Genopslag - Afdelingsleder til Skolen Ved Nordens Plads
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Frederiksberg
Vi søger den helt rigtige leder til vores skole
Skolen ved Nordens Plads er Frederiksberg Kommunes specialskole for elever inden for normalområdet med ASF, elever med svære generelle indlæringsvanskeligheder samt elever i dagbehandling.
Vi søger en leder, der skal have den daglige ledelse i vores afdeling Huset samt i vores indskoling spor 1.
Huset er Frederiksberg Kommunes mest specialiserede helhedstilbud for børn og unge fra 0.-10. klasse med funktionsnedsættelser og svære generelle indlæringsvanskeligheder.
Vores børn og unge i Huset er på et tidligt udviklingstrin og kan have ASF, ADHD samt andre diagnoser. Yderligere har vi børn med sjældne syndromer. Fælles for dem er, at de er psykisk udviklingshæmmede og har svære generelle indlæringsvanskeligheder. En del af børnene har ikke et verbalt sprog, eller har en væsentlig funktionsnedsættelse i verbalsproget. Fælles er også, at de profiterer af visualiseret, struktureret pædagogik og ASK (alternativ støttet kommunikation).
I indskoling spor 1 er der børn fra 0.-5. klasse. Også disse børn har svære generelle indlæringsvanskeligheder, og flere har ASF. Børnene har et højere funktionsniveau end børn og unge i Huset.
Vi har dygtige og engagerede medarbejdere, og det kræver høj faglighed at arbejde med målgrupperne. Personalet understøttes af vores pædagogiske vejledere samt af det tværprofessionelle samarbejde med PPR psykolog, fysioterapeut, ergoterapeut samt tale høre konsulent. Vi har fokus på arbejdsmiljø – både fysisk og psykisk – da det er et arbejde, der i den grad kræver nærvær og fleksibilitet. Samt et konstant fokus på at få trænet den professionelle dømmekraft i spændet mellem fysisk guidning, riv/krads og fysisk magtanvendelse.
Vi søger derfor en leder, der kan drage omsorg for både medarbejderne, eleverne og deres familier. Det er vigtigt med kendskab til målgruppen, så man kan give faglig sparring og forstå, hvordan man kan støtte op i hverdagen. Det vil være en fordel med ledererfaring, men det er ikke et kardinalpunkt. Det vigtigste er, at man har mod på at lede denne højtspecialiserede personalegruppe, og man har lyst til at være leder tæt på hverdagen hver dag.
Du vil være en del af ledelsesgruppen bestående af en leder for dagbehandling, en leder for vores udskolingsafdeling for børn med autisme, souschefen, der er leder for mellemtrinsbørn med autisme, og vores udskoling spor 1 og spor 2, vores indskolingsleder, som du vil have tæt samarbejde med omkring elever på spor 1, administrativ leder og skoleleder, der vil være din samarbejdspartner omkring Huset. Vi er et meget nyt ledelsesteam, så du vil få mulighed for at sætte dit præg på teamet.
Kom ud og besøg os. Aftal rundvisning i uge 40/41 hos skoleleder Maike Raahauge på 28980903.
Ansøgningsfrist er den 19.10.2024, kl. 08.00. Jobsamtaler afholdes torsdag og fredag i uge 43.
Frederiksberg er en levende by med et dynamisk bysamfund. Byens sjæl bygger på vores historie og klassiske arv og er med til at præge den spændende udvikling af Frederiksberg som en grøn, sund og pulserende del af Hovedstaden.
Vi er en moderne kommune, der betjener 104.305 borgere. Frederiksberg Kommune ønsker at fremme ligestillingen og opfordrer derfor alle kvalificerede til at søge uanset alder, køn, religion, etnisk tilhørsforhold eller handicap.
Kilde: Jobnet.dk
Skolen ved Nordens Plads er Frederiksberg Kommunes specialskole for elever inden for normalområdet med ASF, elever med svære generelle indlæringsvanskeligheder samt elever i dagbehandling.
Vi søger en leder, der skal have den daglige ledelse i vores afdeling Huset samt i vores indskoling spor 1.
Huset er Frederiksberg Kommunes mest specialiserede helhedstilbud for børn og unge fra 0.-10. klasse med funktionsnedsættelser og svære generelle indlæringsvanskeligheder.
Vores børn og unge i Huset er på et tidligt udviklingstrin og kan have ASF, ADHD samt andre diagnoser. Yderligere har vi børn med sjældne syndromer. Fælles for dem er, at de er psykisk udviklingshæmmede og har svære generelle indlæringsvanskeligheder. En del af børnene har ikke et verbalt sprog, eller har en væsentlig funktionsnedsættelse i verbalsproget. Fælles er også, at de profiterer af visualiseret, struktureret pædagogik og ASK (alternativ støttet kommunikation).
I indskoling spor 1 er der børn fra 0.-5. klasse. Også disse børn har svære generelle indlæringsvanskeligheder, og flere har ASF. Børnene har et højere funktionsniveau end børn og unge i Huset.
