Studentermedhjælper til HR Udvikling (tidsbegrænset)
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Studiejob - København S
Som vores nye studentermedhjælper i HR udvikling kommer du til at hjælpe med en lang række koordinerende og praktiske opgaver, der understøtter forretningens udvikling inden for bl.a. onboarding, ledelses- og medarbejderudvikling og employer branding. Du bliver en del af et agilt team, hvor du vil møde og samarbejde med forskellige kolleger i HR og dele af resten af forretningen.
Dine primære arbejdsopgaver bliver at:
Som studentermedhjælper indgår du i HR sektionen, hvor du får ca. 14 dygtige kolleger. Sammen løser vi alle opgaver inden for blandt andet HR service, personalejura og vilkår, employer branding, onboarding, rekruttering, trivsel, uddannelse, medarbejder- og ledelsesudvikling. Vi har specialiserede fagligheder, og bruger hinandens kompetencer på tværs af afdelingen for at opnå de bedste resultater.
Vi har et åbent kontormiljø, som gør, at vi dagligt får vendt faglige udfordringer og sparret med hinanden. Vi har en uformel omgangstone og et godt socialt sammenhold i afdelingen. Vi spiser frokost og fredagsmorgenmad sammen, så tit vi har mulighed for det, og deltager i sociale arrangementer for hele virksomheden og igennem personaleforeningen.
Du vil referere til sektionslederen for HR og får stillingsbetegnelsen projektsupporter. Vi forventer, at du arbejder ca. tre dage om ugen efter nærmere aftale og gerne faste dage som udgangspunkt.
Ambitiøs studerende der arbejder selvstændigt og tager ansvar for opgaverne
Vi forventer, at du er i gang med en relevant uddannelse. Du brænder for at yde en god service, har styr på detaljen, arbejder struktureret samt selvstændigt og tager ansvar for selv de mindste opgaver uden at tabe bolde på gulvet. Du går til arbejdsopgaverne med en positiv indstilling og bidrager til at skabe resultater gennem godt samarbejde.
Som person vil du trives med et studiejob, hvor du kan planlægge din tid og prioritere opgaver. Du kan håndtere mange opgaver sideløbende, og opfylder både daglige og langsigtede mål. I HOFOR arbejder vi målrettet med at optimere arbejdsgange og processer, og det vil derfor være en fordel, hvis du har øje for forbedringsmuligheder.
Vi forventer desuden, at du er rutineret bruger af MS Office-pakken og har nemt ved at lære nye IT-systemer.
Bliv en del af en større udvikling
I HOFOR bliver du en del af en fælles vision. Vi vil skabe bæredygtige byer baseret på klima- og miljørigtige forsyningsløsninger inden for vores kerneområder: Rent vand, spildevandsafledning, fjernvarme, fjernkøling og bygas samt vindemølleenergi.
Vi udvikler, bygger nyt og renoverer, så vi hver dag kan levere grønne, sikre og billige forsyningsløsninger til mere end en million mennesker i København og omegnskommunerne.
Du kan læse mere om HOFOR og vores arbejde med at skabe bæredygtige byer på HOFOR.dk/baeredygtige-byer.
Klar til at ansøge?
Har du konkrete spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte chefkonsulent HR udvikling, Manjit Dif, på telefon 2795 2242.
Ansøgningsfristen er den 31. maj 2021.
Vi forventer løbende at holde ansættelsessamtaler, og opfordrer dig til at sende din ansøgning hurtigst muligt.
Ansættelse snarest muligt efter nærmere aftale.
Stillingen er tidsbegrænset til d. 31. december 2021 med mulighed for forlængelse.
Dine primære arbejdsopgaver bliver at:
- Koordinere onboarding aktiviteter
- Samarbejde med kursuskoordinator med fokus på administration og opfølgning af aktiviteter for onboarding processen
- Samle op på evaluering af afholdte introduktionskurser
- Forberede materialer til træningsaktiviteter
- Udføre opgaver opgaver ifm. lederudvikling og medarbejderudvikling eller andre interne udviklingstiltag
- Bidrage til employer branding tiltag
- Understøtte brug af HR-data
- Udføre diverse administrative opgaver i forbindelse med HR udvikling generelt
Som studentermedhjælper indgår du i HR sektionen, hvor du får ca. 14 dygtige kolleger. Sammen løser vi alle opgaver inden for blandt andet HR service, personalejura og vilkår, employer branding, onboarding, rekruttering, trivsel, uddannelse, medarbejder- og ledelsesudvikling. Vi har specialiserede fagligheder, og bruger hinandens kompetencer på tværs af afdelingen for at opnå de bedste resultater.
Vi har et åbent kontormiljø, som gør, at vi dagligt får vendt faglige udfordringer og sparret med hinanden. Vi har en uformel omgangstone og et godt socialt sammenhold i afdelingen. Vi spiser frokost og fredagsmorgenmad sammen, så tit vi har mulighed for det, og deltager i sociale arrangementer for hele virksomheden og igennem personaleforeningen.
