HR-medarbejdere til SUND HR
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
København N
Det Sundhedsvidenskabelige Fakultet
Københavns Universitet
Ønsker du at arbejde med alle elementer inden for personaleadministration og rekruttering? Interesserer du dig for at arbejde med overenskomster, processer og systemer i en stor statslig organisation? Så er det måske dig, SUND HR ved Det Sundhedsvidenskabelige Fakultet på Københavns Universitet søger som HR-medarbejder.
Vi søger medarbejdere til én fast stilling og en barselsvikar i perioden fra 1. juli 2021 – 31. juni 2022.
Om stillingen
Som HR-medarbejder skal du bl.a. varetage opgaver inden for følgende hovedområder:
Vi har ekspertgrupper, hvor du, som sagsbehandler i sektionen, kan kommer til at indgå og tage del i arbejdet med, at vores processer og skabeloner er opdaterede, give råd og vejledning til dine kolleger og følge med i de nyeste ændringer i overenskomster, cirkulærer og KU’s interne retningslinjer.
Derudover vil det være en fordel, hvis du kan og har lyst til at arbejde med data og materiale til brug for ledelsesinformation. Disse opgaver kunne blandt andet være arbejdet med at trække, bearbejde og fremstille løn og fraværsdata for lederne.
Om dig
Du har en relevant uddannelse (kontoruddannelse i offentlig administration eller relevant akademisk uddannelse), og gerne erfaring med personaleadministrative opgaver på det statslige område.
Derudover lægger vi vægt på, at du har følgende kompetencer:
Det er også en fordel, hvis du kan se dig selv i følgende;
Erfaring med HR Løn og HR Manager er en fordel, men ikke et krav. Derudover vil det være en fordel, hvis du har kendskab til de statslige overenskomster, og regler og cirkulærer på HR-området. Endelig er vi en international arbejdsplads, hvorfor en del af vores kommunikation foregår på engelsk, og dine engelskkundskaber skal derfor være i orden.
Vi tilbyder
Løn og ansættelsesvilkår
Stillingerne er på fuld tid. Ansættelse og aflønning sker efter gældende Fællesoverenskomst mellem Finansministeriet og Offentligt Ansattes Organisationer samt organisationsaftalen for kontorfunktionærer, laboranter og IT-medarbejdere (HK Stat) i løngruppe 3 eller som AC-fuldmægtig efter gældende overenskomst mellem Finansministeriet og AC eller anden relevant overenskomst. Den endelige lønmæssige indplacering er afhængig af kvalifikationer.
Ansøgning
Send din ansøgning vedlagt CV og dokumentation for uddannelse via Jobportalen, www.jobportal.ku.dk (klik på 'Søg stillingen' nederst i opslaget).
Ansøgningsfristen er den 11. maj 2021.
Vi afholder samtaler i uge 20 og 21. Tiltrædelse den 1. juli 2021 eller snarest derefter.
Yderligere oplysninger
Kontakt sektionsleder, personaleadministrativ chef Christina Haupt Brar, tlf. 93 56 57 83.
Vi ønsker at afspejle det omgivende samfund og opfordrer alle uanset personlig baggrund til at søge stillingerne.
SUND HR
SUND HR er et HR-center, der betjener fakultetets institutter og ledelse med alt inden for HR-området. Vi søger nu en HR-medarbejder, der som en del af sektionen for administration og rekruttering, skal bidrage med at løse opgaver fra start til slut inden for personaleadministration og rekruttering af alle typer medarbejdere på KU SUND.
SUND HR har en struktur med to sektioner, som servicerer et antal institutter og centre med alt fra rekrutteringer, ændringer under ansættelsen, senioraftaler til personalejuridiske opgaver og udviklingsopgaver. Vi har en kultur, hvor sparring og videndeling er en naturlig del af hverdagen.
