FAGLIG KOORDINATOR TIL JOB & SUNDHED, JOBCENTER AARHUS
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Århus C
Om jobbet:
Job & Sundhed, Jobcenter Aarhus arbejder med et stærkt jobfokus. Vores primær opgave er, at støtte sygemeldte borgere – beskæftigede som ledige – i at vende tilbage til arbejdsmarkedet så hurtigt og sikkert som muligt. Vi har et tæt samarbejde med de lokale virksomheder og er optaget af, at udvikle og kvalificere den virksomhedsrettede indsats via vores Virksomhedsstrategi, som er den styrende strategi i vores daglige arbejde.
Læs mere: https://aarhus.dk/demokrati/politikker-og-planer/erhverv-og-beskaeftigelse/virksomhedsstrategi/
Job & Sundhed varetager den beskæftigelsesrettede indsats for borgere, der er omfattet af Lov om sygedagpenge § 7, i sygedagpenge og jobafklaring. Vi arbejder målrettet med tidlig indsats med henblik på at fastholde eller bringe flest mulige borgere i selvforsørgelse. Opgaveløsningen sker i et tæt samarbejde mellem jobkonsulenter (sagsbehandlere), virksomhedskonsulenter og fastholdelseskonsulenter, der er organiseret i beskæftigelsesfaglige teams.
Job & Sundhed står foran en omorganisering, hvor centret og dele af Jobcenter Skejbygårdsvej organiseres i et Sygedagpengecenter og et Jobafklaringscenter. Den nye organisering forventes at træde i kraft pr. 1. oktober 2019. Ansøgere til stillingen skal derfor være opmærksom på, at Job & Sundhed flytter adresse til Vejlby Centervej 52, 8240 Risskov i efteråret 2019.
Jobafklaringscenteret, hvor stillingen som faglig koordinator vil blive forankret, kommer til at bestå af to jobafklaringsafdelinger, rehabiliteringsteams, administration, Tolkeservice og et jobværksted. Centret ledes af én centerchef og tre afdelingsledere. Du vil i det daglige referere til de to ledere af jobafklaringsafdelingerne. Afdelingerne består af i alt fem beskæftigelsesfaglige teams på ca. 50 medarbejdere.
Arbejdsopgaver
Som faglig koordinator i det kommende Jobafklaringscenter vil du have en afvekslende og uforudsigelig hverdag med et højt aktivitets- og serviceniveau. Dine primære opgaver vil være at understøtte de beskæftigelsesfaglige teams i opgaveløsningen og at indgå i et tæt samarbejde med de to afdelingsledere omkring faglig udvikling og understøttelse af jobafklaringsafdelingerne.
Der er tale om en bred og alsidig vifte af arbejdsopgaver, hvilket kræver at du er omstillingsparat og har en fleksibel indstilling til jobbet.
Arbejdsopgaverne består primært af:
Din profil:
Vi søger en kollega, der:
Vi lægger desuden særligt vægt på, at du:
Derfor skal du vælge os:
Vi tilbyder:
Løn og ansættelsesvilkår:Løn og ansættelsesvilkår vil være i henhold til gældende overenskomst mellem KL og DS/HK. Endelig lønfastsættelse sker efter forhandling med den forhandlingsberettigede faglige organisation på baggrund af kvalifikationer.
Ugentligt timetal: 37 t/ugl. - i en fast stilling. Der forventes tiltrædelse 01. oktober 2019 eller snarest derefter. Hvis du vil vide mere:
Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til Afdelingsleder, Maria Haugen-Vestenaa på telefon 89405127.
AnsøgningKlik på ”Ansøg” nedenfor for at udfylde og sende din ansøgning. Alle felter med * skal udfyldes. Først når du har modtaget en kvittering pr. e-mail, har vi modtaget din ansøgning.
Ansøgningsfrist: Tirsdag 20. august 2019
Ansættelsessamtaler: Afholdes tirsdag den 27. august 2019
Aarhus Kommune er Jyllands største arbejdsplads. 28.000 professionelle og passionerede kollegaer arbejder hver dag for, at vi er en god by for alle. Som ansat i Aarhus Kommune gør du visioner til virkelighed og skaber udvikling, fællesskab og trivsel. Her er der respekt for faglighed, plads til mangfoldighed og mulighed for udfoldelse. Vi har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med!
