Barselsvikariat, ergoterapeut hjemmeplejen Trige i Område Nord

Om jobbet:Ergoterapeutens hovedansvar er at understøtte praksisnær kompetenceudvikling af SOSU-hjælpere og SOSU-assistenter med særligt fokus på den rehabiliterende tilgang gennem faglig refleksion, følgeskab og sidemandsoplæring ifm. den konkrete opgaveløsning.

Ergoterapeuten skal understøtte SOSU-hjælpere og SOSU-assistenter i at arbejde ud fra borgerens udviklende eller vedligeholdende mål ift. at kunne varetage ADL-aktiviteter.

Desuden indebærer jobbet følgende:

• I samarbejde med forløbsansvarlige SOSU-assistenter samt sygeplejerske i hjemmeplejen identificere om borgere i varige forløb skal overgå til et enkelt eller sammensat forløb pga. nyopstået nedsat funktionsevne.
• Understøtte SOSU-hjælpere og SOSU-assistenter i at arbejde udviklende eller fastholdende.
• Understøtte SOSU-hjælpere og SOSU-assistenter i at have et forebyggende fokus på borgerens tilstand gennem tidlig opsporing af mistrivsel og sygdom.
• Understøtte SOSU-hjælpere og SOSU-assistenter i reducering eller afslutning af indsatser samt afslutning af borgerforløb, herunder inddragelse af netværk eller frivillige.
• Understøtte SOSU-hjælpere og SOSU-assistenter i at dokumentere korrekt og rettidigt i den kommunale omsorgsjournal, CURA.
• Varetage ergonomiundervisningen i hjemmeplejen.
• Understøtte leder i at varetage systematisk kompetenceudvikling af SOSU-hjælpere og SOSU-assistenter fx ift. det rehabiliterende mindset og tidlig opsporing af funktionsevnetab.
• Bidrage til faglig sparring og refleksion i hverdagen.

Vi gør opmærksom på, at stillingen ligger inden for det døgndækkede område. P.t. forventes tjenesten fortrinsvis at være i dagvagt.

Din profil:

• kan arbejde ud fra en anerkendende tilgang.
• besidder gode pædagogiske kompetencer og kommunikative evner.
• har erfaring med tværfagligt samarbejde.
• kan lide at arbejde med følgeskab og kan sortere og prioritere i informationer i en travl hverdag med mange forespørgsler.
• har en bred viden inden for ergoterapi gerne med erfaring inden for dysfagi, forflytninger, hjælpemidler etc.
• har gode samarbejdsevner, let til smil og at du er god til at kommunikere
• Er omstillingsparat og kan mestre samarbejde med mange forskellige aktører i hverdagen.
• Kan arbejde selvstændigt og selv tilrettelægge din arbejdsdag.
• Selv sørger for at søge den viden, som er relevant.
• bidrager til et konstruktivt og positivt arbejdsmiljø

Derfor skal du vælge os:

• Du får et engageret kollegateam bestående af SOSU-hjælpere og SOSU-assistenter med gå-på-mod og et godt sammenhold.
• Der vil forekomme høj grad af indflydelse på at løse opgaver i samråd med borger og kollegaer.
• Du vil komme til at arbejde tæt sammen med en sygeplejerske.
• Du vil få et spændende job i udvikling med mange udfordringer og muligheder.
• Der vil forelægge en grundig introduktion og oplæring.

Løn og ansættelsesvilkår:
Stillingen ønskes tiltrådt 1. oktober 2019 og løber frem til den 31.1.2020.
Løn og ansættelsesvilkår vil være i henhold til gældende overenskomst som ergoterapeut . Endelig lønfastsættelse sker efter forhandling med den forhandlingsberettigede faglige organisation på baggrund af kvalifikationer.

Ugentligt timetal: 32

Hvis du vil vide mere:
Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til Leder i hjemmeplejen, Lone Hintze på telefon 41855253 eller mail [email protected].

Ansøgning
Klik på ”Ansøg” nedenfor for at udfylde og sende din ansøgning. Alle felter med * skal udfyldes. Først når du har modtaget en kvittering pr. e-mail, har vi modtaget din ansøgning.

Ansøgningsfristen er den 26. august 2019

Vi forventer, at afvikle jobsamtaler den 28.8.2019.

I Magistratsafdelingen for Sundhed og Omsorg har vi en generel politik om, at der ved ansættelser indhentes referencer og evt. straffeattest. Du må derfor forvente at blive anmodet herom, hvis vi tilbyder dig stillingen.

Om os

Hvis du vil vide mere om Sundhed og Omsorg, opfordrer vi dig til at gennemgå online mini-kurset Velkommen Ombord på Aarhus Kommunes Kursusportal. Kurset er lavet til nye medarbejdere og præsenterer dig for vores organisation, strategi og centrale temaer. Bliver du inviteret til samtale, forventer vi, at du som en del af din forberedelse har gennemført kurset. Kurset tager cirka en halv time. For at kunne tilmelde dig og gennemgå kurset skal du oprette dig som bruger af Kursusportalen med dit cpr-nummer. Du finder Kursusportalen på https://aak.plan2learn.dk/
Hvis du har problemer med at oprette dig, kan du hente hjælp i vejledningen https://aarhus.emply.net/GetFile.aspx?id=45820c5e-4eb5-4ff3-b79e-6a04e6c769b4

Aarhus Kommune betragter mangfoldighed som en ressource og opfordrer derfor alle - uanset alder, køn, handicap, livsstil, religion eller etnisk tilhørsforhold - til at ansøge stillingen.

Aarhus Kommune er Jyllands største arbejdsplads. 28.000 professionelle og passionerede kollegaer arbejder hver dag for, at vi er en god by for alle. Som ansat i Aarhus Kommune gør du visioner til virkelighed og skaber udvikling, fællesskab og trivsel. Her er der respekt for faglighed, plads til mangfoldighed og mulighed for udfoldelse. Vi har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med!

Leder- og medarbejderroller
I vedlagte link finder du de fælles Leder- og medarbejderroller i Aarhus Kommune:
https://aarhus.dk/job/den-attraktive-arbejdsplads/

De fælles leder- og medarbejderroller giver et blik på de forventninger, der stilles til dig, når du som leder eller medarbejder i Aarhus Kommune skal løse den fælles kerneopgave. Ved at synliggøre de forventninger, der stilles – om du er leder eller medarbejder – håber vi på, at vi sammen kan fastholde et godt arbejdsmiljø, en attraktiv arbejdsplads og en kultur med troværdighed, respekt og engagement
Kilde: Jobnet.dk