Borgercenter Syd Solgården søger 3 medarbejdere
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Højbjerg
Om jobbet:
På Solgården har vi fokus på at skabe gode rammer for det pædagogiske og sundhedsfaglige arbejde, samt trivsel og livskvalitet for både borgere og medarbejdere.
Vi tror på:
· At en kultur der stræber efter et fælles VI er udviklende for både borgere og medarbejdere.
· At fokuseret faglig udvikling øger kvaliteten af det pædagogiske arbejde.
· At medansvar for arbejdspladsen skaber ejerskab, trivsel og engagement.
· At et psykisk arbejdsmiljø baseret på et stærkt fagligt fællesskab skaber udvikling for både borgere og medarbejdere.
· At nysgerrighed og ægte interesse for andre er nøglen til gunstig udvikling.
Giver ovenstående mening for dig, vil vi meget gerne se din ansøgning. Ansættelsen vil gælde fra den 1. september 2021 eller snarest derefter.
Din profil:
Vi søger en medarbejder der:
Vi ser positivt på erfaringer, kompetencer og anvendelse af relevante metoder eksempelvis: autismepilot, KRAP, neuropædagogik, ASK, TEACCH og Åben Dialog, konflikthåndtering og/eller kendskab til psykiatriske udfordringer.
Derfor skal du vælge os:
Vi tilbyder:
Solgården er et nyt tilbud, som startede den 1. oktober 2020 til borgere med autisme i Aarhus kommune, så der er fortsat mulighed for at nå med i opstartsprocessen.
De 6 borgere mellem 18 og 25 år har alle en kognitiv funktionsnedsættelse og har alle autisme eller autismelignende diagnoser, og er samtidig udviklingshæmmede. De har behov for guidning, vejledning og pædagogisk støtte til ganske mange opgaver herunder pleje og øvrige sundhedsfaglige opgaver.
Solgården er et heldagstilbud, og udendørs aktiviteter og opgaver er en del af hverdagen.
Alle tre medarbejdere vil have opgaver omkring alle borgere, og skal indgå i den samlede medarbejdergruppe. Dog vil den primære opgave være omkring én borger andre borgere skal skærmes fra.
Vi må forvente udadreagerende og selvskadende adfærd i forskelligt omfang fra borgerne, men er fokuseret på at minimere dette via vores pædagogiske indsatser med fokus på TEACCH og Low Arousal.
Vi er 21 faste medarbejdere til at støtte borgerne. Til februar 2022 åbner vi en afdeling mere kaldet Sagagården med samme målgruppe. Man skal forvente at have tilknytning til begge afdelinger i et endnu ukendt omfang.
Løn og ansættelsesvilkår:
Løn og ansættelsesvilkår vil være i henhold til gældende overenskomst. Endelig lønfastsættelse sker efter forhandling med den forhandlingsberettigede faglige organisation på baggrund af kvalifikationer.
Ugentligt timetal: 35
Stillingen er til enhver tid betinget af en tilfredsstillende offentlig straffeattest.
Hvis du vil vide mere:
Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til afdelingsleder Simon Sandbo på telefon 4185 4172 på hverdage mellem 9.00 og 11.00, minus perioden 12.07 – 02.08 grundet ferie.
Evt. spørgsmål kan desuden stilles via mail: [email protected]
Ansøgning
Klik på ”Ansøg” nedenfor for at udfylde og sende din ansøgning. Alle felter med * skal udfyldes. Først når du har modtaget en kvittering pr. e-mail, har vi modtaget din ansøgning.
Ansøgningsfrist: 13. august 2021 kl. 12.00.
Vi forventer, at afholde samtaler den 20. august 2021.
Om Aarhus Kommune
Aarhus Kommune er Jyllands største arbejdsplads. 28.000 professionelle og passionerede kollegaer arbejder hver dag for, at vi er en god by for alle. Som ansat i Aarhus Kommune gør du visioner til virkelighed og skaber udvikling, fællesskab og trivsel. Her er der respekt for faglighed, plads til mangfoldighed og mulighed for udfoldelse. Vi har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med!
