Tjenesteplanlægger til Solgården
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Højbjerg
Om jobbet:
På Solgården har vi fokus på at skabe gode rammer for det pædagogisk arbejde, samt trivsel og livskvalitet for både borgere og medarbejdere.
Vi tror på:
· at en kultur der stræber efter et fælles VI er udviklende for både borgere og medarbejdere.
· at fokuseret faglig udvikling øger kvaliteten af det pædagogiske arbejde.
· at medansvar for arbejdspladsen skaber ejerskab, trivsel og engagement.
· at et psykisk arbejdsmiljø baseret på et stærkt fagligt fællesskab skaber udvikling for både borgere og medarbejdere.
· at nysgerrighed og ægte interesse for andre er nøglen til gunstig udvikling.
Giver ovenstående mening, vil vi meget gerne se din ansøgning. Ansættelsen vil være fra den 1. oktober 2021 eller snarest derefter.
Din profil:
Vi søger en medarbejder der:
Vi ser positivt på erfaringer, kompetencer og anvendelse af relevante metoder eksempelvis: autismepilot, KRAP, neuropædagogik, ASK, TEACCH og Åben Dialog, og/eller kendskab til psykiatriske udfordringer.
Derfor skal du vælge os:
Vi tilbyder:
Solgården er et nyt tilbud, som startede den 1. oktober 2020 til borgere med autisme i Aarhus kommune, så der er fortsat mulighed for at nå med i opstartsprocessen.
De 6 borgere mellem 18 og 25 år har alle autisme eller autismelignende diagnoser, og er samtidig udviklingshæmmede. De har behov for guidning, vejledning og pædagogisk støtte til ganske mange opgaver herunder pleje og øvrige sundhedsfaglige opgaver.
Solgården er et heldagstilbud, og udendørs aktiviteter og opgaver er en del af hverdagen.
Vi må forvente udadreagerende og selvskadende adfærd i forskelligt omfang fra borgerne, men er fokuseret på at minimere dette via vores pædagogiske indsatser med fokus på TEACCH og Low Arousal.
Vi er 21 faste medarbejdere til at støtte borgerne. I slutningen af 2021 åbner vi en afdeling mere kaldet Sagagården med samme målgruppe. Man skal forvente at have tilknytning til begge afdelinger i et endnu ukendt omfang.
Løn og ansættelsesvilkår:
Løn og ansættelsesvilkår vil være i henhold til gældende overenskomst. Endelig lønfastsættelse sker efter forhandling med den forhandlingsberettigede faglige organisation på baggrund af kvalifikationer.
Ugentligt timetal: 37
Stillingen er til enhver tid betinget af en tilfredsstillende offentlig straffeattest.
Hvis du vil vide mere:
Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til afdelingsleder Simon Sandbo på telefon 4185 4172 på hverdage mellem 9.00 og 11.00, dog ikke i perioden 12.07.21 – 02.08.21 grundet ferie.
Evt. spørgsmål kan desuden stilles via mail: [email protected]
Ansøgning
Klik på ”Ansøg” nedenfor for at udfylde og sende din ansøgning. Alle felter med * skal udfyldes. Først når du har modtaget en kvittering pr. e-mail, har vi modtaget din ansøgning.
Ansøgningsfrist: 17. august 2021 kl. 12.00.
Vi forventer, at samtaler afholdes den 23. august 2021.
Om Aarhus Kommune
Aarhus Kommune er Jyllands største arbejdsplads. 28.000 professionelle og passionerede kollegaer arbejder hver dag for, at vi er en god by for alle. Som ansat i Aarhus Kommune gør du visioner til virkelighed og skaber udvikling, fællesskab og trivsel. Her er der respekt for faglighed, plads til mangfoldighed og mulighed for udfoldelse. Vi har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med!
