HR-Koordinator i Danske Shoppingcentre
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Taastrup
Bliver du drevet af at yde god service til medarbejderne? Har du orden i det administrative penalhus samtidig med, at du har styr på de interne processer? Så har du lige nu en unik mulighed for at blive del af et dedikeret HR-team i en dynamisk og markedsledende virksomhed. Danske Shoppingcentre har netop gennemgået en større strategisk organisationsforandring, hvilket foranlediger et behov for en dedikeret HR-Koordinator der i tæt samarbejde med Head of HR, Josefine Ussing Roest, kan sikre driften og varetage projekter til at styrke HR-afdelingen, så vi fortsat kan levere den bedste ydelse for vores medarbejdere og dermed skabe værdi for Danske Shoppingcentre.
Alsidig hverdag med medarbejderne i fokus
Du bliver del af en forholdsvis nyligt etableret HR-afdeling, hvor vi har stort fokus på altid at skabe værdi for Danske Shoppingcentres ca. 150 medarbejdere, samt være synlige og tilgængelige for alle, også selvom vi er spredt over 18 lokationer i landet. Da vi er et lille team, pt. på to medarbejdere, vil der være stor variation i dine opgaver inden for HRs mange discipliner, og udgangspunktet vil være at sikre driften. Derudover vil du bl.a. også få ansvar for at varetage mindre projekter som understøtter HRs planer og mål.
Typiske opgaver i din hverdag vil vedrøre rekruttering, kontrakter og ansættelsesforhold, medarbejderudvikling og -fastholdelse samt arbejdsmiljø og trivsel. Vi tilgår opgaverne med en kreativ og nytænkende tilgang, og der er kort fra den gode idé til handling.
Dit drive. Vores samarbejde. Sammen skaber vi resultaterne.
Du kan hurtigt sætte dig ind i medarbejderens behov og er behjælpelig med en løsning. Du er en teamplayer, der gerne vil give den ekstra indsats for at vi sammen står stærkere. Du er resultatorienteret og går op i at få opgaverne løst rettidigt med en høj professionel tilgang.
Har du spørgsmål?
Så kontakt Head of HR, Josefine Ussing Roest, på telefon: +45 2487 1111.
Sådan ansøger du
Klik på linket nedenfor og fortæl os, hvorfor du er den rette person til stillingen.
Da vi løbende afholder samtaler, ser vi frem til at modtage din video-ansøgning og CV hurtigst muligt, og senest d. 21. marts 2021. Laver du en videoansøgning behøves du ikke skrive en skriftlig ansøgning.
Kilde: Jobnet.dk
Alsidig hverdag med medarbejderne i fokus
Du bliver del af en forholdsvis nyligt etableret HR-afdeling, hvor vi har stort fokus på altid at skabe værdi for Danske Shoppingcentres ca. 150 medarbejdere, samt være synlige og tilgængelige for alle, også selvom vi er spredt over 18 lokationer i landet. Da vi er et lille team, pt. på to medarbejdere, vil der være stor variation i dine opgaver inden for HRs mange discipliner, og udgangspunktet vil være at sikre driften. Derudover vil du bl.a. også få ansvar for at varetage mindre projekter som understøtter HRs planer og mål.
Typiske opgaver i din hverdag vil vedrøre rekruttering, kontrakter og ansættelsesforhold, medarbejderudvikling og -fastholdelse samt arbejdsmiljø og trivsel. Vi tilgår opgaverne med en kreativ og nytænkende tilgang, og der er kort fra den gode idé til handling.
Dit drive. Vores samarbejde. Sammen skaber vi resultaterne.
Du kan hurtigt sætte dig ind i medarbejderens behov og er behjælpelig med en løsning. Du er en teamplayer, der gerne vil give den ekstra indsats for at vi sammen står stærkere. Du er resultatorienteret og går op i at få opgaverne løst rettidigt med en høj professionel tilgang.
- Du har enten uddannelse eller flere års erfaring inden for HR, gerne fra lignende stilling.
