Forskningsfaglig leder/koordinator for sygeplejeforskningen på Amager og Hvidovre Hospital – med særlig funktion inde...
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Hvidovre
Amager og Hvidovre Hospital styrker og udvikler den strategiske forskning i klinisk sygepleje med patienter og pårørende i fokus. Strategien har fokus på udvikling af den evidensbaserede sygepleje, kvalitet og sammenhæng i patientforløbet samt kompetenceudvikling inden for plejen, læs mere her: forskning-i-klinisk-sygepleje.aspx. I stillingen som forskningsfaglig leder/koordinator skal du, i samarbejde med ledere og forskere på hospitalet, facilitere og koordinere aktiviteter inden for sygeplejen på hospitalet med et særligt fagligt fokus på; Fundamentals of Care, som er en grundlæggende ramme for den situationsorienteret og individualiseret sygepleje. Amager og Hvidovre Hospitals ledelse vil i de kommende år yderligere styrke sygeplejeforskningen ved øget universitetstilknytning i form af eks. professorater og lektorater. Det bliver den faglige leders opgave at udvikle og sikre en bæredygtig infrastruktur for forskningsfaglig rådgivning og vejledning i Fundamentals of Care, hvori sygeplejeforskningen kan gro og udvikle sig til gavn for hospitalets patientforløb.
Som forskningsfaglig leder er din primære opgave at skabe en forskningskultur, som er ambitiøs, synlig og inkluderende ved at:
For at løse din opgave tilknyttes du Klinisk Forskningsafdeling, som arbejder for at styrke forskning og implementering af evidensbaseret viden på tværs af fagområder og sektorer med fokus på Lighed i Sundhed. Klinisk Forskningsafdeling ledes af hospitalets forskningschef som bliver din ledelsesmæssige reference. Du indgår i Amager og Hvidovre Hospitals Forskningsråd og andre eksisterende netværk med betydning for den faglige udvikling af sygeplejen på tværs af specialiseringer og patientforløb. Din primære samarbejdspartner bliver Forum for Ledende Oversygeplejersker som har til opgave at sikre samdrift og ledelse af sygeplejefaglige tiltag på tværs af Amager og Hvidovre Hospital
Om dig
For yderligere oplysninger om stillingen opfordres du til at kontakte forskningschef Ove Andersen på telefon 2933 3262 eller mail [email protected]. Du bedes sende din ansøgning til os senest den 20. marts 2021 via Region Hovedstadens e-rekrutteringssystem.
Udarbejdelsen af endelig stillingsbeskrivelse vil ske i samarbejde med den udvalgte kandidat og afhænge af kvalifikationer og udviklingsbehov.
Stillingen er på fuld tid med start 1. maj 2021 eller snarest muligt derefter.
Kilde: Jobnet.dk
Som forskningsfaglig leder er din primære opgave at skabe en forskningskultur, som er ambitiøs, synlig og inkluderende ved at:
- Styrke sammenhængen mellem klinisk praksis, uddannelse og forskning.
- Facilitere sygeplejeforskningens forskellige aspekter under en fælles tværprofessionel forskningsstrategisk ramme i Det Handler om Liv, Amager og Hvidovre Hospital overordnede forskningsstrategi, forankret omkring strategien for forskning i klinisk sygepleje.
- Identificere og synliggøre aktuelle forskningspotentialer på tværs af hospitalets afdelinger og patientforløb på tværs af sektorer.
- Yde forskningsfaglig vejledning og sparring på universitetsniveau indenfor Fundamentals of Care.
- Koordinere symposier for sygeplejeforskningen og tværvidenskabelige netværk for forskere med professionsbachelor baggrund.
- Initiere forskningsstrategiske drøftelser med hospitals- og afdelingsledelser i samarbejde med erfarne forskere indenfor sygeplejen.
- Bistå universitetstilknyttede forskere med udvikling af en fælles infrastruktur for sygeplejeforskningen og udvikling af tværfaglige og tværvidenskabelige metoder.
- Afsøge og synliggøre forskningsfaglige resultater til implementering i hospitalets kliniske afdelinger.
- Støtte individuel kompetenceudvikling indenfor forskningen i samarbejde med hospitalets forskningsledere.
For at løse din opgave tilknyttes du Klinisk Forskningsafdeling, som arbejder for at styrke forskning og implementering af evidensbaseret viden på tværs af fagområder og sektorer med fokus på Lighed i Sundhed. Klinisk Forskningsafdeling ledes af hospitalets forskningschef som bliver din ledelsesmæssige reference. Du indgår i Amager og Hvidovre Hospitals Forskningsråd og andre eksisterende netværk med betydning for den faglige udvikling af sygeplejen på tværs af specialiseringer og patientforløb. Din primære samarbejdspartner bliver Forum for Ledende Oversygeplejersker som har til opgave at sikre samdrift og ledelse af sygeplejefaglige tiltag på tværs af Amager og Hvidovre Hospital
Om dig
- Du har en sygeplejefaglige baggrund på ph.d.-niveau og har indgående forståelse for og erfaring med rammerne for udvikling af den grundlæggende sygepleje i offentlige institutioner.
