Social- og sundhedshjælper og/eller social- og sundhedsassistent til hjemmeplejen Trige...
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Egå
Om jobbet:
Vi tilbyder:
Vi gør opmærksom på, at stillingen ligger inden for det døgndækkede område. P.t. forventes tjenesten fortrinsvis at være i nattevagt, med weekend arbejde hver 2. uge.
Kørekort en nødvendighed.
Din profil:
Derfor skal du vælge os:
Løn og ansættelsesvilkår:
Stillingen ønskes tiltrådt 1. oktober 2019.
Løn og ansættelsesvilkår vil være i henhold til gældende overenskomst. Endelig lønfastsættelse sker efter forhandling med den forhandlingsberettigede faglige organisation på baggrund af kvalifikationer.
Ugentligt timetal: 32-35.
Hvis du vil vide mere:
Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til Leder i hjemmeplejen, Lone Hintze på telefon 41855253, eller mail [email protected].
Ansøgning
Klik på ”Ansøg” nedenfor for at udfylde og sende din ansøgning. Alle felter med * skal udfyldes. Først når du har modtaget en kvittering pr. e-mail, har vi modtaget din ansøgning.
Ansøgningsfristen er den 26. august 2019
Vi forventer at afvikler jobsamtaler den 28.8.2019.
I Magistratsafdelingen for Sundhed og Omsorg har vi en generel politik om, at der ved ansættelser indhentes referencer og evt. straffeattest. Du må derfor forvente at blive anmodet herom, hvis vi tilbyder dig stillingen.
Om os
Hvis du vil vide mere om Sundhed og Omsorg, opfordrer vi dig til at gennemgå online mini-kurset Velkommen Ombord på Aarhus Kommunes Kursusportal. Kurset er lavet til nye medarbejdere og præsenterer dig for vores organisation, strategi og centrale temaer. Bliver du inviteret til samtale, forventer vi, at du som en del af din forberedelse har gennemført kurset. Kurset tager cirka en halv time. For at kunne tilmelde dig og gennemgå kurset skal du oprette dig som bruger af Kursusportalen med dit cpr-nummer. Du finder Kursusportalen på https://aak.plan2learn.dk/
Hvis du har problemer med at oprette dig, kan du hente hjælp i vejledningen https://aarhus.emply.net/GetFile.aspx?id=45820c5e-4eb5-4ff3-b79e-6a04e6c769b4
Aarhus Kommune betragter mangfoldighed som en ressource og opfordrer derfor alle - uanset alder, køn, handicap, livsstil, religion eller etnisk tilhørsforhold - til at ansøge stillingen.
Aarhus Kommune er Jyllands største arbejdsplads. 28.000 professionelle og passionerede kollegaer arbejder hver dag for, at vi er en god by for alle. Som ansat i Aarhus Kommune gør du visioner til virkelighed og skaber udvikling, fællesskab og trivsel. Her er der respekt for faglighed, plads til mangfoldighed og mulighed for udfoldelse. Vi har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med!
Leder- og medarbejderroller
I vedlagte link finder du de fælles Leder- og medarbejderroller i Aarhus Kommune:
https://aarhus.dk/job/den-attraktive-arbejdsplads/
De fælles leder- og medarbejderroller giver et blik på de forventninger, der stilles til dig, når du som leder eller medarbejder i Aarhus Kommune skal løse den fælles kerneopgave. Ved at synliggøre de forventninger, der stilles – om du er leder eller medarbejder – håber vi på, at vi sammen kan fastholde et godt arbejdsmiljø, en attraktiv arbejdsplads og en kultur med troværdighed, respekt og engagement
Kilde: Jobnet.dk
Vi tilbyder:
- En arbejdsplads med fokus på kvalitet i kerneydelsen
- En arbejdsplads der vægter trivsel, fælles kultur, arbejdsmiljø og godt kollegialt fællesskab
- En arbejdsplads der ønsker at fokusere på nærværet frem for fraværet
- En arbejdsplads der vægter tværfagligt samarbejde og sparring
- En arbejdsplads, hvor vi alle bidrager til at spille hinanden gode
- En arbejdsplads, hvor vi tager ansvar for egen og kollegaers trivsel
- En arbejdsplads, hvor vi efterlever Aarhus Kommunes strategi – ledetråde og kærlig kommune
- En arbejdsplads, hvor Aarhus Kommunes værdier Troværdighed, Respekt og Engagement er med i alt vi laver
Vi gør opmærksom på, at stillingen ligger inden for det døgndækkede område. P.t. forventes tjenesten fortrinsvis at være i nattevagt, med weekend arbejde hver 2. uge.
