Souschef med hjerne og hjerte søges
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Frederiksberg
Souschef med faglige ambitioner og flair for strukturer
Vil du være med til at lede et stort børnehus, der er kendetegnet af faglige ambitioner, høj stabilitet og en fælles glæde og stolthed?
Så kan vi tilbyde dig et arbejdsfællesskab, hvor du bliver en vigtig makker og kollega i et velfungerende ledelsesteam på tre og en velfungerende, integreret institution, hvor vi vægter leg, grin, gode relationer og udeliv høj.
Som souschef har du fuld ledelsestid. Du får en stilling, hvor du vil indgå i et ligeværdigt samarbejde med din leder og du får medbestemmelse, medansvar og faglige, pædagogiske og ledelsesmæssige udviklingsmuligheder.
Vi prioriterer et godt samarbejde og arbejdsmiljø, hvor vi tager hånd om den enkelte medarbejder og ansvar for fællesskabet i huset.
Vi er et stort hus på Frederiksberg i et grønt og roligt område. Vi har 6 vuggestuegrupper og 4 børnehavegrupper, og vi har godt med plads både inde og ude.
Vi vægter god leg, gode venskaber og trygge voksne og prioriterer udelivet hele året, så børnene oplever og sanser både sol, sne og regn. Vi har både kaniner, vandrende pinde, fisk og kongosnegle.
Vi udforsker kultur med bl.a. gæster udefra, vi har vores eget teater-rum og værksted, og vi tager ofte ud af huset og oplever natur, musik eller ser teater.
Vi tænker fremad, lægger planer og reflekterer over vores pædagogiske praksis, og vi forventer at du vil være med til at tænke gode tanker og udvikle praksis sammen med os.
I huset er der desuden en aktiv forældrebestyrelse og vores eget produktionskøkken, der laver lækker, økologisk mad til børnene.
Hvorfor er det lige dig der bliver vores nye souschef? Du har lyst og mod på at arbejde med ledelse. Du trives i et miljø med mange forskelligartede opgaver. Du griber selv din del af opgaverne, har flair for it og interesse for administrative opgaver og systemer (bl.a. vagtplanlægning, belægningsoverblik mv.)
Du har gode kommunikative evner både mundtligt og skriftligt. Du har høj faglighed og evner at omsætte den i praksis med henblik på at skabe gode rammer for børnenes trivsel, udvikling og læring. Du kan arbejde systematisk og struktureret med den styrkede pædagogiske læreplan, som bl.a. indebærer oversættelse, støtte og vejledning af medarbejderne i samarbejde med leder.
Du har et positivt livssyn, personligt overskud, og en god og varm omgangstone. Du kan håndtere udfordringer konstruktivt anerkendende.
God kvalitet for os er: Når vi har fokus på den pædagogiske kerneydelse i forhold til et godt læringsmiljø; gennem leg, rutiner og planlagte aktiviteter. Når vi møder det enkelte barn med empati, positivt og respektfuldt. Når alle børnene er i faste, mindre læringsgrupper ugentligt.
Når vi fokuserer på at skabe en udfordrende, forudsigelig og tryg hverdag med udgangspunkt i, at alle børn har mulighed for at være en del af et børnefællesskab og fællesskabets betydning. Når vi møder ind på vores fælles arbejdsplads med godt humør, når vi samarbejder og løfter i flok og sammen gør en forskel. Når forældrene er aktive medspillere omkring barnets trivsel og udvikling og det konstruktive forældresamarbejde er i centrum.
Løn og ansættelsesvilkår:
I henhold til gældende overenskomst og med udgangspunkt i NY Løn. Der er i Frederiksberg Kommune krav om fremvisning af børneattest og straffeattest ved ansættelse. Vi indhenter ligeledes referencer inden endelig ansættelse.
Praktisk:
Stillingen er på 37 timer og ønskes besat pr. 1. november eller hurtigst muligt herefter.
Vi afholder samtaler torsdag den 10. oktober
Vil du vide mere?
