Social- og sundhedsassistent eller sygeplejerske til aftenvagt på Plejehjemmet Fuglebakken
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Århus V
Om jobbet:En af vores gode aftenvagter går på pension, og vi kommer derfor til at mangle en ny kollega til Plejehjemmet Fuglebakken.
Vagterne ligger onsdag-torsdag den ene uge, og onsdag-søndag den modsatte uge. Arbejdstiden vil som udgangspunkt være kl. 15-22.30.
Introduktion af huset og stillingen vil foregå både i dag og aftenvagt så du lærer os alle at kende.
Vi gør opmærksom på, at stillingen ligger inden for det døgndækkede område. P.t. forventes tjenesten fortrinsvis at være i aftenvagt.
Din profil:
Vi ønsker en social- og sundhedsassistent eller sygeplejerske, og forventer af en ny kollega at du
Derfor skal du vælge os:
Vi synes selv vi er det skønneste lille plejehjem.
24 dejlige beboere fordelt på 3 etager. Dette giver mulighed for et godt overblik og en familiær stemning. Vi har meget lavt fravær, og vi har meget lidt udskiftning i personalegruppen.
Derudover vil du møde et hus, hvor
Løn og ansættelsesvilkår:
Stillingen ønskes tiltrådt d. 1. november 2019.
Løn og ansættelsesvilkår vil være i henhold til gældende overenskomst som social- og sundhedsassistent eller sygeplejerske. Endelig lønfastsættelse sker efter forhandling med den forhandlingsberettigede faglige organisation på baggrund af kvalifikationer.
Ugentligt timetal: Deltid med 28 timer om ugen.
Hvis du vil vide mere:
Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til Forstander, Anette Sindberg på telefon 41857836.
Ansøgning
Klik på ”Ansøg” nedenfor for at udfylde og sende din ansøgning. Alle felter med * skal udfyldes. Først når du har modtaget en kvittering pr. e-mail, har vi modtaget din ansøgning.
Ansøgningsfristen er d. 17. september 2019
Vi forventer, at samtale finder sted d. 25. september 2019.
I Magistratsafdelingen for Sundhed og Omsorg har vi en generel politik om, at der ved ansættelser indhentes referencer og evt. straffeattest. Du må derfor forvente at blive anmodet herom, hvis vi tilbyder dig stillingen.
Hvis du vil vide mere om Sundhed og Omsorg, opfordrer vi dig til at gennemgå online mini-kurset Velkommen Ombord på Aarhus Kommunes Kursusportal. Kurset er lavet til nye medarbejdere og præsenterer dig for vores organisation, strategi og centrale temaer. Bliver du inviteret til samtale, forventer vi, at du som en del af din forberedelse har gennemført kurset. Kurset tager cirka en halv time. For at kunne tilmelde dig og gennemgå kurset skal du oprette dig som bruger af Kursusportalen med dit cpr-nummer. Du finder Kursusportalen på https://aak.plan2learn.dk/
Hvis du har problemer med at oprette dig, kan du hente hjælp i vejledningen https://aarhus.emply.net/GetFile.aspx?id=45820c5e-4eb5-4ff3-b79e-6a04e6c769b4
Aarhus Kommune betragter mangfoldighed som en ressource og opfordrer derfor alle - uanset alder, køn, handicap, livsstil, religion eller etnisk tilhørsforhold - til at ansøge stillingen.
Aarhus Kommune er Jyllands største arbejdsplads. 28.000 professionelle og passionerede kollegaer arbejder hver dag for, at vi er en god by for alle. Som ansat i Aarhus Kommune gør du visioner til virkelighed og skaber udvikling, fællesskab og trivsel. Her er der respekt for faglighed, plads til mangfoldighed og mulighed for udfoldelse. Vi har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med!
