Social og Sundhedsassistent til Plejehjemmet Hedevej - 8250
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Egå
Om jobbet:Stillingerne er på 30 - 35 t/uge, med primært vagter i aftenvagt, samt enkle vagter i et andet vagtlag efter eget ønske.
Din profil:
Fleksibilitet er nødvendigt i den innovative udvikling vi står overfor, så derfor skal du kunne leve op til kravene til en Social- og Sundhedsassistent, som findes på Århus kommunes hjemmeside.
Der udover er kravene til stillingen følgende:
Derfor skal du vælge os:
Du skal vælge os, fordi vi vil fremad fagligt og personligt, udvikle og skabe de bedste rammer for beboerne, pårørende og personalet.
Vi tilbyder:
Du er velkommen til at kontakte os, ring og aftale et tidspunkt, vi er altid parate til at berette om vores dejlige arbejdsplads
Løn og ansættelsesvilkår:Stillingerne ønskes tiltrådt 1/6-2020 eller hurtigst muligt
Løn - og ansættelsesforhold er efter gældende overenskomst. Endelig lønfastsættelse sker efter forhandling med den forhandlingsberettigede faglige organisation på baggrund af kvalifikationer.
Ugentligt timetal: 30-35
Hvis du vil vide mere:
Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til Forstander Plejehjemmet Hedevej; Tina Blicher Engstrøm, 22445147, eller på [email protected], eller Lotte Bendix, 22259171, eller på [email protected]
Ansøgning
Klik på ”Ansøg” nedenfor for at udfylde og sende din ansøgning. Alle felter med * skal udfyldes. Først når du har modtaget en kvittering pr. e-mail, har vi modtaget din ansøgning.
Ansøgningsfristen er den 1. juni 2020.
Vi forventer at afvikle jobsamtaler løbende
I Magistratsafdelingen for Sundhed og Omsorg har vi en generel politik om, at der ved ansættelser indhentes referencer og evt. straffeattest. Du må derfor forvente at blive anmodet herom, hvis vi tilbyder dig stillingen.
Om Sundhed og Omsorg og Aarhus Kommune:
Hvis du vil vide mere om Sundhed og Omsorg, opfordrer vi dig til at gennemgå online mini-kurset Velkommen Ombord på Aarhus Kommunes Kursusportal. Kurset er lavet til nye medarbejdere og præsenterer dig for vores organisation, strategi og centrale temaer. Bliver du inviteret til samtale, forventer vi, at du som en del af din forberedelse har gennemført kurset. Kurset tager cirka en halv time. For at kunne tilmelde dig og gennemgå kurset skal du oprette dig som bruger af Kursusportalen med dit cpr-nummer. Du finder Kursusportalen på https://aak.plan2learn.dk/
Hvis du har problemer med at oprette dig, kan du hente hjælp i vejledningen https://aarhus.emply.net/GetFile.aspx?id=45820c5e-4eb5-4ff3-b79e-6a04e6c769b4
Aarhus Kommune betragter mangfoldighed som en ressource og opfordrer derfor alle - uanset alder, køn, handicap, livsstil, religion eller etnisk tilhørsforhold - til at ansøge stillingen.
Aarhus Kommune er Jyllands største arbejdsplads. 28.000 professionelle og passionerede kollegaer arbejder hver dag for, at vi er en god by for alle. Som ansat i Aarhus Kommune gør du visioner til virkelighed og skaber udvikling, fællesskab og trivsel. Her er der respekt for faglighed, plads til mangfoldighed og mulighed for udfoldelse. Vi har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med!
Leder- og medarbejderroller
Via linket nedenfor finder du de fælles Leder- og medarbejderroller i Aarhus Kommune:
https://aarhus.dk/job/den-attraktive-arbejdsplads/
De fælles leder- og medarbejderroller giver et blik på de forventninger, der stilles til dig, når du som leder eller medarbejder i Aarhus Kommune skal løse den fælles kerneopgave. Ved at synliggøre de forventninger, der stilles – om du er leder eller medarbejder – håber vi på, at vi sammen kan fastholde et godt arbejdsmiljø, en attraktiv arbejdsplads og en kultur med troværdighed, respekt og engagement
Kilde: Jobnet.dk
Din profil:
Fleksibilitet er nødvendigt i den innovative udvikling vi står overfor, så derfor skal du kunne leve op til kravene til en Social- og Sundhedsassistent, som findes på Århus kommunes hjemmeside.
