Sygeplejersker søges som afdelingsledere
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Rødovre
Vi søger sygeplejerske som afdelingsleder.
Vi søger en afdelingsleder til plejehjemmet Dorthe Mariehjemmet i Rødovre. Der er tale om nyoprettet stilling.
Lige nu er synlig og nærværende ledelse efterspurgt i vores organisation og vi har derfor valgt at skabe bedre forudsætninger for ledelse tæt på medarbejderne i plejen. Vi har involveret personalet i denne proces og har derfor ret konkrete ønsker til stillingen.
Vi søger en sygeplejerske, der har god erfaring med og uddannelse indenfor ledelse, personalepleje, styring og udvikling. Du skal kunne lide at være tæt på kerneopgaven, forstå og agere i hverdagens mangfoldige hændelser på et plejehjem. Det er en styrke, at du har erfaring med arbejdet med geriatriske beboere. Du skal have lyst til at sætte dig selv i spil som leder og parat til at udvikle dig som person og i rollen som afdelingsleder.
“Vi ønsker os en afdelingsleder, der kan se vores særpræg - for vi har noget helt særligt i vores afdeling”
Dorthe Mariehjemmet er et selvejende plejehjem med stærke værdier og en bevidst faglig profil.
Som selvejende institution har vi stor indflydelse på hverdagen til gavn for vores beboere.
Vi er et plejehjem med 90 beboere, der har brug for hjælp fra os. Mennesker, der hver især er værdifulde og som nu er bedst tjent med at bo i nærheden af åbne arme, fordi deres hverdag er blevet for svær og eller uoverskuelig i det hjem de kom fra. Vi er en stor flok dedikerede og fagligt dygtige medarbejdere, der brænder for at guide, pleje og støtte disse mennesker, så de oplever, at hverdagen stadig rummer glæde, varme og nærvær trods alder, sygdom og svækkelse.
”Vi ønsker os en nærværende og tydelig leder, som vi ved hvor vi har og som har fingrene i suppedasen”
Du skal vide, at husets fælles værdier er:
Faglighed, værdighed, rummelighed, nærvær og glæde.
Disse værdier har vi valgt sammen og dem kan vi ikke gå på kompromis med.
Du skal som afdelingsleder have lyst til at arbejde med og have talent indenfor:
Stillingen er på 37 timer. Der er ansvarshavende assistenter til stede døgnet rundt og vi samarbejder med akut-temaet i Rødovre kommune ved akutte situationer. Det forventes, at afdelingslederen planlægger eget fremmøde således, at både nattevagter og aftenvagter møder afdelingslederen jævnligt og efter aftale.
Vi glæder os til at høre fra dig senest 21. marts 2021.
Løn forhandles i henhold til overenskomst og ansøgerens kvalifikationer. Forhandlingsniveauet ligger i spændet 456.000 – 480.000 efter kvalifikationer ekskl. Pension på 18,50 %.
Stillingen ønskes besat 1. april 2021 eller snarest derefter.
Ansøgning sendes til [email protected]
Eventuelle spørgsmål kan rettes til sygeplejefagligleder Ulla Thanning på telefon 36 73 02 04 eller forstander Anne Munk på telefon 91 16 97 25. Alternativt kontakt [email protected]
Dorthe Mariehjemmet er et selvejende plejehjem tilknyttet Fonden Mariehjemmene
Den fælles kerneopgave er at yde omsorg og nærvær til de 90 mennesker, der bor på Dorthe Mariehjemmet, så de oplever mest mulig livsglæde og værdighed i den sidste del af livet.
Dorthe Mariehjemmet har driftsaftale med Rødovre Kommune og har fastansatte på ca. 100 mennesker, hvoraf hovedparten er pleje og omsorgspersonale og en mindre del er administrativ stab samt medarbejdere i servicefunktioner som køkken, rengøring, ejendom m.v.
www.mariehjem.dk/dorthe
Kilde: Jobnet.dk
Vi søger en afdelingsleder til plejehjemmet Dorthe Mariehjemmet i Rødovre. Der er tale om nyoprettet stilling.
