Leder til AML/CTF Transaction Monitoring & Fraud
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
København K
Jobnr. 151891
Jobbet
Grundlæggende handler dit job om at sikre, at alle processer og procedurer er i overensstemmelse med lovgivningen på området. Det gør du ved at agere daglig sparringspartner på operationelle spørgsmål, varetage transaktionsmonitorering, fraud og dataanalyse samt sikre behandling og undersøgelse af sager, hvor der kan være mistanke om hvidvask eller terrorfinansiering. Du kommer til at arbejde på tværs af den operationelle drift, rapportering, sparring og rådgivning – og så skal du spille en vigtig rolle i dine medarbejders fortsatte udvikling.
Som gruppeleder for transaktionsmonitorering, fraud og dataanalyse, hænger gode resultater sammen med høj faglighed, og det er derfor vigtigt, at du har indsigt i AML-disciplinen. Driftsstyring og prioritering med fokus på den rette balance mellem effektivitet og kvalitet er en forudsætning for, at teamet lykkes med leverancer. Derudover skal du sætte dagsordenen for dette i tæt samarbejde med afdelingschefen for Jura og Financial Crime Prevention, som er din nærmeste leder. Du skal være god til at samarbejde og skabe motivation og trivsel hos medarbejderne. Du skal have fokus på den enkelte medarbejders præstationer, så de via feedback får rammerne til at udvikle sig både fagligt og personligt. Du forstår desuden vigtigheden af at bidrage til bekæmpelse af finansiel kriminalitet og beskytte Handelsbankens omdømme.
Du kommer til at indgå i en dynamisk hverdag med fokus på samarbejde. Afdelingen som du får ledelsesansvaret for, består af ca. 15 medarbejdere heraf 1 teamleder. Transaktionsmonitorering, fraud og dataanalyse er områder med stort fokus, og ligeledes vil det være fremadrettet. Afdelingen er derfor ikke en statisk enhed - men dynamisk - hvorfor antallet af medarbejdere kan variere over tid.
Dine primære opgaver vil bl.a. indebære:
Som del af en flad organisation kan du se frem til at blive mødt med stor tillid og derfor også stort personligt ansvar for forretningskritiske opgaver. Du får således en nøglerolle i bekæmpelse af økonomisk kriminalitet.
Din profil
Handelsbanken leder efter en erfaren profil, der kan tage og uddelegere ansvar, men som også selv har lysten til at få fingrene i mulden og bidrage sammen med teamet til leverancer. Kapacitetsplanlægning er et bærende element, hvorfor det er vigtigt, at du evner at prioritere og har et naturligt godt overblik i et dynamisk miljø, hvor tingene oftest går stærkt. Det er en forudsætning for succes i stillingen, at du bruger dit faglige fundament til at sikre gennemslagskraft på tværs af afdelinger. Derudover forventes det, at du formår at kommunikere tværfagligt i organisationen - også på ledelsesniveau.
Fagligt rummer dit CV:
Du tilbydes en spændende stilling i en innovativ virksomhed med korte beslutningsveje og et højt arbejdstempo. Virksomhedskulturen er professionel og præget af en uformel omgangstone, hvor der er højt til loftet og plads til nye idéer.
Kontakt og ansøgning
Hvis du er interesseret i stillingen, vil vi opfordre dig til at sende din ansøgning allerede i dag. Vi behandler ansøgningerne løbende, og vi lukker processen, når vi har fundet den rigtige. Så jo før du søger, desto bedre er dine muligheder.
Har du spørgsmål, er du velkommen til at kontakte rekrutteringskonsulent Cecilie Cederholm på tlf. 70201835.
Kilde: Jobnet.dk
Jobbet
Grundlæggende handler dit job om at sikre, at alle processer og procedurer er i overensstemmelse med lovgivningen på området. Det gør du ved at agere daglig sparringspartner på operationelle spørgsmål, varetage transaktionsmonitorering, fraud og dataanalyse samt sikre behandling og undersøgelse af sager, hvor der kan være mistanke om hvidvask eller terrorfinansiering. Du kommer til at arbejde på tværs af den operationelle drift, rapportering, sparring og rådgivning – og så skal du spille en vigtig rolle i dine medarbejders fortsatte udvikling.
Som gruppeleder for transaktionsmonitorering, fraud og dataanalyse, hænger gode resultater sammen med høj faglighed, og det er derfor vigtigt, at du har indsigt i AML-disciplinen. Driftsstyring og prioritering med fokus på den rette balance mellem effektivitet og kvalitet er en forudsætning for, at teamet lykkes med leverancer. Derudover skal du sætte dagsordenen for dette i tæt samarbejde med afdelingschefen for Jura og Financial Crime Prevention, som er din nærmeste leder. Du skal være god til at samarbejde og skabe motivation og trivsel hos medarbejderne. Du skal have fokus på den enkelte medarbejders præstationer, så de via feedback får rammerne til at udvikle sig både fagligt og personligt. Du forstår desuden vigtigheden af at bidrage til bekæmpelse af finansiel kriminalitet og beskytte Handelsbankens omdømme.
Du kommer til at indgå i en dynamisk hverdag med fokus på samarbejde. Afdelingen som du får ledelsesansvaret for, består af ca. 15 medarbejdere heraf 1 teamleder. Transaktionsmonitorering, fraud og dataanalyse er områder med stort fokus, og ligeledes vil det være fremadrettet. Afdelingen er derfor ikke en statisk enhed - men dynamisk - hvorfor antallet af medarbejdere kan variere over tid.