Der udover er kravene til stillingen følgende:
- Du skal arbejde ud fra og have kendskab til værdierne, ledetrådene og kærlig kommune
- Være en del af det tværfaglige team
- Evne til at arbejde struktureret og have overblik i en travl vagt, med plads til impulsivitet og fleksibilitet
- Evne og ansvarlig for at tage initiativ og tænke udover daglige rutiner
- Kendskab til CURA og FMK og at kunne arbejde i den vil være en fordel
- Være aktiv og ansvarlig i arbejdet med og implementeringen af velfærdsteknologi, til gavn for borgerne
- Skabe helhed og sammenhæng i borgerens hverdagsliv
- Åben for og parat til forandringer, samt en innovativ, udfordrende og kontinuerlig udviklende organisation
- Åben, initiativrig og en positiv tilgang til både, borgere, pårørende, frivillige, kollegaer og andre besøgende i plejeboligenheden
- Bidrage og tage ansvar for et godt arbejdsmiljø.
Derfor skal du vælge os:
Du skal vælge os, fordi vi vil fremad fagligt og personligt, udvikle og skabe de bedste rammer for beboerne, pårørende og personalet.
Vi tilbyder:
- Grundig intro
- Engagerede beboere, pårørende og kollegaer.
- Spændende og selvstændigt job med mange udfordringer.
- Vi arbejder motiverende i tværfaglige teams.
- Du får en hverdag præget af humor, hvor vi tager fælles ansvar for det gode arbejdsmiljø.
- Mulighed for at stifte kendskab med og videre udvikle velfærdsteknologi.
- Faglig- og personlig udvikling kontinuerligt for at følge den innovative udvikling vi arbejder i.
Du er velkommen til at kontakte os, ring og aftale et tidspunkt, vi er altid parate til at berette om vores dejlige arbejdsplads
Løn og ansættelsesvilkår:Stillingerne ønskes tiltrådt 1/6-2020 eller hurtigst muligt
Løn - og ansættelsesforhold er efter gældende overenskomst. Endelig lønfastsættelse sker efter forhandling med den forhandlingsberettigede faglige organisation på baggrund af kvalifikationer.
Ugentligt timetal: 30-35
Hvis du vil vide mere:
Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til Forstander Plejehjemmet Hedevej; Tina Blicher Engstrøm, 22445147, eller på [email protected], eller Lotte Bendix, 22259171, eller på [email protected]
Ansøgning
Klik på ”Ansøg” nedenfor for at udfylde og sende din ansøgning. Alle felter med * skal udfyldes. Først når du har modtaget en kvittering pr. e-mail, har vi modtaget din ansøgning.
Ansøgningsfristen er den 1. juni 2020.
Vi forventer at afvikle jobsamtaler løbende
I Magistratsafdelingen for Sundhed og Omsorg har vi en generel politik om, at der ved ansættelser indhentes referencer og evt. straffeattest. Du må derfor forvente at blive anmodet herom, hvis vi tilbyder dig stillingen.
Om Sundhed og Omsorg og Aarhus Kommune:
Hvis du vil vide mere om Sundhed og Omsorg, opfordrer vi dig til at gennemgå online mini-kurset Velkommen Ombord på Aarhus Kommunes Kursusportal. Kurset er lavet til nye medarbejdere og præsenterer dig for vores organisation, strategi og centrale temaer. Bliver du inviteret til samtale, forventer vi, at du som en del af din forberedelse har gennemført kurset. Kurset tager cirka en halv time. For at kunne tilmelde dig og gennemgå kurset skal du oprette dig som bruger af Kursusportalen med dit cpr-nummer. Du finder Kursusportalen på https://aak.plan2learn.dk/
Hvis du har problemer med at oprette dig, kan du hente hjælp i vejledningen https://aarhus.emply.net/GetFile.aspx?id=45820c5e-4eb5-4ff3-b79e-6a04e6c769b4
Aarhus Kommune betragter mangfoldighed som en ressource og opfordrer derfor alle - uanset alder, køn, handicap, livsstil, religion eller etnisk tilhørsforhold - til at ansøge stillingen.
