Daglig leder i Blågårdens Sogn, Nørrebro (Brorsons Kirke og Hellig Kors Kirke)
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
København N
Vi søger en daglig leder, der skal være en nøgleperson i at lede et aktivt, levende og mangfoldigt kirkeliv på indre Nørrebro og særligt virke i rummet mellem folkevalgt ledelse (menighedsrådet), præster og ansatte. Dette kræver både et blik for den enkelte samt evnen og modet til at lede komplekse sammenhænge.
Du kommer med både stærke kompetencer og dokumenteret erfaring inden for ledelse og administration og har samtidig et kendskab til og interesse for Den Danske Folkekirke.Du har en naturlig integritet, er udadvendt, nærværende og anerkendende. På den måde vil du være med til at skabe sammenhængskraft og dynamik i vores sogn. Som daglig leder bliver du menighedsrådets sekretær og får til opgave at føre de folkevalgtes beslutninger ud i livet og hjælpe med at lette deres arbejde med administration og drift af kirkerne i det daglige. Derudover forventes det at du er fortrolig med økonomi- og kontraktstyring samt har flair for IT og mod på offentlig forvaltning.
Vi forventer at du vil være med til at forme ledelsesrollen og for at rammesætte dette tilbyder vi løbende ledelsessupervision. Af større konkrete opgaver, der skal påbegyndes ved ansættelsesstart og laves i samarbejde med personale og menighedsråd kan nævnes:
Du får ansvar for daglig ledelse af 7 fastansatte og ca. 10 deltidsansatte på tværs af hele sognet.
Om sognet
Blågårdens Sogn består af to kirker med forskellige profiler: Brorsons Kirke og Hellig Kors Kirke.
I Hellig Kors Kirke kan du opleve en sognekirke forankret i traditionen, med vægt på klassisk musik og gudstjeneste på søn- og helligdage. Desuden tilbydes babysalmesang, spaghettigudstjeneste, mandeklub, foredrag og meget andet. Et stærkt diakonalt arbejde med bespisning, 12-trins grupper og nødherberg er forankret i Hellig Kors Kirke.
Brorsons Kirke er en eksperimenterende sognekirke, hvor rytmisk musik i mange genrer og gudstjenestens fornyelse er i centrum. Der arbejdes med interreligiøs dialog, yoga og spiritualitet samt en række nutidige og nærværende måder at være kirke på. Kirken huser bl.a. en sorggruppe, 2 rytmiske kor, samt FDF.
Sognet har sit eget kirkekontor hvorfra der laves civilregistrering og anden borgerbetjening.
Medarbejdergruppen består af kordegne, kirkemusikere, aktivitetsmedarbejdere og kirketjenere. Generelt holder vores medarbejdergruppe et højt fagligt niveau med mange spidskompetencer og meget specialistviden.
Sognets menighedsråd ser sig selv som progressivt og løsningsorienteret. Vi går gerne nye og ukendte veje, når vi mener det er det bedste for sognets og kirkernes virke. Vi er optaget af at skabe en på samme tid både solid og fleksible organisation, som kan løfte kirkelivet til nye højder.
Løn og ansættelsesvilkår
Stillingen er en fuldtidsstilling (37 timer) med kontor i begge kirker. Der må forventes irregulære arbejdstimer i forbindelse med deltagelse i menighedsrådsmøder og andre udvalg med både frivillige og ansatte.
Stillingen er indplaceret i løngruppe 3. Årslønnen aftales indenfor intervallet 341.267,43 kr. – 426.584,84kr. (nutidskroner). Fikspunktet er 355.487,36 kr. (nutidskroner). Der er rådighedsforpligtelse til stillingen.
Rådighedstillægget udgør årligt 33.740,73 kr. (nutidskroner).
OK tillæg på 813,68 kr. (nutidskroner)
Løn, OK tillæg samt rådighedstillæg kvoteres i overensstemmelse med stillingens ansættelsesbrøk.
Ansøgning
Ansøgningsfrist er 15. august 2019 og ansøgningen sendes til [email protected]
Der afholdes jobsamtaler i uge 34 og 35 og der vil blive brugt cases i forbindelse med disse.
Du er altid velkommen til kirkernes gudstjenester og andre aktiviteter, men for uddybende spørgsmål til stillingen henvises til menighedsrådets formand Natalie Bjerrumpå [email protected]. I mailen oplyser du tlf. nr. og så vil hun kontakte dig.
Kilde: Jobnet.dk
Du kommer med både stærke kompetencer og dokumenteret erfaring inden for ledelse og administration og har samtidig et kendskab til og interesse for Den Danske Folkekirke.Du har en naturlig integritet, er udadvendt, nærværende og anerkendende. På den måde vil du være med til at skabe sammenhængskraft og dynamik i vores sogn. Som daglig leder bliver du menighedsrådets sekretær og får til opgave at føre de folkevalgtes beslutninger ud i livet og hjælpe med at lette deres arbejde med administration og drift af kirkerne i det daglige. Derudover forventes det at du er fortrolig med økonomi- og kontraktstyring samt har flair for IT og mod på offentlig forvaltning.
Vi forventer at du vil være med til at forme ledelsesrollen og for at rammesætte dette tilbyder vi løbende ledelsessupervision. Af større konkrete opgaver, der skal påbegyndes ved ansættelsesstart og laves i samarbejde med personale og menighedsråd kan nævnes:
- Udvirke personalehåndbog og årshjul
- Opdatering af arbejds- og funktionsbeskrivelser for alle ansatte
- Overblik over større projekter sognet er involveret i, herunder byggeprojekter.
- Kontrakt- og aftalestyring
- Overblik over samarbejdsaftaler og abonnementer, herunder sognets samarbejde med Kirkeadministration (KAM)
- Planlægge og afholdelse af MUS
Du får ansvar for daglig ledelse af 7 fastansatte og ca. 10 deltidsansatte på tværs af hele sognet.
