Social- og sundhedsassistent søges til aftenvagt i Hjemmeplejen Brabrand/Stavtrup - Omr...
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Tilst
Om jobbet:
Den opslåede stilling er en udekørende social- og sundhedsassistent til aftenvagt i Hjemmeplejen Brabrand Stavtrup - Område Vest.
Stillingen kan være fra 28 - 32 timer.
I dagvagtteamet er der 4 erfarne social- og sundhedsassistenter, der glæder sig til at modtage en ny kollega og er klar til at støtte med oplæring og udvikling af kompetencer.
I aftenvagtteamet er der 3 kompetente social- og sundhedshjælpere, som glæder sig til at få en ny kollega.
I aftenvagten er der tæt samarbejde og fælles ind møde med teamet fra Gellerup/Brabrand. I Gellerup teamet er der også ansat social- og sundhedsassistenter og social- og sundhedshjælpere.
Vi arbejder med borgerforløb med en rehabiliterende og tværfaglig tilgang - og du vil efter behov blive forløbsansvarlig for borgere i varige forløb med betydelig funktionsnedsættelse.
Opgaverne omkring borgerne varetages i tæt samarbejde med kontaktpersonen samt sygeplejerske og terapeuter tilknyttet hjemmeplejen. Desuden har vi et tæt samarbejde med terapeuter og sygeplejersker i sundhedsenheden.
Vi arbejder med læringskulturer og læringsmakker, hvor du vil blive læringsmakker for ca. 4 social- og sundhedshjælpere i aftenteamet.
Jobbet kræver, at du har lyst og mod til at arbejde selvstændigt og bruge din faglighed.
Vi gør opmærksom på, at stillingen ligger inden for det døgndækkede område. P.t. forventes tjenesten fortrinsvis at være i aftenvagt med weekendvagt hver 2. uge.
Din profil:
Vi ønsker os ansøgere der:
Derfor skal du vælge os:
Vi er et område der:
Løn og ansættelsesvilkår:
Stillingen ønskes tiltrådt 1. oktober 2019 eller efter aftale.
Løn og ansættelsesvilkår vil være i henhold til gældende overenskomst som social- og sundhedsassistent . Endelig lønfastsættelse sker efter forhandling med den forhandlingsberettigede faglige organisation på baggrund af kvalifikationer.
Ugentligt timetal: 28 - 32 timer.
Hvis du vil vide mere:
Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til Leder i Hjemmeplejen, Anette Bay Ladefoged på telefon: 4185 5525 eller mail: [email protected].
Ansøgning
Klik på ”Ansøg” nedenfor for at udfylde og sende din ansøgning. Alle felter med * skal udfyldes. Først når du har modtaget en kvittering pr. e-mail, har vi modtaget din ansøgning.
Ansøgningsfristen er den 26. august 2019.
Ansættelsessamtaler afholdes den 28. august 2019.
I Magistratsafdelingen for Sundhed og Omsorg har vi en generel politik om, at der ved ansættelser indhentes referencer og evt. straffeattest. Du må derfor forvente at blive anmodet herom, hvis vi tilbyder dig stillingen.
Hvis du vil vide mere om Sundhed og Omsorg, opfordrer vi dig til at gennemgå online mini-kurset Velkommen Ombord på Aarhus Kommunes Kursusportal. Kurset er lavet til nye medarbejdere og præsenterer dig for vores organisation, strategi og centrale temaer. Bliver du inviteret til samtale, forventer vi, at du som en del af din forberedelse har gennemført kurset. Kurset tager cirka en halv time. For at kunne tilmelde dig og gennemgå kurset skal du oprette dig som bruger af Kursusportalen med dit cpr-nummer. Du finder Kursusportalen på https://aak.plan2learn.dk/
Hvis du har problemer med at oprette dig, kan du hente hjælp i vejledningen https://aarhus.emply.net/GetFile.aspx?id=45820c5e-4eb5-4ff3-b79e-6a04e6c769b4
Aarhus Kommune betragter mangfoldighed som en ressource og opfordrer derfor alle - uanset alder, køn, handicap, livsstil, religion eller etnisk tilhørsforhold - til at ansøge stillingen.
Aarhus Kommune er Jyllands største arbejdsplads. 28.000 professionelle og passionerede kollegaer arbejder hver dag for, at vi er en god by for alle. Som ansat i Aarhus Kommune gør du visioner til virkelighed og skaber udvikling, fællesskab og trivsel. Her er der respekt for faglighed, plads til mangfoldighed og mulighed for udfoldelse. Vi har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med!
