Leder af Team Unge, Uddannelsesvejledningen
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Viborg
Leder til Uddannelsesvejledningen i Jobcenter Viborgs Team Unge
I Viborg har vi fuldt fokus på de unge. Så kan du samle folk, har du udsyn, er du tydelig og løsningsorienteret, er du måske vores nye leder for Uddannelsesvejledningen i Jobcenter Viborg.
Som leder får du ansvaret for 18 dedikerede og fagligt dygtige uddannelsesvejledere, 1 koordinator og 2 administrative medarbejdere, der alle brænder for at hjælpe de unge mennesker godt på vej ind i uddannelse og job.
I Team Unge er I 2 ledere og du får derfor en tæt samarbejdspartner i din nærmeste lederkollega.
Sammen med engagerede medarbejdere skal I arbejde videre med, at samle jobcenterindsatsen for alle unge mellem 15 og 30 år i ét team med én ledelse.
Målet er at sikre, at de unge oplever vores indsats som tydelig, koordineret og sammenhængende.
Tre vigtigste opgaver
Dine tre vigtigste opgaver bliver:
Team Unge består af uddannelsesvejledere, beskæftigelsesfaglige medarbejdere, koordinator/fagspecialister og administrative medarbejdere. Det vil primært være uddannelsesvejledere, som du skal være leder for.
Du vil i høj grad få mulighed for at sætte dit personlige aftryk på den fremtidige ungeindsats i Viborg Kommune. Det bliver din opgave at arbejde videre med at skabe et fælles mindset, lyst til forandring og et udviklende arbejdsmiljø.
Vi sætter stor pris på at have en uformel og humoristisk tone indbyrdes.
Om dig
Som person er du involverende, engageret, ambitiøs og har udsyn til andre områder og interessenter.
Du tror også på, at vi lykkes bedst sammen med andre og ikke alene. Samtidig er du en dygtig formidler og en erfaren beslutningstager. Du evner at tænke fra strategi til praksis og er villig til at dygtiggøre dig både fagligt og personligt.
Vi forventer, at du har:
Om os
Team Unge er en del af afdelingen Job og Unge, som indeholder yderligere to teams med andre opgaver og egne ledere. De fire ledere og afdelingslederen danner et fælles ledelsesteam, der også arbejder tæt sammen med andre teams på arbejdsmarkedsområdet og på tværs af særligt skoleområdet og familieområdet.
Du skal være indstillet på at indgå i et ledelsesteam, hvor din egen faglige og personlige udvikling er en del af dagsordenen. Vi har alle udformet et personligt ledelsesgrundlag, som indgår som et element i vores løbende ledelsessparring.
En af vores store, fælles opgaver er at understøtte, at flere unge kommer i uddannelse eller i fast job.
Det er en vigtig opgave vi løser, når vi skaber mening i de unges liv. Og vi tror på de unge, også når de ikke tror på sig selv.
Om ledelse hos os
I Jobcenter Viborg er vores mål at skabe gode resultater sammen med borgere og virksomheder. Det mål understøtter vi i den daglige ledelse, bl.a. ved at udvikle vores medarbejdere, sætte tydelige mål, give feedback og følge op.
Vi har fokus på at opbygge relationer på tværs af organisationen samt engagere medarbejdere og MED-organisation, så vi skaber ejerskab og fælles forståelse. Samtidig er det vigtigt, at vores strategier og politikker bliver formidlet forståeligt, så medarbejderne let kan omsætte dem til konkrete handlinger.
Som leder i Viborg Kommune bliver du en del af en stor og mangfoldig, politisk styret organisation, hvor ledelse bygger på vores personalepolitiske værdier – Mangfoldighed, Ordentlighed, Dygtighed = MOD, Viborg Kommunes ledelsesgrundlag og MED-aftale.
Viborg Kommune ønsker at skabe mere helhed og sammenhæng for borgerne. Derfor har byrådet vedtaget et nyt styringsgrundlag, kaldet Sammenhængsmodellen. Læs mere om at være ansat i Viborg Kommune på viborg.dk
Løn og ansættelse
Løn og ansættelsesforhold fastsættes efter gældende overenskomst og principperne i ny løn.
Samtaler
1. runde: fredag den 19. august og 2. runde: fredag den 26. august.
Kandidater, der går videre til anden samtale, får lavet en personprofil inden anden samtale. Vi giver dig en tilbagemelding på din profilanalyse den 23. august 2022.