Leder- og medarbejderroller
I vedlagte link finder du de fælles Leder- og medarbejderroller i Aarhus Kommune:
https://aarhus.dk/job/den-attraktive-arbejdsplads/
De fælles leder- og medarbejderroller giver et blik på de forventninger, der stilles til dig, når du som leder eller medarbejder i Aarhus Kommune skal løse den fælles kerneopgave. Ved at synliggøre de forventninger, der stilles – om du er leder eller medarbejder – håber vi på, at vi sammen kan fastholde et godt arbejdsmiljø, en attraktiv arbejdsplads og en kultur med troværdighed, respekt og engagement
Kilde: Jobnet.dk
Job & Sundhed, Jobcenter Aarhus arbejder med et stærkt jobfokus. Vores primær opgave er, at støtte sygemeldte borgere – beskæftigede som ledige – i at vende tilbage til arbejdsmarkedet så hurtigt og sikkert som muligt. Vi har et tæt samarbejde med de lokale virksomheder og er optaget af, at udvikle og kvalificere den virksomhedsrettede indsats via vores Virksomhedsstrategi, som er den styrende strategi i vores daglige arbejde.
Læs mere: https://aarhus.dk/demokrati/politikker-og-planer/erhverv-og-beskaeftigelse/virksomhedsstrategi/
Job & Sundhed varetager den beskæftigelsesrettede indsats for borgere, der er omfattet af Lov om sygedagpenge § 7, i sygedagpenge og jobafklaring. Vi arbejder målrettet med tidlig indsats med henblik på at fastholde eller bringe flest mulige borgere i selvforsørgelse. Opgaveløsningen sker i et tæt samarbejde mellem jobkonsulenter (sagsbehandlere), virksomhedskonsulenter og fastholdelseskonsulenter, der er organiseret i beskæftigelsesfaglige teams.
Job & Sundhed står foran en omorganisering, hvor centret og dele af Jobcenter Skejbygårdsvej organiseres i et Sygedagpengecenter og et Jobafklaringscenter. Den nye organisering forventes at træde i kraft pr. 1. oktober 2019. Ansøgere til stillingen skal derfor være opmærksom på, at Job & Sundhed flytter adresse til Vejlby Centervej 52, 8240 Risskov i efteråret 2019.
Jobafklaringscenteret, hvor stillingen som faglig koordinator vil blive forankret, kommer til at bestå af to jobafklaringsafdelinger, rehabiliteringsteams, administration, Tolkeservice og et jobværksted. Centret ledes af én centerchef og tre afdelingsledere. Du vil i det daglige referere til de to ledere af jobafklaringsafdelingerne. Afdelingerne består af i alt fem beskæftigelsesfaglige teams på ca. 50 medarbejdere.
Arbejdsopgaver
Som faglig koordinator i det kommende Jobafklaringscenter vil du have en afvekslende og uforudsigelig hverdag med et højt aktivitets- og serviceniveau. Dine primære opgaver vil være at understøtte de beskæftigelsesfaglige teams i opgaveløsningen og at indgå i et tæt samarbejde med de to afdelingsledere omkring faglig udvikling og understøttelse af jobafklaringsafdelingerne.
Der er tale om en bred og alsidig vifte af arbejdsopgaver, hvilket kræver at du er omstillingsparat og har en fleksibel indstilling til jobbet.
