Solution Manager – strategisk teknologiledelse på højt niveau
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Ballerup
Solution Manager – strategisk teknologiledelse på højt niveau
Ligger din viden og erfaring i spændet mellem IT/teknologi og ledelse, og leder du samtidig efter en lidt større og mere kompleks udfordring end normalen, så er dette job dit perfekte match. I Topdanmark er vi i fuld gang med at skabe fremtidens forsikringsselskab. En helt afgørende hjørnesten i den transformation er udskiftningen af ældre, egenudviklede systemer til nye standardløsninger. Her får du en absolut nøglerolle som ansvarlig for ny- og videreudvikling samt vedligehold af vores policeadministrations- og salgssystemer på skadeforsikringsområdet. Din indsats får på den vis afgørende indflydelse på Topdanmarks samlede forretning i de kommende år.
Dit fokus er de IT-løsninger, som Topdanmarks salgs- og kundeservicemedarbejdere benytter i den direkte kundekontakt samt den tilhørende administration af skadesforsikringer. Løsningerne benyttes derudover som grundlag for assurandør-, mægler-, partner- og webbaseret salg. Understøtter vi ikke forretningen med de rette løsninger – med højt niveau af automatisering – kan vi ikke give vores kunder den topkvalificerede service og hjælp, de skal have.
Du leder en organisation på ca. 85 medarbejdere inkl. 2 mellemledere, og som del af områdets ledergruppe, er du selvfølgelig med til at forme den fremtidige organisering. Udviklingen sker i en kompleks matrix-organisation, hvorfor et tæt og godt samarbejde med en meget stor stakeholder-gruppe internt og eksternt er helt afgørende for din succes. Dine primære opgaver bliver at:
Din nye arbejdsplads er Topdanmarks hovedsæde i Ballerup, og du refererer til IT-udviklingsdirektøren for Core Systems.
Vi leder efter en markant lederprofil, der har entreprenørånden og energien til at gå forrest i en stor transformation. Er det dig, er du vant til at arbejde på strategisk niveau, og du kan skabe løsninger ved at forene din solide IT-tekniske indsigt og din forretningsforståelse. Du er samtidig en ægte ”change agent”, der kan drive store forandringer og ikke mindst få andre med. Det kan du blandt andet, fordi du interesserer dig for andre menneskers velbefindende, og fordi du er god til at forklare ”hvorfor, hvordan, hvem og hvornår” – også til mennesker uden din egen faglige baggrund. I forlængelse af dette har du med din åbne og løsningsorienterede indstilling nemt ved at samarbejde med mange forskellige typer mennesker. Derudover rummer dit CV:
Send venligst din ansøgning med CV via vores hjemmeside senest den 23. november 2020.
Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte Nicolai Meelby, IT Udviklingsdirektør på [email protected]. Om nødvendigt kan vi efterfølgende sætte et kald op.
En teknologisk arbejdsplads i konstant udvikling
Som tech-profil i Topdanmark bliver du en del af en arbejdsplads med 400 dygtige fagkolleger, der har modet til at gå nye veje. Vi er med helt fremme på teknologivalg og domæner, og du får stor indflydelse på løsningerne, sparring med dygtige specialister – og et job der giver mening hele vejen rundt. Modsat de fleste store virksomheder er teknologi og it ikke noget, vi outsourcer, men et omdrejningspunkt i vores forretning.
Kan du drive transformation, videreudvikling og vedligehold af forretningskritiske kernesystemer?
Ligger din viden og erfaring i spændet mellem IT/teknologi og ledelse, og leder du samtidig efter en lidt større og mere kompleks udfordring end normalen, så er dette job dit perfekte match. I Topdanmark er vi i fuld gang med at skabe fremtidens forsikringsselskab. En helt afgørende hjørnesten i den transformation er udskiftningen af ældre, egenudviklede systemer til nye standardløsninger. Her får du en absolut nøglerolle som ansvarlig for ny- og videreudvikling samt vedligehold af vores policeadministrations- og salgssystemer på skadeforsikringsområdet. Din indsats får på den vis afgørende indflydelse på Topdanmarks samlede forretning i de kommende år.
Forretningsorienteret og værdibaseret ledelse af ca. 85 IT-profiler i agilt setup
Dit fokus er de IT-løsninger, som Topdanmarks salgs- og kundeservicemedarbejdere benytter i den direkte kundekontakt samt den tilhørende administration af skadesforsikringer. Løsningerne benyttes derudover som grundlag for assurandør-, mægler-, partner- og webbaseret salg. Understøtter vi ikke forretningen med de rette løsninger – med højt niveau af automatisering – kan vi ikke give vores kunder den topkvalificerede service og hjælp, de skal have.
Du leder en organisation på ca. 85 medarbejdere inkl. 2 mellemledere, og som del af områdets ledergruppe, er du selvfølgelig med til at forme den fremtidige organisering. Udviklingen sker i en kompleks matrix-organisation, hvorfor et tæt og godt samarbejde med en meget stor stakeholder-gruppe internt og eksternt er helt afgørende for din succes. Dine primære opgaver bliver at:
- Drive udvikling og implementering af nye standardsystemer på skadeforsikringsområdet
- Sikre, at nye systemer understøtter forretningens behov og ønsker optimalt
- Sikre arbejdsglæde, motivation, udvikling og resultatfokus for ca. 85 medarbejdere
- Sikre, at nye løsninger indgår optimalt i den fremtidige IT-arkitektur, også ift. vedligehold
- Sikre, at udviklingen sker så effektivt som muligt i samspil med resten af Topdanmark
- Bidrage til løbende udvikling af IT-organisationen som del af områdets ledergruppe
Din nye arbejdsplads er Topdanmarks hovedsæde i Ballerup, og du refererer til IT-udviklingsdirektøren for Core Systems.