Kørekort en nødvendighed.
Din profil:
- Du kan arbejde selvstændigt
- Du kan samarbejde tværfagligt
- Du er kreativ i din måde at løse opgaver på
- Du har gode samarbejdsevner – du optræder respektfuldt og anerkendende i din kommunikation med alle
- Du er nærværende og loyal
- Du er mødestabil
- Du har flair for at arbejde med og anvende It, gerne CURA
- At du har handlekraft og kan bevare overblikket i pressede situationer
- At du bidrager til et konstruktivt og positivt arbejdsmiljø
Derfor skal du vælge os:
- Vi er et velfungerende team, med god humor.
- Vi har høj grad af indflydelse på at løse opgaven i samråd med borgere og kolleger
- Vi tør miste fodfæste og gå nye veje
- Vi arbejder løbende med kompetenceudvikling
- Vi er et team, der gerne vil opgaverne, hinanden og udvikling af vores faglighed
- Vi er et team med stor erfaring, som vi gerne deler med dig
Løn og ansættelsesvilkår:
Stillingen ønskes tiltrådt 1. oktober 2019.
Løn og ansættelsesvilkår vil være i henhold til gældende overenskomst. Endelig lønfastsættelse sker efter forhandling med den forhandlingsberettigede faglige organisation på baggrund af kvalifikationer.
Ugentligt timetal: 32-35.
Hvis du vil vide mere:
Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til Leder i hjemmeplejen, Lone Hintze på telefon 41855253, eller mail [email protected].
Ansøgning
Klik på ”Ansøg” nedenfor for at udfylde og sende din ansøgning. Alle felter med * skal udfyldes. Først når du har modtaget en kvittering pr. e-mail, har vi modtaget din ansøgning.
Ansøgningsfristen er den 26. august 2019
Vi forventer at afvikler jobsamtaler den 28.8.2019.
I Magistratsafdelingen for Sundhed og Omsorg har vi en generel politik om, at der ved ansættelser indhentes referencer og evt. straffeattest. Du må derfor forvente at blive anmodet herom, hvis vi tilbyder dig stillingen.
Om os
Hvis du vil vide mere om Sundhed og Omsorg, opfordrer vi dig til at gennemgå online mini-kurset Velkommen Ombord på Aarhus Kommunes Kursusportal. Kurset er lavet til nye medarbejdere og præsenterer dig for vores organisation, strategi og centrale temaer. Bliver du inviteret til samtale, forventer vi, at du som en del af din forberedelse har gennemført kurset. Kurset tager cirka en halv time. For at kunne tilmelde dig og gennemgå kurset skal du oprette dig som bruger af Kursusportalen med dit cpr-nummer. Du finder Kursusportalen på https://aak.plan2learn.dk/
Hvis du har problemer med at oprette dig, kan du hente hjælp i vejledningen https://aarhus.emply.net/GetFile.aspx?id=45820c5e-4eb5-4ff3-b79e-6a04e6c769b4
Aarhus Kommune betragter mangfoldighed som en ressource og opfordrer derfor alle - uanset alder, køn, handicap, livsstil, religion eller etnisk tilhørsforhold - til at ansøge stillingen.
Aarhus Kommune er Jyllands største arbejdsplads. 28.000 professionelle og passionerede kollegaer arbejder hver dag for, at vi er en god by for alle. Som ansat i Aarhus Kommune gør du visioner til virkelighed og skaber udvikling, fællesskab og trivsel. Her er der respekt for faglighed, plads til mangfoldighed og mulighed for udfoldelse. Vi har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med!
