Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
København
Har du evnen til at eksekvere på en empatisk måde? Motiveres du af at understøtte udviklingen af virksomhedens forretningsmæssige målsætninger med din erfaring indenfor HR-ledelse og personalejura?
Så kunne vi være et godt match!
Hvem er vi?
SOS International er en af de førende assistanceorganisationer i Norden. Fra alarmcentraler i Danmark, Sverige, Norge og Finland yder SOS International akut assistance overalt i verden, nat og dag, hele året rundt. SOS International tilbyder en bred vifte af løsninger i form af verdensomspændende læge- og rejseassistance, vejhjælp samt sundhedsløsninger.
Da vores tidligere HR Manager har taget næste skridt i sin karriere udenfor SOS International, leder vi efter en juridisk HR-profil til at påtage sig det overordnede ansvar for vores HR-aktiviteter i København.
Din hverdag som HR Manager
Med reference til EVP for Travelcare Divisionen, arbejder du – i tæt samarbejde med dit team, bestående af 4 selvstændige og selvkørende HR-Business Partnere - for at understøtte og udvikle virksomheden, ledere og medarbejdere. Herudover vil dine primære interessenter og samarbejdspartnere være virksomhedens ledere og tillidsrepræsentanter.
Med dine skarpe personalejuridiske kompetencer og forhandlingsevner, vil du være ansvarlig for lokalaftaler og lokale forhandlinger gennem et godt og givende samarbejde med SOS’ tillidsrepræsentanter.
Du vil få en afgørende rolle i interne forandrings- og udviklingsprojekter og kan i høj grad selv præge rollen og aktiviteterne - altid med virksomhedens mål for øje. Derfor er det afgørende, at du har en veludviklet forretningsforståelse, formår at skabe følgeskab og forstår at navigere i en nordisk matrix organisation.
Derudover vil dit ansvar være, at:
- understøtte forretningens strategi og mål
- yde rådgivning og sparring til ledere i komplekse personalejuridiske- og overenskomstmæssige forhold
- udvikle high-performance ledere gennem sparring og rådgivning
- søsætte initiativer, der er med til at skabe en sund performancekultur
- sikre kvaliteten ved rekrutteringer og afskedigelser
- sikre at HR-årshjulet, herunder Employer Engagement Survey og MUS, til stadighed udvikles og udføres
Dit primære arbejdssted vil være på vores kontor på Frederiksberg, men der kan i begrænset omfang være rejsedage til vores øvrige kontorer i Norden, i forbindelse med tværgående HR projekter/opgaver.
Hvem er du?
Vi leder efter dig, der har en personlig tyngde, hvilket gør dig i stand til at drive og gennemføre opgaven, også selvom det til tider kræver lange seje træk. Som leder og samarbejdspartner formår du at inspirere og engagere din omgangskreds med en professionel, imødekommende og energisk tilgang til arbejdsopgaverne.
Du kan prioritere egne og teamets arbejdsopgaver samt levere et godt resultat – også når det går stærkt.
Derudover forventer vi, at du:
- formentlig har en baggrund som jurist – i hvert fald er du stærk indenfor personalejura og overenskomster (vi følger både Finansforbundets og HK´s overenskomster i Danmark)
- har mere end 5 års praktisk HR-erfaring og gerne nogle års erfaring som leder af en HR-afdeling
- har dokumenteret erfaring med forandringsprojekter
- har en stærk forretningsforståelse, er resultatorienteret og får energi af at komme i mål – både når det gælder udvikling af ledere og medarbejdere og når det gælder konkrete opgaver, forhandlinger og projekter
- er proaktiv og en afslutter – og du har gennemslagskraft og motiveres af at tage ansvar og følge opgaverne til dørs
- er hurtig til at gennemskue problemstillinger og har en pragmatisk tilgang
- kommunikerer i øjenhøjde på alle organisatoriske niveauer og er en empatisk og tillidsvækkende samarbejdspartner
Kom og vær med
Bliv en del af en ISO-certificeret virksomhed i konstant bevægelse. Vi tilbyder en attraktiv lønpakke, arbejdsadresse på Frederiksberg, snitflader til vores kontorer i Norden, masser af energi og højt til loftet, gode kollegaer og selvfølgelig en hverdag som er både sjov, spændende og udfordrende.
Henriette Vinther er rekrutteringspartner på denne stilling. Hvis du vil vide mere, kan du kontakte Henriette på 2081 2019.
Vi modtager din ansøgning og cv frem til og med den 6. juni 2021 via "Ansøg" til højre.
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "HR-chef", og befinder sig i kategorien "Ledelse og personale".