- Du har projektledererfaring på post.doc. eller seniorforskerniveau, og forskningsfaglige kompetencer på akademisk niveau indenfor Fundamentals of Care samt indsigt i anvendelsen af tværvidenskabelige metoder.
- Du forstår forskningens processer, vilkår og organisering, og kan udarbejde protokoller af høj forskningsfaglig kvalitet med blik på samarbejdsmuligheder på tværs af projekter og aktiviteter.
- Du er engageret og opsøgende i udviklingen af en fælles forskningskultur og infrastruktur.
- Du kan både initiere og facilitere organisatoriske og faglige indsatser, og har indsigt i ramme og vilkår for forskningen, herunder de regulatoriske krav for forskningens aktiviteter og tiltrækning af eksterne forskningsmidler.
- Du har en inkluderende tilgang til din primære opgave og kan – i skrift og tale – sætte ord på udviklingsbehov og strategiske satsninger.
For yderligere oplysninger om stillingen opfordres du til at kontakte forskningschef Ove Andersen på telefon 2933 3262 eller mail [email protected]. Du bedes sende din ansøgning til os senest den 20. marts 2021 via Region Hovedstadens e-rekrutteringssystem.
Udarbejdelsen af endelig stillingsbeskrivelse vil ske i samarbejde med den udvalgte kandidat og afhænge af kvalifikationer og udviklingsbehov.
Stillingen er på fuld tid med start 1. maj 2021 eller snarest muligt derefter.
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Afdelingsleder", og befinder sig i kategorien "Ledelse og personale".
Arbejdsstedet er beliggende i Hvidovre.
Jobbet er oprettet på vores service den 3.3.2021, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Afdelingsleder
- Hvidovre
- Søndag den 21. marts 2021
Lignende jobs
-
Projektleder til udvikling og etablering af Mosede...
Fri kontaktKLAR Forsyning er gået i gang med en gennemgribende renovering af Mosede Renseanlæg, der ligger i midten af et parcelhuskvarter. Det har givet mulighed for at overdække tankene og åbne området op for offentlig adgang.Få mere info- Afdelingsleder
- Greve
-
Projektleder/Udbudskonsulent i Greve Kommune
Fri kontaktIndkøb og Udbud søger en engageret og løsningsorienteret Udbudskonsulent, som kan drive og udvikle udbudsprocesser på tværs af hele kommunen. I Greve Kommune får du mulighed for at arbejde tæt sammen med forskellige fagcentre, hvor du vil opleve et spændende og varieret udbudslandskab.Få mere info- Afdelingsleder
- Greve
-
Inklusionsvejleder til Mosedeskolen
Fri kontaktBrænder du for at skabe inkluderende læringsmiljøer og understøtte børns trivsel og udvikling? Har du en stærk faglig baggrund inden for inklusion og evnen til at bygge bro mellem elever, medarbejdere og forældre? Så er du måske vores nye inklusionsvejleder! Om os. Mosedeskolen er en moderne folkeskole med ca.Få mere info- Afdelingsleder
- Greve
-
Souschef - Fuldtid - Tingbjerg
Kan du motivere branchens bedste kolleger og bidrage til, at butikken altid står snorlige og salgsklar? Så er du måske vores nye souschef.Hos [xxxxx] bliver du en del af Europas største dagligva..Få mere info- Afdelingsleder
- Brønshøj
Statistik over udbudte jobs som afdelingsleder i Hvidovre
Herunder ser du udviklingen i udbudte afdelingsleder i Hvidovre over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal afdelingsleder.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte afdelingsleder i Hvidovre over tid
| Dato | Alle jobs som afdelingsleder |
|---|---|
| 27. november 2024 | 5 |
| 26. november 2024 | 5 |
| 25. november 2024 | 5 |
| 24. november 2024 | 5 |
| 23. november 2024 | 5 |
| 22. november 2024 | 5 |
| 21. november 2024 | 5 |
| 20. november 2024 | 7 |
| 19. november 2024 | 7 |
| 18. november 2024 | 7 |
| 17. november 2024 | 7 |
| 16. november 2024 | 7 |
| 15. november 2024 | 7 |
| 14. november 2024 | 7 |
| 13. november 2024 | 7 |
| 12. november 2024 | 7 |
| 11. november 2024 | 7 |
| 10. november 2024 | 7 |
| 9. november 2024 | 8 |
| 8. november 2024 | 6 |
| 7. november 2024 | 5 |
| 6. november 2024 | 5 |
| 5. november 2024 | 4 |
| 4. november 2024 | 4 |
| 3. november 2024 | 5 |
| 2. november 2024 | 5 |
| 1. november 2024 | 5 |
| 31. oktober 2024 | 5 |
| 30. oktober 2024 | 4 |
| 29. oktober 2024 | 4 |
| 28. oktober 2024 | 4 |