- Vejle
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Vejle Øst
Har du lyst til at arbejde med ledelse og være en del af et aktivt ledelsesteam der går foran? Vil du være med til at sætte retning og skabe rammer, så vores lege- og læringsmiljøer fremmer livsduelige børn i Kernehuset?
Om jobbet
Vi har fokus på at skabe gode læringsmiljøer, der fremmer børns trivsel, udvikling og dannelse, med afsæt i Den Styrkede Pædagogiske Læreplan.
Som souschef er du en del af normeringen i huset, og du er dermed en synlig del af ledelsen ude i børnegruppen. Dine primære opgaver og kompetencer skal være med til at sikre den pædagogiske kvalitet i hele institutionen, her under også AKT funktionen, samt tværfagligt samarbejde. Der vil desuden være afsat tid til sparring i lederteamet. Opgaver som arbejdsplanen, børnelister, årsplan mm. er ligeledes en del af souschefopgaverne.
Tiltrædelse
1. februar 2020 eller hurtigst muligt.
Vi forventer af dig
Vi tilbyder dig
Et ambitiøst og mangfoldigt børnehus, med mange spændende muligheder for leg og læring både ude og inde. En flok glade og livlige børn, og en engageret forældregruppe. Vi er en åben og engageret medarbejdergruppe med høj faglighed, som bæres frem af en anerkendende tilgang og et særlig fokus på barnets trivsel og selvhjulpenhed. Alt hvad vi gør tager udgangspunkt i et fokus på barnet i centrum.
Ansættelsesvilkår
Efter gældende overenskomst.
Om os
Kernehuset er et aldersintegreret dagtilbud med ca. 110 børn i alderen 0-6 år. Vi har en vuggestueafdeling og en børnehaveafdeling, der arbejder tæt sammen omkring børnenes trivsel, udvikling og dannelse. Vi er stueopdelte, men arbejder også på tværs af grupperne/ stuerne. Vi er beliggende i hjertet af Bredballe tæt på natur og med muligheder for at tage bussen på ture til byen.
I Kernehuset er hverdagens struktur sat op som læringsrum med fokus på fællesskab, nærvær og relationer. Vi nyder at have det sjovt og humor er en del af hverdagen.
Flere oplysninger
For flere oplysninger kan du kontakte leder Susanne Stentoft på tlf. nr. 21 48 70 79.
Link til egen hjemmeside
Du kan læse mere om os på www.kernehuset.vejle.dk
Ansøgningsfrist
Den 31.december 2019.
Ansættelsessamtaler forventes afholdt i uge 2.
Profilanalyse
Vi benytter personprofilanalyse og eventuelt cases i forbindelse med ansættelsen.
Børneattest og straffeattest
Vi indhenter børneattest og offentlig straffeattest.
Send din ansøgning
Vi foretrækker, at du søger stillingen online ved at bruge knappen "Send ansøgning". Husk at vedhæfte din ansøgning og CV samt andre relevante bilag.
Når du har sendt ansøgningen, modtager du en e-mail som kvittering.
Vær opmærksom på, at mailen kan være placeret i din mappe Uønsket post.
Vejle Kommune opfordrer alle til at søge stillingen uanset køn, alder, etnisk baggrund, handicap m.v.
Overvejer du at flytte til Vejle? Så kan du få hjælp til bosætning. Se mere på www.vejle.dk/tilflytter.
Denne jobannonce blev oprindeligt opslået på https://www.ofir.dk/
(Den originale annonce kan ses på: https://www.ofir.dk/showojob?ofirid=df711c51)
Kilde: Jobnet.dk
Om jobbet
Vi har fokus på at skabe gode læringsmiljøer, der fremmer børns trivsel, udvikling og dannelse, med afsæt i Den Styrkede Pædagogiske Læreplan.
Som souschef er du en del af normeringen i huset, og du er dermed en synlig del af ledelsen ude i børnegruppen. Dine primære opgaver og kompetencer skal være med til at sikre den pædagogiske kvalitet i hele institutionen, her under også AKT funktionen, samt tværfagligt samarbejde. Der vil desuden være afsat tid til sparring i lederteamet. Opgaver som arbejdsplanen, børnelister, årsplan mm. er ligeledes en del af souschefopgaverne.
Tiltrædelse
1. februar 2020 eller hurtigst muligt.
Vi forventer af dig
- At du er uddannet pædagog og har erfaring inden for dagtilbud.
- At du brænder for ledelse og evt. har ledelses erfaring
- At du har lederevner, gennemslagskraft, og kan være med til at sikre kvalitet i pædagogikken.
- At du har en interesse og viden om god evalueringskultur, og er helhedsorienteret.
- At du arbejder målrettet, struktureret med det enkelte barn og børnegruppens dannelse ud fra en faglig vinkel.
- At du brænder for pædagogik og ser kompetenceudvikling som en varig udfordring.
- At du er en loyal sparringspartner for lederen.
- At du har en anerkendende tilgang til børn, forældre, samarbejdspartnere.
- At du kan bevare det positive perspektiv i pressede situationer, og ser mulighederne frem for begrænsningerne.
- At du har relevant IT kendskab
Vi tilbyder dig
Et ambitiøst og mangfoldigt børnehus, med mange spændende muligheder for leg og læring både ude og inde. En flok glade og livlige børn, og en engageret forældregruppe. Vi er en åben og engageret medarbejdergruppe med høj faglighed, som bæres frem af en anerkendende tilgang og et særlig fokus på barnets trivsel og selvhjulpenhed. Alt hvad vi gør tager udgangspunkt i et fokus på barnet i centrum.