Du kan kontakte os på tlf. 28981587 og spørge efter leder Kasper Hertz. Du kan også se mere på www.frb-boerneuniverset.aula.dk.
Frederiksberg er en levende by med et dynamisk bysamfund. Byens sjæl bygger på vores historie og klassiske arv og er med til at præge den spændende udvikling af Frederiksberg som en grøn, sund og pulserende del af Hovedstaden.
Vi er en moderne kommune, der betjener 104.305 borgere. Frederiksberg Kommune ønsker at fremme ligestillingen og opfordrer derfor alle kvalificerede til at søge uanset alder, køn, religion, etnisk tilhørsforhold eller handicap.
Kilde: Jobnet.dk
Vil du være med til at lede et stort børnehus, der er kendetegnet af faglige ambitioner, høj stabilitet og en fælles glæde og stolthed?
Så kan vi tilbyde dig et arbejdsfællesskab, hvor du bliver en vigtig makker og kollega i et velfungerende ledelsesteam på tre og en velfungerende, integreret institution, hvor vi vægter leg, grin, gode relationer og udeliv høj.
Som souschef har du fuld ledelsestid. Du får en stilling, hvor du vil indgå i et ligeværdigt samarbejde med din leder og du får medbestemmelse, medansvar og faglige, pædagogiske og ledelsesmæssige udviklingsmuligheder.
Vi prioriterer et godt samarbejde og arbejdsmiljø, hvor vi tager hånd om den enkelte medarbejder og ansvar for fællesskabet i huset.
Vi er et stort hus på Frederiksberg i et grønt og roligt område. Vi har 6 vuggestuegrupper og 4 børnehavegrupper, og vi har godt med plads både inde og ude.
Vi vægter god leg, gode venskaber og trygge voksne og prioriterer udelivet hele året, så børnene oplever og sanser både sol, sne og regn. Vi har både kaniner, vandrende pinde, fisk og kongosnegle.
Vi udforsker kultur med bl.a. gæster udefra, vi har vores eget teater-rum og værksted, og vi tager ofte ud af huset og oplever natur, musik eller ser teater.
Vi tænker fremad, lægger planer og reflekterer over vores pædagogiske praksis, og vi forventer at du vil være med til at tænke gode tanker og udvikle praksis sammen med os.
I huset er der desuden en aktiv forældrebestyrelse og vores eget produktionskøkken, der laver lækker, økologisk mad til børnene.
Hvorfor er det lige dig der bliver vores nye souschef? Du har lyst og mod på at arbejde med ledelse. Du trives i et miljø med mange forskelligartede opgaver. Du griber selv din del af opgaverne, har flair for it og interesse for administrative opgaver og systemer (bl.a. vagtplanlægning, belægningsoverblik mv.)
Du har gode kommunikative evner både mundtligt og skriftligt. Du har høj faglighed og evner at omsætte den i praksis med henblik på at skabe gode rammer for børnenes trivsel, udvikling og læring. Du kan arbejde systematisk og struktureret med den styrkede pædagogiske læreplan, som bl.a. indebærer oversættelse, støtte og vejledning af medarbejderne i samarbejde med leder.
Du har et positivt livssyn, personligt overskud, og en god og varm omgangstone. Du kan håndtere udfordringer konstruktivt anerkendende.
God kvalitet for os er: Når vi har fokus på den pædagogiske kerneydelse i forhold til et godt læringsmiljø; gennem leg, rutiner og planlagte aktiviteter. Når vi møder det enkelte barn med empati, positivt og respektfuldt. Når alle børnene er i faste, mindre læringsgrupper ugentligt.
Når vi fokuserer på at skabe en udfordrende, forudsigelig og tryg hverdag med udgangspunkt i, at alle børn har mulighed for at være en del af et børnefællesskab og fællesskabets betydning. Når vi møder ind på vores fælles arbejdsplads med godt humør, når vi samarbejder og løfter i flok og sammen gør en forskel. Når forældrene er aktive medspillere omkring barnets trivsel og udvikling og det konstruktive forældresamarbejde er i centrum.
