Akut natsygeplejerske til Akuttilbud og rehabilitering
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Risskov
Om jobbet:Akut natsygepleje ved Aarhus kommune søger en ny kollega pr 1. oktober 2019.
Vi søger en sygeplejerske til et toårigt vikariat på 31,88 timer/uge, da vi er så heldige, at en af vores kollegaer skal med på den nye APN-uddannelse.
Vi arbejder ved fælles indsats på at forhindre unødige indlæggelser/genindlæggelser og løse stadigt mere komplekse opgaver i borgerens hjem, sammen med alle øvrige kollegaer i Aarhus kommune.
Vi søger kollegaer, der ligesom os er kreative og handlekraftige i opgaveløsningen.
Om os og vores opgave
Vi er i dag 6 kompetente sygeplejersker i teamet. Vi kommer hos borgere i alle aldre og dækker hele Aarhus kommune. Vi arbejder tæt sammen med det øvrige personale, der om natten løser opgaverne hos borgerne. Arbejdet er meget alsidigt og vores opgave er at løse de meget forskellige behov, der er eller opstår hjemme hos borgeren. En af vores store opgaver er også supervision og oplæring i forhold til det øvrige personale om natten – så vi sammen kan være med til at undgå unødige indlæggelser og højne kvaliteten af vores ydelser. Derudover har vi mange instrumentelle og palliative sygeplejeopgaver.
Vi arbejder tæt sammen med akutteamet, som vi også deler kontor med.
Dine kvalifikationer:
Derfor skal du vælge os:
Vi tilbyder
Løn og ansættelsesvilkår:
Stillingen ønskes tiltrådt 1. oktober 2019.
Løn og ansættelsesvilkår vil være i henhold til gældende overenskomst som sygeplejerske. Endelig lønfastsættelse sker efter forhandling med den forhandlingsberettigede faglige organisation på baggrund af kvalifikationer.
Ugentligt timetal: 31,88.
Hvis du vil vide mere:
Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til Akutleder, Helle Haunstrup Krog på telefon 4185 9570.
Ansøgning
Klik på ”Ansøg” nedenfor for at udfylde og sende din ansøgning. Alle felter med * skal udfyldes. Først når du har modtaget en kvittering pr. e-mail, har vi modtaget din ansøgning.
Ansøgningsfristen er den 19. august 2019.
I Magistratsafdelingen for Sundhed og Omsorg har vi en generel politik om, at der ved ansættelser indhentes referencer og evt. straffeattest. Du må derfor forvente at blive anmodet herom, hvis vi tilbyder dig stillingen.
Hvis du vil vide mere om Sundhed og Omsorg, opfordrer vi dig til at gennemgå online mini-kurset Velkommen Ombord på Aarhus Kommunes Kursusportal. Kurset er lavet til nye medarbejdere og præsenterer dig for vores organisation, strategi og centrale temaer. Bliver du inviteret til samtale, forventer vi, at du som en del af din forberedelse har gennemført kurset. Kurset tager cirka en halv time. For at kunne tilmelde dig og gennemgå kurset skal du oprette dig som bruger af Kursusportalen med dit cpr-nummer. Du finder Kursusportalen på https://aak.plan2learn.dk/
Hvis du har problemer med at oprette dig, kan du hente hjælp i vejledningen https://aarhus.emply.net/GetFile.aspx?id=45820c5e-4eb5-4ff3-b79e-6a04e6c769b4
Aarhus Kommune betragter mangfoldighed som en ressource og opfordrer derfor alle - uanset alder, køn, handicap, livsstil, religion eller etnisk tilhørsforhold - til at ansøge stillingen.
Aarhus Kommune er Jyllands største arbejdsplads. 28.000 professionelle og passionerede kollegaer arbejder hver dag for, at vi er en god by for alle. Som ansat i Aarhus Kommune gør du visioner til virkelighed og skaber udvikling, fællesskab og trivsel. Her er der respekt for faglighed, plads til mangfoldighed og mulighed for udfoldelse. Vi har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med!
