Visionær og engageret plejecenterleder
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Sydals
Den 1. maj 2021 starter vores nye plejecenterleder på Hørup Plejecenter.
Er det dig?
Dig, som i samarbejde med vores daglige ledere, medarbejdere, beboere og daghjemsbrugere, fortsætter realiseringen af kerneopgaven.
Livet levet hele livet – og vi gør det rigtige, sammen med dig
På Hørup Plejecenter lægger vi stor vægt på, at livet leves hele livet – og at den enkelte oplever livskvalitet i hverdagen.
Det forudsætter at du, i samarbejde med vores daglige ledere går forrest i hverdagen og er den gode rollemodel. Du er nærværende, og gør ting ordentlig. Du gør det med afsæt i de personalepolitiske værdier og med kerneelementer som effektivitet, kvalitet og trivsel.
Vi prioriterer højt, at Hørup Plejecenter er et hjem. Et hjem hvor der er plads, tid og rum til den enkelte. Et hjem hvor enhver kan føle sig velkommen og tilpas.
Vi lægger stor vægt på de gode oplevelser i hverdagen, store som små. Og det gør vi i samarbejde med beboere, pårørende og frivillige, og i tæt samarbejde med lokalsamfundet.
Vi stiller store krav til faglighed, som afspejler sig i hverdagens opgaveløsning, hvor vi er optagede af at gøre de rigtige ting – rigtigt. Samarbejde på tværs af faggrupper er essentielt for vores opgaveløsning.
Fakta om Hørup Plejecenter
Hørup Plejecenter består af 52 almene plejeboliger. Endvidere betjener plejecentret 24 centernære ældreboliger, plejecentrets daghjem, aktivitetscenter og et virksomhedscenter.
Derudover er plejecentret uddannelsessted for SOSU-elever.
Vi tilbyder dig:
Ledelsen på Hørup Plejecenter består af dig som centerleder, tre plejefaglige daglige ledere, en daglig leder af køkkenet og vores tekniske serviceleder.
Ledergruppen er relativ ny-sammensat, så du skal sammen med os arbejde mod at finde modellen for den gode og effektive ledergruppe.
Du får:
Du er derfor en visionær, struktureret, ordentlig og robust leder med en sygeplejefaglig baggrund. Og du
Løn og ansættelsesvilkår
Løn og ansættelsesvilkår efter gældende aftaler med den forhandlingsberettigede organisation.
Yderligere information
Plejecenterchef Joan Slaikjer Hansen på telefon 2790 5669
Plejecenterleder, Christiane Bro Simonsen, 2790 6778
Plejecenterleder, Mie Märcher Russell, 2790 5050
Stillingen ønskes besat pr. 1. maj 2021.
Ansøgningen sendes elektronisk senest søndag d. 21. marts 2021
Samtaler gennemføres torsdag d. 25. marts 2021
Som et led i rekrutteringen anvender vi Garuda personprofiltest.
Vi indhenter en offentlig straffeattest, hvis du kommer i betragtning til stillingen.
Funktionsbeskrivelse, Kerneopgave, Ledelsesgrundlag samt Værdighedspolitikken rekvireres på følgende mail: [email protected]
Denne jobannonce blev oprindeligt opslået på https://www.ofir.dk/
(Den originale annonce kan ses på: https://www.ofir.dk/showojob?ofirid=44e439c2)
Kilde: Jobnet.dk
Er det dig?
Dig, som i samarbejde med vores daglige ledere, medarbejdere, beboere og daghjemsbrugere, fortsætter realiseringen af kerneopgaven.
Livet levet hele livet – og vi gør det rigtige, sammen med dig
På Hørup Plejecenter lægger vi stor vægt på, at livet leves hele livet – og at den enkelte oplever livskvalitet i hverdagen.
Det forudsætter at du, i samarbejde med vores daglige ledere går forrest i hverdagen og er den gode rollemodel. Du er nærværende, og gør ting ordentlig. Du gør det med afsæt i de personalepolitiske værdier og med kerneelementer som effektivitet, kvalitet og trivsel.
