Genopslag: Engageret og dygtigt faglig koordinator til det specialiserede socialområde for voksne i Furesø Kommune
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Værløse
Kommer du med gejst for myndighedsområdet? Kan du sætte en retning som andre vil følge og samtidig inspirere fagligt dygtige kollegaer? Så er det præcis dig vi søger som faglig koordinator i afdelingen "Borgere med nedsat funktionsevne".
Vores mål er, at borgerne skal kunne mestre deres eget liv. At de bliver selvhjulpne, og at det sker gennem forløb, hvor de bliver set, lyttet til, inddraget og respekteret. Derfor ønsker vi os en faglig koordinator, der naturligt arbejder for at understøtte borgernes ressourcer og for hvem netværksinddragelse, rehabilitering og progression er en naturlig del af myndighedsopgaven.
Hvem er vi?
Du bliver en del af Center for Børn og Voksne i Furesø Kommune, hvor du vil sidde i Afdelingen for borgere med nedsat funktionsevne. Afdelingen består af 16 dygtige rådgivere, som varetager myndighedssagsbehandlingen for voksne borgere, der har fysiske og/eller psykiske funktionsnedsættelser samt udsatte borgere. Afdelingen består også af 6 administrative medarbejdere, der varetager opgaver inden for økonomi og boliganvisning, en socialfaglig konsulent, en Nexus-systemadministrator og en afdelingsleder. Vi har desuden et tæt og godt samarbejde med vores tre udføre-afdelinger.
Vi sidder i et storrumskontor, og stemningen til daglig er præget af dialog og sparring hen over skærmene. Du kan ikke undgå hurtigt at blive en del af det sociale liv, og det giver os et stærkt fagligt fællesskab at sidde på kontor sammen. Samtidig skal der også være plads til ro og fordybelse. Derfor har vi både stillerum på rådhuset og mulighed for at arbejde hjemmefra.
Om jobbet
Vi søger en koordinator med en stærk socialfaglig profil, der har styr på sagsskridt, lovgivning, god borgerinddragelse og som samtidig har et økonomisk blik. Du kan komme med erfaring fra en tilsvarende stilling, men du kan også være en dygtig sagsbehandler fra det specialiserede socialområde.
Hvis dette er dit første koordinator-job, søger vi for en grundig oplæring. Uanset dit erfaringsgrundlag vil du få et tæt samarbejde med afdelingsleder og den socialfaglige konsulent.
Din fornemmeste opgave er at støtte rådgiverne i den daglige drift. Du har ansvaret for, i tæt samarbejde med afdelingslederen, at sætte den faglige retning, understøtte en høj faglig kvalitet i sagsbehandlingen og den fortsatte faglige udvikling i teamet. Opgaverne er bredt sammensat at driftsopgaver, udviklingsopgaver samt visitationsopgaver og består bl.a. følgende:
Vi har aktuelt stort fokus på faglig udvikling. Bl.a. står vi overfor at skulle implementere VUM 2.0 ligesom et fokusområde bliver implementering af vores reviderede serviceniveauer og en styrkelse og opdatering af vores sagsgange. Alt sammen opgaver, du vil blive en central del af. forventninger til dig
Du brænder for faglig ledelse, lovgivning og for myndighedssagsbehandling, og har indgående viden og praksiserfaring fra det specialiserede voksen- og socialområde.
Du er en god sparringspartner, der formår at give konstruktiv feedback, og som kan være en støtte for sagsbehandlerne i en travl hverdag, hvor vi skal finde de bedste løsninger for vores borgere.
Du har forståelse for at arbejde i en politisk organisation og er i stand til at bygge broer mellem politiske strategier og den daglige drift. Du kan arbejde selvstændigt og kan træffe de nødvendige beslutninger, men formår også at indgå i et team og bidrage til det gode arbejdsmiljø.
Vi forudsætter, at du vil arbejde med at udmønte kommunens værdigrundlag, som indebærer respekt og inddragelse af borgeren.
Spørgsmål
Hvis du har spørgsmål, er blevet nysgerrig på jobbet, vores organisation og vores ambitioner, er du meget velkommen til at kontakte afdelingsleder Nanna Nielsen på telefon 7216 4369
Der er ansøgningsfrist 15. november.
Vi holder 1. samtale d. 18. november og 2. samtale d. 22. november. Til 2. samtalen vil du blive præsenteret for en case.
Stillingen forventes besat 1. januar 2022.
Stillingen er på 37 timer om ugen. Løn og ansættelsesvilkår sker efter gældende overenskomst og ud fra principperne i Ny løn. Bliver du tilbudt stillingen vil der blive indhentet straffeattest og reference.
Praktisk
Der indhentes referencer fra tidligere ansættelsesforhold, hvis du kommer i betragtning til stillingen. Ved tilbud om ansættelses indhentes også børne- og straffeattest.