Aarhus Kommune er Jyllands største arbejdsplads. 28.000 professionelle og passionerede kollegaer arbejder hver dag for, at vi er en god by for alle. Som ansat i Aarhus Kommune gør du visioner til virkelighed og skaber udvikling, fællesskab og trivsel. Her er der respekt for faglighed, plads til mangfoldighed og mulighed for udfoldelse. Vi har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med!
Leder- og medarbejderroller
Via linket nedenfor finder du de fælles Leder- og medarbejderroller i Aarhus Kommune:
https://aarhus.dk/job/den-attraktive-arbejdsplads/
De fælles leder- og medarbejderroller giver et blik på de forventninger, der stilles til dig, når du som leder eller medarbejder i Aarhus Kommune skal løse den fælles kerneopgave. Ved at synliggøre de forventninger, der stilles – om du er leder eller medarbejder – håber vi på, at vi sammen kan fastholde et godt arbejdsmiljø, en attraktiv arbejdsplads og en kultur med troværdighed, respekt og engagement
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "SOSU-assistent", og befinder sig i kategorien "Sundhed og forskning".
Arbejdsstedet er beliggende i Egå.
Jobbet er oprettet på vores service den 16.4.2020, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- SOSU-assistent
- Egå
- Mandag den 01. juni 2020
Lignende jobs
-
Booking- og rekrutteringskonsulent søges til attra...
Område: 8000 Århus / 7480 Vildbjerg[xxxxx] er Danmarks største arbejdsgiver indenfor borgerstyrede hjælperordninger, for mennesker med handicap. Derudover er [xxxxx].Få mere info- SOSU-assistent
- Århus C
-
Social og sundhedsassistent: Vil du med på holdet ...
Hvis du motiveres af at arbejde i et sengeafsnit med et komplekst subspeciale, der kræver høj faglighed og fokus på udvikling af sygeplejen, så læs videre. Vi skal være eksperter i at behandle pati..Få mere info- SOSU-assistent
- Århus N
-
SOSU-hjælper søges til EDEN-plejehjemmet Kristians...
Om jobbet:Kunne du tænke dig at blive en del af Kristiansgården, et mindre plejehjem med 24 beboere og rigtig gode kollegaer. Vi mangler 1 SOSU-hjælper til en fast stilling fortrinsvis i dagvagt.Kr..Få mere info- SOSU-assistent
- Århus
-
Social- og sundhedsassistent, Distrikt Syd team Bø...
Om jobbet:Er du uddannet social- og sundhedsassistent og drømmer om et job, hvor du er en del af et selvstyrende team, hvor du som medarbejder selv er med til at planlægge hverdagen og din arbejdsp..Få mere info- SOSU-assistent
- Århus
Statistik over udbudte jobs som sosu-assistenter i Egå
Herunder ser du udviklingen i udbudte sosu-assistent i Egå over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal sosu-assistenter.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte sosu-assistenter i Egå over tid
| Dato | Alle jobs som sosu-assistenter |
|---|---|
| 25. december 2024 | 0 |
| 24. december 2024 | 0 |
| 23. december 2024 | 0 |
| 22. december 2024 | 0 |
| 21. december 2024 | 0 |
| 20. december 2024 | 0 |
| 19. december 2024 | 0 |
| 18. december 2024 | 0 |
| 17. december 2024 | 0 |
| 16. december 2024 | 0 |
| 15. december 2024 | 0 |
| 14. december 2024 | 0 |
| 13. december 2024 | 0 |
| 12. december 2024 | 0 |
| 11. december 2024 | 0 |
| 10. december 2024 | 0 |
| 9. december 2024 | 0 |
| 8. december 2024 | 0 |
| 7. december 2024 | 0 |
| 6. december 2024 | 0 |
| 5. december 2024 | 0 |
| 4. december 2024 | 0 |
| 3. december 2024 | 0 |
| 2. december 2024 | 0 |
| 1. december 2024 | 0 |
| 30. november 2024 | 0 |
| 29. november 2024 | 0 |
| 28. november 2024 | 0 |
| 27. november 2024 | 0 |
| 26. november 2024 | 0 |
| 25. november 2024 | 0 |