Leder af Dataenheden, AUH

Har du passion for ledelse og data? Bliv vores nye leder af Dataenheden.
Elsker du data – og kan du understøtte udviklingen af hospitalet gennem data? Så er du godt på vej til at blive vores nye leder af Dataenheden.

Vi udnytter data i høj grad – og vores ambition er at udnytte data endnu mere i den digitale transformation af hospitalet. Den ambition bidrager du til at indfri.

Sundheds-It på Aarhus Universitetshospital (AUH) søger en funktionsleder til at indgå i Sundheds-It ledelsen. Du får ledelsesansvaret for vores kompetente team 'Dataenheden', som varetager vigtige datarelaterede drifts- og udviklingsopgaver for hospitalet.

Om Dataenheden
Dataenheden har for tiden syv medarbejdere med forskellig akademisk baggrund inden for det samfundsvidenskabelige og tekniske område.
Opgaverne for Dataenheden er mangeartede og spænder fra driftsorienterede og forudsigelige opgaver til situationsbestemte løsninger på specifikke problemstillinger og ønsker fra hospitalet. Overordnet er opgaverne

• udvikling af AUH's BI-portal (AUH-overblik) og afdelingernes egne datasider
• understøttelse af forskning ved dataudtræk fra kliniske systemer
• understøttelse af klinikernes kvalitets- og forbedringsprojekter
• understøttelse af ad hoc sager og behov i klinikken og Hospitalsstaben
• dataudtræk til bl.a. presse og øvrige kommunikationsopgaver
• deltage som dataspecialist på specifikke projekter
• deltage i regionale arbejdsgrupper omkring udvikling af eksisterende regionale datakilder, f.eks. HR-data, RKKP-data, Hospitalernes aktivitetsdata mv.
• yde support på den regionale BI-portal for AUH-brugere
• undervisning i brug af AUH-overblik og BI-portal til nye afdelingsledelser.
  

Ofte er der behov for at sætte data sammen på tværs af systemer, hvorfor der er brug for Dataenhedens specialister som rådgivende, vejledende eller udførende på opgaven afhængigt af kontekst og kompleksitet.
Dataenhedens datakonsulenter arbejder primært i frontend værktøjet Tableau og udvikler tilpasning af data i T-SQL. Udgangspunktet for arbejdet med data er Region Midtjyllands BI-datavarehus og BI-portal.
AUH har en vision om at tage yderligere afsæt i data i innovations- og udviklingsøjemed, bl.a. gennem anvendelse af data-science og kunstig intelligens til f.eks. planlægning, forbedring af patientforløb, diagnostik og behandling. Det vil være et område, som er i vækst og med tiden vil fylde mere hos Dataenheden og dens samarbejdspartnere.

Din ledelsesopgave i Sundheds-It
Du bliver en del af et samlet lederteam på i alt fem ledere og får reference til Sundheds-It chefen. Vi har hvert vores ledelsesområde, og gennem vores fælles ledelsesopgave sikrer vi, at AUHs kerneaktiviteter understøttes bedst muligt nu og i fremtiden.

Sundheds-It er derfor i en kontinuerlig udvikling de kommende år. Vi er netop i gang med at formulere ny vision, mission og strategisk ambition for Sundheds-It – og hvordan vi derigennem understøtter hospitalet bedst muligt.

Du hjælper med Sundheds-It's udvikling generelt og specielt med et "data-syn" på, hvilken retning vi skal i, både inden for Dataenhedens og datakonsulenternes kerneopgaver, såvel som det udviklingsorienterede hvor bl.a. data-science og kunstig intelligens mv. har en væsentlig rolle.

Sundheds-It har overordnet tre kerneopgaver

• drift, support og løbende udvikling af digitaliserede arbejdsgange inden for klinik og patientforløb
• lede digitaliserings- og IT-projekter og relaterede forandringer
• guide og understøtte idégenerering og digital innovation bredt på AUH.

Du skal have evnen og lysten til at samarbejde med de øvrige områder i Sundheds-It, da vores teams og opgaver hænger sammen på tværs, når vi leverer god service til AUH. Vi lægger vægt på det gode samarbejde internt, såvel som med eksterne samarbejdspartnere.