Leder- og medarbejderroller
I vedlagte link finder du de fælles Leder- og medarbejderroller i Aarhus Kommune:
https://aarhus.dk/job/den-attraktive-arbejdsplads/
De fælles leder- og medarbejderroller giver et blik på de forventninger, der stilles til dig, når du som leder eller medarbejder i Aarhus Kommune skal løse den fælles kerneopgave. Ved at synliggøre de forventninger, der stilles – om du er leder eller medarbejder – håber vi på, at vi sammen kan fastholde et godt arbejdsmiljø, en attraktiv arbejdsplads og en kultur med troværdighed, respekt og engagement
13. august 2021
Kilde: Jobnet.dk
På Solgården har vi fokus på at skabe gode rammer for det pædagogiske og sundhedsfaglige arbejde, samt trivsel og livskvalitet for både borgere og medarbejdere.
Vi tror på:
· At en kultur der stræber efter et fælles VI er udviklende for både borgere og medarbejdere.
· At fokuseret faglig udvikling øger kvaliteten af det pædagogiske arbejde.
· At medansvar for arbejdspladsen skaber ejerskab, trivsel og engagement.
· At et psykisk arbejdsmiljø baseret på et stærkt fagligt fællesskab skaber udvikling for både borgere og medarbejdere.
· At nysgerrighed og ægte interesse for andre er nøglen til gunstig udvikling.
Giver ovenstående mening for dig, vil vi meget gerne se din ansøgning. Ansættelsen vil gælde fra den 1. september 2021 eller snarest derefter.
Din profil:
Vi søger en medarbejder der:
- har erfaring med borgere med autisme og udviklingshæmning med udadreagerende adfærd.
- er indforstået med skærmningsopgaver.
- er god til at strukturere, motivere og udfordre i trygge rammer.
- har erfaring med systematisk håndtering af sundhedsfaglige opgaver, herunder medicinhåndtering.
- er involverende, inddragende og respektfuld i mødet med borgerne.
- er indstillet på skiftende arbejdstider, dagvagter, aftenvagter (evt. nattevagter) og arbejde hver tredje weekend.
- gerne formidler og deler ud af sin faglige viden.
- trives med en høj grad af teamsamarbejde.
- drives af aktivt at påvirke og udvikle vores arbejdsplads.
- har kørekort, og er villig til at køre vores bus.
Vi ser positivt på erfaringer, kompetencer og anvendelse af relevante metoder eksempelvis: autismepilot, KRAP, neuropædagogik, ASK, TEACCH og Åben Dialog, konflikthåndtering og/eller kendskab til psykiatriske udfordringer.
Derfor skal du vælge os:
Vi tilbyder:
- en arbejdsplads med fokus på udvikling af et stærkt fagligt fællesskab og et sundt psykisk arbejdsmiljø.
- en arbejdsplads der ønsker dit aktive bidrag til udvikling, fagligt og kulturelt.
- en arbejdsplads der stiller gensidige forventninger, og viser du er vigtig.
- fokuseret kompetenceudvikling.
- en arbejdsplads hvor vi vil smitte med begejstring.
Solgården er et nyt tilbud, som startede den 1. oktober 2020 til borgere med autisme i Aarhus kommune, så der er fortsat mulighed for at nå med i opstartsprocessen.
De 6 borgere mellem 18 og 25 år har alle en kognitiv funktionsnedsættelse og har alle autisme eller autismelignende diagnoser, og er samtidig udviklingshæmmede. De har behov for guidning, vejledning og pædagogisk støtte til ganske mange opgaver herunder pleje og øvrige sundhedsfaglige opgaver.
Solgården er et heldagstilbud, og udendørs aktiviteter og opgaver er en del af hverdagen.
Alle tre medarbejdere vil have opgaver omkring alle borgere, og skal indgå i den samlede medarbejdergruppe. Dog vil den primære opgave være omkring én borger andre borgere skal skærmes fra.
Vi må forvente udadreagerende og selvskadende adfærd i forskelligt omfang fra borgerne, men er fokuseret på at minimere dette via vores pædagogiske indsatser med fokus på TEACCH og Low Arousal.
Vi er 21 faste medarbejdere til at støtte borgerne. Til februar 2022 åbner vi en afdeling mere kaldet Sagagården med samme målgruppe. Man skal forvente at have tilknytning til begge afdelinger i et endnu ukendt omfang.
Løn og ansættelsesvilkår:
Løn og ansættelsesvilkår vil være i henhold til gældende overenskomst. Endelig lønfastsættelse sker efter forhandling med den forhandlingsberettigede faglige organisation på baggrund af kvalifikationer.