Leder- og medarbejderroller
I vedlagte link finder du de fælles Leder- og medarbejderroller i Aarhus Kommune:
https://aarhus.dk/job/den-attraktive-arbejdsplads/
De fælles leder- og medarbejderroller giver et blik på de forventninger, der stilles til dig, når du som leder eller medarbejder i Aarhus Kommune skal løse den fælles kerneopgave. Ved at synliggøre de forventninger, der stilles – om du er leder eller medarbejder – håber vi på, at vi sammen kan fastholde et godt arbejdsmiljø, en attraktiv arbejdsplads og en kultur med troværdighed, respekt og engagement
Kilde: Jobnet.dk
Vagterne ligger onsdag-torsdag den ene uge, og onsdag-søndag den modsatte uge. Arbejdstiden vil som udgangspunkt være kl. 15-22.30.
Introduktion af huset og stillingen vil foregå både i dag og aftenvagt så du lærer os alle at kende.
Vi gør opmærksom på, at stillingen ligger inden for det døgndækkede område. P.t. forventes tjenesten fortrinsvis at være i aftenvagt.
Din profil:
Vi ønsker en social- og sundhedsassistent eller sygeplejerske, og forventer af en ny kollega at du
- sætter faglighed højt
- har kendskab til ældreplejen og meget gerne forløbsmodellen og Cura
- er iderig og kan se muligheder
- brænder for dit fag
- er udadvendt, da du i dagligdagen vil få stor kontakt med beboere, pårørende og kollegaer
- er positiv og stabil
- kan handle selvstændigt
- har gode samarbejdsevner. Vi er et team bestående af sosu-personale, sygeplejerske, fysio- og ergoterapeut, kok, ernæringsassistent og husassistent
- bidrager ind i et godt arbejdsmiljø.
Derfor skal du vælge os:
Vi synes selv vi er det skønneste lille plejehjem.
24 dejlige beboere fordelt på 3 etager. Dette giver mulighed for et godt overblik og en familiær stemning. Vi har meget lavt fravær, og vi har meget lidt udskiftning i personalegruppen.
Derudover vil du møde et hus, hvor
- beboernes hverdagsliv er i centrum
- vi altid arbejder efter borgers mål
- vi har et godt samarbejde med pårørende
- tværfagligt samarbejde udgør helheden omkring borgerforløbet
- vi kan tilbyde kompetenceudvikling både ved sidemandsoplæring og ved deltagelse i kurser mm.
- innovation og velfærdteknologi trives
- der er et lærende miljø med studieunit
- vi har tæt samarbejde med plejehjemslægen
- godt kollegaskab skaber en god dag.
Løn og ansættelsesvilkår:
Stillingen ønskes tiltrådt d. 1. november 2019.
Løn og ansættelsesvilkår vil være i henhold til gældende overenskomst som social- og sundhedsassistent eller sygeplejerske. Endelig lønfastsættelse sker efter forhandling med den forhandlingsberettigede faglige organisation på baggrund af kvalifikationer.
Ugentligt timetal: Deltid med 28 timer om ugen.
Hvis du vil vide mere:
Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til Forstander, Anette Sindberg på telefon 41857836.
Ansøgning
Klik på ”Ansøg” nedenfor for at udfylde og sende din ansøgning. Alle felter med * skal udfyldes. Først når du har modtaget en kvittering pr. e-mail, har vi modtaget din ansøgning.
Ansøgningsfristen er d. 17. september 2019
Vi forventer, at samtale finder sted d. 25. september 2019.
I Magistratsafdelingen for Sundhed og Omsorg har vi en generel politik om, at der ved ansættelser indhentes referencer og evt. straffeattest. Du må derfor forvente at blive anmodet herom, hvis vi tilbyder dig stillingen.
Hvis du vil vide mere om Sundhed og Omsorg, opfordrer vi dig til at gennemgå online mini-kurset Velkommen Ombord på Aarhus Kommunes Kursusportal. Kurset er lavet til nye medarbejdere og præsenterer dig for vores organisation, strategi og centrale temaer. Bliver du inviteret til samtale, forventer vi, at du som en del af din forberedelse har gennemført kurset. Kurset tager cirka en halv time. For at kunne tilmelde dig og gennemgå kurset skal du oprette dig som bruger af Kursusportalen med dit cpr-nummer. Du finder Kursusportalen på https://aak.plan2learn.dk/
Hvis du har problemer med at oprette dig, kan du hente hjælp i vejledningen https://aarhus.emply.net/GetFile.aspx?id=45820c5e-4eb5-4ff3-b79e-6a04e6c769b4
Aarhus Kommune betragter mangfoldighed som en ressource og opfordrer derfor alle - uanset alder, køn, handicap, livsstil, religion eller etnisk tilhørsforhold - til at ansøge stillingen.
