HR-Partner til privathospitalet Capio
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Hellerup
Udvikling af relationer, processer og Core-HR
I Capio er fokus fast rettet på professionalisering af vores forretning, og vi har ambitioner om at blive det førende privathospital i Danmark. En professionalisering der betyder, at vi konstant udvikler vores interne processer, og styrker vores organisation gennem rekruttering og udvikling.
Capio tilbyder
Capio er en decentral organisation, hvor beslutninger tages så tæt på opgaveløsningen som muligt. Derfor er vores relationer afgørende for, at vi kan skabe en motiverende hverdag, hvor engagementet er bygget på de positive personlige arbejdsrelationer.
Som HR-Partner indgår du i et tæt samarbejde med ledere i vores 6 afdelinger landet over. Du vil have en selvstændig portefølje i rådgivning og servicering af ledere og medarbejdere om personaleadministration, rekruttering, onboarding, medarbejderudvikling og ansættelse generelt.
Du vil drive og udvikle rekruttering, og onboarding, indenfor faggrupper som sygeplejersker, radiologer og lægesekretærer. Tæt dialog med lederne om rekrutteringsbehovet, udarbejdelse af jobannoncer, håndtering af kandidater, koordinere interviews, udarbejde ansættelseskontrakter mv.
Som HR-Partner samarbejder du med vores kommunikationsmedarbejder om at holde Employer Branding aktiveret via LinkedIn, Facebook, Instagram og andre relevante kanaler.
Profilen, Capio søger
Vi forestiller os, at du har nogle års erfaring fra en HR-funktion. Du har en god forretningsforståelse, og et godt kvalificeret servicemindset når det gælder samspillet med ledere og medarbejdere i navigationen indenfor gældende regler og retningslinjer.
Vi arbejder med Lessor Workforce, Varbi Rekruttering og Scrive digital-kontraktstyring. Især erfaring med Lessor vil være en fordel.
Yderligere information om stillingen
Har du brug for yderligere information om stillingen, er du velkommen til at kontakte CHRO Brian Lambrecht på [email protected].
Ansøgningsfrist
Send din ansøgning senest søndag den 3. oktober 2021. Vi indkalder til jobsamtaler snarest muligt derefter.
Om Capio
Capio er et alsidigt privathospital med speciale i hhv. diagnosticering og behandling af ryg- og nakkelidelser samt almen kirurgi – herunder mave-tarm, urologi, ortopædkirurgi, håndkirurgi og plastikkirurgi samt en lang række øvrige specialer. Vi har fem hospitaler beliggende i henholdsvis Hellerup, Odense, Skørping, Viborg og Aarhus.
Vi har gennem årene været i konstant vækst og er i dag et af de største privathospitaler i Danmark samt en del af Ramsay-koncernen. Vi vægter kvalitet og patientsikkerhed meget højt, har konstant fokus på høj patienttilfredshed og er for tredje gang akkrediteret uden bemærkninger efter Den Danske Kvalitetsmodel. Vores patienter kommer via sundhedsforsikringer, som privatpatienter eller henvist fra regionerne.
Kilde: Jobnet.dk
I Capio er fokus fast rettet på professionalisering af vores forretning, og vi har ambitioner om at blive det førende privathospital i Danmark. En professionalisering der betyder, at vi konstant udvikler vores interne processer, og styrker vores organisation gennem rekruttering og udvikling.
Capio tilbyder
Capio er en decentral organisation, hvor beslutninger tages så tæt på opgaveløsningen som muligt. Derfor er vores relationer afgørende for, at vi kan skabe en motiverende hverdag, hvor engagementet er bygget på de positive personlige arbejdsrelationer.
Som HR-Partner indgår du i et tæt samarbejde med ledere i vores 6 afdelinger landet over. Du vil have en selvstændig portefølje i rådgivning og servicering af ledere og medarbejdere om personaleadministration, rekruttering, onboarding, medarbejderudvikling og ansættelse generelt.
Du vil drive og udvikle rekruttering, og onboarding, indenfor faggrupper som sygeplejersker, radiologer og lægesekretærer. Tæt dialog med lederne om rekrutteringsbehovet, udarbejdelse af jobannoncer, håndtering af kandidater, koordinere interviews, udarbejde ansættelseskontrakter mv.
Som HR-Partner samarbejder du med vores kommunikationsmedarbejder om at holde Employer Branding aktiveret via LinkedIn, Facebook, Instagram og andre relevante kanaler.
Profilen, Capio søger
Vi forestiller os, at du har nogle års erfaring fra en HR-funktion. Du har en god forretningsforståelse, og et godt kvalificeret servicemindset når det gælder samspillet med ledere og medarbejdere i navigationen indenfor gældende regler og retningslinjer.
