Arbejdsmiljøkonsulent til Personale og Arbejdsmiljø
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Herlev
I Herlev Kommune har du nu muligheden for at være med til at videreudvikle det gode arbejdsmiljøarbejde i samarbejde med en velfungerende MED-organisation og dygtige kollegaer.
Din primære opgave bliver at bistå kommunens arbejdspladser med at udvikle attraktive arbejdspladser med fokus på trivel og et godt arbejdsmiljø. Dine arbejdsopgaver vil være meget varierede og omfatte både det strategiske og det praktiske arbejdsmiljøarbejde samt driftsopgaver.
Dit arbejde
Du bliver en del af afdelingen Personale og Arbejdsmiljø, hvor vi er 14 personer, der løser opgaver indenfor løn- og personaleadministration, personalejura, personalepolitik, arbejdsmiljø og HR.
Dine nærmeste samarbejdspartnere bliver HR-konsulenterne, som du vil kunne sparre med om alt fra afholdelse af den årlige arbejdsmiljøtemadag til, hvordan vi optimerer brugen af vores arbejdsskadesystem overfor kommunens arbejdsmiljøgrupper.
Dit arbejde vil indebære tæt kontakt til ledere og medarbejderrepræsentanter på kommunens arbejdspladser samt interne og eksterne samarbejdspartnere i relation til arbejdsmiljøarbejdet.
Dine opgaver vil bl.a. være, at:
Om dig
Vi forestiller os, at du har relevant uddannelse og erfaring i håndtering af opgaver der relaterer sig til udvikling og drift af arbejdsmiljøområdet i det offentlige.
Vi forventer, at du er imødekommende og samarbejdsorienteret og trives med en stor kontaktflade. Du er dygtig til at skabe relationer og du formår at guide og inspirere ledere og medarbejdere, så de i fællesskab finder løsninger på udfordringer relateret til det fysiske og psykiske arbejdsmiljø på kommunens arbejdspladser.
Du skal samtidig være i stand til at arbejde selvstændig og analytisk og have blik for løsninger, der understøtter vores organisations kerneopgaver.
Derudover forestiller vi os, at du:
Vi tilbyder
Det praktiske
Stillingen er på fuld tid og ønskes besat 1. oktober eller snarest muligt derefter.
Du vil blive ansat efter gældende overenskomst. Lønnen aftales efter principperne om ny løn.
Ansøgning og samtaler
Ansøgningsfristen er den 15. august. Vi forventer at afholde første samtalerunde den fredag den 20. august og anden samtalerunde den tirsdag den 24. august.
Få mere at vide
Har du yderligere spørgsmål til stillingen kan du kontakte HR- og Personalechef Helle Kolberg på telefon 4452 7010 eller HR-konsulent Niklas Spånbæk på telefon 4452 7005.
Ansøgning
Du søger stillingen online. Husk at vedhæfte din ansøgning, CV og andre relevante bilag. Når du har sendt ansøgningen, modtager du en e-mail som kvittering. Vær opmærksom på, at mailen kan være placeret i din mappe ”Spam/uønsket post”.
Din primære opgave bliver at bistå kommunens arbejdspladser med at udvikle attraktive arbejdspladser med fokus på trivel og et godt arbejdsmiljø. Dine arbejdsopgaver vil være meget varierede og omfatte både det strategiske og det praktiske arbejdsmiljøarbejde samt driftsopgaver.
Dit arbejde
Du bliver en del af afdelingen Personale og Arbejdsmiljø, hvor vi er 14 personer, der løser opgaver indenfor løn- og personaleadministration, personalejura, personalepolitik, arbejdsmiljø og HR.
Dine nærmeste samarbejdspartnere bliver HR-konsulenterne, som du vil kunne sparre med om alt fra afholdelse af den årlige arbejdsmiljøtemadag til, hvordan vi optimerer brugen af vores arbejdsskadesystem overfor kommunens arbejdsmiljøgrupper.
Dit arbejde vil indebære tæt kontakt til ledere og medarbejderrepræsentanter på kommunens arbejdspladser samt interne og eksterne samarbejdspartnere i relation til arbejdsmiljøarbejdet.
Dine opgaver vil bl.a. være, at:
- Arbejde strategisk med arbejdsmiljø i hele organisationen
- Udarbejde statistisk materiale og analyser om f.eks. sygefravær, arbejdsskader
- Bistå lokale arbejdspladser med opfølgning på reaktioner fra Arbejdstilsynet mv.
- Rådgive, vejlede og motivere arbejdsmiljøgrupper og MED-udvalg i deres arbejde. Blandt andet med udgansgpunkt i nyeste viden indenfor arbejdsmiljøområdet
- Udbrede kendskab til Herlev Kommunes politikker og vejledninger om arbejdsmiljø og trivsel på kommunens arbejdspladser
- Rådgive, vejlede og understøtte arbejdspladserne i forhold til arbejdsmiljø og trivsel med fokus på medarbejderinddragelse
Om dig
Vi forestiller os, at du har relevant uddannelse og erfaring i håndtering af opgaver der relaterer sig til udvikling og drift af arbejdsmiljøområdet i det offentlige.