I Furesø Kommune sker løn og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og ud fra principperne i Ny Løn.
Job i Furesø? Kom og vær med!
I Furesø skaber vi løsninger sammen. Med kolleger på tværs af organisationen. Med brugere og borgere – ja med alle, vi er kommune for.
Fællesskaberne er vores svar på de udfordringer, vores velfærdssamfund står foran i de kommende år, hvor flere får brug for velfærdsydelser og over længere tid. Og hvor nye ideer derfor skal forny den service, vi yder.
Derfor giver vi plads til mødet mellem fagene og mellem mennesker, for det er her, innovationen opstår. Vi koordinerer med hinanden på tværs af titler og fagligheder, og vi holder godt styr på den daglige drift for at skabe sammenhæng for vores borgere. Vores hverdag har fokus på nærvær fremfor fravær på en sund arbejdsplads med røgfri arbejdstid. Så kom og vær med. Vi har også plads til dig.
Denne jobannonce blev oprindeligt opslået på https://www.ofir.dk/
(Den originale annonce kan ses på: https://www.ofir.dk/showojob?ofirid=1add54b3)
Kilde: Jobnet.dk
Vores mål er, at borgerne skal kunne mestre deres eget liv. At de bliver selvhjulpne, og at det sker gennem forløb, hvor de bliver set, lyttet til, inddraget og respekteret. Derfor ønsker vi os en faglig koordinator, der naturligt arbejder for at understøtte borgernes ressourcer og for hvem netværksinddragelse, rehabilitering og progression er en naturlig del af myndighedsopgaven.
Hvem er vi?
Du bliver en del af Center for Børn og Voksne i Furesø Kommune, hvor du vil sidde i Afdelingen for borgere med nedsat funktionsevne. Afdelingen består af 16 dygtige rådgivere, som varetager myndighedssagsbehandlingen for voksne borgere, der har fysiske og/eller psykiske funktionsnedsættelser samt udsatte borgere. Afdelingen består også af 6 administrative medarbejdere, der varetager opgaver inden for økonomi og boliganvisning, en socialfaglig konsulent, en Nexus-systemadministrator og en afdelingsleder. Vi har desuden et tæt og godt samarbejde med vores tre udføre-afdelinger.
Vi sidder i et storrumskontor, og stemningen til daglig er præget af dialog og sparring hen over skærmene. Du kan ikke undgå hurtigt at blive en del af det sociale liv, og det giver os et stærkt fagligt fællesskab at sidde på kontor sammen. Samtidig skal der også være plads til ro og fordybelse. Derfor har vi både stillerum på rådhuset og mulighed for at arbejde hjemmefra.
Om jobbet
Vi søger en koordinator med en stærk socialfaglig profil, der har styr på sagsskridt, lovgivning, god borgerinddragelse og som samtidig har et økonomisk blik. Du kan komme med erfaring fra en tilsvarende stilling, men du kan også være en dygtig sagsbehandler fra det specialiserede socialområde.
Hvis dette er dit første koordinator-job, søger vi for en grundig oplæring. Uanset dit erfaringsgrundlag vil du få et tæt samarbejde med afdelingsleder og den socialfaglige konsulent.
Din fornemmeste opgave er at støtte rådgiverne i den daglige drift. Du har ansvaret for, i tæt samarbejde med afdelingslederen, at sætte den faglige retning, understøtte en høj faglig kvalitet i sagsbehandlingen og den fortsatte faglige udvikling i teamet. Opgaverne er bredt sammensat at driftsopgaver, udviklingsopgaver samt visitationsopgaver og består bl.a. følgende:
- Faglig sparring og sagsgennemgang
- Fast medlem af visitationsudvalget
- Udarbejde og revidere arbejdsgange
- Hjælpe med at finde tilbud, indgå i forhandlinger om særtakster samt udarbejde kontrakter
Vi har aktuelt stort fokus på faglig udvikling. Bl.a. står vi overfor at skulle implementere VUM 2.0 ligesom et fokusområde bliver implementering af vores reviderede serviceniveauer og en styrkelse og opdatering af vores sagsgange. Alt sammen opgaver, du vil blive en central del af. forventninger til dig
Du brænder for faglig ledelse, lovgivning og for myndighedssagsbehandling, og har indgående viden og praksiserfaring fra det specialiserede voksen- og socialområde.
Du er en god sparringspartner, der formår at give konstruktiv feedback, og som kan være en støtte for sagsbehandlerne i en travl hverdag, hvor vi skal finde de bedste løsninger for vores borgere.
Du har forståelse for at arbejde i en politisk organisation og er i stand til at bygge broer mellem politiske strategier og den daglige drift. Du kan arbejde selvstændigt og kan træffe de nødvendige beslutninger, men formår også at indgå i et team og bidrage til det gode arbejdsmiljø.
Vi forudsætter, at du vil arbejde med at udmønte kommunens værdigrundlag, som indebærer respekt og inddragelse af borgeren.