Arbejdsopgaverne består primært af:
- Ajourføre organisationen i forhold til relevant lovgivning, herunder samarbejde med staben omkring faglige og juridiske spørgsmål
- Udvikle, implementere og vedligeholde arbejdsgangsbeskrivelser
- Tilrettelægge og afholde undervisning for øvrige medarbejdere
- Fastlægge faglige niveauer og indsatser i samarbejde med afdelingslederne
- Forestå sagsgennemgange, faglig sparring og vidensdeling
- Uddelegeret kompetence til behandling af klagesager
- Understøtte at afdelingerne når fastsatte mål og får omsat virksomhedsstrategien i praksis
- Understøtte at afdelingerne omsætter tværfaglighed til fælles beskæftigelsesfaglighed
- Formøder af sager inden fremsendelse til rehabiliteringsteamet
- Koordinere og planlægge oplæring af nye medarbejdere i samarbejde med afdelingslederne
- Der vil i begrænset omfang være driftsopgaver som jobkonsulent (sagsbehandler)
Din profil:
Vi søger en kollega, der:
- Har en høj faglighed, herunder er uddannet socialrådgiver eller socialformidler
- Har erfaring med arbejdet som jobkonsulent (sagsbehandler) eller virksomhedskonsulent
- Gerne har erfaring fra jobafklaringsområdet, eller som minimum har interesse herfor
- Har en naturlig interesse og flair for at arbejde med lovmæssige detaljer og formidling heraf
- Evner at omsætte overordnede mål for den beskæftigelsesrettede indsats i konkrete sammenhænge
- Er stærk i skriftlig og mundtlig formidling
- Har lyst til, og flair for, systematisk og administrativt arbejde, herunder arbejde med journalsystemer og statistik/udtræk
- Kan arbejde selvstændigt og turde gå forrest med løsningsforslag og sparring til ledelse og kolleger
- Evner at arbejde i en politisk styret organisation, hvor ny lovgivning ofte stiller krav til omstillingsparathed, højt fagligt niveau, kreativitet og personlig fleksibilitet
Vi lægger desuden særligt vægt på, at du:
- Evner den gode relation til både kollegaer og ledelsen
- Evner det gode samarbejde på tværs af afdelinger og fagområder
- Tager medansvar for at omsætte beskæftigelsespolitiske mål til handling og deltager aktivt i at være med til at løfte i flok i afdelingerne
- Har personlig gennemslagskraft og er robust
- Har modet på at udfordre medarbejderne fagligt, og sammen skabe de bedste og mest bæredygtige løsninger for vores borgere
- Kan agere i spændingsfeltet mellem medarbejder- og ledelsesniveau
- Er god til at opnå følgeskab og motivere folk omkring dig
- Er resultatorienteret og sætter en ære i et veludført stykke arbejde
- Evner at have mange bolde i luften i en hverdag med et højt og omskifteligt tempo med stor variation i dine arbejdsopgaver
- Ønsker at være en del af et fællesskab, hvor der både er plads til faglighed og uformelt samvær
Derfor skal du vælge os:
Vi tilbyder:
- Et spændende job med en høj grad af selvstændigt ansvar i en organisation med fagligt dygtige og engagerede kolleger, der sammen arbejder ud fra en fælles målsætning om at understøtte borgerens vej tilbage til arbejdsmarkedet.
- En spændende stilling inden for et fagområde i rivende udvikling
- En organisation hvor der er gode muligheder til at være med til at udvikle på nye tiltag og hvor gode idéer og innovative forslag værdsættes
- Et job fuld af dynamik med mulighed for fortsat personlig og faglig udvikling
- Flekstidsordning
Løn og ansættelsesvilkår:Løn og ansættelsesvilkår vil være i henhold til gældende overenskomst mellem KL og DS/HK. Endelig lønfastsættelse sker efter forhandling med den forhandlingsberettigede faglige organisation på baggrund af kvalifikationer.
Ugentligt timetal: 37 t/ugl. - i en fast stilling. Der forventes tiltrædelse 01. oktober 2019 eller snarest derefter. Hvis du vil vide mere:
Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til Afdelingsleder, Maria Haugen-Vestenaa på telefon 89405127.
AnsøgningKlik på ”Ansøg” nedenfor for at udfylde og sende din ansøgning. Alle felter med * skal udfyldes. Først når du har modtaget en kvittering pr. e-mail, har vi modtaget din ansøgning.