Leder- og medarbejderroller
I vedlagte link finder du de fælles Leder- og medarbejderroller i Aarhus Kommune:
https://aarhus.dk/job/den-attraktive-arbejdsplads/
De fælles leder- og medarbejderroller giver et blik på de forventninger, der stilles til dig, når du som leder eller medarbejder i Aarhus Kommune skal løse den fælles kerneopgave. Ved at synliggøre de forventninger, der stilles – om du er leder eller medarbejder – håber vi på, at vi sammen kan fastholde et godt arbejdsmiljø, en attraktiv arbejdsplads og en kultur med troværdighed, respekt og engagement
Kilde: Jobnet.dk
Den opslåede stilling er en udekørende social- og sundhedsassistent til aftenvagt i Hjemmeplejen Brabrand Stavtrup - Område Vest.
Stillingen kan være fra 28 - 32 timer.
I dagvagtteamet er der 4 erfarne social- og sundhedsassistenter, der glæder sig til at modtage en ny kollega og er klar til at støtte med oplæring og udvikling af kompetencer.
I aftenvagtteamet er der 3 kompetente social- og sundhedshjælpere, som glæder sig til at få en ny kollega.
I aftenvagten er der tæt samarbejde og fælles ind møde med teamet fra Gellerup/Brabrand. I Gellerup teamet er der også ansat social- og sundhedsassistenter og social- og sundhedshjælpere.
Vi arbejder med borgerforløb med en rehabiliterende og tværfaglig tilgang - og du vil efter behov blive forløbsansvarlig for borgere i varige forløb med betydelig funktionsnedsættelse.
Opgaverne omkring borgerne varetages i tæt samarbejde med kontaktpersonen samt sygeplejerske og terapeuter tilknyttet hjemmeplejen. Desuden har vi et tæt samarbejde med terapeuter og sygeplejersker i sundhedsenheden.
Vi arbejder med læringskulturer og læringsmakker, hvor du vil blive læringsmakker for ca. 4 social- og sundhedshjælpere i aftenteamet.
Jobbet kræver, at du har lyst og mod til at arbejde selvstændigt og bruge din faglighed.
Vi gør opmærksom på, at stillingen ligger inden for det døgndækkede område. P.t. forventes tjenesten fortrinsvis at være i aftenvagt med weekendvagt hver 2. uge.
Din profil:
Vi ønsker os ansøgere der:
- Er fagligt dygtige og opdaterede indenfor faget.
- Tager ansvar og arbejder reflekterende med afsæt i en sundhedsfremmende og rehabiliterende tilgang.
- Har gode pædagogiske og kommunikative evner samt mestrer at inddrage borgerne i målsætning for eget liv, og ligeledes formår at inddrage borgerens netværk.
- Kan og vil arbejde fleksibelt, struktureret og selvstændigt - og trives i en ofte uforudsigelig hverdag.
- Arbejder målrettet og systematisk og har fokus på den tværfaglige indsats.
- Har flair for at arbejde med og kan anvende IT og dokumentationssystemet.
- Tænker i helheder og samtidig mestrer detaljen.
- Bidrager til den gode stemning på arbejdspladsen.
Derfor skal du vælge os:
Vi er et område der:
- Værdsætter et udfordrende og selvstændigt arbejdsmiljø med høj grad af ansvarlighed, uddelegering og handlefrihed i forhold til den enkeltes faglighed, kompetencer og styrker
- Arbejder tværfagligt med fokus på forløbsmodellen og helheden heri.
- Arbejder med udvikling, fremdrift i teamet og fælles kultur.
- Vægter faglig sparring, vidensdeling og en sund og nysgerrig læringskultur.
- Er stolte af at kunne uddanne social- og sundhedsassistenter og social- og sundhedshjælpere
- Er kendetegnet ved et godt kollegialt miljø, som har base på et fantastisk lokalcenter.
Løn og ansættelsesvilkår:
Stillingen ønskes tiltrådt 1. oktober 2019 eller efter aftale.
Løn og ansættelsesvilkår vil være i henhold til gældende overenskomst som social- og sundhedsassistent . Endelig lønfastsættelse sker efter forhandling med den forhandlingsberettigede faglige organisation på baggrund af kvalifikationer.
Ugentligt timetal: 28 - 32 timer.
Hvis du vil vide mere:
Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til Leder i Hjemmeplejen, Anette Bay Ladefoged på telefon: 4185 5525 eller mail: [email protected].
Ansøgning
Klik på ”Ansøg” nedenfor for at udfylde og sende din ansøgning. Alle felter med * skal udfyldes. Først når du har modtaget en kvittering pr. e-mail, har vi modtaget din ansøgning.
Ansøgningsfristen er den 26. august 2019.
Ansættelsessamtaler afholdes den 28. august 2019.
I Magistratsafdelingen for Sundhed og Omsorg har vi en generel politik om, at der ved ansættelser indhentes referencer og evt. straffeattest. Du må derfor forvente at blive anmodet herom, hvis vi tilbyder dig stillingen.