Vi forventer, at du er imødekommende og samarbejdsorienteret og trives med en stor kontaktflade. Du er dygtig til at skabe relationer og du formår at guide og inspirere ledere og medarbejdere, så de i fællesskab finder løsninger på udfordringer relateret til det fysiske og psykiske arbejdsmiljø på kommunens arbejdspladser.
Du skal samtidig være i stand til at arbejde selvstændig og analytisk og have blik for løsninger, der understøtter vores organisations kerneopgaver.
Derudover forestiller vi os, at du:
- Har viden om, og erfaring med at identificere, håndtere og forebygge problematikker relateret til det psykiske og fysiske arbejdsmiljø
- Har erfaring som proceskonsulent og gerne projektledelse
- Har gode samarbejdsevner, er omstillingsparat og fleksibel
- Kan tænke strategisk og systematisk og er løsningsorienteret
- Er en tillidsskabende og troværdig samarbejdspartner
- Er god til at kommunikere både mundtligt og skriftligt
- Kan holde oplæg og undervise inden for arbejdsmiljøområdet
Vi tilbyder
- Høj grad af tværfagligt samarbejde
- Fagligt engagerede kolleger – også på arbejdsmiljøområdet
- God mulighed for at præge den fremtidige retning for arbejdsmiljøarbejdet i Herlev Kommune
- Stor indflydelse på egen arbejdstilrettelæggelse- herunder mulighed for at arbejde hjemme, når opgaverne tillader det
Det praktiske
Stillingen er på fuld tid og ønskes besat 1. oktober eller snarest muligt derefter.
Du vil blive ansat efter gældende overenskomst. Lønnen aftales efter principperne om ny løn.
Ansøgning og samtaler
Ansøgningsfristen er den 15. august. Vi forventer at afholde første samtalerunde den fredag den 20. august og anden samtalerunde den tirsdag den 24. august.
Få mere at vide
Har du yderligere spørgsmål til stillingen kan du kontakte HR- og Personalechef Helle Kolberg på telefon 4452 7010 eller HR-konsulent Niklas Spånbæk på telefon 4452 7005.
Ansøgning
Du søger stillingen online. Husk at vedhæfte din ansøgning, CV og andre relevante bilag. Når du har sendt ansøgningen, modtager du en e-mail som kvittering. Vær opmærksom på, at mailen kan være placeret i din mappe ”Spam/uønsket post”.
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Naturmedarbejder", og befinder sig i kategorien "Industri, håndværk og teknik".
Arbejdsstedet er beliggende i Herlev.
Jobbet er oprettet på vores service den 13.7.2021, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Naturmedarbejder
- Herlev
- Søndag den 15. august 2021
Lignende jobs
-
Grønne medarbejdere
Grønne medarbejdere Vil du være med til at plante en grønnere fremtid?Vi søger passionerede og engagerede grønne medarbejdere til at starte hurtigst muligt! Her får du muligheden for at blive en de..Få mere info- Naturmedarbejder
- København
-
Naturmedarbejder
Kan du lide, leer, vaders og kædesave, så er du måske Materielgårdens nye praktiske NaturmedarbejderVi søger ingen græskarmand til halloween, men til gengæld en Åmand hele året. Vi har hel..Få mere info- Naturmedarbejder
- København
-
Dyrepasserelev med speciale i forsøgsdyr med bestå...
Ved Institut for Klinisk Veterinærmedicin, Universitetshospitalet for Store Husdyr har vi brug for en dyrepasserelev med speciale i forsøgsdyr. Eleven skal have bestået grundforløb 2. Ansættelse d..Få mere info- Naturmedarbejder
- København
-
Dyrepasserelev med speciale i forsøgsdyr med bestå...
Ved Institut for Klinisk Veterinærmedicin, Universitetshospitalet for Store Husdyr har vi brug for en dyrepasserelev med speciale i forsøgsdyr. Eleven skal have bestået grundforløb 2. Ansættelse de..Få mere info- Naturmedarbejder
- Taastrup
Statistik over udbudte jobs som naturmedarbejdere i Herlev
Herunder ser du udviklingen i udbudte naturmedarbejder i Herlev over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal naturmedarbejdere.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte naturmedarbejdere i Herlev over tid
| Dato | Alle jobs som naturmedarbejdere |
|---|---|
| 26. november 2024 | 0 |
| 25. november 2024 | 0 |
| 24. november 2024 | 0 |
| 23. november 2024 | 0 |
| 22. november 2024 | 0 |
| 21. november 2024 | 0 |
| 20. november 2024 | 0 |
| 19. november 2024 | 0 |
| 18. november 2024 | 0 |
| 17. november 2024 | 0 |
| 16. november 2024 | 0 |
| 15. november 2024 | 0 |
| 14. november 2024 | 0 |
| 13. november 2024 | 0 |
| 12. november 2024 | 0 |
| 11. november 2024 | 0 |
| 10. november 2024 | 0 |
| 9. november 2024 | 0 |
| 8. november 2024 | 0 |
| 7. november 2024 | 0 |
| 6. november 2024 | 0 |
| 5. november 2024 | 0 |
| 4. november 2024 | 0 |
| 3. november 2024 | 0 |
| 2. november 2024 | 0 |
| 1. november 2024 | 0 |
| 31. oktober 2024 | 0 |
| 30. oktober 2024 | 0 |
| 29. oktober 2024 | 0 |
| 28. oktober 2024 | 0 |
| 27. oktober 2024 | 0 |