Dine overordnede opgaver som funktionsleder for Dataenheden
Du har ansvaret for hele Dataenheden og datakonsulenterne. Det betyder, at du har ansvaret for den daglige ledelse, herunder personaleledelse, teammøder, 1:1 sparring med medarbejderne, sikre trivsel og medarbejderudvikling, varetage økonomi for teamet mv. Kort sagt, så er din hovedopgave at understøtte datakonsulenterne i at lykkes med deres opgaver.
Den daglige ledelse omfatter bl.a. koordinering og faglig sparring af indkommende og igangværende opgaver sammen med enhedens øvrige medarbejdere. Opgavernes tidshorisont og størrelse varierer fra små ad-hoc forespørgsler med korte deadlines til dataunderstøttelse af kvalitetsprojekter, der udvikler sig over flere år.
Du har derudover også ansvaret for den strategiske retning og udvikling for Dataenheden, bl.a. inden for data-strategier, data-science og kunstig intelligens mv; dette i samarbejde med relevante interessenter, bl.a. Hospitalsledelsen, afdelingsledelserne, AUH Innovation m.fl.
Det er afgørende for din og Dataenhedens succes, at du har evnen og lysten til at "komme ud af kontoret" og skabe gode relationer og involvere dig i hospitalets kerneaktiviteter og understøttende funktioner; specielt med vores Hospitalsledelse, afdelingsledelser, forskere, Hospitalsstaben og Regionens fælles IT- og BI-afdeling.

Vi ser gerne, at du har nogle af følgende kompetencer og erfaringer:

• ledelseserfaring; enten strategisk-, faglig-, personale- eller administrativ ledelse eller en kombination heraf
• forståelse for datastrukturer og BI-processer og erfaringer med at udtrække, bearbejde og præsentere data i forskellige sammenhænge
• erfaringer med ledelse af dataindsatser og at udnytte data i forretningsudvikling
• erfaringer med opbygning af nye data-kapabiliteter, f.eks. data-science og kunstig intelligens mv.
• ser løsninger og nye muligheder i eksisterende data
• kan balancere og motiveres af både drifts- og udviklingsaktiviteter
• bedriver nærværende ledelse, hvor du samtænker opgaver og medarbejder-trivsel til gavn for både opgaveløsningen og medarbejdere
• har erfaringer med medarbejderudvikling på individ- og teamniveau

Generelt om Sundheds-It
Sundheds-It er en del af Hospitalsstaben på AUH. Vi arbejder med at understøtte gode patientforløb og arbejdsgange ved hjælp af It og digitalisering. Opgaverne ligger inden for digital innovation, projektledelse, data-relaterede indsatser og -support samt konsulentbistand og support af it-systemer til hele hospitalet.
Afdelingen ledes af Sundheds-It chef Thomas Krumbak og består af ca. 65 medarbejdere med forskellige baggrunde, som f.eks. it-specialister, ingeniører, sygeplejersker, projektledere, lægesekretærer, data-specialister, økonomer m.m.
Sundheds-It tilbyder en afvekslende hverdag med mange udfordringer i et uformelt kollegialt miljø, hvor det tværfaglige samarbejde med kolleger fra hele hospitalet vægtes højt. Der er stor mulighed for indflydelse på indholdet i jobbet, som rummer både faglige og personlige udviklingsmuligheder.
Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til Sundheds-It chef Thomas Krumbak på tlf. 2155 4346. I ferieperioden kan der være længere svartider, så send gerne en SMS til Thomas om, at du gerne vil ringes op, hvis du har spørgsmål eller brug for en dialog.

Søg stillingen
Send din ansøgning vedlagt relevante bilag som cv og dokumentation for uddannelse via dette link, så den er os i hænde senest onsdag den 11. august 2021.
Ansættelsessamtaler afholdes den 18. august 2021. Evt. 2. samtale afholdes den 23. august 2021.

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret til samtale.

Kilde: Jobnet.dk