Om sognet
Blågårdens Sogn består af to kirker med forskellige profiler: Brorsons Kirke og Hellig Kors Kirke.
I Hellig Kors Kirke kan du opleve en sognekirke forankret i traditionen, med vægt på klassisk musik og gudstjeneste på søn- og helligdage. Desuden tilbydes babysalmesang, spaghettigudstjeneste, mandeklub, foredrag og meget andet. Et stærkt diakonalt arbejde med bespisning, 12-trins grupper og nødherberg er forankret i Hellig Kors Kirke.
Brorsons Kirke er en eksperimenterende sognekirke, hvor rytmisk musik i mange genrer og gudstjenestens fornyelse er i centrum. Der arbejdes med interreligiøs dialog, yoga og spiritualitet samt en række nutidige og nærværende måder at være kirke på. Kirken huser bl.a. en sorggruppe, 2 rytmiske kor, samt FDF.
Sognet har sit eget kirkekontor hvorfra der laves civilregistrering og anden borgerbetjening.
Medarbejdergruppen består af kordegne, kirkemusikere, aktivitetsmedarbejdere og kirketjenere. Generelt holder vores medarbejdergruppe et højt fagligt niveau med mange spidskompetencer og meget specialistviden.
Sognets menighedsråd ser sig selv som progressivt og løsningsorienteret. Vi går gerne nye og ukendte veje, når vi mener det er det bedste for sognets og kirkernes virke. Vi er optaget af at skabe en på samme tid både solid og fleksible organisation, som kan løfte kirkelivet til nye højder.
Løn og ansættelsesvilkår
Stillingen er en fuldtidsstilling (37 timer) med kontor i begge kirker. Der må forventes irregulære arbejdstimer i forbindelse med deltagelse i menighedsrådsmøder og andre udvalg med både frivillige og ansatte.
Stillingen er indplaceret i løngruppe 3. Årslønnen aftales indenfor intervallet 341.267,43 kr. – 426.584,84kr. (nutidskroner). Fikspunktet er 355.487,36 kr. (nutidskroner). Der er rådighedsforpligtelse til stillingen.
Rådighedstillægget udgør årligt 33.740,73 kr. (nutidskroner).
OK tillæg på 813,68 kr. (nutidskroner)
Løn, OK tillæg samt rådighedstillæg kvoteres i overensstemmelse med stillingens ansættelsesbrøk.
Ansøgning
Ansøgningsfrist er 15. august 2019 og ansøgningen sendes til [email protected]
Der afholdes jobsamtaler i uge 34 og 35 og der vil blive brugt cases i forbindelse med disse.
Du er altid velkommen til kirkernes gudstjenester og andre aktiviteter, men for uddybende spørgsmål til stillingen henvises til menighedsrådets formand Natalie Bjerrumpå [email protected]. I mailen oplyser du tlf. nr. og så vil hun kontakte dig.
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Afdelingsleder", og befinder sig i kategorien "Ledelse og personale".
Arbejdsstedet er beliggende i København N.
Jobbet er oprettet på vores service den 2.7.2019, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Afdelingsleder
- København N
- Torsdag den 15. august 2019
Lignende jobs
-
People Partner
Opportunity About us:Maersk is a global leader in integrated logistics and have been industry pioneers for over a century. Through innovation and transformation we are redefining the boundari..Få mere info- Afdelingsleder
- København K
-
Process Partner
Opportunity About usMaersk is a global leader in integrated logistics and have been industry pioneers for over a century. Through innovation and transformation we are redefining the boundarie..Få mere info- Afdelingsleder
- København K
-
Praktik hos [xxxxx] Management Consulting, Social ...
<p><em>Aarhus/København, Danmark</em></p><p>Drømmer du om en praktik, hvor du udvikler dig fagligt og personligt, og som giver dig rigtig gode muligheder for at bringe..Få mere info- Afdelingsleder
- København S
-
Kontorchef med flair for dataunderstøttelse til an...
Er du en leder, der evner at udvikle og motivere dine medarbejdere? Har du viden om og erfaring med data, analyse og automatisering, og vil du stå i spidsen for et kontor, der har ansvaret for at u..Få mere info- Afdelingsleder
- København S
Statistik over udbudte jobs som afdelingsleder i København N
Herunder ser du udviklingen i udbudte afdelingsleder i København N over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal afdelingsleder.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte afdelingsleder i København N over tid
| Dato | Alle jobs som afdelingsleder |
|---|---|
| 20. september 2024 | 3 |
| 19. september 2024 | 3 |
| 18. september 2024 | 2 |
| 17. september 2024 | 2 |
| 16. september 2024 | 2 |
| 15. september 2024 | 2 |
| 14. september 2024 | 2 |
| 13. september 2024 | 3 |
| 12. september 2024 | 3 |
| 11. september 2024 | 3 |
| 10. september 2024 | 3 |
| 9. september 2024 | 3 |
| 8. september 2024 | 3 |
| 7. september 2024 | 3 |
| 6. september 2024 | 4 |
| 5. september 2024 | 3 |
| 4. september 2024 | 3 |
| 3. september 2024 | 3 |
| 2. september 2024 | 3 |
| 1. september 2024 | 4 |
| 31. august 2024 | 4 |
| 30. august 2024 | 4 |
| 29. august 2024 | 3 |
| 28. august 2024 | 3 |
| 27. august 2024 | 4 |
| 26. august 2024 | 4 |
| 25. august 2024 | 4 |
| 24. august 2024 | 4 |
| 23. august 2024 | 4 |
| 22. august 2024 | 4 |
| 21. august 2024 | 4 |