Leder- og medarbejderroller
I vedlagte link finder du de fælles Leder- og medarbejderroller i Aarhus Kommune:
https://aarhus.dk/job/den-attraktive-arbejdsplads/
De fælles leder- og medarbejderroller giver et blik på de forventninger, der stilles til dig, når du som leder eller medarbejder i Aarhus Kommune skal løse den fælles kerneopgave. Ved at synliggøre de forventninger, der stilles – om du er leder eller medarbejder – håber vi på, at vi sammen kan fastholde et godt arbejdsmiljø, en attraktiv arbejdsplads og en kultur med troværdighed, respekt og engagement
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "SOSU-assistent", og befinder sig i kategorien "Sundhed og forskning".
Arbejdsstedet er beliggende i Egå.
Jobbet er oprettet på vores service den 25.7.2019, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- SOSU-assistent
- Egå
- Mandag den 26. august 2019
Lignende jobs
-
SOSU-assistent/SOSU-hjælper søges til distrikt Syd...
Vi søger en uddannet SSA/SSH, der sammen med os kan skabe sammenhæng i de sundhedsfaglige indsatser og tryghed i vores borgerforløb. Vi er i gang med at implementere selvstyrende teams, hvor man so..Få mere info- SOSU-assistent
- Århus
-
Social- og sundhedsassistent til Åbygård Plejehjem...
Om jobbetKunne du tænke dig at blive frisat som social- og sundhedsassistent? Få medbestemmelse ift. din arbejdsplan og få en hverdag, hvor du med udgangspunkt i beboernes ønsker til det gode hverd..Få mere info- SOSU-assistent
- Århus
-
Handicaphjælper søges til mit liv i Aarhus
OMRÅDE: 8200 Aarhus NLIDT OM MIG:Jeg søger en engageret og empatisk handicaphjælper, som kan være en vigtig del af min hverdag.Jeg er en 37-årig mand, der bor i en lækker rummelig, stor o..Få mere info- SOSU-assistent
- Århus N
-
Ung mand fuld af energi og ideer til gode oplevels...
OMRÅDE: 8200 AarhusEr du til comedy, biografbesøg, spa besøg samt mange andre fede oplevelser, og har du lyst til at lave det, som en del af dit arbejde? Har du lyst til en lang arbejdsweekend,.Få mere info- SOSU-assistent
- Århus N
Statistik over udbudte jobs som sosu-assistenter i Egå
Herunder ser du udviklingen i udbudte sosu-assistent i Egå over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal sosu-assistenter.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte sosu-assistenter i Egå over tid
| Dato | Alle jobs som sosu-assistenter |
|---|---|
| 24. november 2024 | 0 |
| 23. november 2024 | 0 |
| 22. november 2024 | 0 |
| 21. november 2024 | 0 |
| 20. november 2024 | 0 |
| 19. november 2024 | 0 |
| 18. november 2024 | 0 |
| 17. november 2024 | 0 |
| 16. november 2024 | 0 |
| 15. november 2024 | 0 |
| 14. november 2024 | 0 |
| 13. november 2024 | 0 |
| 12. november 2024 | 0 |
| 11. november 2024 | 0 |
| 10. november 2024 | 0 |
| 9. november 2024 | 0 |
| 8. november 2024 | 0 |
| 7. november 2024 | 0 |
| 6. november 2024 | 0 |
| 5. november 2024 | 0 |
| 4. november 2024 | 0 |
| 3. november 2024 | 0 |
| 2. november 2024 | 0 |
| 1. november 2024 | 0 |
| 31. oktober 2024 | 0 |
| 30. oktober 2024 | 0 |
| 29. oktober 2024 | 0 |
| 28. oktober 2024 | 0 |
| 27. oktober 2024 | 0 |
| 26. oktober 2024 | 0 |
| 25. oktober 2024 | 0 |