Vi prioriterer højt, at Hørup Plejecenter er et hjem. Et hjem hvor der er plads, tid og rum til den enkelte. Et hjem hvor enhver kan føle sig velkommen og tilpas.
Vi lægger stor vægt på de gode oplevelser i hverdagen, store som små. Og det gør vi i samarbejde med beboere, pårørende og frivillige, og i tæt samarbejde med lokalsamfundet.
Vi stiller store krav til faglighed, som afspejler sig i hverdagens opgaveløsning, hvor vi er optagede af at gøre de rigtige ting – rigtigt. Samarbejde på tværs af faggrupper er essentielt for vores opgaveløsning.
Fakta om Hørup Plejecenter
Hørup Plejecenter består af 52 almene plejeboliger. Endvidere betjener plejecentret 24 centernære ældreboliger, plejecentrets daghjem, aktivitetscenter og et virksomhedscenter.
Derudover er plejecentret uddannelsessted for SOSU-elever.
Vi tilbyder dig:
Ledelsen på Hørup Plejecenter består af dig som centerleder, tre plejefaglige daglige ledere, en daglig leder af køkkenet og vores tekniske serviceleder.
Ledergruppen er relativ ny-sammensat, så du skal sammen med os arbejde mod at finde modellen for den gode og effektive ledergruppe.
Du får:
- 110 motiverede medarbejdere, elever og praktikanter, der brænder for kerneopgaven
- Drifts- og budgetansvar for plejecentret, og du referer til plejecenterchefen.
- Et udfordrende, selvstændigt og afvekslende job, med såvel et drifts-ben som et udviklings-ben
- Muligheden for at bruge din erfaring og dit lederskab fra en tilsvarende stilling, med ledelse af ledere.
- Muligheden for at være den gode rollemodel, arbejde strategisk, taktisk og udviklende.
- En stor gruppe frivillige, der er engagerede og gerne vil bidrage til en god hverdag for beboerne.
- Et tæt samarbejde med gode kolleger i et ambitiøst centerlederteam på 10 ledere, hvor videndeling, udvikling og kvalitet vægter højt.
- Klyngesamarbejde med to andre plejecentre,
- To lederkolleger som mentorer det første halve år.
- Adgang til på Sønderborg Kommunes onboarding forløb for nyansatte ledere, samt ledelsesakademidage for kommunens ledere.
Du er derfor en visionær, struktureret, ordentlig og robust leder med en sygeplejefaglig baggrund. Og du
- Har erfaring og har skabt gode resultater fra en lederstilling, gerne som leder af ledere.
- Har en lederuddannelse på Masterniveau, eller er villig til at gennemføre masteruddannelse.
- Har kendskab til arbejdet i en politisk styret organisation, og derved kan lede ud fra Kerneopgaven, Byrådets Vision, Værdighedspolitikken og Hørup Plejecenters værdier, således at det mærkes af såvel beboerne, pårørende, borgere og medarbejderne.
- Udøver naturlig ledelse ud fra de personalepolitiske værdier i Sønderborg Kommune – dialog, anerkendelse, samarbejde og engagement.
- Er anerkendende, lyttende og inkluderende i forhold til beboere, pårørende, medarbejdere og samarbejdspartnere.
- Er kreativ på en struktureret måde og formår at følge op og komme i mål med opgaven.
- Prioriterer samarbejdet i LMU, TRIO, samarbejdet med beboer- og pårørenderåd samt frivillige og lokalområdet.
- Er en stærk formidler, med politisk tæft samt personlig og faglig gennemslagskraft
- Er ambitiøs på plejecentrets vegne og kan inspirere og motivere til gode præstationer og høj faglighed.
Løn og ansættelsesvilkår
Løn og ansættelsesvilkår efter gældende aftaler med den forhandlingsberettigede organisation.
Yderligere information
Plejecenterchef Joan Slaikjer Hansen på telefon 2790 5669
Plejecenterleder, Christiane Bro Simonsen, 2790 6778
Plejecenterleder, Mie Märcher Russell, 2790 5050
Stillingen ønskes besat pr. 1. maj 2021.