Lige nu er synlig og nærværende ledelse efterspurgt i vores organisation og vi har derfor valgt at skabe bedre forudsætninger for ledelse tæt på medarbejderne i plejen. Vi har involveret personalet i denne proces og har derfor ret konkrete ønsker til stillingen.
Vi søger en sygeplejerske, der har god erfaring med og uddannelse indenfor ledelse, personalepleje, styring og udvikling. Du skal kunne lide at være tæt på kerneopgaven, forstå og agere i hverdagens mangfoldige hændelser på et plejehjem. Det er en styrke, at du har erfaring med arbejdet med geriatriske beboere. Du skal have lyst til at sætte dig selv i spil som leder og parat til at udvikle dig som person og i rollen som afdelingsleder.
“Vi ønsker os en afdelingsleder, der kan se vores særpræg - for vi har noget helt særligt i vores afdeling”
Dorthe Mariehjemmet er et selvejende plejehjem med stærke værdier og en bevidst faglig profil.
Som selvejende institution har vi stor indflydelse på hverdagen til gavn for vores beboere.
Vi er et plejehjem med 90 beboere, der har brug for hjælp fra os. Mennesker, der hver især er værdifulde og som nu er bedst tjent med at bo i nærheden af åbne arme, fordi deres hverdag er blevet for svær og eller uoverskuelig i det hjem de kom fra. Vi er en stor flok dedikerede og fagligt dygtige medarbejdere, der brænder for at guide, pleje og støtte disse mennesker, så de oplever, at hverdagen stadig rummer glæde, varme og nærvær trods alder, sygdom og svækkelse.
”Vi ønsker os en nærværende og tydelig leder, som vi ved hvor vi har og som har fingrene i suppedasen”
Du skal vide, at husets fælles værdier er:
Faglighed, værdighed, rummelighed, nærvær og glæde.
Disse værdier har vi valgt sammen og dem kan vi ikke gå på kompromis med.
Du skal som afdelingsleder have lyst til at arbejde med og have talent indenfor:
- Daglig ledelse af en afdeling med 30 beboere med komplekse problemstillinger
- Mødet med den enkelte beboer og deres pårørende og forståelse for deres situation
- Faglig udvikling og styrkelse af de kompetencer afdelingen og huset rummer
- Personaleledelse for ca. 20-24 medarbejdere med fokus på det enkelte menneske, kompetenceudvikling og trivsel.
- Styrkelse af fællesskabet omkring kerneopgaven og vores værdier.
- Drift, styring og prioritering af tildelte ressourcer (vagtplanen lægges centralt og afstemmes i samarbejde med afdelingsleder).
- Trivsel og arbejdsmiljø som en naturlig del af ledelsesopgaven, samt sparringspartner for en skøn mangfoldig skare af medarbejdere fra flere faggrupper og i alle vagtlag.
- Samarbejde med det sygeplejefaglige team i det daglige arbejde og i fagligt udviklingsmæssige opgaver
- En del af ledelsesteamet på Dorthe Mariehjemmet.
Stillingen er på 37 timer. Der er ansvarshavende assistenter til stede døgnet rundt og vi samarbejder med akut-temaet i Rødovre kommune ved akutte situationer. Det forventes, at afdelingslederen planlægger eget fremmøde således, at både nattevagter og aftenvagter møder afdelingslederen jævnligt og efter aftale.
Vi glæder os til at høre fra dig senest 21. marts 2021.
Løn forhandles i henhold til overenskomst og ansøgerens kvalifikationer. Forhandlingsniveauet ligger i spændet 456.000 – 480.000 efter kvalifikationer ekskl. Pension på 18,50 %.
Stillingen ønskes besat 1. april 2021 eller snarest derefter.
Ansøgning sendes til [email protected]
Eventuelle spørgsmål kan rettes til sygeplejefagligleder Ulla Thanning på telefon 36 73 02 04 eller forstander Anne Munk på telefon 91 16 97 25. Alternativt kontakt [email protected]
Dorthe Mariehjemmet er et selvejende plejehjem tilknyttet Fonden Mariehjemmene
Den fælles kerneopgave er at yde omsorg og nærvær til de 90 mennesker, der bor på Dorthe Mariehjemmet, så de oplever mest mulig livsglæde og værdighed i den sidste del af livet.