Spørgsmål
Hvis du har spørgsmål, er blevet nysgerrig på jobbet, vores organisation og vores ambitioner, er du meget velkommen til at kontakte afdelingsleder Nanna Nielsen på telefon 7216 4369
Der er ansøgningsfrist 15. november.
Vi holder 1. samtale d. 18. november og 2. samtale d. 22. november. Til 2. samtalen vil du blive præsenteret for en case.
Stillingen forventes besat 1. januar 2022.
Stillingen er på 37 timer om ugen. Løn og ansættelsesvilkår sker efter gældende overenskomst og ud fra principperne i Ny løn. Bliver du tilbudt stillingen vil der blive indhentet straffeattest og reference.
Praktisk
Der indhentes referencer fra tidligere ansættelsesforhold, hvis du kommer i betragtning til stillingen. Ved tilbud om ansættelses indhentes også børne- og straffeattest.
I Furesø Kommune sker løn og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og ud fra principperne i Ny Løn.
Job i Furesø? Kom og vær med!
I Furesø skaber vi løsninger sammen. Med kolleger på tværs af organisationen. Med brugere og borgere – ja med alle, vi er kommune for.
Fællesskaberne er vores svar på de udfordringer, vores velfærdssamfund står foran i de kommende år, hvor flere får brug for velfærdsydelser og over længere tid. Og hvor nye ideer derfor skal forny den service, vi yder.
Derfor giver vi plads til mødet mellem fagene og mellem mennesker, for det er her, innovationen opstår. Vi koordinerer med hinanden på tværs af titler og fagligheder, og vi holder godt styr på den daglige drift for at skabe sammenhæng for vores borgere. Vores hverdag har fokus på nærvær fremfor fravær på en sund arbejdsplads med røgfri arbejdstid. Så kom og vær med. Vi har også plads til dig.
Denne jobannonce blev oprindeligt opslået på https://www.ofir.dk/
(Den originale annonce kan ses på: https://www.ofir.dk/showojob?ofirid=1add54b3)
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Afdelingsleder", og befinder sig i kategorien "Ledelse og personale".
Arbejdsstedet er beliggende i Værløse.
Jobbet er oprettet på vores service den 21.9.2022, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Afdelingsleder
- Værløse
- Onsdag den 26. oktober 2022
Lignende jobs
-
Manager of AIT Project Management at Novo Nordisk ...
Manager of AIT Project Management at Novo Nordisk EngineeringDoes the idea of managing a growing team of Automation and IT Project Managers excite you? Do you thrive on building large pharma fa..Få mere info- Afdelingsleder
- Virum
-
IT Director
Få mere info- Afdelingsleder
- Hørsholm
-
Erfaren Data Governance Manager til [xxxxx] Data F...
Vil du hjælpe os med at drive en tværgående og fremtidssikker dataplatform? I Data Foundation, [xxxxx]’s nyoprettede sektion, arbejder vi på at skabe og drifte et fælles datafundament (dataplatform..Få mere info- Afdelingsleder
- Hillerød
-
Afdelingsleder til almendelen på Kornmarkskolen
Brænder du for skoleudvikling og stærke børnefællesskaber med deltagelsesmuligheder for alle børn? Har du lyst til at være leder på en skole, hvor vi arbejder for, at alle børn lykkes?Kornmarksko..Få mere info- Afdelingsleder
- Nordsjælland
Statistik over udbudte jobs som afdelingsleder i Værløse
Herunder ser du udviklingen i udbudte afdelingsleder i Værløse over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal afdelingsleder.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte afdelingsleder i Værløse over tid
| Dato | Alle jobs som afdelingsleder |
|---|---|
| 23. november 2024 | 2 |
| 22. november 2024 | 2 |
| 21. november 2024 | 2 |
| 20. november 2024 | 2 |
| 19. november 2024 | 2 |
| 18. november 2024 | 2 |
| 17. november 2024 | 2 |
| 16. november 2024 | 3 |
| 15. november 2024 | 4 |
| 14. november 2024 | 3 |
| 13. november 2024 | 3 |
| 12. november 2024 | 3 |
| 11. november 2024 | 3 |
| 10. november 2024 | 3 |
| 9. november 2024 | 3 |
| 8. november 2024 | 4 |
| 7. november 2024 | 3 |
| 6. november 2024 | 3 |
| 5. november 2024 | 3 |
| 4. november 2024 | 3 |
| 3. november 2024 | 3 |
| 2. november 2024 | 3 |
| 1. november 2024 | 3 |
| 31. oktober 2024 | 3 |
| 30. oktober 2024 | 2 |
| 29. oktober 2024 | 2 |
| 28. oktober 2024 | 2 |
| 27. oktober 2024 | 2 |
| 26. oktober 2024 | 2 |
| 25. oktober 2024 | 1 |
| 24. oktober 2024 | 1 |