Aarhus Kommune er Jyllands største arbejdsplads. 28.000 professionelle og passionerede kollegaer arbejder hver dag for, at vi er en god by for alle. Som ansat i Aarhus Kommune gør du visioner til virkelighed og skaber udvikling, fællesskab og trivsel. Her er der respekt for faglighed, plads til mangfoldighed og mulighed for udfoldelse. Vi har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med!
Leder- og medarbejderroller
I vedlagte link finder du de fælles Leder- og medarbejderroller i Aarhus Kommune:
https://aarhus.dk/job/den-attraktive-arbejdsplads/
De fælles leder- og medarbejderroller giver et blik på de forventninger, der stilles til dig, når du som leder eller medarbejder i Aarhus Kommune skal løse den fælles kerneopgave. Ved at synliggøre de forventninger, der stilles – om du er leder eller medarbejder – håber vi på, at vi sammen kan fastholde et godt arbejdsmiljø, en attraktiv arbejdsplads og en kultur med troværdighed, respekt og engagement
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Sygeplejerske", og befinder sig i kategorien "Sundhed og forskning".
Arbejdsstedet er beliggende i Århus V.
Jobbet er oprettet på vores service den 15.8.2019, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Sygeplejerske
- Århus V
- Tirsdag den 17. september 2019
Lignende jobs
-
Sygeplejerske til Pleje & Rehabilitering i Trige
Motiveres du af at understøtte borgere i at vedligeholde deres funktionsevne og helbred, så de i videst muligt omfang kan leve det liv, de ønsker - eller brænder du for at arbejde med klinisk sygep..Få mere info- Sygeplejerske
- Århus
-
Sygeplejerske: Vil du med på holdet og have et spæ...
Hvis du motiveres af at arbejde i et sengeafsnit med et komplekst subspeciale, der kræver høj faglighed og fokus på udvikling af sygeplejen, så læs videre. Vi skal være eksperter i at behandle pati..Få mere info- Sygeplejerske
- Århus N
-
RUSMIDDELCENTER AARHUS SØGER SYGEPLEJERSKE TIL SUN...
Rusmiddelcenter Aarhus (RCA) søger to stillinger fra den 3. marts 2025. Du arbejder 37 timer om ugen på Rusmiddelcenterets adresse på Sumatravej 3, 8000 Aarhus C.For begge stillinger gælder at du b..Få mere info- Sygeplejerske
- Århus
-
Er du sygeplejerske med hjerte for ældrepleje, og ...
Om jobbet:Som sygeplejerske på Thorsgården vil du spille en aktiv rolle i udviklingen af vores plejehjem, hvor kerneværdierne er nærvær, fællesskab og høj faglighed. Vi har et stærkt tværfagligt sa..Få mere info- Sygeplejerske
- Århus
Statistik over udbudte jobs som sygeplejersker i Århus V
Herunder ser du udviklingen i udbudte sygeplejerske i Århus V over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal sygeplejersker.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte sygeplejersker i Århus V over tid
| Dato | Alle jobs som sygeplejersker |
|---|---|
| 27. december 2024 | 3 |
| 26. december 2024 | 3 |
| 25. december 2024 | 3 |
| 24. december 2024 | 3 |
| 23. december 2024 | 3 |
| 22. december 2024 | 3 |
| 21. december 2024 | 3 |
| 20. december 2024 | 3 |
| 19. december 2024 | 3 |
| 18. december 2024 | 3 |
| 17. december 2024 | 3 |
| 16. december 2024 | 3 |
| 15. december 2024 | 3 |
| 14. december 2024 | 3 |
| 13. december 2024 | 3 |
| 12. december 2024 | 3 |