Som HR-medarbejder i SUND HR bliver du kollega til ca. 40 yderst kompetente og engagerede HR-medarbejdere. I SUND HR ønsker vi at skabe et højt fagligt og udviklende arbejdsmiljø samt et miljø, hvor vi sikrer en høj grad af videndeling og et godt socialt samvær. Vores mål er at betjene SUNDs mange ansatte hurtigt, effektivt og med en god forretningsforståelse.
Det Sundhedsvidenskabelige Fakultet
Med en årlig omsætning på ca. 3 milliarder, 12 institutter, 5 store centre og 3 hospitaler på forskellige lokaliteter er Det Sundhedsvidenskabelige Fakultet (SUND) ved Københavns Universitet et af Europas største sundhedsvidenskabelige fakulteter. Vi er en mangfoldig arbejdsplads med 8.500 studerende, 3.600 medarbejdere og landets største ph.d.-skole med i alt 1.600 ph.d.-studerende.
Dette giver fakultetet et stærkt udgangspunkt i den stigende konkurrence om de største forskertalenter og om nationale og internationale forskningsbevillinger. Det er vores mål at skabe ny og banebrydende viden, uddanne dygtige og innovative kandidater og bidrage til øget vækst og beskæftigelse i samfundet. Det vil vi opnå, bl.a. ved en markant satsning på rekruttering og talentudvikling, avanceret infrastruktur, et godt arbejdsmiljø og strategiske samarbejder både nationalt og internationalt. Vi betragter god ledelse som en forudsætning for at realisere målene
Kilde: Jobnet.dk
Københavns Universitet
Ønsker du at arbejde med alle elementer inden for personaleadministration og rekruttering? Interesserer du dig for at arbejde med overenskomster, processer og systemer i en stor statslig organisation? Så er det måske dig, SUND HR ved Det Sundhedsvidenskabelige Fakultet på Københavns Universitet søger som HR-medarbejder.
Vi søger medarbejdere til én fast stilling og en barselsvikar i perioden fra 1. juli 2021 – 31. juni 2022.
Om stillingen
Som HR-medarbejder skal du bl.a. varetage opgaver inden for følgende hovedområder:
- Rekruttering af teknisk-administrativt personale (TAP) og videnskabeligt personale (VIP) - herunder vejledning og rådgivning af ledere inden stillingen slås op, udarbejdelse af stillingsopslag, gennemførsel af den administrative del af rekrutteringsprocessen samt udarbejdelse af ansættelseskontrakter, dvs. rekruttering fra A-Z
- Administration ifm. ændringer i ansættelsesforholdet (arbejdstidsændringer, forlængelser, fratrædelser mm.)
- Barselsadministration
- Indtastning af løn og ansættelsesforhold i HR-Løn
- Rådgivning om løn, ansættelsesvilkår og personaleadministrative spørgsmål
Vi har ekspertgrupper, hvor du, som sagsbehandler i sektionen, kan kommer til at indgå og tage del i arbejdet med, at vores processer og skabeloner er opdaterede, give råd og vejledning til dine kolleger og følge med i de nyeste ændringer i overenskomster, cirkulærer og KU’s interne retningslinjer.
Derudover vil det være en fordel, hvis du kan og har lyst til at arbejde med data og materiale til brug for ledelsesinformation. Disse opgaver kunne blandt andet være arbejdet med at trække, bearbejde og fremstille løn og fraværsdata for lederne.
Om dig
Du har en relevant uddannelse (kontoruddannelse i offentlig administration eller relevant akademisk uddannelse), og gerne erfaring med personaleadministrative opgaver på det statslige område.
