Akademiker til at styrke kompetenceudviklingen for statens 195.000 medarbejdere
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
København K
Er du passioneret omkring kompetenceudviklingsdagsordenen, og brænder du for at understøtte udviklingen af statens medarbejdere så de trives og kvalificeret kan løse statens samfundsvigtige opgaver nu og i fremtiden? Trives du med både at udvikle og drive indsatser og helt naturligt inddrage og samarbejde med mange forskellige interessenter, så er du måske den vi søger.
Om kontoret
Du kommer til at arbejde i Kontor for Ledelse og Arbejdsliv (LEA) – et fagkontor, der understøtter det gode arbejdsliv og god ledelse i staten. I kontoret varetager vi bl.a. statens arbejdsgiverinteresser på kompetenceudviklingsområdet. Vi udvikler, driver og evaluerer strategiske og tværgående kompetenceudviklingsinitiativer. Vi samarbejder bl.a. med øvrige ministerområder, de faglige organisationer, KL, og Danske Regioner om at udvikle indsatser der skaber værdi for statens arbejdspladser, hele den offentlige sektor og borgerne.
Om jobbet
Vi søger dig, som sammen med dine kolleger kan udvikle og drive vores indsatser på kompetenceområdet, varetage statens interesser som arbejdsgiver og repræsentere staten i råd og udvalg.
Du kommer til at arbejde med kompetenceudviklingsområdet i bred forstand – både den løbende drift og udvikling af fagområdet – og du vil fungere som både projektleder, fagperson og sparringspartner. Du får en bred samarbejdsflade internt i styrelsen og til de faglige organisationer, andre ministerområder, KL, Danske Regioner og en lang række øvrige samarbejdspartnere.
Nogle af de mangfoldige opgaver, vi forventer, du skal bidrage til at løse, er at:
Du bliver en del af et dynamisk team med god stemning og en uformel omgangstone – et team, hvor vi udvikler os, hjælper hinanden og gerne griner sammen.
Om dig
Vi leder efter en kollega med passion for kompetenceudvikling og for at gøre en forskel på de overordnede linjer for statens arbejdspladser og den offentlige sektor. Du har en relevant akademisk uddannelse samt erfaring med og viden om kompetenceudvikling. Det kan være, at du har erfaring fra den offentlige sektor, en større privat virksomhed, en interesseorganisation eller en konsulentvirksomhed.
På det faglige område har du ideelt set viden om og erfaring med:
Udover, at vi forventer, at du kommunikerer klart og arbejder både selvstændigt og er en holdspiller, lægger vi vægt på, at du:
Om styrelsen
Medarbejder- og Kompetencestyrelsen (MEDST) er en styrelse i Skatteministeriets koncern med pt. ca. 90 medarbejdere. Styrelsen varetager statens arbejdsgiverrolle og sikrer indgåelse og implementering af aftaler for det statslige arbejdsmarked. Styrelsen driver desuden kompetenceudviklingsdagsordenen og er ansvarlig for fællesstatslige initiativer på arbejdsmiljøområdet, udvikling af samarbejdsstrukturen i staten samt udvikling af ledelsesområdet og det statslige lederudviklingsprogram PLUS.
Ansøgning og kontakt
Løn og ansættelsesvilkår
Afhængig af kvalifikationer og erfaring bliver du ansat som fuldmægtig eller specialkonsulent på overenskomstvilkår i henhold til enhver tid gældende overenskomst for akademikere i staten.
Ansættelsessted
Du bliver ansat i Skatteministeriet med tilhørende institutioner. Dit arbejdssted vil være Landgreven 4, 1301 København K.
Hvis du vil vide mere
Vil du vide mere, er du velkommen til at kontakte teamleder Signe Ploug Hansen på tlf. 35 27 11 45 eller chefkonsulent Jens Møller på tlf. 35 27 12 01.
Ansøgning
Vil du søge stillingen, skal du sende CV, motiveret ansøgning og eksamensbevis via linket ’Søg stillingen’ senest 6. juni. Førstesamtaler forventes afholdt den 9.-11. juni. Vær opmærksom på, at der kan forekomme test eller caseopgave i ansættelsesprocessen.