Ansøgningen sendes elektronisk senest søndag d. 21. marts 2021
Samtaler gennemføres torsdag d. 25. marts 2021
Som et led i rekrutteringen anvender vi Garuda personprofiltest.
Vi indhenter en offentlig straffeattest, hvis du kommer i betragtning til stillingen.
Funktionsbeskrivelse, Kerneopgave, Ledelsesgrundlag samt Værdighedspolitikken rekvireres på følgende mail: [email protected]
Denne jobannonce blev oprindeligt opslået på https://www.ofir.dk/
(Den originale annonce kan ses på: https://www.ofir.dk/showojob?ofirid=44e439c2)
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Afdelingsleder", og befinder sig i kategorien "Ledelse og personale".
Arbejdsstedet er beliggende i Sydals.
Jobbet er oprettet på vores service den 2.3.2021, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Afdelingsleder
- Sydals
- Søndag den 21. marts 2021
Lignende jobs
-
Afdelingsleder til AspIT Storkøbenhavn
AspIT Storkøbenhavn er en af [xxxxx]s 4 AspIT Skoler, som er placeret i Vejle, Aabenraa, Aarhus og Høje Taastrup. Uddannelserne henvender sig unge i aldersgruppen 16 til 25 år med genne..Få mere info- Afdelingsleder
- Vejle
-
Teamleder til hjemmeplejen Haderslev Nord
Brænder du for at bidrage til den fortsatte udvikling af fremtidens ældreområde, så borgerne støttes i det, der er værdifuldt for dem i deres hverdag, via mindre, faste og tværfaglige teams? Ha..Få mere info- Afdelingsleder
- Sydjylland
-
Teamleder til hjemmeplejen Haderslev Syd
Brænder du for at bidrage til den fortsatte udvikling af fremtidens ældreområde, så borgerne støttes i det, der er værdifuldt for dem i deres hverdag, via mindre, faste og tværfaglige teams? Ha..Få mere info- Afdelingsleder
- Sydjylland
-
Teamleder til hjemmeplejen Haderslev Vest
Brænder du for at bidrage til den fortsatte udvikling af fremtidens ældreområde, så borgerne støttes i det, der er værdifuldt for dem i deres hverdag, via mindre, faste og tværfaglige teams? Ha..Få mere info- Afdelingsleder
- Sydjylland
Statistik over udbudte jobs som afdelingsleder i Sydals
Herunder ser du udviklingen i udbudte afdelingsleder i Sydals over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal afdelingsleder.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte afdelingsleder i Sydals over tid
| Dato | Alle jobs som afdelingsleder |
|---|---|
| 7. november 2024 | 0 |
| 6. november 2024 | 0 |
| 5. november 2024 | 0 |
| 4. november 2024 | 0 |
| 3. november 2024 | 0 |
| 2. november 2024 | 0 |
| 1. november 2024 | 0 |
| 31. oktober 2024 | 0 |
| 30. oktober 2024 | 0 |
| 29. oktober 2024 | 0 |
| 28. oktober 2024 | 0 |
| 27. oktober 2024 | 0 |
| 26. oktober 2024 | 0 |
| 25. oktober 2024 | 0 |
| 24. oktober 2024 | 0 |
| 23. oktober 2024 | 0 |
| 22. oktober 2024 | 0 |
| 21. oktober 2024 | 0 |
| 20. oktober 2024 | 0 |
| 19. oktober 2024 | 0 |
| 18. oktober 2024 | 0 |
| 17. oktober 2024 | 0 |
| 16. oktober 2024 | 0 |
| 15. oktober 2024 | 0 |
| 14. oktober 2024 | 0 |
| 13. oktober 2024 | 0 |
| 12. oktober 2024 | 0 |
| 11. oktober 2024 | 0 |
| 10. oktober 2024 | 0 |
| 9. oktober 2024 | 0 |
| 8. oktober 2024 | 0 |