Dine primære opgaver vil bl.a. indebære:
- Ledelsesansvar for ca. 15 medarbejdere
- Ansvarlig for transaktionsmonitorering (end-to-end), fraud og dataanalyse
- Rapportering til relevante myndigheder og til afdelingschefen
- Kapacitetsplanlægge
- Koordinering på tværs af afdelinger, herunder med compliance og intern revision
Som del af en flad organisation kan du se frem til at blive mødt med stor tillid og derfor også stort personligt ansvar for forretningskritiske opgaver. Du får således en nøglerolle i bekæmpelse af økonomisk kriminalitet.
Din profil
Handelsbanken leder efter en erfaren profil, der kan tage og uddelegere ansvar, men som også selv har lysten til at få fingrene i mulden og bidrage sammen med teamet til leverancer. Kapacitetsplanlægning er et bærende element, hvorfor det er vigtigt, at du evner at prioritere og har et naturligt godt overblik i et dynamisk miljø, hvor tingene oftest går stærkt. Det er en forudsætning for succes i stillingen, at du bruger dit faglige fundament til at sikre gennemslagskraft på tværs af afdelinger. Derudover forventes det, at du formår at kommunikere tværfagligt i organisationen - også på ledelsesniveau.
Fagligt rummer dit CV:
- Erfaring med ledelses af specialister og ledere
- Erfaring inden for AML området, herunder erfaring med transaktionsmonitorering, fraud og dataanalyse
- Stærke kommunikative evner - i særdeleshed på skrift
- Erfaring med dashboards
- Flair for IT
Du tilbydes en spændende stilling i en innovativ virksomhed med korte beslutningsveje og et højt arbejdstempo. Virksomhedskulturen er professionel og præget af en uformel omgangstone, hvor der er højt til loftet og plads til nye idéer.
Kontakt og ansøgning
Hvis du er interesseret i stillingen, vil vi opfordre dig til at sende din ansøgning allerede i dag. Vi behandler ansøgningerne løbende, og vi lukker processen, når vi har fundet den rigtige. Så jo før du søger, desto bedre er dine muligheder.
Har du spørgsmål, er du velkommen til at kontakte rekrutteringskonsulent Cecilie Cederholm på tlf. 70201835.
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Afdelingsleder", og befinder sig i kategorien "Ledelse og personale".
Arbejdsstedet er beliggende i København K.
Jobbet er oprettet på vores service den 29.6.2021, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Afdelingsleder
- København K
- Onsdag den 28. juli 2021
Lignende jobs
-
Souschef, fuldtid til a la carte Restaurant Mør, S...
Fri kontaktEr du ambitiøs i køkkenet, målrettet og ikke bange for at rydde vanetænkning af bordet, så tror vi på, at du er vores nye Souschef til a la carte Restaurant Mør på Scandic Kødbyen. Vi ved, at du ta’r ansvar på din vagt, har overblik over dit køkken og er god til at kommunikere, lede og dele din viden.Få mere info- Afdelingsleder
- København
-
Process Partner
Opportunity About usMaersk is a global leader in integrated logistics and have been industry pioneers for over a century. Through innovation and transformation we are redefining the boundarie..Få mere info- Afdelingsleder
- København K
-
Seniorprojektledere til fremtidens elektrificering...
Som led i [xxxxx]s ambition om at skabe bæredygtige byer, arbejder vi blandt andet på at gøre fjernvarmeproduktionen grønnere ved hjælp af el-baserede løsninger som varmepumper. I begyndelsen af 20..Få mere info- Afdelingsleder
- København S
-
Head of Crewing, Denmark
About [xxxxx]We operate a transport network in and around Europe with an annual revenue of DKK 30bn and 17,000 full-time employees.We move goods in trailers by ferry, road & rail, and we off..Få mere info- Afdelingsleder
- København Ø
Statistik over udbudte jobs som afdelingsleder i København K
Herunder ser du udviklingen i udbudte afdelingsleder i København K over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal afdelingsleder.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte afdelingsleder i København K over tid
| Dato | Alle jobs som afdelingsleder |
|---|---|
| 11. januar 2025 | 0 |
| 10. januar 2025 | 0 |
| 9. januar 2025 | 0 |
| 8. januar 2025 | 0 |
| 7. januar 2025 | 0 |
| 6. januar 2025 | 0 |
| 5. januar 2025 | 0 |
| 4. januar 2025 | 0 |
| 3. januar 2025 | 0 |
| 2. januar 2025 | 0 |
| 1. januar 2025 | 0 |
| 31. december 2024 | 0 |
| 30. december 2024 | 0 |
| 29. december 2024 | 0 |
| 28. december 2024 | 0 |
| 27. december 2024 | 0 |
| 26. december 2024 | 0 |
| 25. december 2024 | 0 |
| 24. december 2024 | 0 |
| 23. december 2024 | 0 |
| 22. december 2024 | 0 |
| 21. december 2024 | 0 |
| 20. december 2024 | 0 |
| 19. december 2024 | 0 |
| 18. december 2024 | 0 |
| 17. december 2024 | 0 |
| 16. december 2024 | 0 |
| 15. december 2024 | 0 |
| 14. december 2024 | 0 |
| 13. december 2024 | 0 |
| 12. december 2024 | 0 |