- Kolding
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Kolding
Kan du skabe Selvværd og Sammenhæng for familierne?
I Kolding Kommune møder vi hver enkelt borger, som den han eller hun er. Vi starter med at stille spørgsmål frem for at give svar. Kan du skabe trygge relationer - og sammen med borgerne/medarbejderne og samarbejdspartnerne finde en meningsfuld vej frem – så er du lige præcis den kollega, vi har brug for.
Hvad kan vi tilbyde:
Et selvstændigt, afvekslende, krævende og spændende job.
Der arbejdes ud fra Kolding Kommunes vision, Sammen designer vi livet, og Socialforvaltningens vision, Selvværd og Sammenhæng.
Vi er en række dygtige, fagligt meget engagerede kolleger. Medarbejdergruppen er sammensat af en række erfarne medarbejdere og en gruppe af nye medarbejdere. Der arbejdes i ICS/DUBU. Der tilbydes ekstern supervision til rådgivergruppen, og der er gode muligheder for faglig og personlig udvikling i stillingen.
Arbejdstid:
37 timer pr. uge.
Ansættelsestidspunkt:
1. februar 2020 eller snarest derefter.
Funktioner i Familierådgivningen
Den faglige koordinator har følgende primær opgaver:
Kvalifikationer og opgaver
Hvem er vi?
Vi er en del af Familierådgivningen/Afsnit for Unge, hvor vi er ansat 14 socialrådgivere, 1 administrativ medarbejder, 1 faglig koordinator samt 1 afsnitschef. Familierådgivningen består af Afsnit for Børn, Afsnit for Unge, Afsnit for Børnehandicap, Ungekontakten, Visitation og Familieplejen samt skole- og dagtilbudssocialrådgivere.
Afsnit for Unge arbejder primært med målgruppen af unge fra 13 – 18/23 år.
Familierådgivningen er en del af Socialforvaltningen.
I Socialforvaltningen har vi en klar vision: Selvværd og Sammenhæng i alt, hvad du siger og gør. Det er en vision, som vi kan opfylde ved altid at have en adfærd, der afspejler forvaltningens leveregler, som er:
Du kan læse mere om visionen, levereglerne og Socialforvaltningen her:
Vi er på udkig efter en kollega, der tænker; Yes – det er lige mig, det brænder jeg for! Så hvis det er dig, så vent ikke, men send os en ansøgning. Du er også velkommen til at kontakte afsnitschef Søren Jensen, tlf. 7979-2880 / 3032616 for at høre mere om stillingen og hvem vi er.
Ansøgningsfrist:
Senest den 15. januar 2019. Ansættelsessamtaler forventes afholdt den 22. januar 2019.
Løn og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst og efter principperne om lokal løndannelse.
Ansøgningen sendes elektronisk via knappen "Send ansøgning" under stillingsannoncen
Forud for ansættelse indhenter Kolding Kommune straffeattest/børneattest, når loven kræver det, eller stillingen i øvrigt berettiger til det.
Denne jobannonce blev oprindeligt opslået på https://www.ofir.dk/
(Den originale annonce kan ses på: https://www.ofir.dk/showojob?ofirid=77da52a4)
Kilde: Jobnet.dk
I Kolding Kommune møder vi hver enkelt borger, som den han eller hun er. Vi starter med at stille spørgsmål frem for at give svar. Kan du skabe trygge relationer - og sammen med borgerne/medarbejderne og samarbejdspartnerne finde en meningsfuld vej frem – så er du lige præcis den kollega, vi har brug for.
Hvad kan vi tilbyde:
Et selvstændigt, afvekslende, krævende og spændende job.
Der arbejdes ud fra Kolding Kommunes vision, Sammen designer vi livet, og Socialforvaltningens vision, Selvværd og Sammenhæng.
Vi er en række dygtige, fagligt meget engagerede kolleger. Medarbejdergruppen er sammensat af en række erfarne medarbejdere og en gruppe af nye medarbejdere. Der arbejdes i ICS/DUBU. Der tilbydes ekstern supervision til rådgivergruppen, og der er gode muligheder for faglig og personlig udvikling i stillingen.
Arbejdstid:
37 timer pr. uge.
Ansættelsestidspunkt:
1. februar 2020 eller snarest derefter.
Funktioner i Familierådgivningen
Den faglige koordinator har følgende primær opgaver:
- Faglig rådgivning og vejledning til afdelingens rådgivere, så de, med udgangspunkt i denne rådgivning og vejledning, arbejder ud fra principperne om systematisk helhedsorienteret sagsarbejde og, ud fra lov om social service, at kvalitetssikre iværksættelse af udarbejdede børnefaglige undersøgelser, handleplaner og iværksatte foranstaltninger.
- At koordinere tværfaglige opfølgningsmøder på de iværksatte foranstaltninger.
- At understøtte afdelingens personale i at arbejde selvstændigt og helhedsorienteret og være opdateret med lovgivningen på området, herunder at indgå i dialog samt formidle holdninger og menneskesyn, til både medarbejdere og samarbejdspartnere ud fra visionen Selvværd og Sammenhæng.
- At være støttende og motiverende både i samarbejdet med borgeren, merarbejderne og i det professionelle samarbejde.
- At understøtte Familierådslagning som en central del af Familierådgivningens metode og værdigrundlag samt menneskesyn.
- At foretage systematisk sagsgennemgang med henblik på udarbejdelse af ledelsestilsyn.
- At deltage i gruppemøder med henblik på at yde vejledning, herunder kvalitetssikre sager og sagsgange i forhold til afdelingens visitationsteam.
