Specialist, der vil sætte sit præg på det boligpolitiske område i Aarhus
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Brabrand
Aarhus Kommunes afdeling for Bystrategi søger til enheden for Almene Boliger en ny kollega. Stillingen ønskes besat pr. 1. oktober 2021 eller snarest derefter.
Om stillingen
Almene Boliger søger en specialist, der har lyst til at udvikle sig til Aarhus Kommunes nøglemedarbejder indenfor sager omfattet af Boligreguleringsloven og samtidig bidrage til den samlede opgaveløsning i Almene Boliger – og dermed til at realisere en række af Aarhus Kommunes mange ambitioner på det boligpolitiske område.
Porteføljen i Almene Boliger er mangfoldig og varieret og dækker over tilsynsopgaver, renoveringsprojekter, nye boligprojekter og strategiske udviklingsprojekter indenfor den almene boligsektor. Derudover varetager vi indeklimasager og sager omfattet af Boligreguleringsloven.
Området udvikler sig konstant, og i øjeblikket udvides opgaverne som følge af Byrådets stadigt stigende fokus på den boligpolitiske udvikling i Aarhus Kommune.
Almene Boliger søger derfor en ny kollega, der både kan varetage en egen opgaveportefølje og understøtte den samlede afdeling.
Som en del af Almene Boliger skal du bl.a. varetage følgende opgaver:
Administration af Boligreguleringslovens Kap. VII om benyttelse af boliger. Opgaverne omfatter blandt andet:
Desuden forventes du at understøtte afdelingens øvrige medarbejdere i opgaveløsningen indenfor blandt andet:
Dine faglige kvalifikationer
På det personlige plan
Vi kan tilbyde dig
Løn og ansættelsesvilkår
Løn og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst mellem Kommunernes Landsforening og HK Lønnen fastsættes efter forhandling med organisationen efter principperne om Ny Løn.
Spørgsmål
Spørgsmål vedrørende stillingen kan rettes til koordinerende afdelingsleder Michael Tolstrup på [email protected]/telefon 41 85 99 50 eller faglig leder Jørn Hedeby Nielsen på [email protected]/tlf.: 4185 9905.
Ansøgning
Ansøgningsfrist er den 10. august 2021.
Der forventes afholdt samtaler uge 33 2021.
Forventet tiltrædelse er den 1. oktober 2021 eller efter nærmere aftale.
Stillinger i Aarhus Kommune søges elektronisk. Klik på ”Ansøg” nedenfor for at udfylde og sende din ansøgning. Alle felter med * skal udfyldes. Først når du har modtaget en kvittering pr. e-mail, har vi modtaget din ansøgning.
Om Bystrategi
Afdelingen Bystrategi er en del af Teknik og Miljø i Aarhus Kommune, og byudviklingen i Aarhus begynder i mange tilfælde hos os. Med byliv og bykvalitet som omdrejningspunkt er vi med til at skabe en god by for alle.
Teknik og Miljø består af ca. 900 medarbejdere med den fælles mission at skabe attraktive og bæredygtige rammer for livet i Aarhus. I disse år er Aarhus i vækst. En vækst, som giver mange muligheder for at udvikle byen og udfordrer os til at tænke innovativt og bæredygtigt. I Teknik og Miljø arbejder vi tværorganisatorisk og holistisk og medvirker på denne måde til, at byudviklingen i Aarhus virkeliggøres i et konstruktivt samspil mellem byens borgere, erhvervsliv, det offentliges interesser, de almene boligorganisationer, private bygherrer og investorer.
Bystrategi skal som en del af og i samspil med det samlede Teknik og Miljø sikre et strategisk og helhedsorienteret afsæt for Aarhus Kommunes udvikling for både kommunale og private arealer. Ambitionen er en tilgang, der medtænker de fysiske såvel som ikke-fysiske forhold, der har betydning for byens udvikling og kvalitet.
Vi er ca. 45 medarbejdere fordelt på seks enheder. Visionen om den gode by for alle er central i vores hverdag. Vi udarbejder planstrategi og kommuneplan, har ansvar for at implementere bæredygtige løsninger og sikre den grønne omstilling, foretager strategiske opkøb og udvikler arealer i overensstemmelse med byens mål om vækst og fortætning. Dertil kommer grundsalg til virksomheder og private samt tilsyn og sikring af Almene Boliger i hele Aarhus Kommune.
Formålet er at skabe optimale rammer for udviklingen af Aarhus, så vi skaber plads til vækst i borgere og arbejdspladser samtidig med, at vi sikrer, at Aarhus udvikler sig til en endnu mere bæredygtig og attraktiv by med høj livskvalitet.
Det er afdelingens opgave at medvirke til, at by- og arealudviklingen virkeliggøres i et konstruktivt samspil mellem byens borgere, erhvervsliv, det offentliges interesser, de almene boligorganisationer, private bygherrer og investorer. Samtidig er det afdelingens opgave at medvirke til en bæredygtig udvikling ved at sikre, at ressource-, landskabs-, natur- og miljøhensyn indgår og prioriteres i de overordnede rammer for byudviklingen.