Vi har dygtige og engagerede medarbejdere, og det kræver høj faglighed at arbejde med målgrupperne. Personalet understøttes af vores pædagogiske vejledere samt af det tværprofessionelle samarbejde med PPR psykolog, fysioterapeut, ergoterapeut samt tale høre konsulent. Vi har fokus på arbejdsmiljø – både fysisk og psykisk – da det er et arbejde, der i den grad kræver nærvær og fleksibilitet. Samt et konstant fokus på at få trænet den professionelle dømmekraft i spændet mellem fysisk guidning, riv/krads og fysisk magtanvendelse.
Vi søger derfor en leder, der kan drage omsorg for både medarbejderne, eleverne og deres familier. Det er vigtigt med kendskab til målgruppen, så man kan give faglig sparring og forstå, hvordan man kan støtte op i hverdagen. Det vil være en fordel med ledererfaring, men det er ikke et kardinalpunkt. Det vigtigste er, at man har mod på at lede denne højtspecialiserede personalegruppe, og man har lyst til at være leder tæt på hverdagen hver dag.
Du vil være en del af ledelsesgruppen bestående af en leder for dagbehandling, en leder for vores udskolingsafdeling for børn med autisme, souschefen, der er leder for mellemtrinsbørn med autisme, og vores udskoling spor 1 og spor 2, vores indskolingsleder, som du vil have tæt samarbejde med omkring elever på spor 1, administrativ leder og skoleleder, der vil være din samarbejdspartner omkring Huset. Vi er et meget nyt ledelsesteam, så du vil få mulighed for at sætte dit præg på teamet.
Kom ud og besøg os. Aftal rundvisning i uge 40/41 hos skoleleder Maike Raahauge på 28980903.
Ansøgningsfrist er den 19.10.2024, kl. 08.00. Jobsamtaler afholdes torsdag og fredag i uge 43.
Frederiksberg er en levende by med et dynamisk bysamfund. Byens sjæl bygger på vores historie og klassiske arv og er med til at præge den spændende udvikling af Frederiksberg som en grøn, sund og pulserende del af Hovedstaden.
Vi er en moderne kommune, der betjener 104.305 borgere. Frederiksberg Kommune ønsker at fremme ligestillingen og opfordrer derfor alle kvalificerede til at søge uanset alder, køn, religion, etnisk tilhørsforhold eller handicap.
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Afdelingsleder", og befinder sig i kategorien "Ledelse og personale".
Arbejdsstedet er beliggende i Frederiksberg.
Jobbet er oprettet på vores service den 20.9.2024, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Afdelingsleder
- Frederiksberg
- Lørdag den 19. oktober 2024
Lignende jobs
-
Generalister til procesejerkontorer for opkrævning...
Har du blik for både detaljen og de store linjer? Og kan du nedbryde komplekse problemstillinger og omsætte dem til gode løsningsforslag? Så kan du nu være med til at udvikle og forbedre processer .Få mere info- Afdelingsleder
- København S
-
Crew Engagement Manager
Opportunity About usMaersk is a global leader in integrated logistics and have been industry pioneers for over a century. Through innovation and transformation we are redefining the boundarie..Få mere info- Afdelingsleder
- København K
-
Fagleder til afvanding på vej- og jernbaneprojekte...
Få mere info- Afdelingsleder
- København S
-
Crew Welfare and Wellbeing Manager
Opportunity About usMaersk is a global leader in integrated logistics and have been industry pioneers for over a century. Through innovation and transformation we are redefining the boundarie..Få mere info- Afdelingsleder
- København K
Statistik over udbudte jobs som afdelingsleder i Frederiksberg
Herunder ser du udviklingen i udbudte afdelingsleder i Frederiksberg over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal afdelingsleder.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte afdelingsleder i Frederiksberg over tid
| Dato | Alle jobs som afdelingsleder |
|---|---|
| 22. december 2024 | 9 |
| 21. december 2024 | 9 |
| 20. december 2024 | 8 |
| 19. december 2024 | 9 |
| 18. december 2024 | 9 |
| 17. december 2024 | 8 |
| 16. december 2024 | 9 |
| 15. december 2024 | 10 |
| 14. december 2024 | 10 |
| 13. december 2024 | 10 |
| 12. december 2024 | 11 |
| 11. december 2024 | 11 |
| 10. december 2024 | 12 |
| 9. december 2024 | 11 |
| 8. december 2024 | 10 |
| 7. december 2024 | 10 |
| 6. december 2024 | 10 |
| 5. december 2024 | 12 |
| 4. december 2024 | 12 |
| 3. december 2024 | 13 |
| 2. december 2024 | 14 |
| 1. december 2024 | 18 |
| 30. november 2024 | 18 |
| 29. november 2024 | 20 |
| 28. november 2024 | 19 |
| 27. november 2024 | 19 |
| 26. november 2024 | 19 |
| 25. november 2024 | 20 |
| 24. november 2024 | 20 |
| 23. november 2024 | 20 |
| 22. november 2024 | 20 |