Arbejdsstedet er beliggende i København
Jobbet er oprettet på vores service den 18.5.2021, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
- HR-chef
- København
- Søndag den 06. juni 2021
Lignende jobs
-
CLOSED - Global Compensation & Benefit Manager
THE POSITION IS CLOSED AND YOU CANNOT APPLYAre you our new C&B Manager who can ensure compensation and benefits best practice and thereby help us attract and retain our talent? In this role, yo..Få mere info- HR-leder
- København
-
HR Manager Scandinavia
Together with your passionate HR team (2 HR Advisors), you’ll manage the day-to-day operations, process flows, and capabilities of all HR-relevant matters across three countries, each with their ow..Få mere info- HR-leder
- København S
-
[xxxxx] søger HR Business Partner
-- [xxxxx] søger HR Business Partner-- Du skaber hurtigt gode relationer til lederne i de områder, du er partner for. Du interesserer dig for deres forretning og er en værdsat sparringspartne..Få mere info- HR-leder
- København K
-
Dedikeret HR-partner med stort udviklingsdrive til...
Brænder du for både at løfte HR-udviklings- og organisationsprojekter og at yde personalerelateret rådgivning og ledelsesbetjening direkte til departementets chefer? Så grib muligheden for at blive..Få mere info- HR-leder
- København K
Statistik over udbudte jobs som hr-leder i København
Herunder ser du udviklingen i udbudte hr-chef i København over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal hr-leder i København.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte hr-leder i København over tid
| Dato | Alle jobs som hr-leder |
|---|---|
| 27. november 2024 | 9 |
| 26. november 2024 | 9 |
| 25. november 2024 | 9 |
| 24. november 2024 | 8 |
| 23. november 2024 | 8 |
| 22. november 2024 | 8 |
| 21. november 2024 | 8 |
| 20. november 2024 | 8 |
| 19. november 2024 | 8 |
| 18. november 2024 | 8 |
| 17. november 2024 | 7 |
| 16. november 2024 | 7 |
| 15. november 2024 | 7 |
| 14. november 2024 | 6 |
| 13. november 2024 | 6 |
| 12. november 2024 | 7 |
| 11. november 2024 | 7 |
| 10. november 2024 | 7 |
| 9. november 2024 | 7 |
| 8. november 2024 | 7 |
| 7. november 2024 | 7 |
| 6. november 2024 | 6 |
| 5. november 2024 | 6 |
| 4. november 2024 | 6 |
| 3. november 2024 | 6 |
| 2. november 2024 | 6 |
| 1. november 2024 | 6 |
| 31. oktober 2024 | 5 |
| 30. oktober 2024 | 6 |
| 29. oktober 2024 | 6 |
| 28. oktober 2024 | 7 |
Værd at vide når du søger job som hr-chef i København
Mens København måske for nogle først og fremmest vækker billeder af hyggelige cafeer og historiske bygninger, banker et travlt erhvervsliv i hjertet af København. Hovedstaden huser et væld af brancher, men nogle skiller sig ud med et særligt højt antal ansatte.
Bydele i København
København byder på mere end smukke gader og hyggelige cafeer. De forskellige kvarterer har hver deres unikke atmosfære og erhvervsliv, hvilket kan påvirke din jobsøgning. Lad os dykke ned i nogle populære områder:
Indre By: Pulsens centrum med internationale virksomheder, finansverden og detailhandel. Perfekt for jobsøgende inden for finans, jura, medier og marketing. Tempoet er højt, og konkurrencen kan være hård.
Østerbro: En blanding af moderne boliger, historiske bygninger og innovative virksomheder. Hjem til Novo Nordisk og Vestas Wind Systems. Gode muligheder inden for life science, teknologi og bæredygtige løsninger.
Nørrebro: Multikulturelt og kreativt med studerende, kunstnere og små startups. Populært blandt unge fagfolk og jobsøgende inden for den kreative sektor og servicebranchen.
Vesterbro: Tidligere industriområde forvandlet til et trendy sted med restauranter, barer og designvirksomheder. Tiltrækker kreative sjæle og jobsøgende inden for mode, design og underholdning.
Valby: Familievenligt og roligt med gode skoler og grønne områder. Mange offentlige institutioner og virksomheder inden for service og administration. Attraktivt for børnefamilier og jobsøgende i den offentlige sektor.
Find ledige jobs i Valby
Amager: Et område i rivende udvikling med fokus på moderne arkitektur og bæredygtighed. Hjem til Ørestad og store virksomheder som DSV og Ørsted. Gode muligheder inden for logistik, energi og transport.
Mere information om København
Hvis du er på udkig efter et job i København, er det vigtigt, at du sætter dig grundigt ind i, hvordan jobmarkedet fungerer, og hvor i byen du vil arbejde og bo. Vi har samlet en guide med alle relevante oplysninger om København, så du kan få et samlet overblik. Læs mere om København i denne guide: København: Byen der byder på både drømmejob og spændende udfordringer