Erfaren leder med forstand på både teknologi og forretning
Vi leder efter en markant lederprofil, der har entreprenørånden og energien til at gå forrest i en stor transformation. Er det dig, er du vant til at arbejde på strategisk niveau, og du kan skabe løsninger ved at forene din solide IT-tekniske indsigt og din forretningsforståelse. Du er samtidig en ægte ”change agent”, der kan drive store forandringer og ikke mindst få andre med. Det kan du blandt andet, fordi du interesserer dig for andre menneskers velbefindende, og fordi du er god til at forklare ”hvorfor, hvordan, hvem og hvornår” – også til mennesker uden din egen faglige baggrund. I forlængelse af dette har du med din åbne og løsningsorienterede indstilling nemt ved at samarbejde med mange forskellige typer mennesker. Derudover rummer dit CV:
- En IT-teknisk uddannelse gerne suppleret med noget mere forretningsorienteret
- 10+ års erfaring inden for softwareudvikling og dertil min. 5 års ledererfaring (inkl. ledelse af ledere)
- Gerne erfaring som både konsulent og del af en større IT-organisation
- Erfaring fra agile udviklingsmiljøer inkl. DevOps
- Erfaring med udskiftning af kernesystemer – fra road map til udvikling af applikationer
- Solid erfaring med forhandling og leverandørstyring
Kontakt og ansøgning
Send venligst din ansøgning med CV via vores hjemmeside senest den 23. november 2020.
Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte Nicolai Meelby, IT Udviklingsdirektør på [email protected]. Om nødvendigt kan vi efterfølgende sætte et kald op.
En teknologisk arbejdsplads i konstant udvikling
Som tech-profil i Topdanmark bliver du en del af en arbejdsplads med 400 dygtige fagkolleger, der har modet til at gå nye veje. Vi er med helt fremme på teknologivalg og domæner, og du får stor indflydelse på løsningerne, sparring med dygtige specialister – og et job der giver mening hele vejen rundt. Modsat de fleste store virksomheder er teknologi og it ikke noget, vi outsourcer, men et omdrejningspunkt i vores forretning.
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Øvrige", og befinder sig i kategorien "Øvrige stillinger".
Arbejdsstedet er beliggende i Ballerup.
Jobbet er oprettet på vores service den 4.11.2020, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Øvrige
- Ballerup
- Søndag den 22. november 2020
Lignende jobs
-
Senior Associates og Managers til Transaction Advi...
Fri kontaktSenior Associates og Managere til Transaction Advisory Service i København. Vi mærker en stigende efterspørgsel efter rådgivning i forbindelse med køb og salg af virksomheder, herunder finansiel due diligence. Derfor søger vi Senior Associates og Managere til vores TAS team på Østerbro.Få mere info- Øvrige
- København Ø
-
Breakfast Manager, fuldtid, Scandic Webers
Fri kontaktEr du ambitiøs, målrettet og ikke bange for at rydde vanetænkning af bordet, så tror vi på, at du er vores nye Breakfast Manager på Scandic Webers. Vi ved, at du ta’r ansvar og har ro i maven med det fulde overblik. Du er god til at organisere, købe ind, lede og dele din viden.Få mere info- Øvrige
- København
-
Revenue Manager, Scandic Hotel A/S - Support Offic...
Fri kontaktBrænder du for tal, strategi og optimering og har du lyst til at være en del af det danske Revenue Management Team hos Nordens førende hotelkæde? Så tror vi på, at du er vores nye Revenue Manager med interesse for analyse og tal på Scandic Support Office i København.Få mere info- Øvrige
- København
Statistik over udbudte jobs som øvrige i Ballerup
Herunder ser du udviklingen i udbudte øvrige i Ballerup over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal øvrige.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte øvrige i Ballerup over tid
| Dato | Alle jobs som øvrige |
|---|---|
| 27. november 2024 | 58 |
| 26. november 2024 | 60 |
| 25. november 2024 | 56 |
| 24. november 2024 | 55 |
| 23. november 2024 | 54 |
| 22. november 2024 | 49 |
| 21. november 2024 | 57 |
| 20. november 2024 | 56 |
| 19. november 2024 | 52 |
| 18. november 2024 | 53 |
| 17. november 2024 | 55 |
| 16. november 2024 | 56 |
| 15. november 2024 | 61 |
| 14. november 2024 | 61 |
| 13. november 2024 | 60 |
| 12. november 2024 | 59 |
| 11. november 2024 | 61 |
| 10. november 2024 | 61 |
| 9. november 2024 | 61 |
| 8. november 2024 | 59 |
| 7. november 2024 | 56 |
| 6. november 2024 | 57 |
| 5. november 2024 | 57 |
| 4. november 2024 | 56 |
| 3. november 2024 | 60 |
| 2. november 2024 | 59 |
| 1. november 2024 | 59 |
| 31. oktober 2024 | 76 |
| 30. oktober 2024 | 76 |
| 29. oktober 2024 | 82 |
| 28. oktober 2024 | 85 |