Afdelingsleder til afdeling AB på Ældrecentret Gildhøjhjemmet
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Brøndby
Innovativ og erfaren afdelingslederÆldrecentret Gildhøjhjemmet i Brøndby søger afdelingsleder til plejeafdeling AB pr. 1. september 2021
Vi søger en erfaren afdelingsleder, der har lyst til en spændende og udfordrende stilling, hvor to arbejdsdage ikke er ens.
På afdeling AB er der ansat 10 social- og sundhedsassistenter, 10 social- og sundhedshjælpere og to sygeplejersker. Afdelingen er opdelt på tre etager, hvor der i alt er 26 beboere. Om ca. 3 år flytter vi til et helt nyt ældrecenter i Vesterled. Du vil derfor få muligheden for at være med, i de forskellige faser af projektet.
Vi arbejder ud fra Brøndby Kommunes Social og Sundhedsforvaltnings værdigrundlag, som er Selvstændighed – Relationer – Helhedsorientering – Tværfaglighed – Faglighed - Effektfokus og viser dermed vej til ældrepleje i verdensklasse.
Gildhøjhjemmet har udover at have stor fokus på kvalitetsarbejde, patientsikkerhed, herunder ” I Sikre Hænder” og arbejde med kerneopgaven, igangsat et målrettet arbejde med en kommunikations- rekrutterings og fastholdelsesstrategi. Derfor vil gode kompetencer og ideer indenfor dette område, være en fordel.
Vi kan tilbyde:
Vi ønsker af dig, at du:
Hvis alt dette lyder som noget for dig, så send os gerne din ansøgning i dag.
Stillingen er på 37 timer ugentlig og uden højeste arbejdstid. Du refererer til Gildhøjhjemmets centerleder, men er i tæt samarbejde med de andre afdelingsledere i huset.
Du kan få flere oplysninger på www.brondby.dk/Gildhoj
Hvis du vil høre mere om stillingen eller du har fået lyst til at komme forbi til et uforpligtende besøg, er du velkommen til at kontakte afdelingsleder Bente Grønhøj på telefon 2012 0765.
Løn og ansættelsesvilkår:
Løn og ansættelse efter gældende overenskomst samt efter principperne om Ny Løn
Vi ser frem til at modtage din ansøgning senest torsdag den 22. juli 2021, kl. 12.00.
Samtaler forventes afholdt den 26.og den 27. juli.
Søg stillingen via 'ansøg'-knappen. Her kan du uploade din ansøgning og CV samt evt. relevant dokumentation.
Alle interesserede ansøgere uanset alder, køn, handicap, religion eller etnisk tilhørsforhold opfordres til at søge stillingen.
I Brøndby Kommune er der en generel politik om, at nyansatte skal forevise straffeattest. Ved beskæftigelse og direkte kontakt med børn under 15 år, indhentes der også en børneattest.
Brøndby Kommune har røgfri arbejdstid.
Brøndby er en centralt beliggende hovedstadskommune med cirka 35.500 indbyggere. Byens puls er præget af fællesskab, mangfoldighed og en stærk idrætskultur. Vi er en kommune med kant og spændende kontraster med bolig- og erhvervsområder, skove, grønne områder og Strandparken med havet og indsøerne.
Kilde: Jobnet.dk
Vi søger en erfaren afdelingsleder, der har lyst til en spændende og udfordrende stilling, hvor to arbejdsdage ikke er ens.
På afdeling AB er der ansat 10 social- og sundhedsassistenter, 10 social- og sundhedshjælpere og to sygeplejersker. Afdelingen er opdelt på tre etager, hvor der i alt er 26 beboere. Om ca. 3 år flytter vi til et helt nyt ældrecenter i Vesterled. Du vil derfor få muligheden for at være med, i de forskellige faser af projektet.
Vi arbejder ud fra Brøndby Kommunes Social og Sundhedsforvaltnings værdigrundlag, som er Selvstændighed – Relationer – Helhedsorientering – Tværfaglighed – Faglighed - Effektfokus og viser dermed vej til ældrepleje i verdensklasse.
Gildhøjhjemmet har udover at have stor fokus på kvalitetsarbejde, patientsikkerhed, herunder ” I Sikre Hænder” og arbejde med kerneopgaven, igangsat et målrettet arbejde med en kommunikations- rekrutterings og fastholdelsesstrategi. Derfor vil gode kompetencer og ideer indenfor dette område, være en fordel.
Vi kan tilbyde:
- En arbejdsplads som har fokus på det innovative og udviklende inden for ældreplejen
- God mulighed for kompetenceudvikling og videreuddannelse (af din fremtidige karriere inden for ældreplejen)
- Engagerede lederkollegaer, hvor du altid kan hente sparring
- Dygtige og engagerede medarbejdere
- Årlige lederseminarer, hvor vi sammen sætter retning
- En ledergruppe med et stort drive og et godt samarbejde
Vi ønsker af dig, at du:
- Er uddannet sygeplejerske med ledelsesmæssig erfaring og evt. relevant lederuddannelse på diplomniveau
- Er tydelig i din kommunikation, anerkendende, målrettet, medinddragende og udviklingsorienteret
- Har overblik, arbejder struktureret, er selvstændig samt har en stærk faglig profil. Gerne inden for ældreområdet, men det er ikke et krav
- Kan lede medarbejdere på forskellige uddannelsesniveau, samt har gode pædagogiske egenskaber
- Kan inspirere, motivere og igangsætte
- Er synlig og tilgængelig for personale, kollegaer, beboere og pårørende
- Kan håndtere konflikter og være løsningsorienteret
- Er visionær
Hvis alt dette lyder som noget for dig, så send os gerne din ansøgning i dag.