Ansættelsesvilkår
Efter gældende overenskomst.
Om os
Kernehuset er et aldersintegreret dagtilbud med ca. 110 børn i alderen 0-6 år. Vi har en vuggestueafdeling og en børnehaveafdeling, der arbejder tæt sammen omkring børnenes trivsel, udvikling og dannelse. Vi er stueopdelte, men arbejder også på tværs af grupperne/ stuerne. Vi er beliggende i hjertet af Bredballe tæt på natur og med muligheder for at tage bussen på ture til byen.
I Kernehuset er hverdagens struktur sat op som læringsrum med fokus på fællesskab, nærvær og relationer. Vi nyder at have det sjovt og humor er en del af hverdagen.
Flere oplysninger
For flere oplysninger kan du kontakte leder Susanne Stentoft på tlf. nr. 21 48 70 79.
Link til egen hjemmeside
Du kan læse mere om os på www.kernehuset.vejle.dk
Ansøgningsfrist
Den 31.december 2019.
Ansættelsessamtaler forventes afholdt i uge 2.
Profilanalyse
Vi benytter personprofilanalyse og eventuelt cases i forbindelse med ansættelsen.
Børneattest og straffeattest
Vi indhenter børneattest og offentlig straffeattest.
Send din ansøgning
Vi foretrækker, at du søger stillingen online ved at bruge knappen "Send ansøgning". Husk at vedhæfte din ansøgning og CV samt andre relevante bilag.
Når du har sendt ansøgningen, modtager du en e-mail som kvittering.
Vær opmærksom på, at mailen kan være placeret i din mappe Uønsket post.
Vejle Kommune opfordrer alle til at søge stillingen uanset køn, alder, etnisk baggrund, handicap m.v.
Overvejer du at flytte til Vejle? Så kan du få hjælp til bosætning. Se mere på www.vejle.dk/tilflytter.
Denne jobannonce blev oprindeligt opslået på https://www.ofir.dk/
(Den originale annonce kan ses på: https://www.ofir.dk/showojob?ofirid=df711c51)
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Afdelingsleder", og befinder sig i kategorien "Ledelse og personale".
Arbejdsstedet er beliggende i Vejle Øst.
Jobbet er oprettet på vores service den 3.12.2019, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Afdelingsleder
- Vejle Øst
- Tirsdag den 31. december 2019
Lignende jobs
-
Afdelingsleder til Fællesskolen Hammelev Sct. Seve...
Vi søger pr. 1. februar 2025 en ny afdelingsleder på fuld tid.Fællesskolen Hammelev- Sct. Severin er en skole med klasser fra 0. – 6. klasse beliggende på to matrikler. (I Haderslev midtby (Sct..Få mere info- Afdelingsleder
- Sydjylland
-
Souschef
Vil du være en del af ledelsesteamet i et værdibaseret discountkoncept? Så søg stillingen som souschef i REMA 1000 i Bredballe ved Vejle I REMA 1000 er vi positive og offensive mennesker med ét..Få mere info- Afdelingsleder
- Vejle
-
Udviklingsorienteret afdelingsleder til Træning og...
[xxxxx] søger ny afdelingsleder, der kan vise vejen, skabe udvikling og forsætte den sikre drift på træning og hjælpemiddelsområdet. Ved os får du en enestående mulighed for at bliv..Få mere info- Afdelingsleder
- Sydjylland
-
SOUSCHEF
Til Markedsledende & Landsdækkende butikskæde i stærk vækst - med reference til Butikschefen Harald Nyborg A/S Kometvej 3 6230 RødekroVIRKSOMHEDEN Harald Nyborg A/S blev gr..Få mere info- Afdelingsleder
- Rødekro
Statistik over udbudte jobs som afdelingsleder i Vejle Øst
Herunder ser du udviklingen i udbudte afdelingsleder i Vejle Øst over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal afdelingsleder.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte afdelingsleder i Vejle Øst over tid
| Dato | Alle jobs som afdelingsleder |
|---|---|
| 27. november 2024 | 0 |
| 26. november 2024 | 0 |
| 25. november 2024 | 0 |
| 24. november 2024 | 0 |
| 23. november 2024 | 0 |
| 22. november 2024 | 0 |
| 21. november 2024 | 0 |
| 20. november 2024 | 0 |
| 19. november 2024 | 0 |
| 18. november 2024 | 0 |
| 17. november 2024 | 0 |
| 16. november 2024 | 0 |
| 15. november 2024 | 0 |
| 14. november 2024 | 0 |
| 13. november 2024 | 0 |
| 12. november 2024 | 0 |
| 11. november 2024 | 0 |
| 10. november 2024 | 0 |
| 9. november 2024 | 0 |
| 8. november 2024 | 0 |
| 7. november 2024 | 0 |
| 6. november 2024 | 0 |
| 5. november 2024 | 0 |
| 4. november 2024 | 0 |
| 3. november 2024 | 0 |
| 2. november 2024 | 0 |
| 1. november 2024 | 0 |
| 31. oktober 2024 | 0 |
| 30. oktober 2024 | 0 |
| 29. oktober 2024 | 0 |
| 28. oktober 2024 | 0 |