Fastholdelsesrådgiver til Børne-, Uddannelse og Arbejdsmarkedsforvaltningen
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Kolding
Vores dygtige kollega har besluttet at flytte tæt på familien i København. Vi har derfor en fast stilling som fastholdelsesrådgiver ledig fra 1. september.
Afdeling: Rådgivningen for sygemeldte i Det Rummelige Arbejdsmarked
Arbejdstid: 37 timer/ugen
Ansættelsestidspunkt: 1. september 2019 eller snarest muligt derefter
Dine opgaver:
Du bliver en del af Rådgivningen for sygemeldte, hvor vi er 33 dedikerede medarbejdere, som arbejder med at understøtte sygemeldte borgere i, at de kommer tilbage i job og uddannelse.
Som fastholdelsesrådgiver samarbejder du med sygemeldte lønmodtagere og deres arbejdsgivere.
Vi arbejder ud fra metoden Sammen om fastholdelse, ude på virksomhederne. Det betyder, at vi altid holder første samtale ude på den sygemeldte arbejdsplads, hvor vi lægger en plan sammen med den sygemeldte og arbejdsgiveren. I det efterfølgende forløb har vi fortsat et tæt samarbejde med arbejdsgiver, hvor vi gerne kommer på arbejdspladsen.
Vores arbejde på virksomhederne understøttes af vores TTA-enhed, der aftaler det første møde på arbejdspladsen.
Dit sagsarbejde tager afsæt i beskæftigelseslovgivningen, hvor du via løbende dialog og samarbejde arbejder med, at den enkelte lønmodtager fastholdes i sin ansættelse via et jobrettet fokus. Du inddrager relevante samarbejdspartnere som fastholdelseskonsulenten, ergoterapeuten, egen læge m.v.
Ved behov klargører du sager til vores rehabiliteringsteam med henblik på eks. fastholdelsesfleksjob.
Din uddannelse og kompetencer
I Sygedagpenge- og rehabiliteringsafdelingen tror vi på, at det enkelte menneske er unikt. Det betyder, at der er nødvendigt med individuelle løsninger. Dem finder vi frem til ved at være nysgerrige i mødet, opstille valgmuligheder og være til rådighed for borgeren som rådgiver og vejleder.
Kan du facilitere sådanne forløb og processer, og sammen med borgeren finde frem til en meningsfuld vej til job og uddannelse – så er du lige præcis den kollega, vi søger.
Vi har brug for, at du;
Vi tilbyder dig
Hvem er vi
Vi er en afdeling, der vægter konkrete resultater, de gode borgeroplevelser og vores trivsel højt. Vi arbejder kontinuerligt med at sikre disse tre ting.
Vores afdeling er præget af et stort engagement, godt kollegialt sammenhold og et sundt arbejdsklima, hvor både ledelsen og medarbejderne brænder for deres arbejde.
Vi insisterer på at gøre en positiv forskel, og det kan mærkes i vores omgang med borgerne, hinanden og vores samarbejdspartnere.
Vi er en myndigheds- og tilbudsafdeling med cirka 90 medarbejdere. Vi arbejder med sygemeldte borgere, borgere i jobafklarings- og ressourceforløb samt fleksjob. Vi er en del af Børn, Uddannelse og Arbejdsmarkedsforvaltningen.
Vil du vide mere
Du er velkommen til at kontakte teamleder Bianca Daugaard Hansen for at høre mere om stillingerne og hvem vi er på telefon: 79 79 62 01 eller 20 37 91 50
Ansøgningsfrist: 21. august 2019. Ansættelsessamtaler forventes at blive afholdt mandag den 26. august 2019
Løn og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst og efter principperne om lokal løndannelse
Ansøgningen sendes elektronisk via knappen "Send ansøgning" under stillingsannoncen
Forud for ansættelse indhenter Kolding Kommune straffeattest/børneattest, når loven kræver det, eller stillingen i øvrigt berettiger til det.