Du vil referere til sektionslederen for HR og får stillingsbetegnelsen projektsupporter. Vi forventer, at du arbejder ca. tre dage om ugen efter nærmere aftale og gerne faste dage som udgangspunkt.
Ambitiøs studerende der arbejder selvstændigt og tager ansvar for opgaverne
Vi forventer, at du er i gang med en relevant uddannelse. Du brænder for at yde en god service, har styr på detaljen, arbejder struktureret samt selvstændigt og tager ansvar for selv de mindste opgaver uden at tabe bolde på gulvet. Du går til arbejdsopgaverne med en positiv indstilling og bidrager til at skabe resultater gennem godt samarbejde.
Som person vil du trives med et studiejob, hvor du kan planlægge din tid og prioritere opgaver. Du kan håndtere mange opgaver sideløbende, og opfylder både daglige og langsigtede mål. I HOFOR arbejder vi målrettet med at optimere arbejdsgange og processer, og det vil derfor være en fordel, hvis du har øje for forbedringsmuligheder.
Vi forventer desuden, at du er rutineret bruger af MS Office-pakken og har nemt ved at lære nye IT-systemer.
Bliv en del af en større udvikling
I HOFOR bliver du en del af en fælles vision. Vi vil skabe bæredygtige byer baseret på klima- og miljørigtige forsyningsløsninger inden for vores kerneområder: Rent vand, spildevandsafledning, fjernvarme, fjernkøling og bygas samt vindemølleenergi.
Vi udvikler, bygger nyt og renoverer, så vi hver dag kan levere grønne, sikre og billige forsyningsløsninger til mere end en million mennesker i København og omegnskommunerne.
Du kan læse mere om HOFOR og vores arbejde med at skabe bæredygtige byer på HOFOR.dk/baeredygtige-byer.
Klar til at ansøge?
Har du konkrete spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte chefkonsulent HR udvikling, Manjit Dif, på telefon 2795 2242.
Ansøgningsfristen er den 31. maj 2021.
Vi forventer løbende at holde ansættelsessamtaler, og opfordrer dig til at sende din ansøgning hurtigst muligt.
Ansættelse snarest muligt efter nærmere aftale.
Stillingen er tidsbegrænset til d. 31. december 2021 med mulighed for forlængelse.
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "HR-medarbejder", og befinder sig i kategorien "Kontor, handel og service".
Arbejdsstedet er beliggende i København S.
Jobbet er oprettet på vores service den 18.5.2021, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- HR-medarbejder
- København S
- Mandag den 31. maj 2021
Lignende jobs
-
Category Manager Auxiliary Machinery
Opportunity Do you want to be an integral part of identifying and driving Maersk towards a Carbon Neutral future, and do you have an interest in managing multiplestrategic categories within o..Få mere info- HR-medarbejder
- København K
-
Kvalitetsbevidst Løn- og HR-medarbejder søges til ...
BeskrivelseBrænder du for lønadministration og har du en skarp sans for detaljer? Er du serviceminded og god til at skabe overblik i en varierende hverdag? Trives du med ansvar og ønsker du en .Få mere info- HR-medarbejder
- København
-
Global Senior Category Manager - Maersk Ground Fre...
Opportunity Join Maersk's fast-growing logistics business to drive and lead one of our most strategic and sizeable procurement category. We Offer: As our Global Senior Category Manager – .Få mere info- HR-medarbejder
- København K
-
Global Category Manager - Managed by Maersk (Mater...
Opportunity About UsMaersk is a global leader in integrated logistics and have been industry pioneers for over a century. Through innovation and transformation we are redefining the boundarie..Få mere info- HR-medarbejder
- København K
Statistik over udbudte jobs som hr medarbejdere i København S
Herunder ser du udviklingen i udbudte hr-medarbejder i København S over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal hr medarbejdere.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte hr medarbejdere i København S over tid
| Dato | Alle jobs som hr medarbejdere |
|---|---|
| 23. november 2024 | 4 |
| 22. november 2024 | 4 |
| 21. november 2024 | 4 |
| 20. november 2024 | 4 |
| 19. november 2024 | 5 |
| 18. november 2024 | 5 |
| 17. november 2024 | 5 |
| 16. november 2024 | 5 |
| 15. november 2024 | 5 |
| 14. november 2024 | 5 |
| 13. november 2024 | 3 |
| 12. november 2024 | 2 |
| 11. november 2024 | 2 |
| 10. november 2024 | 2 |
| 9. november 2024 | 2 |
| 8. november 2024 | 2 |
| 7. november 2024 | 2 |
| 6. november 2024 | 2 |
| 5. november 2024 | 2 |
| 4. november 2024 | 2 |
| 3. november 2024 | 2 |
| 2. november 2024 | 2 |
| 1. november 2024 | 2 |
| 31. oktober 2024 | 2 |
| 30. oktober 2024 | 2 |
| 29. oktober 2024 | 2 |
| 28. oktober 2024 | 2 |
| 27. oktober 2024 | 2 |
| 26. oktober 2024 | 2 |
| 25. oktober 2024 | 3 |
| 24. oktober 2024 | 3 |