstnerisk virksomhed og en kompleks organisation med et stort antal medarbejdergrupper, hvor en bæredygtig realisering af strategien kun kan ske i kraft af en kontinuerlig udvikling af organisationen og alle de talentfulde og erfarne ansatte.
Stillingen
Som HR-konsulent skal du varetage en bred vifte af både administrative og udviklingsmæssige opgaver. Du refererer til chefen for HR og Jura, som du vil varetage opgaver for og arbejde tæt sammen med. Du indgår sammen med en HR-udviklingskonsulent i et tæt dagligt samarbejde primært med fire HR-partnere. Afdelingen tæller tillige fem jurister.
Du får selvstændigt ansvar for at administrere områderne inden for bl.a. arbejdsmiljø og arbejdsmiljøorganisationen, herunder godkendelse af forestillings APV’er, efteruddannelsespuljer, samarbejdsudvalg, sundhedsordninger og uddannelse. Disse opgaver vil udgøre ca. halvdelen af arbejdsopgaverne.
Den anden halvdel vil være administrative opgaver og sagsbehandling forbundet med bl.a. indsatser om socialt kapitel, henvendelser til afdelingens postkasse, HR og Juras budget og regnskab samt kalenderstyring for chef for HR og Jura mv.
Kompetencer
Udover en relevant kontoruddannelse er det afgørende, at du har erfaring inden for HR, gerne fra andre større og komplekse offentlige eller private organisationer. Det kan bl.a. være erfaring med SU, arbejdsmiljø eller mindre HR-projekter.
Du skal have mod på en hektisk dagligdag med en kombination af mange forskellige administrative opgaver og sagsbehandling samt mindre udviklingsaktiviteter.
Vi lægger vægt på, at du kan overskue mange opgaver, arbejder systematisk og effektivt samt har god ordenssans.
Derudover forventer vi, at du
- er god til IT-systemer
- er positiv og ambitiøs
- er empatisk, lyttende og har en naturlig gennemslagskraft
- arbejder selvstændigt, struktureret og drives af at skabe resultater
Flere oplysninger:
Vil du vide mere om stillingen, kan du kontakte Chef for HR og Jura Louise Lee Leth på tlf. 20730637.
Løn og ansættelsesvilkår:
Løn- og ansættelsesvilkår fastsættes efter fælles overenskomst mellem Finansministeriet og OAO samt organisationsaftale mellem HK/STAT og Finansministeriet.
Stillingen er på fuldtid. Stillingen er tidsbegrænset fra senest 1. januar 2024 til 30. november 2024.
Ansøgning:
Søg stillingen ved at klikke på ’Søg stillingen’ til højre i annoncen senest søndag d. 29. oktober 2023.
Første samtaler vil blive afviklet i uge 45, og anden samtaler forventes afholdt i uge 47.
Alle interesserede uanset personlig baggrund opfordres til at søge stillingen.
Du kan læse mere om Det Kongelige Teater på kglteater.dk
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "HR-medarbejder", og befinder sig i kategorien "Kontor, handel og service".
Arbejdsstedet er beliggende i København K.
Jobbet er oprettet på vores service den 17.10.2023, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- HR-medarbejder
- København K
- Søndag den 29. oktober 2023
Lignende jobs
-
HR-specialist til virksomhed på Amager
Vi søger for vores kunde en HR-specialist som har minimum 3-5 års erfaring. Stillingen er på fuldtid og opstart er hurtigst muligt. Har du erfaring med HR-opgaver? Kan du give støtte og input t..Få mere info- HR-medarbejder
- København
-
Senior HR Operations Specialist
As our new Senior EMEA HR Operations Specialist you will especially focus on the payroll for EMEA insuring aligned global processes which are efficient and effective. We have a complex setup, and y..Få mere info- HR-medarbejder
- København
-
Recruitment Partner to DanChurchAid ([xxxxx]), Cop...
Are you eager to be part of saving lives, building resilient communities, and fighting extreme inequality? We are looking for a dedicated and dynamic Recruitment Partner to join our Team in DanChur..Få mere info- HR-medarbejder
- København
-
Kvalitetsbevidst Løn- og HR-medarbejder søges til ...
BeskrivelseBrænder du for lønadministration og har du en skarp sans for detaljer? Er du serviceminded og god til at skabe overblik i en varierende hverdag? Trives du med ansvar og ønsker du en .Få mere info- HR-medarbejder
- København
Statistik over udbudte jobs som hr medarbejdere i København K
Herunder ser du udviklingen i udbudte hr-medarbejder i København K over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal hr medarbejdere.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte hr medarbejdere i København K over tid
| Dato | Alle jobs som hr medarbejdere |
|---|---|
| 26. december 2024 | 0 |
| 25. december 2024 | 0 |
| 24. december 2024 | 0 |
| 23. december 2024 | 0 |
| 22. december 2024 | 0 |
| 21. december 2024 | 0 |
| 20. december 2024 | 0 |
| 19. december 2024 | 0 |
| 18. december 2024 | 0 |
| 17. december 2024 | 0 |
| 16. december 2024 | 0 |
| 15. december 2024 | 0 |
| 14. december 2024 | 0 |
| 13. december 2024 | 0 |
| 12. december 2024 | 0 |
| 11. december 2024 | 0 |
| 10. december 2024 | 0 |
| 9. december 2024 | 0 |
| 8. december 2024 | 0 |
| 7. december 2024 | 0 |
| 6. december 2024 | 0 |
| 5. december 2024 | 0 |
| 4. december 2024 | 0 |
| 3. december 2024 | 0 |
| 2. december 2024 | 0 |
| 1. december 2024 | 0 |
| 30. november 2024 | 0 |
| 29. november 2024 | 0 |
| 28. november 2024 | 0 |
| 27. november 2024 | 0 |
| 26. november 2024 | 0 |