Ansøgningsfrist: Tirsdag 20. august 2019
Ansættelsessamtaler: Afholdes tirsdag den 27. august 2019
Aarhus Kommune er Jyllands største arbejdsplads. 28.000 professionelle og passionerede kollegaer arbejder hver dag for, at vi er en god by for alle. Som ansat i Aarhus Kommune gør du visioner til virkelighed og skaber udvikling, fællesskab og trivsel. Her er der respekt for faglighed, plads til mangfoldighed og mulighed for udfoldelse. Vi har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med!
Leder- og medarbejderroller
I vedlagte link finder du de fælles Leder- og medarbejderroller i Aarhus Kommune:
https://aarhus.dk/job/den-attraktive-arbejdsplads/
De fælles leder- og medarbejderroller giver et blik på de forventninger, der stilles til dig, når du som leder eller medarbejder i Aarhus Kommune skal løse den fælles kerneopgave. Ved at synliggøre de forventninger, der stilles – om du er leder eller medarbejder – håber vi på, at vi sammen kan fastholde et godt arbejdsmiljø, en attraktiv arbejdsplads og en kultur med troværdighed, respekt og engagement
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Socialrådgiver", og befinder sig i kategorien "Sundhed og forskning".
Arbejdsstedet er beliggende i Århus C.
Jobbet er oprettet på vores service den 7.8.2019, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Socialrådgiver
- Århus C
- Tirsdag den 20. august 2019
Lignende jobs
-
Socialfaglig medarbejder til Kløvedal – et nyt bot...
Kløvedal er et nyt botilbud, hvor unge med autismespektrumforstyrrelse og psykiatrisk komorbiditet mellem 17 og 29 år kan restituere, finde livsmestring, livskompetencer og fællesskaber, inden de d..Få mere info- Socialrådgiver
- Århus
-
Opnormering: Vi søger 2 dygtige socialrådgivere ti...
Socialrådgivere er i høj kurs – men tag et øjeblik og se, hvorfor dit næste kapitel måske skal skrives hos Børnehus Midt i Herning?Børnehus Midt har oplevet en stigning i sagstal på 100% i løbet af..Få mere info- Socialrådgiver
- Århus
-
Opnormering: Vi søger 2 dygtige socialrådgivere ti...
Socialrådgivere er i høj kurs – men tag et øjeblik og se, hvorfor dit næste kapitel måske skal skrives hos Børnehus Midt i Aarhus?Børnehus Midt har oplevet en stigning i sagstal på 100% i løbet af .Få mere info- Socialrådgiver
- Århus
-
Socialrådgivere til investeringsmodellen ”Tættere ...
Ungecentret rådgivning og visitations investeringsmodel ”Tættere på de Unge” har nu to ledige stillinger. Vi oplever både økonomisk og relationel effekt af metoden og har derfor fået tilført flere .Få mere info- Socialrådgiver
- Århus
Statistik over udbudte jobs som socialrådgivere i Århus C
Herunder ser du udviklingen i udbudte socialrådgiver i Århus C over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal socialrådgivere.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte socialrådgivere i Århus C over tid
| Dato | Alle jobs som socialrådgivere |
|---|---|
| 27. december 2024 | 1 |
| 26. december 2024 | 1 |
| 25. december 2024 | 1 |
| 24. december 2024 | 1 |
| 23. december 2024 | 1 |
| 22. december 2024 | 1 |
| 21. december 2024 | 1 |
| 20. december 2024 | 1 |
| 19. december 2024 | 1 |
| 18. december 2024 | 1 |
| 17. december 2024 | 1 |
| 16. december 2024 | 1 |
| 15. december 2024 | 1 |
| 14. december 2024 | 1 |
| 13. december 2024 | 1 |
| 12. december 2024 | 1 |
| 11. december 2024 | 1 |
| 10. december 2024 | 1 |
| 9. december 2024 | 1 |
| 8. december 2024 | 1 |
| 7. december 2024 | 1 |
| 6. december 2024 | 1 |
| 5. december 2024 | 1 |
| 4. december 2024 | 1 |
| 3. december 2024 | 1 |
| 2. december 2024 | 1 |
| 1. december 2024 | 2 |
| 30. november 2024 | 2 |
| 29. november 2024 | 2 |
| 28. november 2024 | 2 |
| 27. november 2024 | 2 |