Psykologer til Arbejdsmiljø København, Tidlig Indsats
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
København NV
Vi har stor efterspørgsel og søger derfor en ekstra psykolog i fast stilling.
Desuden opslår vi et barselsvikariat.
Jobbet
Vil du være en del af Tidlig Indsats, som er ét af de væsentligste tilbud i Københavns Kommunes sygefraværs- og fastholdelsesindsats?
I vores psykologteam, der består af 15 engagerede og dygtige psykologer, søger vi nu yderligere en psykolog i en fast stilling og en barselsvikar fra den 1. januar 2020.
Den målgruppe, vi arbejder med, er ledere og medarbejdere i Københavns kommune, der har væsentlige udfordringer i arbejdslivet i form af fravær, stress/overbelastning, mistrivsel eller andre problemstillinger, der gør det vanskeligt at fungere optimalt på arbejdspladsen.
Du skal have lyst til og kunne arbejde med at skabe udvikling, forandring og afklaring i korterevarende samtaleforløb, hvor du holder fokus på medarbejderens arbejdsliv og samtidig inddrager hele personen.
Vi lægger stor vægt på at få inddraget leder og arbejdsplads i håndtering af medarbejderens udfordringer med trivsel i arbejdet. Du skal derfor også have lyst til og kunne navigere i forhold til forskelligartede og komplekse organisationer, hvor du yder støtte til både medarbejder og leder i håndtering af de konkrete problemstillinger.
Din profil
Du er autoriseret cand. psych., og brænder for at arbejde med fraværs- og fastholdelsesarbejde. Du har et solidt afsæt i klinisk psykologarbejde og praktisk erfaring med individuelle samtaler, gerne ud fra en korttidsterapeutisk ramme.
Du har god organisationsforståelse og et indgående kendskab til ledelsesopgaven. Du skal kunne se værdien af at inddrage leder i samtaleforløbene, og det er en stor fordel, hvis du allerede har erfaring med dette. Vi ser også gerne, at du har erfaring med at yde kriserådgivning og ledersparring telefonisk.
Vi bevæger os metodisk primært indenfor det systemisk/narrative, kognitive og eksistentielle område, så den ideelle ansøger har erfaringer indenfor et eller flere af disse områder.
Sidst, men ikke mindst, lægger vi vægt på viden om følgende områder
Med hensyn til personlige kvalifikationer, så forventer vi, at du
Vi tilbyder dig
Du vil blive en del af et velfungerende psykologteam på i alt 15 psykologer. Herudover er der desuden fem fysioterapeuter ansat i Tidlig Indsats.
Jobbet hos os giver dig adgang til
Om Arbejdsmiljø København
Arbejdsmiljø København er en tværgående konsulent- og rådgivningsenhed i Københavns Kommune. Vi består af to underafdelinger ”Organisation og arbejdsmiljø” og ”Tidlig Indsats” og et sekretariat.
”Organisation og arbejdsmiljø” har til opgave at rådgive og levere konsulentydelser til arbejdspladserne i Københavns Kommune indenfor alle områder af arbejdsmiljøarbejdet.
”Tidlig Indsats”, hvor de aktuelle stillinger er opslået, tilbyder individuelle samtaleforløb til medarbejdere med henblik på forebyggelse og håndtering af væsentlige udfordringer i arbejdslivet. Tidlig Indsats har også en fraværs-hotline, som både ledere og medarbejdere kan ringe ind på, og få rådgivning. Desuden tilbydes ledersparring, kurser om fravær mm. Læs mere på www.amk.kk.dk/ti
I Arbejdsmiljø København er i alt ansat ca. 65 medarbejdere. Vi er miljø- og arbejdsmiljøcertificerede og er en røgfri arbejdsplads. Læs mere om os på www.amk.kk.dk
Løn- og ansættelsesforhold
Din arbejdstid vil være 37 timer om ugen, og vi har flextid.
Aflønning og ansættelse sker efter gældende overenskomst.
Stillingerne er med tiltrædelse den 1. januar 2020.
Yderligere oplysninger
Har du spørgsmål vedrørende stillingen, kan du rette henvendelse til leder og psykolog Anne Kirk på 3060 3679, chefkonsulent og psykolog Louise Frellsen på 2710 5729 eller psykologfaglig konsulent Martin Ejlertzen på 2710 5728.
Søg via nedenstående link senest søndag den 3. november 2019 kl. 23.59
Vi forventer at afvikle ansættelsessamtaler i uge 46-47.
Kilde: Jobnet.dk
Desuden opslår vi et barselsvikariat.
Jobbet
Vil du være en del af Tidlig Indsats, som er ét af de væsentligste tilbud i Københavns Kommunes sygefraværs- og fastholdelsesindsats?
I vores psykologteam, der består af 15 engagerede og dygtige psykologer, søger vi nu yderligere en psykolog i en fast stilling og en barselsvikar fra den 1. januar 2020.
Den målgruppe, vi arbejder med, er ledere og medarbejdere i Københavns kommune, der har væsentlige udfordringer i arbejdslivet i form af fravær, stress/overbelastning, mistrivsel eller andre problemstillinger, der gør det vanskeligt at fungere optimalt på arbejdspladsen.
Du skal have lyst til og kunne arbejde med at skabe udvikling, forandring og afklaring i korterevarende samtaleforløb, hvor du holder fokus på medarbejderens arbejdsliv og samtidig inddrager hele personen.
Vi lægger stor vægt på at få inddraget leder og arbejdsplads i håndtering af medarbejderens udfordringer med trivsel i arbejdet. Du skal derfor også have lyst til og kunne navigere i forhold til forskelligartede og komplekse organisationer, hvor du yder støtte til både medarbejder og leder i håndtering af de konkrete problemstillinger.