Bystrategi har Bente Lykke Sørensen som chef.
Om Aarhus Kommune
Aarhus Kommune er Jyllands største arbejdsplads. 28.000 professionelle og passionerede kollegaer arbejder hver dag for, at vi er en god by for alle. Som ansat i Aarhus Kommune gør du visioner til virkelighed og skaber udvikling, fællesskab og trivsel. Her er der respekt for faglighed, plads til mangfoldighed og mulighed for udfoldelse. Vi har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med!
Leder- og medarbejderroller
I vedlagte link finder du de fælles Leder- og medarbejderroller i Aarhus Kommune:
https://aarhus.dk/job/den-attraktive-arbejdsplads/
De fælles leder- og medarbejderroller giver et blik på de forventninger, der stilles til dig, når du som leder eller medarbejder i Aarhus Kommune skal løse den fælles kerneopgave. Ved at synliggøre de forventninger, der stilles – om du er leder eller medarbejder – håber vi på, at vi sammen kan fastholde et godt arbejdsmiljø, en attraktiv arbejdsplads og en kultur med troværdighed, respekt og engagement
Kilde: Jobnet.dk
Om stillingen
Almene Boliger søger en specialist, der har lyst til at udvikle sig til Aarhus Kommunes nøglemedarbejder indenfor sager omfattet af Boligreguleringsloven og samtidig bidrage til den samlede opgaveløsning i Almene Boliger – og dermed til at realisere en række af Aarhus Kommunes mange ambitioner på det boligpolitiske område.
Porteføljen i Almene Boliger er mangfoldig og varieret og dækker over tilsynsopgaver, renoveringsprojekter, nye boligprojekter og strategiske udviklingsprojekter indenfor den almene boligsektor. Derudover varetager vi indeklimasager og sager omfattet af Boligreguleringsloven.
Området udvikler sig konstant, og i øjeblikket udvides opgaverne som følge af Byrådets stadigt stigende fokus på den boligpolitiske udvikling i Aarhus Kommune.
Almene Boliger søger derfor en ny kollega, der både kan varetage en egen opgaveportefølje og understøtte den samlede afdeling.
Som en del af Almene Boliger skal du bl.a. varetage følgende opgaver:
Administration af Boligreguleringslovens Kap. VII om benyttelse af boliger. Opgaverne omfatter blandt andet:
- Sammenlægning af boliger
- Nedlægning af boliger til fx erhverv
- Nedlægning af boliger i forbindelse med nyopførelse/fortætning
- Henvendelser om bopælspligt.
Desuden forventes du at understøtte afdelingens øvrige medarbejdere i opgaveløsningen indenfor blandt andet:
- Sagsbehandling i forbindelse med indeklimasager
- Problemstillinger fra den almene sektor af juridisk/økonomisk karakter
- Gennemgang af årsregnskaber
- Myndighedsafgørelser
- Udarbejdelse af notater/indstillinger
Dine faglige kvalifikationer
- Relevant faglig kontoruddannelse og/eller erfaring fra området
- Erfaring med fast ejendom og støttet byggeri vil være en fordel
- Dygtig til at formulere dig såvel mundtligt som skriftligt.
På det personlige plan
- Har du lyst til at gøre en forskel i byens udvikling
- Er du samarbejds- og løsningsorienteret og med faglig gennemslagskraft, når udfordringerne skal håndteres
- Formår du at skabe det gode samarbejde både eksternt og internt i en tværfaglig organisation.
Vi kan tilbyde dig
- Et alsidigt job indenfor et område i konstant udvikling i en afdeling med en uhøjtidelig omgangstone, hvor vi prioriterer personlig og faglig trivsel
- Stor indflydelse på eget arbejdsområde og god kollegial sparring.
Løn og ansættelsesvilkår
Løn og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst mellem Kommunernes Landsforening og HK Lønnen fastsættes efter forhandling med organisationen efter principperne om Ny Løn.
Spørgsmål
Spørgsmål vedrørende stillingen kan rettes til koordinerende afdelingsleder Michael Tolstrup på [email protected]/telefon 41 85 99 50 eller faglig leder Jørn Hedeby Nielsen på [email protected]/tlf.: 4185 9905.
Ansøgning
Ansøgningsfrist er den 10. august 2021.
Der forventes afholdt samtaler uge 33 2021.
Forventet tiltrædelse er den 1. oktober 2021 eller efter nærmere aftale.
Stillinger i Aarhus Kommune søges elektronisk. Klik på ”Ansøg” nedenfor for at udfylde og sende din ansøgning. Alle felter med * skal udfyldes. Først når du har modtaget en kvittering pr. e-mail, har vi modtaget din ansøgning.