Leder- og medarbejderroller
I vedlagte link finder du de fælles Leder- og medarbejderroller i Aarhus Kommune:
https://aarhus.dk/job/den-attraktive-arbejdsplads/
De fælles leder- og medarbejderroller giver et blik på de forventninger, der stilles til dig, når du som leder eller medarbejder i Aarhus Kommune skal løse den fælles kerneopgave. Ved at synliggøre de forventninger, der stilles – om du er leder eller medarbejder – håber vi på, at vi sammen kan fastholde et godt arbejdsmiljø, en attraktiv arbejdsplads og en kultur med troværdighed, respekt og engagement
17-08-2021 12:00
Kilde: Jobnet.dk
På Solgården har vi fokus på at skabe gode rammer for det pædagogisk arbejde, samt trivsel og livskvalitet for både borgere og medarbejdere.
Vi tror på:
· at en kultur der stræber efter et fælles VI er udviklende for både borgere og medarbejdere.
· at fokuseret faglig udvikling øger kvaliteten af det pædagogiske arbejde.
· at medansvar for arbejdspladsen skaber ejerskab, trivsel og engagement.
· at et psykisk arbejdsmiljø baseret på et stærkt fagligt fællesskab skaber udvikling for både borgere og medarbejdere.
· at nysgerrighed og ægte interesse for andre er nøglen til gunstig udvikling.
Giver ovenstående mening, vil vi meget gerne se din ansøgning. Ansættelsen vil være fra den 1. oktober 2021 eller snarest derefter.
Din profil:
Vi søger en medarbejder der:
- har erfaring med tjenesteplanlægning, gerne i systemet OPUS Vagtplan.
- har erfaring med borgere med autisme og udviklingshæmning.
- er god til at strukturere, motivere og udfordre i trygge rammer.
- har erfaring med systematisk håndtering af sundhedsfaglige opgaver, herunder medicinhåndtering.
- er involverende, inddragende og respektfuld i mødet med borgerne.
- er indstillet på skiftende arbejdstider, dagvagter, aftenvagter og arbejde hver anden weekend.
- gerne formidler og deler ud af sin faglige viden.
- trives med en høj grad af teamsamarbejde.
- drives af aktivt at påvirke og udvikle vores arbejdsplads.
- har kørekort, og er villig til at køre vores bus.
Vi ser positivt på erfaringer, kompetencer og anvendelse af relevante metoder eksempelvis: autismepilot, KRAP, neuropædagogik, ASK, TEACCH og Åben Dialog, og/eller kendskab til psykiatriske udfordringer.
Derfor skal du vælge os:
Vi tilbyder:
- 10 timer prioriteret til tjenesteplan i dagtimerne
- en arbejdsplads med fokus på udvikling af et stærkt fagligt fællesskab og et sundt psykisk arbejdsmiljø
- en arbejdsplads der ønsker dit aktive bidrag til udvikling, fagligt og kulturelt
- en arbejdsplads der stiller gensidige forventninger, og viser du er vigtig
- fokuseret kompetenceudvikling
- en arbejdsplads hvor vi vil smitte med begejstring.
Solgården er et nyt tilbud, som startede den 1. oktober 2020 til borgere med autisme i Aarhus kommune, så der er fortsat mulighed for at nå med i opstartsprocessen.
De 6 borgere mellem 18 og 25 år har alle autisme eller autismelignende diagnoser, og er samtidig udviklingshæmmede. De har behov for guidning, vejledning og pædagogisk støtte til ganske mange opgaver herunder pleje og øvrige sundhedsfaglige opgaver.
Solgården er et heldagstilbud, og udendørs aktiviteter og opgaver er en del af hverdagen.
Vi må forvente udadreagerende og selvskadende adfærd i forskelligt omfang fra borgerne, men er fokuseret på at minimere dette via vores pædagogiske indsatser med fokus på TEACCH og Low Arousal.
Vi er 21 faste medarbejdere til at støtte borgerne. I slutningen af 2021 åbner vi en afdeling mere kaldet Sagagården med samme målgruppe. Man skal forvente at have tilknytning til begge afdelinger i et endnu ukendt omfang.
Løn og ansættelsesvilkår:
Løn og ansættelsesvilkår vil være i henhold til gældende overenskomst. Endelig lønfastsættelse sker efter forhandling med den forhandlingsberettigede faglige organisation på baggrund af kvalifikationer.
Ugentligt timetal: 37
Stillingen er til enhver tid betinget af en tilfredsstillende offentlig straffeattest.