Leder- og medarbejderroller
I vedlagte link finder du de fælles Leder- og medarbejderroller i Aarhus Kommune:
https://aarhus.dk/job/den-attraktive-arbejdsplads/
De fælles leder- og medarbejderroller giver et blik på de forventninger, der stilles til dig, når du som leder eller medarbejder i Aarhus Kommune skal løse den fælles kerneopgave. Ved at synliggøre de forventninger, der stilles – om du er leder eller medarbejder – håber vi på, at vi sammen kan fastholde et godt arbejdsmiljø, en attraktiv arbejdsplads og en kultur med troværdighed, respekt og engagement
Kilde: Jobnet.dk
Vi søger en sygeplejerske til et toårigt vikariat på 31,88 timer/uge, da vi er så heldige, at en af vores kollegaer skal med på den nye APN-uddannelse.
Vi arbejder ved fælles indsats på at forhindre unødige indlæggelser/genindlæggelser og løse stadigt mere komplekse opgaver i borgerens hjem, sammen med alle øvrige kollegaer i Aarhus kommune.
Vi søger kollegaer, der ligesom os er kreative og handlekraftige i opgaveløsningen.
Om os og vores opgave
Vi er i dag 6 kompetente sygeplejersker i teamet. Vi kommer hos borgere i alle aldre og dækker hele Aarhus kommune. Vi arbejder tæt sammen med det øvrige personale, der om natten løser opgaverne hos borgerne. Arbejdet er meget alsidigt og vores opgave er at løse de meget forskellige behov, der er eller opstår hjemme hos borgeren. En af vores store opgaver er også supervision og oplæring i forhold til det øvrige personale om natten – så vi sammen kan være med til at undgå unødige indlæggelser og højne kvaliteten af vores ydelser. Derudover har vi mange instrumentelle og palliative sygeplejeopgaver.
Vi arbejder tæt sammen med akutteamet, som vi også deler kontor med.
Dine kvalifikationer:
- Bred instrumentel og klinisk erfaring
- Mod til at arbejde i et team, hvor der stadigt er ting vi skal opfinde
- Fleksibel – også i forhold til opgaveløsning på tværs af områder og sektorer
- Kørekort
Derfor skal du vælge os:
Vi tilbyder
- Et godt og ærligt arbejdsmiljø – i et team af gode kompetente kollegaer
- Spændende, alsidige og udfordrende opgaver – hver nat
- Individuelt introduktionsprogram
- Attraktiv løn (L9 + tillæg 25.000/år)
Løn og ansættelsesvilkår:
Stillingen ønskes tiltrådt 1. oktober 2019.
Løn og ansættelsesvilkår vil være i henhold til gældende overenskomst som sygeplejerske. Endelig lønfastsættelse sker efter forhandling med den forhandlingsberettigede faglige organisation på baggrund af kvalifikationer.
Ugentligt timetal: 31,88.
Hvis du vil vide mere:
Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til Akutleder, Helle Haunstrup Krog på telefon 4185 9570.
Ansøgning
Klik på ”Ansøg” nedenfor for at udfylde og sende din ansøgning. Alle felter med * skal udfyldes. Først når du har modtaget en kvittering pr. e-mail, har vi modtaget din ansøgning.
Ansøgningsfristen er den 19. august 2019.
I Magistratsafdelingen for Sundhed og Omsorg har vi en generel politik om, at der ved ansættelser indhentes referencer og evt. straffeattest. Du må derfor forvente at blive anmodet herom, hvis vi tilbyder dig stillingen.
Hvis du vil vide mere om Sundhed og Omsorg, opfordrer vi dig til at gennemgå online mini-kurset Velkommen Ombord på Aarhus Kommunes Kursusportal. Kurset er lavet til nye medarbejdere og præsenterer dig for vores organisation, strategi og centrale temaer. Bliver du inviteret til samtale, forventer vi, at du som en del af din forberedelse har gennemført kurset. Kurset tager cirka en halv time. For at kunne tilmelde dig og gennemgå kurset skal du oprette dig som bruger af Kursusportalen med dit cpr-nummer. Du finder Kursusportalen på https://aak.plan2learn.dk/
Hvis du har problemer med at oprette dig, kan du hente hjælp i vejledningen https://aarhus.emply.net/GetFile.aspx?id=45820c5e-4eb5-4ff3-b79e-6a04e6c769b4
Aarhus Kommune betragter mangfoldighed som en ressource og opfordrer derfor alle - uanset alder, køn, handicap, livsstil, religion eller etnisk tilhørsforhold - til at ansøge stillingen.