Denne jobannonce blev oprindeligt opslået på https://www.ofir.dk/
(Den originale annonce kan ses på: https://www.ofir.dk/showojob?ofirid=8a78e8c5)
Kilde: Jobnet.dk
Afdeling: Rådgivningen for sygemeldte i Det Rummelige Arbejdsmarked
Arbejdstid: 37 timer/ugen
Ansættelsestidspunkt: 1. september 2019 eller snarest muligt derefter
Dine opgaver:
Du bliver en del af Rådgivningen for sygemeldte, hvor vi er 33 dedikerede medarbejdere, som arbejder med at understøtte sygemeldte borgere i, at de kommer tilbage i job og uddannelse.
Som fastholdelsesrådgiver samarbejder du med sygemeldte lønmodtagere og deres arbejdsgivere.
Vi arbejder ud fra metoden Sammen om fastholdelse, ude på virksomhederne. Det betyder, at vi altid holder første samtale ude på den sygemeldte arbejdsplads, hvor vi lægger en plan sammen med den sygemeldte og arbejdsgiveren. I det efterfølgende forløb har vi fortsat et tæt samarbejde med arbejdsgiver, hvor vi gerne kommer på arbejdspladsen.
Vores arbejde på virksomhederne understøttes af vores TTA-enhed, der aftaler det første møde på arbejdspladsen.
Dit sagsarbejde tager afsæt i beskæftigelseslovgivningen, hvor du via løbende dialog og samarbejde arbejder med, at den enkelte lønmodtager fastholdes i sin ansættelse via et jobrettet fokus. Du inddrager relevante samarbejdspartnere som fastholdelseskonsulenten, ergoterapeuten, egen læge m.v.
Ved behov klargører du sager til vores rehabiliteringsteam med henblik på eks. fastholdelsesfleksjob.
Din uddannelse og kompetencer
I Sygedagpenge- og rehabiliteringsafdelingen tror vi på, at det enkelte menneske er unikt. Det betyder, at der er nødvendigt med individuelle løsninger. Dem finder vi frem til ved at være nysgerrige i mødet, opstille valgmuligheder og være til rådighed for borgeren som rådgiver og vejleder.
Kan du facilitere sådanne forløb og processer, og sammen med borgeren finde frem til en meningsfuld vej til job og uddannelse – så er du lige præcis den kollega, vi søger.
Vi har brug for, at du;
- kommunikerer i øjenhøjde, hvor du nedtoner kommunesprog og myndighed for at lytte til, forstå og finde løsninger sammen med borgeren.
- aktivt kan arbejde med inddragelse af borgeren, så denne får valgmuligheder, ansvar og ejerskab.
- evner at se systemet ude fra og ind og tænker menneske før systemet.
- trives med at færdes på virksomhederne og forstår at sætte dig ind i virksomhedernes behov og DNA til gavn for den sygemeldtes fastholdelse i sin ansættelse.
- inviterer til samarbejde med arbejdsgiver, behandlere, jobkonsulenter og andre relevante, så borgerens vej mod job eller uddannelse bliver styrket.
- tager ejerskab for at vi sammen får skabt forbedrede resultater med endnu flere job og uddannelser til vores borgere.
- er uddannet socialrådgiver eller socialformidler.
Vi tilbyder dig
- et arbejde med selvstændighed, afveksling og dagligt ansvar.
- et spændende arbejdsområde, hvor borgerens centrum er afgørende, og hvor vi tror på, at der er et arbejdsliv for alle.
- rigtig gode muligheder for faglig og personlig udvikling.
- et interessant og udfordrende job med fokus på at skabe resultater.
- at arbejde tværfagligt og få en stor kontaktflade, internt som eksternt.
- en afdeling med fokus på at skabe en god balance mellem privatliv og arbejdsliv.
- at starte din ansættelse med et grundigt introduktionsprogram, og have fleksordning, sundhedsordning og frugtordning under din ansættelse.
Hvem er vi
Vi er en afdeling, der vægter konkrete resultater, de gode borgeroplevelser og vores trivsel højt. Vi arbejder kontinuerligt med at sikre disse tre ting.
Vores afdeling er præget af et stort engagement, godt kollegialt sammenhold og et sundt arbejdsklima, hvor både ledelsen og medarbejderne brænder for deres arbejde.
Vi insisterer på at gøre en positiv forskel, og det kan mærkes i vores omgang med borgerne, hinanden og vores samarbejdspartnere.