Derudover lægger vi vægt på, at du har følgende kompetencer:
- Evnen til at holde overblikket og til at prioritere dine opgaver
- Er god til at følge opgaver helt til dørs og løbende sikre fremdrift i opgaverne
- Er løsningsorienteret og initiativrig
- Kan samarbejde og videndele med dine kolleger
- Har gå-på-mod og motiveres af løbende at udvikle dig sammen med opgaverne
- Er ansvarsbevidst og forandringsparat, og kan håndtere uforudsigeligheder
- Er serviceminded, men har evnen til at sige fra, når det kræves
Det er også en fordel, hvis du kan se dig selv i følgende;
- Har flair for tal og er stærk i Excel
- Er god til at sætte dig ind i regler og rammer og forstår at arbejde med disse i praksis
- Har interesse for at bygge bro mellem udfordringer i hverdagen og praktiske løsninger og redskaber
Erfaring med HR Løn og HR Manager er en fordel, men ikke et krav. Derudover vil det være en fordel, hvis du har kendskab til de statslige overenskomster, og regler og cirkulærer på HR-området. Endelig er vi en international arbejdsplads, hvorfor en del af vores kommunikation foregår på engelsk, og dine engelskkundskaber skal derfor være i orden.
Vi tilbyder
- Et stærkt HR-fagligt og socialt miljø
- Løbende udvikling gennem nye opgaver
- Mulighed for, som medarbejder, at bidrage til udviklingen af SUND HR gennem din erfaring og viden med HR-opgaver og processer
- Mulighed for at arbejde med rekruttering fra start til slut
- Central placering på Panum på Blegdamsvej, flekstid og mulighed for parkering.
Løn og ansættelsesvilkår
Stillingerne er på fuld tid. Ansættelse og aflønning sker efter gældende Fællesoverenskomst mellem Finansministeriet og Offentligt Ansattes Organisationer samt organisationsaftalen for kontorfunktionærer, laboranter og IT-medarbejdere (HK Stat) i løngruppe 3 eller som AC-fuldmægtig efter gældende overenskomst mellem Finansministeriet og AC eller anden relevant overenskomst. Den endelige lønmæssige indplacering er afhængig af kvalifikationer.
Ansøgning
Send din ansøgning vedlagt CV og dokumentation for uddannelse via Jobportalen, www.jobportal.ku.dk (klik på 'Søg stillingen' nederst i opslaget).
Ansøgningsfristen er den 11. maj 2021.
Vi afholder samtaler i uge 20 og 21. Tiltrædelse den 1. juli 2021 eller snarest derefter.
Yderligere oplysninger
Kontakt sektionsleder, personaleadministrativ chef Christina Haupt Brar, tlf. 93 56 57 83.
Vi ønsker at afspejle det omgivende samfund og opfordrer alle uanset personlig baggrund til at søge stillingerne.
SUND HR
SUND HR er et HR-center, der betjener fakultetets institutter og ledelse med alt inden for HR-området. Vi søger nu en HR-medarbejder, der som en del af sektionen for administration og rekruttering, skal bidrage med at løse opgaver fra start til slut inden for personaleadministration og rekruttering af alle typer medarbejdere på KU SUND.
SUND HR har en struktur med to sektioner, som servicerer et antal institutter og centre med alt fra rekrutteringer, ændringer under ansættelsen, senioraftaler til personalejuridiske opgaver og udviklingsopgaver. Vi har en kultur, hvor sparring og videndeling er en naturlig del af hverdagen.
Som HR-medarbejder i SUND HR bliver du kollega til ca. 40 yderst kompetente og engagerede HR-medarbejdere. I SUND HR ønsker vi at skabe et højt fagligt og udviklende arbejdsmiljø samt et miljø, hvor vi sikrer en høj grad af videndeling og et godt socialt samvær. Vores mål er at betjene SUNDs mange ansatte hurtigt, effektivt og med en god forretningsforståelse.
Det Sundhedsvidenskabelige Fakultet
Med en årlig omsætning på ca. 3 milliarder, 12 institutter, 5 store centre og 3 hospitaler på forskellige lokaliteter er Det Sundhedsvidenskabelige Fakultet (SUND) ved Københavns Universitet et af Europas største sundhedsvidenskabelige fakulteter. Vi er en mangfoldig arbejdsplads med 8.500 studerende, 3.600 medarbejdere og landets største ph.d.-skole med i alt 1.600 ph.d.-studerende.