- At være opsøgende og opmærksom på tendenser i afdelingens daglige arbejde med henblik på at skabe udsyn og fremsynethed omkring metoder og nye arbejdsgange.
Kvalifikationer og opgaver
- Uddannelse som socialrådgiver eller socialformidler.
- Faglig viden samt meget gerne praktisk erfaring og eventuelt efteruddannelse indenfor børne- og ungeområdet.
- I stand til at påtage sig myndighedsrollen i vanskelige sager.
- I besiddelse af gode samarbejdsevner og kunne se sin egen rolle i det tværfaglige samarbejde.
- Kan arbejde systematisk med såvel det administrative som det sagsrelaterede arbejde.
- Har kendskab til Familierådslagning/den inddragende metode.
- Er fortrolig med brugen af IT - herunder ICS og DUBU.
- Har evne til at være inspirerende med hensyn til at give faglig vejledning.
- Er i besiddelse af godt humør og gå-på-mod.
- Evner at være tilgængelig og imødekommende overfor borgere- medarbejdere - samarbejdspartnere og andre relevante deltagere i det daglige arbejde.
- At understøtte den unikke kultur, der er i afdelingen.
Hvem er vi?
Vi er en del af Familierådgivningen/Afsnit for Unge, hvor vi er ansat 14 socialrådgivere, 1 administrativ medarbejder, 1 faglig koordinator samt 1 afsnitschef. Familierådgivningen består af Afsnit for Børn, Afsnit for Unge, Afsnit for Børnehandicap, Ungekontakten, Visitation og Familieplejen samt skole- og dagtilbudssocialrådgivere.
Afsnit for Unge arbejder primært med målgruppen af unge fra 13 – 18/23 år.
Familierådgivningen er en del af Socialforvaltningen.
I Socialforvaltningen har vi en klar vision: Selvværd og Sammenhæng i alt, hvad du siger og gør. Det er en vision, som vi kan opfylde ved altid at have en adfærd, der afspejler forvaltningens leveregler, som er:
- Tal et sprog alle mennesker forstår
- Alt indenfor din radar er dit ansvar
- Det er borgerens plan/aftale
- Sæt fællesskabet i spil
- Gå borgeren i møde.
Du kan læse mere om visionen, levereglerne og Socialforvaltningen her:
Vi er på udkig efter en kollega, der tænker; Yes – det er lige mig, det brænder jeg for! Så hvis det er dig, så vent ikke, men send os en ansøgning. Du er også velkommen til at kontakte afsnitschef Søren Jensen, tlf. 7979-2880 / 3032616 for at høre mere om stillingen og hvem vi er.
Ansøgningsfrist:
Senest den 15. januar 2019. Ansættelsessamtaler forventes afholdt den 22. januar 2019.
Løn og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst og efter principperne om lokal løndannelse.
Ansøgningen sendes elektronisk via knappen "Send ansøgning" under stillingsannoncen
Forud for ansættelse indhenter Kolding Kommune straffeattest/børneattest, når loven kræver det, eller stillingen i øvrigt berettiger til det.
Denne jobannonce blev oprindeligt opslået på https://www.ofir.dk/
(Den originale annonce kan ses på: https://www.ofir.dk/showojob?ofirid=77da52a4)
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Afdelingsleder", og befinder sig i kategorien "Ledelse og personale".
Arbejdsstedet er beliggende i Kolding.
Jobbet er oprettet på vores service den 3.12.2019, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Afdelingsleder
- Kolding
- Onsdag den 08. januar 2020
Lignende jobs
-
Fagleder til afvanding på vej- og jernbaneprojekte...
Få mere info- Afdelingsleder
- Esbjerg
-
Fagleder til afvanding på vej- og jernbaneprojekte...
Få mere info- Afdelingsleder
- Sønderborg
-
Fagleder til afvanding på vej- og jernbaneprojekte...
Få mere info- Afdelingsleder
- Vejle
-
Sygeplejefaglig teamleder til NyBo – Bo- og beskæf...
Er du sygeplejerske med erfaring eller gode forudsætninger for ledelse og interesse for udvikling? Har du mod på en spændende og alsidig lederstilling, hvor du arbejder selvstændigt, men aldrig ale..Få mere info- Afdelingsleder
- Sydjylland
Statistik over udbudte jobs som afdelingsleder i Kolding
Herunder ser du udviklingen i udbudte afdelingsleder i Kolding over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal afdelingsleder.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte afdelingsleder i Kolding over tid
| Dato | Alle jobs som afdelingsleder |
|---|---|
| 27. december 2024 | 8 |
| 26. december 2024 | 8 |
| 25. december 2024 | 8 |
| 24. december 2024 | 8 |
| 23. december 2024 | 8 |
| 22. december 2024 | 8 |
| 21. december 2024 | 8 |
| 20. december 2024 | 8 |
| 19. december 2024 | 7 |
| 18. december 2024 | 7 |
| 17. december 2024 | 7 |
| 16. december 2024 | 7 |
| 15. december 2024 | 7 |
| 14. december 2024 | 7 |
| 13. december 2024 | 7 |
| 12. december 2024 | 7 |
| 11. december 2024 | 6 |
| 10. december 2024 | 6 |
| 9. december 2024 | 6 |
| 8. december 2024 | 6 |
| 7. december 2024 | 6 |
| 6. december 2024 | 6 |
| 5. december 2024 | 6 |
| 4. december 2024 | 5 |
| 3. december 2024 | 4 |
| 2. december 2024 | 4 |
| 1. december 2024 | 5 |
| 30. november 2024 | 5 |
| 29. november 2024 | 7 |
| 28. november 2024 | 7 |
| 27. november 2024 | 7 |