Ugentligt timetal: 35
Stillingen er til enhver tid betinget af en tilfredsstillende offentlig straffeattest.
Hvis du vil vide mere:
Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til afdelingsleder Simon Sandbo på telefon 4185 4172 på hverdage mellem 9.00 og 11.00, minus perioden 12.07 – 02.08 grundet ferie.
Evt. spørgsmål kan desuden stilles via mail: [email protected]
Ansøgning
Klik på ”Ansøg” nedenfor for at udfylde og sende din ansøgning. Alle felter med * skal udfyldes. Først når du har modtaget en kvittering pr. e-mail, har vi modtaget din ansøgning.
Ansøgningsfrist: 13. august 2021 kl. 12.00.
Vi forventer, at afholde samtaler den 20. august 2021.
Om Aarhus Kommune
Aarhus Kommune er Jyllands største arbejdsplads. 28.000 professionelle og passionerede kollegaer arbejder hver dag for, at vi er en god by for alle. Som ansat i Aarhus Kommune gør du visioner til virkelighed og skaber udvikling, fællesskab og trivsel. Her er der respekt for faglighed, plads til mangfoldighed og mulighed for udfoldelse. Vi har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med!
Leder- og medarbejderroller
I vedlagte link finder du de fælles Leder- og medarbejderroller i Aarhus Kommune:
https://aarhus.dk/job/den-attraktive-arbejdsplads/
De fælles leder- og medarbejderroller giver et blik på de forventninger, der stilles til dig, når du som leder eller medarbejder i Aarhus Kommune skal løse den fælles kerneopgave. Ved at synliggøre de forventninger, der stilles – om du er leder eller medarbejder – håber vi på, at vi sammen kan fastholde et godt arbejdsmiljø, en attraktiv arbejdsplads og en kultur med troværdighed, respekt og engagement
13. august 2021
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Pædagog", og befinder sig i kategorien "Undervisning".
Arbejdsstedet er beliggende i Højbjerg.
Jobbet er oprettet på vores service den 10.7.2021, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Pædagog
- Højbjerg
- Fredag den 13. august 2021
Lignende jobs
-
Pædagog til Børnehuset Vidtskue
Om jobbet og husetBørnehuset Vidtskue søger en pædagog til børnehaven. Vi søger en pædagog med erfaring, gerne med kompetencer inden for det specialpædagogiske felt. Vi er et hus der hele tiden arb..Få mere info- Pædagog
- Århus
-
Legehuset Regnbuen søger en uddannet pædagog til a...
Træd ind i Legehuset Regnbuen og vær med til at skabe magi! Vi leder efter en pædagogisk superhelt, der kan være med til at forme en uforglemmelig hverdag for vores små eventyrere.Uddannet pædagog .Få mere info- Pædagog
- Århus
-
Center for Specialpædagogiske Børnetilbud (CSB) sø...
I CSB søger vi pr. 01.12.2024 en psykolog til en fast fuldtidsstilling. Du vil blive en del af konsulentteamet, bestående af psykologer, specialpædagogiske konsulenter og socialrådgivere. Konsu..Få mere info- Pædagog
- Århus
-
Det selvejende dagtilbud Børnebåndet afd. Dr. Alex...
Dr. Alexandrines Børnehave søger uddannet pædagogEr du en fagligt stærk pædagog, der er drevet af arbejdet med læringsmiljøer i en 60 børns børnehave? Brænder du for at udvikle pædagogisk praksis i..Få mere info- Pædagog
- Århus
Statistik over udbudte jobs som pædagoger i Højbjerg
Herunder ser du udviklingen i udbudte pædagog i Højbjerg over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal pædagoger.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte pædagoger i Højbjerg over tid
| Dato | Alle jobs som pædagoger |
|---|---|
| 6. oktober 2024 | 1 |
| 5. oktober 2024 | 1 |
| 4. oktober 2024 | 1 |
| 3. oktober 2024 | 1 |
| 2. oktober 2024 | 1 |
| 1. oktober 2024 | 1 |
| 30. september 2024 | 1 |
| 29. september 2024 | 1 |
| 28. september 2024 | 1 |
| 27. september 2024 | 1 |
| 26. september 2024 | 1 |
| 25. september 2024 | 1 |