Dette giver fakultetet et stærkt udgangspunkt i den stigende konkurrence om de største forskertalenter og om nationale og internationale forskningsbevillinger. Det er vores mål at skabe ny og banebrydende viden, uddanne dygtige og innovative kandidater og bidrage til øget vækst og beskæftigelse i samfundet. Det vil vi opnå, bl.a. ved en markant satsning på rekruttering og talentudvikling, avanceret infrastruktur, et godt arbejdsmiljø og strategiske samarbejder både nationalt og internationalt. Vi betragter god ledelse som en forudsætning for at realisere målene
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Administrativ medarbejder", og befinder sig i kategorien "Kontor, handel og service".
Arbejdsstedet er beliggende i København N.
Jobbet er oprettet på vores service den 27.4.2021, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Administrativ medarbejder
- København N
- Tirsdag den 11. maj 2021
Lignende jobs
-
Chefsekretær med fokus på kalenderstyring og koord...
Fri kontaktEr du en organisatorisk mester, der trives med at få komplekse kalendere til at gå op og sikrer, at alt kører glat? Så er du måske vores nye chefsekretær i DI’s Branche- & Foreningssupport team! Branche- & Foreningssupport i DI søger en ny kollega, som er skarp på kalenderstyring og struktur- og koordineringsopgaver.Få mere info- Administrativ medarbejder
- København V
-
Vikarstilling: Executive Assistant til CEO - barse...
Du vil som EA for vores CEO, Ashkan Ahmadinia spille en central rolle i at understøtte hans dagligdag og varetage hans og [xxxxx]s interesser i projekter og opgaver. Dit overordnede fokus..Få mere info- Administrativ medarbejder
- Valby
-
Administrationselev til vejledning og sagsbehandli...
Ønsker du at kickstarte din karriere med en elevplads, hvor du møder forskellige problemstillinger, som udfordrer og udvikler dig? Drømmer du om at være en del af en dynamisk arbejdsplads, hvor vi .Få mere info- Administrativ medarbejder
- København SV
-
Bliv Studentermedhjælper hos Queue-it inden for ju...
Queue-it er en hurtigt voksende, international scale-up, der er førende inden for udviklingen af virtuelle venteværelser. Deres løsning hjælper virksomheder med at håndtere store trafikmængder på h..Få mere info- Administrativ medarbejder
- København
Statistik over udbudte jobs som administrative medarbejdere i København N
Herunder ser du udviklingen i udbudte administrativ medarbejder i København N over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal administrative medarbejdere.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte administrative medarbejdere i København N over tid
| Dato | Alle jobs som administrative medarbejdere |
|---|---|
| 23. november 2024 | 3 |
| 22. november 2024 | 3 |
| 21. november 2024 | 3 |
| 20. november 2024 | 3 |
| 19. november 2024 | 2 |
| 18. november 2024 | 2 |
| 17. november 2024 | 2 |
| 16. november 2024 | 2 |
| 15. november 2024 | 2 |
| 14. november 2024 | 2 |
| 13. november 2024 | 1 |
| 12. november 2024 | 1 |
| 11. november 2024 | 1 |
| 10. november 2024 | 1 |
| 9. november 2024 | 1 |
| 7. november 2024 | 1 |
| 6. november 2024 | 1 |
| 5. november 2024 | 1 |
| 4. november 2024 | 1 |
| 3. november 2024 | 1 |
| 2. november 2024 | 1 |
| 1. november 2024 | 1 |
| 31. oktober 2024 | 1 |
| 30. oktober 2024 | 1 |
| 29. oktober 2024 | 1 |
| 28. oktober 2024 | 1 |
| 27. oktober 2024 | 1 |
| 26. oktober 2024 | 1 |
| 25. oktober 2024 | 1 |
| 24. oktober 2024 | 1 |