HR-konsulent til HR, Administrationen, Hospitalsenhed Midt
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Viborg
- Vil du være en del af et team af HR-konsulenter, der arbejder med lederonboarding og nærvær/fravær på Hospitalsenhed Midt?
- Kan du understøtte og rådgive ledere om nærvær/fravær?
Så har vi en stilling som HR-konsulent ved Hospitalsenhed Midt til besættelse snarest og frem til 28. februar 2022. Stillingen er en fuldtidsstilling på 37 timer pr. uge.
Dine primære arbejdsopgaver er, at:
- vejlede og rådgive ledere og medarbejdere om nærvær/fravær
- deltage i nærvær/fraværssamtaler og udarbejde notater
- medvirke til implementering af lederonboarding herunder styring af forløb, tilmelding til workshops, koordinering mellem stabe og digitalisering af opgaven.
- løse ad hoc opgaver efter aftale og behov
Vi forventer, at du:
- har en samfundsvidenskabelig eller en socialrådgiver uddannelse
- bevarer overblik i pressede situationer, herunder sikrer rettidig inddragelse af kolleger og andre interessenter.
- er udadvendt og kan tale med mennesker med forskellig baggrund og med forskellige jobfunktioner
- har en personlig robusthed og kan arbejde også i konfliktfyldte situationer
- har kørekort idet vi arbejder på fem matrikler
- har stærke kommunikative kompetencer både mundtligt og skriftligt.
Vi tilbyder:
- en stor grad af selvstændighed i planlægningen af arbejdsdagen
- et arbejdsmiljø præget af høje faglige ambitioner, tempo og frihed under ansvar
- samarbejde i mindre teams, med fokus på faglig udvikling
- en dynamisk arbejdsplads, hvor vi lægger vægt på et godt arbejdsmiljø, humor og at fællesskabet fungerer både fagligt og socialt
- et individuelt onboardingforløb med mentorordning
Om HR og Administrationen
Du bliver en del af en HR Stab bestående af 34 medarbejdere, der servicerer vores 4.200 medarbejdere og ledere samt 2.000 elever og studerende. HR består af tre teams og du vil blive en del af HR Personale og forhandling som består af 9 medarbejdere. Teamet varetager primært opgaver med lønforhandling og personalesager, herunder tjenstlige samtaler og nærværs- og fraværssamtaler.
HR er en stabsfunktion, som servicerer Hospitalsledelsen, afdelings- og centerledelser, samt funktionsledere i alle aspekter af HR. HR er en del af Administrationen, som er fysisk placeret på Regionshospitalet Viborg.
Se mere om HRher.
Om Hospitalsenhed Midt
Hospitalsenhed Midt omfatter Regionshospitalet Viborg, Regionshospitalet Silkeborg, Regionshospitalet Hammel Neurocenter og Regionshospitalet Skive. Hospitalsenhed har ca. 4.350 ansatte samt et årligt budget på ca. 2,5 mia. kr.
De fire regionshospitaler og en sengeafdeling i Lemvig danner tilsammen en hospitalsenhed, der har en stærk faglig profil og er - i kraft af specialernes kompleksitet og bredde - en af de bredest specialiserede hospitalsenheder i Jylland.
Læs nærmere om Hospitalsenhed Midt på www.hospitalsenhedmidt.dk
Om løn- og ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår er i henhold til gældende overenskomst på området.
Ansættelsen sker ved Region Midtjylland med tjeneste (indtil videre) ved Hospitalsenhed Midt, Administrationen.
Yderligere oplysninger
For yderligere information kontakt:
Uge 28-30: HR-konsulent Kasper Andsbjerg tlf. 78 44 12 23
Uge 31: HR-konsulent Anette Bisgaard tlf. 78 44 12 30
Din ansøgning
Din ansøgning med oplysninger om uddannelse og hidtidig erfaring, skal være os i hænde elektronisk senest torsdag den 5. august 2021 kl. 12.00. Hvis du indkaldes til samtale, vil du får besked herom fredag den 6. august.
Ansættelsessamtaler finder sted torsdag den 12. august 2021.
Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret til samtale.
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "HR-medarbejder", og befinder sig i kategorien "Kontor, handel og service".
Arbejdsstedet er beliggende i Viborg.
Jobbet er oprettet på vores service den 9.7.2021, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- HR-medarbejder
- Viborg
- Torsdag den 05. august 2021
Lignende jobs
-
Personalekonsulent til HR & Udvikling
- HR-medarbejder
- Skive
-
Personalekonsulent til HR & Udvikling
I HR & Udvikling er det vores mål at skabe gode arbejdspladser, i samspil med hele den kommunale organisation. I teamet for forhandling og rådgivning bidrager vi med en solid personalejuridisk vide..- HR-medarbejder
- Skive
-
Personalekonsulent søges til fagligt stærkt team i...
Har du skarpe forhandlingsevner, interesse for overenskomstforhold og kompetencer til at arbejde strategisk med HR i en offentlig organisation? Er du samtidig struktureret, detaljeorienteret og god..- HR-medarbejder
- Viborg
-
Social- og Sundhedsskolen Midt- og Vestjylland søg...
- HR-medarbejder
- Herning
Statistik over udbudte jobs som hr medarbejdere i Viborg
Herunder ser du udviklingen i udbudte hr-medarbejder i Viborg over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal hr medarbejdere.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte hr medarbejdere i Viborg over tid
Dato | Alle jobs som hr medarbejdere |
---|---|
7. september 2024 | 2 |
6. september 2024 | 1 |
5. september 2024 | 2 |
4. september 2024 | 1 |
3. september 2024 | 1 |
2. september 2024 | 1 |
1. september 2024 | 1 |
31. august 2024 | 1 |
30. august 2024 | 1 |
29. august 2024 | 1 |
28. august 2024 | 2 |
27. august 2024 | 3 |
26. august 2024 | 3 |
25. august 2024 | 3 |
24. august 2024 | 2 |
23. august 2024 | 3 |
22. august 2024 | 3 |
21. august 2024 | 3 |
20. august 2024 | 3 |
19. august 2024 | 3 |
18. august 2024 | 3 |
17. august 2024 | 2 |
16. august 2024 | 2 |
15. august 2024 | 3 |
14. august 2024 | 2 |
13. august 2024 | 2 |
12. august 2024 | 2 |
11. august 2024 | 2 |
10. august 2024 | 2 |
9. august 2024 | 2 |
8. august 2024 | 1 |