Hvis du vil vide mere:
Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til afdelingsleder Simon Sandbo på telefon 4185 4172 på hverdage mellem 9.00 og 11.00, dog ikke i perioden 12.07.21 – 02.08.21 grundet ferie.
Evt. spørgsmål kan desuden stilles via mail: [email protected]
Ansøgning
Klik på ”Ansøg” nedenfor for at udfylde og sende din ansøgning. Alle felter med * skal udfyldes. Først når du har modtaget en kvittering pr. e-mail, har vi modtaget din ansøgning.
Ansøgningsfrist: 17. august 2021 kl. 12.00.
Vi forventer, at samtaler afholdes den 23. august 2021.
Om Aarhus Kommune
Aarhus Kommune er Jyllands største arbejdsplads. 28.000 professionelle og passionerede kollegaer arbejder hver dag for, at vi er en god by for alle. Som ansat i Aarhus Kommune gør du visioner til virkelighed og skaber udvikling, fællesskab og trivsel. Her er der respekt for faglighed, plads til mangfoldighed og mulighed for udfoldelse. Vi har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med!
Leder- og medarbejderroller
I vedlagte link finder du de fælles Leder- og medarbejderroller i Aarhus Kommune:
https://aarhus.dk/job/den-attraktive-arbejdsplads/
De fælles leder- og medarbejderroller giver et blik på de forventninger, der stilles til dig, når du som leder eller medarbejder i Aarhus Kommune skal løse den fælles kerneopgave. Ved at synliggøre de forventninger, der stilles – om du er leder eller medarbejder – håber vi på, at vi sammen kan fastholde et godt arbejdsmiljø, en attraktiv arbejdsplads og en kultur med troværdighed, respekt og engagement
17-08-2021 12:00
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Pædagog", og befinder sig i kategorien "Undervisning".
Arbejdsstedet er beliggende i Højbjerg.
Jobbet er oprettet på vores service den 9.7.2021, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Pædagog
- Højbjerg
- Tirsdag den 17. august 2021
Lignende jobs
-
Sabrokorsvejsskole søger klassepædagog til 3. klas...
Sabro-Korsvejskolens SFO søger hurtigst muligt eller senest d.1. januar 2025 en pædagog til en faststilling på 37 timer/uge fordelt mellem SFO og undervisning med funktion som klassepædagog i en .Få mere info- Pædagog
- Århus
-
Sabrokorsvejskolen søger klassepædagog til 1. klas...
Sabro-Korsvejskolens SFO søger hurtigst muligt eller senest d. 1. januar 2025 en pædagog til en faststilling på 37 timer/uge fordelt mellem SFO og undervisning med funktion som klassepædagog i en 1..Få mere info- Pædagog
- Århus
-
GAMMELGAARDSSKOLEN SØGER EN PÆDAGOG PÅ FULDTID - K...
Om jobbet:På Gammelgaardsskolen søger vi en pædagog på vores 0. årgang med henblik på at følge klassen til og med 3 klasse. Stillingen er en fast stilling på 37 timer pr. uge med opstart 1. janua..Få mere info- Pædagog
- Århus
-
75 % af os er pædagoger vil du være med til at bev...
Om jobbet:Stillingen som pædagog er i gruppen ”Heldige Helte” i vores børnehave.Børnehuset Alsvej er en integreret institution, der er opdelt i to afdelinger. En vuggestue afd. normeret til 24 børn..Få mere info- Pædagog
- Århus
Statistik over udbudte jobs som pædagoger i Højbjerg
Herunder ser du udviklingen i udbudte pædagog i Højbjerg over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal pædagoger.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte pædagoger i Højbjerg over tid
| Dato | Alle jobs som pædagoger |
|---|---|
| 17. oktober 2024 | 1 |
| 16. oktober 2024 | 1 |
| 15. oktober 2024 | 1 |
| 14. oktober 2024 | 1 |
| 13. oktober 2024 | 1 |
| 12. oktober 2024 | 1 |
| 11. oktober 2024 | 1 |
| 10. oktober 2024 | 1 |
| 9. oktober 2024 | 1 |
| 8. oktober 2024 | 1 |
| 7. oktober 2024 | 1 |
| 6. oktober 2024 | 1 |
| 5. oktober 2024 | 1 |