Hvis du vil vide mere om Sundhed og Omsorg, opfordrer vi dig til at gennemgå online mini-kurset Velkommen Ombord på Aarhus Kommunes Kursusportal. Kurset er lavet til nye medarbejdere og præsenterer dig for vores organisation, strategi og centrale temaer. Bliver du inviteret til samtale, forventer vi, at du som en del af din forberedelse har gennemført kurset. Kurset tager cirka en halv time. For at kunne tilmelde dig og gennemgå kurset skal du oprette dig som bruger af Kursusportalen med dit cpr-nummer. Du finder Kursusportalen på https://aak.plan2learn.dk/
Hvis du har problemer med at oprette dig, kan du hente hjælp i vejledningen https://aarhus.emply.net/GetFile.aspx?id=45820c5e-4eb5-4ff3-b79e-6a04e6c769b4
Aarhus Kommune betragter mangfoldighed som en ressource og opfordrer derfor alle - uanset alder, køn, handicap, livsstil, religion eller etnisk tilhørsforhold - til at ansøge stillingen.
Aarhus Kommune er Jyllands største arbejdsplads. 28.000 professionelle og passionerede kollegaer arbejder hver dag for, at vi er en god by for alle. Som ansat i Aarhus Kommune gør du visioner til virkelighed og skaber udvikling, fællesskab og trivsel. Her er der respekt for faglighed, plads til mangfoldighed og mulighed for udfoldelse. Vi har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med!
Leder- og medarbejderroller
I vedlagte link finder du de fælles Leder- og medarbejderroller i Aarhus Kommune:
https://aarhus.dk/job/den-attraktive-arbejdsplads/
De fælles leder- og medarbejderroller giver et blik på de forventninger, der stilles til dig, når du som leder eller medarbejder i Aarhus Kommune skal løse den fælles kerneopgave. Ved at synliggøre de forventninger, der stilles – om du er leder eller medarbejder – håber vi på, at vi sammen kan fastholde et godt arbejdsmiljø, en attraktiv arbejdsplads og en kultur med troværdighed, respekt og engagement
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "SOSU-assistent", og befinder sig i kategorien "Sundhed og forskning".
Arbejdsstedet er beliggende i Tilst.
Jobbet er oprettet på vores service den 15.8.2019, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- SOSU-assistent
- Tilst
- Mandag den 26. august 2019
Lignende jobs
-
SOSU-assistent/SOSU-hjælper søges til distrikt Syd...
Vi søger en uddannet SSA/SSH, der sammen med os kan skabe sammenhæng i de sundhedsfaglige indsatser og tryghed i vores borgerforløb. Vi er i gang med at implementere selvstyrende teams, hvor man so..- SOSU-assistent
- Århus
-
Social- og sundhedsassistent til Åbygård Plejehjem...
Om jobbetKunne du tænke dig at blive frisat som social- og sundhedsassistent? Få medbestemmelse ift. din arbejdsplan og få en hverdag, hvor du med udgangspunkt i beboernes ønsker til det gode hverd..- SOSU-assistent
- Århus
-
Handicaphjælper søges til mit liv i Aarhus
OMRÅDE: 8200 Aarhus NLIDT OM MIG:Jeg søger en engageret og empatisk handicaphjælper, som kan være en vigtig del af min hverdag.Jeg er en 37-årig mand, der bor i en lækker rummelig, stor o..- SOSU-assistent
- Århus N
-
Ung mand fuld af energi og ideer til gode oplevels...
OMRÅDE: 8200 AarhusEr du til comedy, biografbesøg, spa besøg samt mange andre fede oplevelser, og har du lyst til at lave det, som en del af dit arbejde? Har du lyst til en lang arbejdsweekend,.- SOSU-assistent
- Århus N
Statistik over udbudte jobs som sosu-assistenter i Tilst
Herunder ser du udviklingen i udbudte sosu-assistent i Tilst over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal sosu-assistenter.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte sosu-assistenter i Tilst over tid
Dato | Alle jobs som sosu-assistenter |
---|---|
24. november 2024 | 1 |
23. november 2024 | 1 |
22. november 2024 | 1 |
21. november 2024 | 1 |
20. november 2024 | 1 |
19. november 2024 | 1 |
18. november 2024 | 1 |
17. november 2024 | 1 |
16. november 2024 | 1 |
15. november 2024 | 1 |
14. november 2024 | 1 |
13. november 2024 | 1 |
12. november 2024 | 1 |
11. november 2024 | 1 |
10. november 2024 | 1 |
9. november 2024 | 1 |
8. november 2024 | 1 |
7. november 2024 | 1 |
6. november 2024 | 1 |
5. november 2024 | 1 |
4. november 2024 | 1 |
3. november 2024 | 1 |
2. november 2024 | 1 |
1. november 2024 | 1 |
31. oktober 2024 | 1 |
30. oktober 2024 | 1 |
29. oktober 2024 | 1 |
28. oktober 2024 | 1 |
27. oktober 2024 | 1 |
26. oktober 2024 | 1 |
25. oktober 2024 | 1 |