Dorthe Mariehjemmet har driftsaftale med Rødovre Kommune og har fastansatte på ca. 100 mennesker, hvoraf hovedparten er pleje og omsorgspersonale og en mindre del er administrativ stab samt medarbejdere i servicefunktioner som køkken, rengøring, ejendom m.v.
www.mariehjem.dk/dorthe
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Afdelingsleder", og befinder sig i kategorien "Ledelse og personale".
Arbejdsstedet er beliggende i Rødovre.
Jobbet er oprettet på vores service den 23.12.2020, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Afdelingsleder
- Rødovre
- Søndag den 21. marts 2021
Lignende jobs
-
Erfaren viceskoleleder til Arenaskolen i Greve
Fri kontaktTrivsel, faglighed, respekt, ansvar og fællesskab er nøgleordene i Arenaskolens værdigrundlag. Vores elevgruppe kan noget helt særligt, og på Arenaskolen er alle voksne vigtige voksne. Her er højt til loftet, og arbejdet med læring og dannelse er uadskilleligt.Få mere info- Afdelingsleder
- Greve
-
Afdelingsleder for Støtte, Vejledning og Forebygge...
Fri kontaktVil du være med til at skabe positive forandringer for borgere med udfordringer inden for det psykiatriske og sociale område? Vi søger en engageret og nærværende afdelingsleder, der kan stå i spidsen for flere tilbud til borgere i egen bolig som har brug for støtte og vejledning. Om os.Få mere info- Afdelingsleder
- Greve
-
2 afdelingsledere søges til Botilbud i Pædagogisk ...
Fri kontaktVil du være med til at skabe positive forandringer for borgere med autismespektrumforstyrrelser eller multihandicappede unge? Vi søger 2 engagerede og nærværende afdelingsledere, der kan stå i spidsen for både opstarten af nye tilbud og ledelse af eksisterende. Om os.Få mere info- Afdelingsleder
- Greve
-
Viceskoleleder
Fri kontaktViceskoleleder til Holmeagerskolen i Greve. Vil du være med til at lede en skole med stærke værdier? Fællesskaber, nysgerrighed og livsduelighed – det er de tre grundlæggende værdier på Holmeagerskolen i Greve. Hvis de værdier fænger, så læs videre! Holmeagerskolen er en 3-sporet skole med ca. 80 ansatte.Få mere info- Afdelingsleder
- Greve
Statistik over udbudte jobs som afdelingsleder i Rødovre
Herunder ser du udviklingen i udbudte afdelingsleder i Rødovre over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal afdelingsleder.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte afdelingsleder i Rødovre over tid
| Dato | Alle jobs som afdelingsleder |
|---|---|
| 27. december 2024 | 3 |
| 26. december 2024 | 3 |
| 25. december 2024 | 3 |
| 24. december 2024 | 3 |
| 23. december 2024 | 4 |
| 22. december 2024 | 4 |
| 21. december 2024 | 4 |
| 20. december 2024 | 4 |
| 19. december 2024 | 4 |
| 18. december 2024 | 3 |
| 17. december 2024 | 3 |
| 16. december 2024 | 3 |
| 15. december 2024 | 3 |
| 14. december 2024 | 3 |
| 13. december 2024 | 3 |
| 12. december 2024 | 3 |
| 11. december 2024 | 3 |
| 10. december 2024 | 3 |
| 9. december 2024 | 3 |
| 8. december 2024 | 3 |
| 7. december 2024 | 3 |
| 6. december 2024 | 3 |
| 5. december 2024 | 4 |
| 4. december 2024 | 5 |
| 3. december 2024 | 5 |
| 2. december 2024 | 4 |
| 1. december 2024 | 4 |
| 30. november 2024 | 4 |
| 29. november 2024 | 4 |
| 28. november 2024 | 4 |
| 27. november 2024 | 4 |