Vi arbejder med Lessor Workforce, Varbi Rekruttering og Scrive digital-kontraktstyring. Især erfaring med Lessor vil være en fordel.
Yderligere information om stillingen
Har du brug for yderligere information om stillingen, er du velkommen til at kontakte CHRO Brian Lambrecht på [email protected].
Ansøgningsfrist
Send din ansøgning senest søndag den 3. oktober 2021. Vi indkalder til jobsamtaler snarest muligt derefter.
Om Capio
Capio er et alsidigt privathospital med speciale i hhv. diagnosticering og behandling af ryg- og nakkelidelser samt almen kirurgi – herunder mave-tarm, urologi, ortopædkirurgi, håndkirurgi og plastikkirurgi samt en lang række øvrige specialer. Vi har fem hospitaler beliggende i henholdsvis Hellerup, Odense, Skørping, Viborg og Aarhus.
Vi har gennem årene været i konstant vækst og er i dag et af de største privathospitaler i Danmark samt en del af Ramsay-koncernen. Vi vægter kvalitet og patientsikkerhed meget højt, har konstant fokus på høj patienttilfredshed og er for tredje gang akkrediteret uden bemærkninger efter Den Danske Kvalitetsmodel. Vores patienter kommer via sundhedsforsikringer, som privatpatienter eller henvist fra regionerne.
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "HR-medarbejder", og befinder sig i kategorien "Kontor, handel og service".
Arbejdsstedet er beliggende i Hellerup.
Jobbet er oprettet på vores service den 15.9.2021, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- HR-medarbejder
- Hellerup
- Søndag den 03. oktober 2021
Lignende jobs
-
Hr-medarbejder (studiejob) i København
StudiejobbetI dette studiejob bliver du en del af en dansk butikskæde, som har butikker over hele landet. Din nye titel bliver Recruitment Specialist, da det er dig som får ansvar for at butikkerne..Få mere info- HR-medarbejder
- København
-
Hr-medarbejder i Storkøbenhavn
Ønsker du en stilling indenfor rekruttering med unikke udviklingsmuligheder? Brænder du for HR og rekrutteringsbranchen og en virksomhed, som besidder en enorm berøringsflade med mange fors..Få mere info- HR-medarbejder
- Storkøbenhavn
-
Hr-medarbejder i København
KONSULENTER TIL REKRUTTERINGSLØSNINGER OG KUNDEFOKUS, KELLY/GI Group Som konsulent hos Kelly/GI Group vil du være med til at løfte en spændende og udfordrende opgave med at håndtere og løse d..Få mere info- HR-medarbejder
- København
-
Hr-medarbejder (studiejob) i Ballerup
Er du interesseret i HR og jura og har du sans for detaljen? Ønsker du at få hands-on erfaring med centrale HR-jura processer? Og vil du have muligheden for at tage ansvar for [xxxxx]ne opgaver og få .Få mere info- HR-medarbejder
- Ballerup
Statistik over udbudte jobs som hr medarbejdere i Hellerup
Herunder ser du udviklingen i udbudte hr-medarbejder i Hellerup over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal hr medarbejdere.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte hr medarbejdere i Hellerup over tid
| Dato | Alle jobs som hr medarbejdere |
|---|---|
| 30. juni 2024 | 0 |
| 29. juni 2024 | 0 |
| 28. juni 2024 | 0 |
| 27. juni 2024 | 0 |
| 26. juni 2024 | 0 |
| 25. juni 2024 | 0 |
| 24. juni 2024 | 0 |
| 23. juni 2024 | 0 |
| 22. juni 2024 | 0 |
| 21. juni 2024 | 0 |
| 20. juni 2024 | 0 |
| 19. juni 2024 | 0 |
| 18. juni 2024 | 0 |
| 17. juni 2024 | 0 |
| 16. juni 2024 | 0 |
| 15. juni 2024 | 0 |
| 14. juni 2024 | 0 |
| 13. juni 2024 | 0 |
| 12. juni 2024 | 0 |
| 11. juni 2024 | 0 |
| 10. juni 2024 | 0 |
| 9. juni 2024 | 0 |
| 8. juni 2024 | 0 |
| 7. juni 2024 | 0 |
| 6. juni 2024 | 0 |
| 5. juni 2024 | 0 |
| 4. juni 2024 | 0 |
| 3. juni 2024 | 0 |
| 2. juni 2024 | 0 |
| 1. juni 2024 | 0 |
| 31. maj 2024 | 0 |