Aarhus Kommune er Jyllands største arbejdsplads. 28.000 professionelle og passionerede kollegaer arbejder hver dag for, at vi er en god by for alle. Som ansat i Aarhus Kommune gør du visioner til virkelighed og skaber udvikling, fællesskab og trivsel. Her er der respekt for faglighed, plads til mangfoldighed og mulighed for udfoldelse. Vi har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med!
Leder- og medarbejderroller
I vedlagte link finder du de fælles Leder- og medarbejderroller i Aarhus Kommune:
https://aarhus.dk/job/den-attraktive-arbejdsplads/
De fælles leder- og medarbejderroller giver et blik på de forventninger, der stilles til dig, når du som leder eller medarbejder i Aarhus Kommune skal løse den fælles kerneopgave. Ved at synliggøre de forventninger, der stilles – om du er leder eller medarbejder – håber vi på, at vi sammen kan fastholde et godt arbejdsmiljø, en attraktiv arbejdsplads og en kultur med troværdighed, respekt og engagement
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Sygeplejerske", og befinder sig i kategorien "Sundhed og forskning".
Arbejdsstedet er beliggende i Risskov.
Jobbet er oprettet på vores service den 24.7.2019, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Sygeplejerske
- Risskov
- Mandag den 19. august 2019
Lignende jobs
-
Oversygeplejerske Urinvejskirurgi - sengeafsnittet...
Vi søger 1 oversygeplejerske, som i sideordnet ledelse med en oversygeplejerskekollega, gives muligheden for i fælleskab at bedrive ledelse i vores sengeafsnit på Urinvejskirurgisk afdeling på Aarh..Få mere info- Sygeplejerske
- Århus N
-
Urinvejskirurgisk Afdeling søger sygeplejersker ti...
vil DU være en del af vores velfungerende arbejdsfællesskab? Hvad har betydning for dig, når du skal vælge job?I urologisk afdeling vægter vi arbejdsglæde højt. Det gør vi fordi, arbejdsglæde skabe..Få mere info- Sygeplejerske
- Århus N
-
Sygeplejersker til visitation i Lægevagtens Natber...
Præhospitalet søger sygeplejersker til visitation i Lægevagtens Natberedskab og gerne med telefonvisitations erfaring af borgere.Vi søger løbende sygeplejersker til visitationen. Stillingen er på 2..Få mere info- Sygeplejerske
- Århus N
-
Sygeplejersker der gerne vil gøre en forskel i psy...
ADA afsnit S9 søger 2 sygeplejersker.Der tale om faste stillinger på psykiatrisk Sengeafsnit S9 med tiltrædelse 01.10.24 eller efter aftale. Hvorfor skal du søge en stilling på Sengeafsnit 9?"Som s..Få mere info- Sygeplejerske
- Århus N
Statistik over udbudte jobs som sygeplejersker i Risskov
Herunder ser du udviklingen i udbudte sygeplejerske i Risskov over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal sygeplejersker.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte sygeplejersker i Risskov over tid
| Dato | Alle jobs som sygeplejersker |
|---|---|
| 15. september 2024 | 1 |
| 14. september 2024 | 1 |
| 13. september 2024 | 1 |
| 12. september 2024 | 1 |
| 11. september 2024 | 1 |
| 10. september 2024 | 1 |
| 9. september 2024 | 1 |
| 8. september 2024 | 1 |
| 7. september 2024 | 1 |
| 6. september 2024 | 1 |
| 5. september 2024 | 1 |
| 4. september 2024 | 1 |
| 3. september 2024 | 1 |
| 2. september 2024 | 1 |
| 1. september 2024 | 1 |
| 31. august 2024 | 1 |
| 30. august 2024 | 1 |
| 29. august 2024 | 1 |
| 28. august 2024 | 1 |