Få mere at vide
Ønsker du at få mere at vide om jobbet som leder af Uddannelsesvejledningen, er du velkommen til at kontakte afdelingsleder Jette Fabian på tlf. 87 87 40 49
Se job og kompetenceprofil for stillingen som leder i Team Unge.
Kilde: Jobnet.dk
I Viborg har vi fuldt fokus på de unge. Så kan du samle folk, har du udsyn, er du tydelig og løsningsorienteret, er du måske vores nye leder for Uddannelsesvejledningen i Jobcenter Viborg.
Som leder får du ansvaret for 18 dedikerede og fagligt dygtige uddannelsesvejledere, 1 koordinator og 2 administrative medarbejdere, der alle brænder for at hjælpe de unge mennesker godt på vej ind i uddannelse og job.
I Team Unge er I 2 ledere og du får derfor en tæt samarbejdspartner i din nærmeste lederkollega.
Sammen med engagerede medarbejdere skal I arbejde videre med, at samle jobcenterindsatsen for alle unge mellem 15 og 30 år i ét team med én ledelse.
Målet er at sikre, at de unge oplever vores indsats som tydelig, koordineret og sammenhængende.
Tre vigtigste opgaver
Dine tre vigtigste opgaver bliver:
- At fortsætte den kurs, der er sat i et tæt samarbejde med din nærmeste lederkollega og resten af ledelsesteamet i Job og Unge. En kurs der i høj grad indebærer fokus på fremtidens arbejdskraft.
- At sikre den faglige udvikling af teamet ved at være nysgerrig og bedrive ledelse tæt på medarbejderne.
- At være en involverende personaleleder, der kan skabe både resultater og et godt arbejdsmiljø.
Team Unge består af uddannelsesvejledere, beskæftigelsesfaglige medarbejdere, koordinator/fagspecialister og administrative medarbejdere. Det vil primært være uddannelsesvejledere, som du skal være leder for.
Du vil i høj grad få mulighed for at sætte dit personlige aftryk på den fremtidige ungeindsats i Viborg Kommune. Det bliver din opgave at arbejde videre med at skabe et fælles mindset, lyst til forandring og et udviklende arbejdsmiljø.
Vi sætter stor pris på at have en uformel og humoristisk tone indbyrdes.
Om dig
Som person er du involverende, engageret, ambitiøs og har udsyn til andre områder og interessenter.
Du tror også på, at vi lykkes bedst sammen med andre og ikke alene. Samtidig er du en dygtig formidler og en erfaren beslutningstager. Du evner at tænke fra strategi til praksis og er villig til at dygtiggøre dig både fagligt og personligt.
Vi forventer, at du har:
- Bred erfaring fra ungeområdet
- Erfaring som leder – bl.a. med ledelse i udviklings- og forandringsprocesser
- Kendskab til rammerne for uddannelsesvejledning og indblik i beskæftigelsesindsatsen
- Gode evner for at samarbejde og skabe tværfaglige relationer
- En transparent ledelsesstil, så alle kender både mål og midler
- Fokus på både de overordnede målsætninger og matchet med de enkelte medarbejderes fagligheder.
Om os
Team Unge er en del af afdelingen Job og Unge, som indeholder yderligere to teams med andre opgaver og egne ledere. De fire ledere og afdelingslederen danner et fælles ledelsesteam, der også arbejder tæt sammen med andre teams på arbejdsmarkedsområdet og på tværs af særligt skoleområdet og familieområdet.
Du skal være indstillet på at indgå i et ledelsesteam, hvor din egen faglige og personlige udvikling er en del af dagsordenen. Vi har alle udformet et personligt ledelsesgrundlag, som indgår som et element i vores løbende ledelsessparring.
En af vores store, fælles opgaver er at understøtte, at flere unge kommer i uddannelse eller i fast job.
Det er en vigtig opgave vi løser, når vi skaber mening i de unges liv. Og vi tror på de unge, også når de ikke tror på sig selv.
Om ledelse hos os
I Jobcenter Viborg er vores mål at skabe gode resultater sammen med borgere og virksomheder. Det mål understøtter vi i den daglige ledelse, bl.a. ved at udvikle vores medarbejdere, sætte tydelige mål, give feedback og følge op.