Skatteministeriets koncern opfordrer alle kvalificerede ansøgere uanset alder, køn, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen.
Kilde: Jobnet.dk
Om kontoret
Du kommer til at arbejde i Kontor for Ledelse og Arbejdsliv (LEA) – et fagkontor, der understøtter det gode arbejdsliv og god ledelse i staten. I kontoret varetager vi bl.a. statens arbejdsgiverinteresser på kompetenceudviklingsområdet. Vi udvikler, driver og evaluerer strategiske og tværgående kompetenceudviklingsinitiativer. Vi samarbejder bl.a. med øvrige ministerområder, de faglige organisationer, KL, og Danske Regioner om at udvikle indsatser der skaber værdi for statens arbejdspladser, hele den offentlige sektor og borgerne.
Om jobbet
Vi søger dig, som sammen med dine kolleger kan udvikle og drive vores indsatser på kompetenceområdet, varetage statens interesser som arbejdsgiver og repræsentere staten i råd og udvalg.
Du kommer til at arbejde med kompetenceudviklingsområdet i bred forstand – både den løbende drift og udvikling af fagområdet – og du vil fungere som både projektleder, fagperson og sparringspartner. Du får en bred samarbejdsflade internt i styrelsen og til de faglige organisationer, andre ministerområder, KL, Danske Regioner og en lang række øvrige samarbejdspartnere.
Nogle af de mangfoldige opgaver, vi forventer, du skal bidrage til at løse, er at:
- Udbrede og udvikle viden samt best pratice for løbende kompetenceudvikling på statens arbejdspladser
- Implementere indsatser og projekter aftalt ved OK21. Her kommer du bl.a. til at indgå i arbejdsgrupper i forbindelse med Kompetencesekretariatet, der er overenskomstparternes fælles sekretariat
- Afdække og skabe løsninger for tværgående statslige behov for kompetenceudvikling
- Repræsentere staten i råd og udvalg på kompetenceudviklingsområdet
- Forberede og senere gennemføre OK24
- Bidrage til løsningen af nogle af kontorets øvrige opgaver.
Du bliver en del af et dynamisk team med god stemning og en uformel omgangstone – et team, hvor vi udvikler os, hjælper hinanden og gerne griner sammen.
Om dig
Vi leder efter en kollega med passion for kompetenceudvikling og for at gøre en forskel på de overordnede linjer for statens arbejdspladser og den offentlige sektor. Du har en relevant akademisk uddannelse samt erfaring med og viden om kompetenceudvikling. Det kan være, at du har erfaring fra den offentlige sektor, en større privat virksomhed, en interesseorganisation eller en konsulentvirksomhed.
På det faglige område har du ideelt set viden om og erfaring med:
- Både strategisk og operationel kompetenceudvikling
- Den offentlige sektor og gerne staten
- Forskellige læringsformer, metoder og teknologiske muligheder der skaber effektiv kompetenceudvikling
- Voksen- og efteruddannelsesområdet
- Interessevaretagelse og partssamarbejde mellem faglige organisationer og arbejdsgiver.
Udover, at vi forventer, at du kommunikerer klart og arbejder både selvstændigt og er en holdspiller, lægger vi vægt på, at du:
- Har analytisk sans og projektledelseskompetencer
- Er virkelig stærk til samarbejde, interessentinddragelse og opbygning af tillidsfulde relationer
- Trives i en afveksling mellem strategiske, udviklings- og driftsopgaver
- Vil bidrage til kontorets faglige udvikling og samarbejde
- Er løsningsorienteret og skaber god energi sammen med dine kolleger.