Løn og ansættelsesvilkår:
I henhold til gældende overenskomst og med udgangspunkt i NY Løn. Der er i Frederiksberg Kommune krav om fremvisning af børneattest og straffeattest ved ansættelse. Vi indhenter ligeledes referencer inden endelig ansættelse.
Praktisk:
Stillingen er på 37 timer og ønskes besat pr. 1. november eller hurtigst muligt herefter.
Vi afholder samtaler torsdag den 10. oktober
Vil du vide mere?
Du kan kontakte os på tlf. 28981587 og spørge efter leder Kasper Hertz. Du kan også se mere på www.frb-boerneuniverset.aula.dk.
Frederiksberg er en levende by med et dynamisk bysamfund. Byens sjæl bygger på vores historie og klassiske arv og er med til at præge den spændende udvikling af Frederiksberg som en grøn, sund og pulserende del af Hovedstaden.
Vi er en moderne kommune, der betjener 104.305 borgere. Frederiksberg Kommune ønsker at fremme ligestillingen og opfordrer derfor alle kvalificerede til at søge uanset alder, køn, religion, etnisk tilhørsforhold eller handicap.
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Afdelingsleder", og befinder sig i kategorien "Ledelse og personale".
Arbejdsstedet er beliggende i Frederiksberg.
Jobbet er oprettet på vores service den 25.9.2024, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Afdelingsleder
- Frederiksberg
- Onsdag den 09. oktober 2024
Lignende jobs
-
Fagleder til afvanding på vej- og jernbaneprojekte...
Få mere info- Afdelingsleder
- København S
-
Crew Welfare and Wellbeing Manager
Opportunity About usMaersk is a global leader in integrated logistics and have been industry pioneers for over a century. Through innovation and transformation we are redefining the boundarie..Få mere info- Afdelingsleder
- København K
-
Senior Product Manager - Product Discovery
Opportunity Working at Maersk brings a unique blend of being part of a rich heritage and an enthusiastic, innovative, fast-paced logistics company. We believe in rewarding and recognizing individ..Få mere info- Afdelingsleder
- København K
-
Seniorprojektleder til Spildevand Plan [xxxxx]
Bindeled mellem projektchefer og projektledere på regn -og spildevandsprojekter Som vores kommende kollega skal du være med til at omsætte projektstrategier til konkrete projekter. I den forbind..Få mere info- Afdelingsleder
- København S
Statistik over udbudte jobs som afdelingsleder i Frederiksberg
Herunder ser du udviklingen i udbudte afdelingsleder i Frederiksberg over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal afdelingsleder.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte afdelingsleder i Frederiksberg over tid
| Dato | Alle jobs som afdelingsleder |
|---|---|
| 22. december 2024 | 9 |
| 21. december 2024 | 9 |
| 20. december 2024 | 8 |
| 19. december 2024 | 9 |
| 18. december 2024 | 9 |
| 17. december 2024 | 8 |
| 16. december 2024 | 9 |
| 15. december 2024 | 10 |
| 14. december 2024 | 10 |
| 13. december 2024 | 10 |
| 12. december 2024 | 11 |
| 11. december 2024 | 11 |
| 10. december 2024 | 12 |
| 9. december 2024 | 11 |
| 8. december 2024 | 10 |
| 7. december 2024 | 10 |
| 6. december 2024 | 10 |
| 5. december 2024 | 12 |
| 4. december 2024 | 12 |
| 3. december 2024 | 13 |
| 2. december 2024 | 14 |
| 1. december 2024 | 18 |
| 30. november 2024 | 18 |
| 29. november 2024 | 20 |
| 28. november 2024 | 19 |
| 27. november 2024 | 19 |
| 26. november 2024 | 19 |
| 25. november 2024 | 20 |
| 24. november 2024 | 20 |
| 23. november 2024 | 20 |
| 22. november 2024 | 20 |