- Enten er du specialiseret i et af HRs discipliner med interesse for den brede pallette, eller også er du vant til at arbejde på tværs af HR-discipliner.
- Det er en fordel, hvis du er vant til at arbejde med overenskomster.
- Det er en fordel, at du har erfaring med HR-systemer, gerne HR On.
- Du taler og skriver dansk og engelsk.
Har du spørgsmål?
Så kontakt Head of HR, Josefine Ussing Roest, på telefon: +45 2487 1111.
Sådan ansøger du
Klik på linket nedenfor og fortæl os, hvorfor du er den rette person til stillingen.
Da vi løbende afholder samtaler, ser vi frem til at modtage din video-ansøgning og CV hurtigst muligt, og senest d. 21. marts 2021. Laver du en videoansøgning behøves du ikke skrive en skriftlig ansøgning.
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Afdelingsleder", og befinder sig i kategorien "Ledelse og personale".
Arbejdsstedet er beliggende i Taastrup.
Jobbet er oprettet på vores service den 3.3.2021, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Afdelingsleder
- Taastrup
- Søndag den 21. marts 2021
Lignende jobs
-
Projektleder med fokus på byudvikling og salg
Fri kontaktOm jobbet. Du bliver en del af det juridiske team i Center for Politik, Organisation & Borgerbetjening og vil få ansvaret for opgaver som. Koordinering mellem fagområder i forbindelse med salg og udvikling af arealer. Køb og salg af kommunale ejendomme, herunder udarbejdelse af udbudsbetingelser og købsaftaler.Få mere info- Afdelingsleder
- Greve
-
Mosebo og Naturbussen søger en engageret dagtilbud...
Fri kontaktMosebo og Naturbussen er to børnehaver med hver sin unikke profil. Mosebo er en traditionel børnehave beliggende i et villakvarter med ca. 66 børn fordelt på tre stuer. Hver stue har to pædagoger og en medhjælper, suppleret med vikarer og praktikanter. Naturbussen er en satellit under Mosebo med 22 børn og fire medarbejdere.Få mere info- Afdelingsleder
- Greve
-
External Partnerships - Business Development Manag...
Opportunity Join Maersk as the External Partnerships - Business Development ManagerMaersk is a global leader in integrated logistics and have been industry pioneers for over a century. Throug..Få mere info- Afdelingsleder
- København K
-
Senior Project Manager-Finance Transformation
Opportunity About usMaersk is a global leader in integrated logistics and have been industry pioneers for over a century. Through innovation and transformation we are redefining the boundarie..Få mere info- Afdelingsleder
- København K
Statistik over udbudte jobs som afdelingsleder i Taastrup
Herunder ser du udviklingen i udbudte afdelingsleder i Taastrup over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal afdelingsleder.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte afdelingsleder i Taastrup over tid
| Dato | Alle jobs som afdelingsleder |
|---|---|
| 30. januar 2025 | 2 |
| 29. januar 2025 | 2 |
| 28. januar 2025 | 1 |
| 27. januar 2025 | 1 |
| 26. januar 2025 | 1 |
| 25. januar 2025 | 1 |
| 24. januar 2025 | 1 |
| 23. januar 2025 | 2 |
| 22. januar 2025 | 2 |
| 21. januar 2025 | 2 |
| 20. januar 2025 | 2 |
| 19. januar 2025 | 3 |
| 18. januar 2025 | 3 |
| 17. januar 2025 | 3 |
| 16. januar 2025 | 3 |
| 15. januar 2025 | 5 |
| 14. januar 2025 | 5 |
| 13. januar 2025 | 5 |
| 12. januar 2025 | 5 |
| 11. januar 2025 | 5 |
| 10. januar 2025 | 6 |
| 9. januar 2025 | 6 |
| 8. januar 2025 | 5 |
| 7. januar 2025 | 5 |
| 6. januar 2025 | 5 |
| 5. januar 2025 | 6 |
| 4. januar 2025 | 6 |
| 3. januar 2025 | 6 |
| 2. januar 2025 | 7 |
| 1. januar 2025 | 7 |
| 31. december 2024 | 8 |