Om styrelsen
Medarbejder- og Kompetencestyrelsen (MEDST) er en styrelse i Skatteministeriets koncern med pt. ca. 90 medarbejdere. Styrelsen varetager statens arbejdsgiverrolle og sikrer indgåelse og implementering af aftaler for det statslige arbejdsmarked. Styrelsen driver desuden kompetenceudviklingsdagsordenen og er ansvarlig for fællesstatslige initiativer på arbejdsmiljøområdet, udvikling af samarbejdsstrukturen i staten samt udvikling af ledelsesområdet og det statslige lederudviklingsprogram PLUS.
Ansøgning og kontakt
Løn og ansættelsesvilkår
Afhængig af kvalifikationer og erfaring bliver du ansat som fuldmægtig eller specialkonsulent på overenskomstvilkår i henhold til enhver tid gældende overenskomst for akademikere i staten.
Ansættelsessted
Du bliver ansat i Skatteministeriet med tilhørende institutioner. Dit arbejdssted vil være Landgreven 4, 1301 København K.
Hvis du vil vide mere
Vil du vide mere, er du velkommen til at kontakte teamleder Signe Ploug Hansen på tlf. 35 27 11 45 eller chefkonsulent Jens Møller på tlf. 35 27 12 01.
Ansøgning
Vil du søge stillingen, skal du sende CV, motiveret ansøgning og eksamensbevis via linket ’Søg stillingen’ senest 6. juni. Førstesamtaler forventes afholdt den 9.-11. juni. Vær opmærksom på, at der kan forekomme test eller caseopgave i ansættelsesprocessen.
Skatteministeriets koncern opfordrer alle kvalificerede ansøgere uanset alder, køn, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen.
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Akademisk medarbejder", og befinder sig i kategorien "Økonomi og jura".
Arbejdsstedet er beliggende i København K.
Jobbet er oprettet på vores service den 21.5.2021, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Akademisk medarbejder
- København K
- Søndag den 06. juni 2021
Lignende jobs
-
AC-medarbejder til [xxxxx] (DMJX) i København
Er du interesseret i udvikling og drift af videregående uddannelser? Er du systematisk og analytisk i din tilgang til arbejdsopgaver? Er du god til at kommunikere og samarbejde med forskellige fagl..Få mere info- Akademisk medarbejder
- København S
-
Akademisk medarbejder med stærke koordineringsevne...
Få mere info- Akademisk medarbejder
- København
-
Akademisk medarbejder søges til interventionsproje...
Få mere info- Akademisk medarbejder
- København
-
Assistant Professor of homeostatic brain states an...
We are looking for a highly motivated and dynamic assistant professor in Kiehn lab in the Department of Neuroscience Faculty of Health and Medical Sciencesor 3 year to commence March 1, 2025.The de..Få mere info- Akademisk medarbejder
- København
Statistik over udbudte jobs som akademiske medarbejdere i København K
Herunder ser du udviklingen i udbudte akademisk medarbejder i København K over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal akademiske medarbejdere.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte akademiske medarbejdere i København K over tid
| Dato | Alle jobs som akademiske medarbejdere |
|---|---|
| 27. november 2024 | 0 |
| 26. november 2024 | 0 |
| 25. november 2024 | 0 |
| 24. november 2024 | 0 |
| 23. november 2024 | 0 |
| 22. november 2024 | 0 |
| 21. november 2024 | 0 |
| 20. november 2024 | 0 |
| 19. november 2024 | 0 |
| 18. november 2024 | 0 |
| 17. november 2024 | 0 |
| 16. november 2024 | 0 |
| 15. november 2024 | 0 |
| 14. november 2024 | 0 |
| 13. november 2024 | 0 |
| 12. november 2024 | 0 |
| 11. november 2024 | 0 |
| 10. november 2024 | 0 |
| 9. november 2024 | 0 |
| 8. november 2024 | 0 |
| 7. november 2024 | 0 |
| 6. november 2024 | 0 |
| 5. november 2024 | 0 |
| 4. november 2024 | 0 |
| 3. november 2024 | 0 |
| 2. november 2024 | 0 |
| 1. november 2024 | 0 |
| 31. oktober 2024 | 0 |
| 30. oktober 2024 | 0 |
| 29. oktober 2024 | 0 |
| 28. oktober 2024 | 0 |