Din profil
Du er autoriseret cand. psych., og brænder for at arbejde med fraværs- og fastholdelsesarbejde. Du har et solidt afsæt i klinisk psykologarbejde og praktisk erfaring med individuelle samtaler, gerne ud fra en korttidsterapeutisk ramme.
Du har god organisationsforståelse og et indgående kendskab til ledelsesopgaven. Du skal kunne se værdien af at inddrage leder i samtaleforløbene, og det er en stor fordel, hvis du allerede har erfaring med dette. Vi ser også gerne, at du har erfaring med at yde kriserådgivning og ledersparring telefonisk.
Vi bevæger os metodisk primært indenfor det systemisk/narrative, kognitive og eksistentielle område, så den ideelle ansøger har erfaringer indenfor et eller flere af disse områder.
Sidst, men ikke mindst, lægger vi vægt på viden om følgende områder
- arbejdsmiljø, fravær, forebyggelse og fastholdelse
- sociallovgivning og anden lovgivning på området
- ledelsessparring/-coaching
- tværfagligt samarbejde.
Med hensyn til personlige kvalifikationer, så forventer vi, at du
- kan arbejde selvstændigt
- har visioner og en god portion ambitioner på egne og vores vegne
- er opsøgende, udadvendt og god til at skabe kontakt og tillid
- er teamplayer, og vil være med til at bidrage til teamets trivsel og udvikling
Vi tilbyder dig
Du vil blive en del af et velfungerende psykologteam på i alt 15 psykologer. Herudover er der desuden fem fysioterapeuter ansat i Tidlig Indsats.
Jobbet hos os giver dig adgang til
- udfordrende, selvstændige og alsidige opgaver
- et professionelt og uhøjtideligt arbejdsmiljø med høje krav til faglighed og kvalitet
- stort ansvar med gode personlige og faglige uddannelses- og udviklingsmuligheder
- ledelsesmæssig opbakning og støtte i opgaverne
- en dynamisk og til tider travl arbejdsplads, hvor der samtidig er fokus på balancen mellem familie og arbejdsliv.
Om Arbejdsmiljø København
Arbejdsmiljø København er en tværgående konsulent- og rådgivningsenhed i Københavns Kommune. Vi består af to underafdelinger ”Organisation og arbejdsmiljø” og ”Tidlig Indsats” og et sekretariat.
”Organisation og arbejdsmiljø” har til opgave at rådgive og levere konsulentydelser til arbejdspladserne i Københavns Kommune indenfor alle områder af arbejdsmiljøarbejdet.
”Tidlig Indsats”, hvor de aktuelle stillinger er opslået, tilbyder individuelle samtaleforløb til medarbejdere med henblik på forebyggelse og håndtering af væsentlige udfordringer i arbejdslivet. Tidlig Indsats har også en fraværs-hotline, som både ledere og medarbejdere kan ringe ind på, og få rådgivning. Desuden tilbydes ledersparring, kurser om fravær mm. Læs mere på www.amk.kk.dk/ti
I Arbejdsmiljø København er i alt ansat ca. 65 medarbejdere. Vi er miljø- og arbejdsmiljøcertificerede og er en røgfri arbejdsplads. Læs mere om os på www.amk.kk.dk
Løn- og ansættelsesforhold
Din arbejdstid vil være 37 timer om ugen, og vi har flextid.
Aflønning og ansættelse sker efter gældende overenskomst.
Stillingerne er med tiltrædelse den 1. januar 2020.
Yderligere oplysninger
Har du spørgsmål vedrørende stillingen, kan du rette henvendelse til leder og psykolog Anne Kirk på 3060 3679, chefkonsulent og psykolog Louise Frellsen på 2710 5729 eller psykologfaglig konsulent Martin Ejlertzen på 2710 5728.
Søg via nedenstående link senest søndag den 3. november 2019 kl. 23.59
Vi forventer at afvikle ansættelsessamtaler i uge 46-47.
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Psykolog", og befinder sig i kategorien "Sundhed og forskning".
Arbejdsstedet er beliggende i København NV.
Jobbet er oprettet på vores service den 8.10.2019, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Psykolog
- København NV
- Søndag den 03. november 2019
Lignende jobs
-
Kursusleder til Campus for Psykiatrisk Simulation
Få mere info- Psykolog
- København
-
Psykiater til Sundhedsenheden i [xxxxx] Øst
Søger du en karriere, hvor din faglighed bliver udfordret, og du kan gøre en konkret forskel for udsatte mennesker? Hvis svaret er ja, så har du nu muligheden for at søge en stilling som psykiater .Få mere info- Psykolog
- Valby
-
Psykologer i deltidsstillinger søges til Sundhedse...
Har du lyst til at gøre en forskel i en organisation, der varetager en samfundsmæssig vigtig opgave? Brænder du for faglig diversitet og udvikling? Så er du måske en af de psykologer, vi søger til .Få mere info- Psykolog
- København Ø
-
Psykolog søges til Psykiatrisk Ambulatorium Nørreb...
Få mere info- Psykolog
- København
Statistik over udbudte jobs som psykologer i København NV
Herunder ser du udviklingen i udbudte psykolog i København NV over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal psykologer.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte psykologer i København NV over tid
| Dato | Alle jobs som psykologer |
|---|---|
| 6. december 2024 | 1 |
| 5. december 2024 | 1 |
| 4. december 2024 | 1 |
| 3. december 2024 | 1 |
| 2. december 2024 | 1 |
| 1. december 2024 | 1 |
| 30. november 2024 | 1 |
| 29. november 2024 | 1 |
| 28. november 2024 | 1 |