Vi er en myndigheds- og tilbudsafdeling med cirka 90 medarbejdere. Vi arbejder med sygemeldte borgere, borgere i jobafklarings- og ressourceforløb samt fleksjob. Vi er en del af Børn, Uddannelse og Arbejdsmarkedsforvaltningen.
Vil du vide mere
Du er velkommen til at kontakte teamleder Bianca Daugaard Hansen for at høre mere om stillingerne og hvem vi er på telefon: 79 79 62 01 eller 20 37 91 50
Ansøgningsfrist: 21. august 2019. Ansættelsessamtaler forventes at blive afholdt mandag den 26. august 2019
Løn og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst og efter principperne om lokal løndannelse
Ansøgningen sendes elektronisk via knappen "Send ansøgning" under stillingsannoncen
Forud for ansættelse indhenter Kolding Kommune straffeattest/børneattest, når loven kræver det, eller stillingen i øvrigt berettiger til det.
Denne jobannonce blev oprindeligt opslået på https://www.ofir.dk/
(Den originale annonce kan ses på: https://www.ofir.dk/showojob?ofirid=8a78e8c5)
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Socialrådgiver", og befinder sig i kategorien "Sundhed og forskning".
Arbejdsstedet er beliggende i Kolding.
Jobbet er oprettet på vores service den 6.8.2019, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Socialrådgiver
- Kolding
- Onsdag den 21. august 2019
Lignende jobs
-
Socialrådgivere til Institution Odense og Sydøstjy...
Institution Odense og Sydøstjylland, KIF Kolding søger 2 faglig engagerede socialrådgivere til at blive en del af vores tilsynsteam. Der er tale om to faste stillinger på 37 timer ugentlig. Som..Få mere info- Socialrådgiver
- Kolding
-
Socialrådgiver/socialformidler Ungeenheden i Frede...
Er du ambitiøs på de unges vegne, og vil du være med til at udvikle de unges talenter og kompetencer?Kan du se muligheder, hvor ingen andre kan? Vil du bidrage til, at unge i Fredericia lykkes .Få mere info- Socialrådgiver
- Fredericia
-
Samarbejdsorienterede myndighedsrådgivere til sags...
Brænder du for myndighedsarbejdet med socialt udsatte borgere med fysiske og psykiske funktionsnedsættelser? Er du god til at sætte dig for bordenden og facilitere samarbejde, inddragelse og gode l..Få mere info- Socialrådgiver
- Fredericia
-
Socialfaglig Konsulent til Handicapteamet - Børn o...
Få mere info- Socialrådgiver
- Aabenraa
Statistik over udbudte jobs som socialrådgivere i Kolding
Herunder ser du udviklingen i udbudte socialrådgiver i Kolding over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal socialrådgivere.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte socialrådgivere i Kolding over tid
| Dato | Alle jobs som socialrådgivere |
|---|---|
| 12. november 2024 | 4 |
| 11. november 2024 | 4 |
| 10. november 2024 | 4 |
| 9. november 2024 | 4 |
| 8. november 2024 | 4 |
| 7. november 2024 | 4 |
| 6. november 2024 | 4 |
| 5. november 2024 | 3 |
| 4. november 2024 | 3 |
| 3. november 2024 | 3 |
| 2. november 2024 | 3 |
| 1. november 2024 | 3 |
| 31. oktober 2024 | 3 |
| 30. oktober 2024 | 2 |
| 29. oktober 2024 | 2 |
| 28. oktober 2024 | 1 |
| 27. oktober 2024 | 2 |
| 26. oktober 2024 | 2 |
| 25. oktober 2024 | 2 |
| 24. oktober 2024 | 2 |
| 23. oktober 2024 | 2 |
| 22. oktober 2024 | 2 |
| 21. oktober 2024 | 2 |
| 20. oktober 2024 | 4 |
| 19. oktober 2024 | 4 |
| 18. oktober 2024 | 4 |
| 17. oktober 2024 | 3 |
| 16. oktober 2024 | 3 |
| 15. oktober 2024 | 4 |
| 14. oktober 2024 | 3 |
| 13. oktober 2024 | 3 |