Stillingen er på 37 timer ugentlig og uden højeste arbejdstid. Du refererer til Gildhøjhjemmets centerleder, men er i tæt samarbejde med de andre afdelingsledere i huset.
Du kan få flere oplysninger på www.brondby.dk/Gildhoj
Hvis du vil høre mere om stillingen eller du har fået lyst til at komme forbi til et uforpligtende besøg, er du velkommen til at kontakte afdelingsleder Bente Grønhøj på telefon 2012 0765.
Løn og ansættelsesvilkår:
Løn og ansættelse efter gældende overenskomst samt efter principperne om Ny Løn
Vi ser frem til at modtage din ansøgning senest torsdag den 22. juli 2021, kl. 12.00.
Samtaler forventes afholdt den 26.og den 27. juli.
Søg stillingen via 'ansøg'-knappen. Her kan du uploade din ansøgning og CV samt evt. relevant dokumentation.
Alle interesserede ansøgere uanset alder, køn, handicap, religion eller etnisk tilhørsforhold opfordres til at søge stillingen.
I Brøndby Kommune er der en generel politik om, at nyansatte skal forevise straffeattest. Ved beskæftigelse og direkte kontakt med børn under 15 år, indhentes der også en børneattest.
Brøndby Kommune har røgfri arbejdstid.
Brøndby er en centralt beliggende hovedstadskommune med cirka 35.500 indbyggere. Byens puls er præget af fællesskab, mangfoldighed og en stærk idrætskultur. Vi er en kommune med kant og spændende kontraster med bolig- og erhvervsområder, skove, grønne områder og Strandparken med havet og indsøerne.
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Afdelingsleder", og befinder sig i kategorien "Ledelse og personale".
Arbejdsstedet er beliggende i Brøndby.
Jobbet er oprettet på vores service den 2.7.2021, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Afdelingsleder
- Brøndby
- Torsdag den 22. juli 2021
Lignende jobs
-
STU Greve leder efter en kollega til vores Design ...
Fri kontaktSærligt Tilrettelagt Ungdomsuddannelse i Greve er et tilbud for unge med generelle indlæringsvanskeligheder, udviklingsforstyrrelse inden for autismespektret, ADHD og andet. Fælles for målgruppen er, at de alle har brug for et specialiseret uddannelsestilbud. Tilbuddet rummer op til 55 unge i aldersgruppen 16-25 år.Få mere info- Afdelingsleder
- Greve
-
Leder af hjemmeplejensygeplejen i Greve Kommune
Fri kontaktBliv Leder af Hjemmesygeplejen i Greve Kommune – skab fremtidens helhedspleje sammen med os. Er du en passioneret leder med erfaring inden for sygepleje, der trives med at skabe resultater gennem andre? Trives du i af at navigere i en tid præget af udvikling og reformer som skaber usikkerhed og kalder på nye løsninger?Få mere info- Afdelingsleder
- Greve
-
Erfaren afdelingsleder med empati og overblik til ...
Fri kontaktErfaren afdelingsleder med empati og overblik til Tunegrupperne Tune Skole. Drømmer du om at bruge din ledelseserfaring på en skole, der emmer af engagement og lys i øjnene? Kan du se dig selv som leder af vores specialafdeling, og er du en leder, der har masser af tillid til dine medarbejdere?Få mere info- Afdelingsleder
- Greve
-
Faglig stærk mellemleder pr. 1. januar 2025 til ve...
Fri kontaktHolmebo ligger i Greves smørhul, tæt på strand, grønne arealer, læringsrige legepladser, skoler og offentlige transportmidler. Holmebo er normeret til 45 vuggestuebørn, 68 børnehavebørn samt 6 basisbørn. Vi er en glad personalegruppe, som værner om hinanden og den positive arbejdsplads. Husets værdier er bla.Få mere info- Afdelingsleder
- Greve
Statistik over udbudte jobs som afdelingsleder i Brøndby
Herunder ser du udviklingen i udbudte afdelingsleder i Brøndby over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal afdelingsleder.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte afdelingsleder i Brøndby over tid
| Dato | Alle jobs som afdelingsleder |
|---|---|
| 7. november 2024 | 5 |
| 6. november 2024 | 5 |
| 5. november 2024 | 5 |
| 4. november 2024 | 5 |
| 3. november 2024 | 4 |
| 2. november 2024 | 4 |
| 1. november 2024 | 3 |
| 31. oktober 2024 | 5 |
| 30. oktober 2024 | 4 |
| 29. oktober 2024 | 4 |
| 28. oktober 2024 | 4 |
| 27. oktober 2024 | 5 |
| 26. oktober 2024 | 5 |
| 25. oktober 2024 | 3 |
| 24. oktober 2024 | 5 |
| 23. oktober 2024 | 5 |
| 22. oktober 2024 | 5 |
| 21. oktober 2024 | 7 |
| 20. oktober 2024 | 7 |
| 19. oktober 2024 | 7 |
| 18. oktober 2024 | 10 |
| 17. oktober 2024 | 10 |
| 16. oktober 2024 | 9 |
| 15. oktober 2024 | 10 |
| 14. oktober 2024 | 9 |
| 13. oktober 2024 | 9 |
| 12. oktober 2024 | 9 |
| 11. oktober 2024 | 8 |
| 10. oktober 2024 | 8 |
| 9. oktober 2024 | 7 |
| 8. oktober 2024 | 8 |