HR-Konsulent til privathospitalet Capio
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Hellerup
Udvikling af relationer, processer og Core-HR
I Capio er fokus fast rettet på professionalisering af vores forretning, og vi har ambitioner om at blive det førende privathospital i Danmark. En professionalisering der betyder, at vi konstant udvikler vores interne processer, og styrker vores organisation gennem rekruttering og udvikling.
Capio tilbyder
Capio er en decentral organisation, hvor beslutninger tages så tæt på opgaveløsningen som muligt. Derfor er vores relationer afgørende for, at vi kan skabe en motiverende hverdag, hvor engagementet er bygget på de positive personlige arbejdsrelationer.
Som HR-Konsulent indgår du i et tæt samarbejde med ledere i vores 6 afdelinger landet over. Du vil have en selvstændig portefølje i rådgivning og servicering af ledere og medarbejdere om personaleadministration, rekruttering, onboarding, medarbejderudvikling og ansættelse generelt.
Du vil drive og udvikle rekruttering, og onboarding, indenfor faggrupper som sygeplejersker, radiologer og lægesekretærer. Tæt dialog med lederne om rekrutteringsbehovet, udarbejdelse af jobannoncer, håndtering af kandidater, koordinere interviews, udarbejde ansættelseskontrakter mv.
Som HR-Konsulent samarbejder du med vores kommunikationsmedarbejder om at holde Employer Branding aktiveret via LinkedIn, Facebook, Instagram og andre relevante kanaler.
Profilen, Capio søger
Vi forestiller os, at du har et par års erfaring fra en HR-funktion, måske er du nyuddannet. Du har en god forretningsforståelse, og et godt kvalificeret servicemindset når det gælder samspillet med ledere og medarbejdere i navigationen indenfor gældende regler og retningslinjer.
Vi arbejder med Lessor Workforce, Varbi Rekruttering og Scrive digital-kontraktstyring. Især erfaring med Lessor vil være en fordel.
Yderligere information om stillingen
Har du brug for yderligere information om stillingen, er du velkommen til at kontakte CHRO Brian Lambrecht på [email protected].
Ansøgningsfrist
Send din ansøgning senest søndag den 26. september 2021. Vi indkalder til jobsamtaler snarest muligt derefter.
I Capio er fokus fast rettet på professionalisering af vores forretning, og vi har ambitioner om at blive det førende privathospital i Danmark. En professionalisering der betyder, at vi konstant udvikler vores interne processer, og styrker vores organisation gennem rekruttering og udvikling.
Capio tilbyder
Capio er en decentral organisation, hvor beslutninger tages så tæt på opgaveløsningen som muligt. Derfor er vores relationer afgørende for, at vi kan skabe en motiverende hverdag, hvor engagementet er bygget på de positive personlige arbejdsrelationer.
Som HR-Konsulent indgår du i et tæt samarbejde med ledere i vores 6 afdelinger landet over. Du vil have en selvstændig portefølje i rådgivning og servicering af ledere og medarbejdere om personaleadministration, rekruttering, onboarding, medarbejderudvikling og ansættelse generelt.
Du vil drive og udvikle rekruttering, og onboarding, indenfor faggrupper som sygeplejersker, radiologer og lægesekretærer. Tæt dialog med lederne om rekrutteringsbehovet, udarbejdelse af jobannoncer, håndtering af kandidater, koordinere interviews, udarbejde ansættelseskontrakter mv.
Som HR-Konsulent samarbejder du med vores kommunikationsmedarbejder om at holde Employer Branding aktiveret via LinkedIn, Facebook, Instagram og andre relevante kanaler.
Profilen, Capio søger
Vi forestiller os, at du har et par års erfaring fra en HR-funktion, måske er du nyuddannet. Du har en god forretningsforståelse, og et godt kvalificeret servicemindset når det gælder samspillet med ledere og medarbejdere i navigationen indenfor gældende regler og retningslinjer.
Vi arbejder med Lessor Workforce, Varbi Rekruttering og Scrive digital-kontraktstyring. Især erfaring med Lessor vil være en fordel.
Yderligere information om stillingen
Har du brug for yderligere information om stillingen, er du velkommen til at kontakte CHRO Brian Lambrecht på [email protected].
Ansøgningsfrist
Send din ansøgning senest søndag den 26. september 2021. Vi indkalder til jobsamtaler snarest muligt derefter.
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "HR-medarbejder", og befinder sig i kategorien "Kontor, handel og service".
Arbejdsstedet er beliggende i Hellerup.
Jobbet er oprettet på vores service den 15.9.2021, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- HR-medarbejder
- Hellerup
- Søndag den 26. september 2021
Lignende jobs
-
Erfaren personalekonsulent med strategisk blik og ...
Fri kontaktOm stillingen. Vi søger en erfaren personalekonsulent, som har lyst til at arbejde i en politisk ledet organisation.Få mere info- HR-medarbejder
- Greve
-
Global Category Manager - Electricity
Opportunity Are you passionate about green electricity and knowledgeable about renewable energy solutions? Are you interested in supporting a major organization's energy transition plans and eage..Få mere info- HR-medarbejder
- København K
-
[xxxxx] Øst søger endnu en HR-konsulent til rekrut...
Vi ønsker en kollega til en nyoprettet stilling med erfaring i lønforhandling med faglige organisationer. Kan du bevare overblikket, når der er mange bolde i luften på samme tid og er god til at fi..Få mere info- HR-medarbejder
- København Ø
-
Erfaren arbejdsmiljøkoordinator (AMK-B og/eller AM...
Få mere info- HR-medarbejder
- København S
Statistik over udbudte jobs som hr medarbejdere i Hellerup
Herunder ser du udviklingen i udbudte hr-medarbejder i Hellerup over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal hr medarbejdere.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte hr medarbejdere i Hellerup over tid
| Dato | Alle jobs som hr medarbejdere |
|---|---|
| 27. november 2024 | 0 |
| 26. november 2024 | 0 |
| 25. november 2024 | 0 |
| 24. november 2024 | 0 |
| 23. november 2024 | 0 |
| 22. november 2024 | 0 |
| 21. november 2024 | 0 |
| 20. november 2024 | 0 |
| 19. november 2024 | 0 |
| 18. november 2024 | 0 |
| 17. november 2024 | 0 |
| 16. november 2024 | 0 |
| 15. november 2024 | 0 |
| 14. november 2024 | 0 |
| 13. november 2024 | 0 |
| 12. november 2024 | 0 |
| 11. november 2024 | 0 |
| 10. november 2024 | 0 |
| 9. november 2024 | 0 |
| 8. november 2024 | 0 |
| 7. november 2024 | 0 |
| 6. november 2024 | 0 |
| 5. november 2024 | 0 |
| 4. november 2024 | 0 |
| 3. november 2024 | 0 |
| 2. november 2024 | 0 |
| 1. november 2024 | 0 |
| 31. oktober 2024 | 0 |
| 30. oktober 2024 | 0 |
| 29. oktober 2024 | 0 |
| 28. oktober 2024 | 0 |