Vi har fokus på at opbygge relationer på tværs af organisationen samt engagere medarbejdere og MED-organisation, så vi skaber ejerskab og fælles forståelse. Samtidig er det vigtigt, at vores strategier og politikker bliver formidlet forståeligt, så medarbejderne let kan omsætte dem til konkrete handlinger.
Som leder i Viborg Kommune bliver du en del af en stor og mangfoldig, politisk styret organisation, hvor ledelse bygger på vores personalepolitiske værdier – Mangfoldighed, Ordentlighed, Dygtighed = MOD, Viborg Kommunes ledelsesgrundlag og MED-aftale.
Viborg Kommune ønsker at skabe mere helhed og sammenhæng for borgerne. Derfor har byrådet vedtaget et nyt styringsgrundlag, kaldet Sammenhængsmodellen. Læs mere om at være ansat i Viborg Kommune på viborg.dk
Løn og ansættelse
Løn og ansættelsesforhold fastsættes efter gældende overenskomst og principperne i ny løn.
Samtaler
1. runde: fredag den 19. august og 2. runde: fredag den 26. august.
Kandidater, der går videre til anden samtale, får lavet en personprofil inden anden samtale. Vi giver dig en tilbagemelding på din profilanalyse den 23. august 2022.
Få mere at vide
Ønsker du at få mere at vide om jobbet som leder af Uddannelsesvejledningen, er du velkommen til at kontakte afdelingsleder Jette Fabian på tlf. 87 87 40 49
Se job og kompetenceprofil for stillingen som leder i Team Unge.
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Socialrådgiver", og befinder sig i kategorien "Sundhed og forskning".
Arbejdsstedet er beliggende i Viborg.
Jobbet er oprettet på vores service den 30.6.2022, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Socialrådgiver
- Viborg
- Mandag den 08. august 2022
Lignende jobs
-
Socialrådgiver i Viborg
En af vores dygtige og mangeårige medarbejdere går på pension og vi søger derfor en socialfaglig medarbejder til Botilbuddet Guldblommevej 1Vil du være med til at gøre en positiv forskel for borger..Få mere info- Socialrådgiver
- Viborg
-
Socialrådgiver (vikar) i Midtjylland
Hos [xxxxx] Gruppen stræber vi efter at være din foretrukne partner, når du søger efter muligheder som socialrådgivervikar. At arbejde som vikar giver dig større frihed, god løn, fleksibilitet o..Få mere info- Socialrådgiver
- Midtjylland
-
Socialrådgiver i Midtjylland
Dygtige håndværkere søges En kollega er blevet klinisk underviser og skal fremover bruge en del af sin tid på ergoterapeutstuderende. En anden kollega har valgt at gå på pension. Vi søger derfor .Få mere info- Socialrådgiver
- Midtjylland
-
Socialrådgiver i Midtjylland
Vi søger en socialrådgiver i en stilling som beskæftigelses- og virksomhedskonsulent i Jobparate Kontanthjælp. Tiltrædelse hurtigst muligt, senest 1. oktober 2024.Om afdelingen og teametFunktionen .Få mere info- Socialrådgiver
- Midtjylland
Statistik over udbudte jobs som socialrådgivere i Viborg
Herunder ser du udviklingen i udbudte socialrådgiver i Viborg over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal socialrådgivere.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte socialrådgivere i Viborg over tid
| Dato | Alle jobs som socialrådgivere |
|---|---|
| 10. juli 2024 | 1 |
| 5. juli 2024 | 1 |
| 4. juli 2024 | 2 |
| 3. juli 2024 | 2 |
| 2. juli 2024 | 2 |
| 1. juli 2024 | 2 |
| 30. juni 2024 | 2 |
| 29. juni 2024 | 2 |
| 28. juni 2024 | 2 |
| 27. juni 2024 | 2 |
| 26. juni 2024 | 1 |
| 25. juni 2024 | 2 |
| 24. juni 2024 | 2 |
| 23. juni 2024 | 4 |
| 22. juni 2024 | 4 |
| 21. juni 2024 | 4 |
| 20. juni 2024 | 4 |
| 19. juni 2024 | 5 |
| 18. juni 2024 | 3 |
| 17. juni 2024 | 4 |
| 16. juni 2024 | 4 |
| 15. juni 2024 | 4 |
| 14. juni 2024 | 4 |
| 13. juni 2024 | 4 |
| 12. juni 2024 | 4 |
| 11. juni 2024 | 4 |
| 10. juni 2024 | 4 |