Om Bystrategi
Afdelingen Bystrategi er en del af Teknik og Miljø i Aarhus Kommune, og byudviklingen i Aarhus begynder i mange tilfælde hos os. Med byliv og bykvalitet som omdrejningspunkt er vi med til at skabe en god by for alle.
Teknik og Miljø består af ca. 900 medarbejdere med den fælles mission at skabe attraktive og bæredygtige rammer for livet i Aarhus. I disse år er Aarhus i vækst. En vækst, som giver mange muligheder for at udvikle byen og udfordrer os til at tænke innovativt og bæredygtigt. I Teknik og Miljø arbejder vi tværorganisatorisk og holistisk og medvirker på denne måde til, at byudviklingen i Aarhus virkeliggøres i et konstruktivt samspil mellem byens borgere, erhvervsliv, det offentliges interesser, de almene boligorganisationer, private bygherrer og investorer.
Bystrategi skal som en del af og i samspil med det samlede Teknik og Miljø sikre et strategisk og helhedsorienteret afsæt for Aarhus Kommunes udvikling for både kommunale og private arealer. Ambitionen er en tilgang, der medtænker de fysiske såvel som ikke-fysiske forhold, der har betydning for byens udvikling og kvalitet.
Vi er ca. 45 medarbejdere fordelt på seks enheder. Visionen om den gode by for alle er central i vores hverdag. Vi udarbejder planstrategi og kommuneplan, har ansvar for at implementere bæredygtige løsninger og sikre den grønne omstilling, foretager strategiske opkøb og udvikler arealer i overensstemmelse med byens mål om vækst og fortætning. Dertil kommer grundsalg til virksomheder og private samt tilsyn og sikring af Almene Boliger i hele Aarhus Kommune.
Formålet er at skabe optimale rammer for udviklingen af Aarhus, så vi skaber plads til vækst i borgere og arbejdspladser samtidig med, at vi sikrer, at Aarhus udvikler sig til en endnu mere bæredygtig og attraktiv by med høj livskvalitet.
Det er afdelingens opgave at medvirke til, at by- og arealudviklingen virkeliggøres i et konstruktivt samspil mellem byens borgere, erhvervsliv, det offentliges interesser, de almene boligorganisationer, private bygherrer og investorer. Samtidig er det afdelingens opgave at medvirke til en bæredygtig udvikling ved at sikre, at ressource-, landskabs-, natur- og miljøhensyn indgår og prioriteres i de overordnede rammer for byudviklingen.
Bystrategi har Bente Lykke Sørensen som chef.
Om Aarhus Kommune
Aarhus Kommune er Jyllands største arbejdsplads. 28.000 professionelle og passionerede kollegaer arbejder hver dag for, at vi er en god by for alle. Som ansat i Aarhus Kommune gør du visioner til virkelighed og skaber udvikling, fællesskab og trivsel. Her er der respekt for faglighed, plads til mangfoldighed og mulighed for udfoldelse. Vi har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med!
Leder- og medarbejderroller
I vedlagte link finder du de fælles Leder- og medarbejderroller i Aarhus Kommune:
https://aarhus.dk/job/den-attraktive-arbejdsplads/
De fælles leder- og medarbejderroller giver et blik på de forventninger, der stilles til dig, når du som leder eller medarbejder i Aarhus Kommune skal løse den fælles kerneopgave. Ved at synliggøre de forventninger, der stilles – om du er leder eller medarbejder – håber vi på, at vi sammen kan fastholde et godt arbejdsmiljø, en attraktiv arbejdsplads og en kultur med troværdighed, respekt og engagement
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Administrativ medarbejder", og befinder sig i kategorien "Kontor, handel og service".
Arbejdsstedet er beliggende i Brabrand.
Jobbet er oprettet på vores service den 10.7.2021, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Administrativ medarbejder
- Brabrand
- Tirsdag den 10. august 2021
Lignende jobs
-
Mødebooker/Account Manager
Vi tilbyder en enestående mulighed for dig, der vil tage ejerskab over din karriere og arbejde målrettet mod at blive Key Account Manager, hvor du selv booker og afholder møder via Microsoft Teams..Få mere info- Administrativ medarbejder
- Århus
-
Administrativ koordinator og superbruger af ShareP...
Er du erfaren bruger af Sharepoint, og er du god til skriftlig intern kommunikation? Har du en koordinerende og struktureret tilgang til dit arbejde? Og kan du se dig selv i en rolle med forskellig..Få mere info- Administrativ medarbejder
- Viby J
-
Sagsbehandler til vores Backoffice team i Aarhus
Vi søger en ansvarsfuld sagsbehandler til vores Backoffice team i Aarhus.JobbetSom sagsbehandler i [xxxxx] indgår du i et mindre team, som varetager en række centrale funktioner i forhold ti..Få mere info- Administrativ medarbejder
- Århus V
-
Dentsu Aarhus søger en Office Assistant til 10-15 ...
Job Description:Vi har travlt i receptionen hos dentsu i Aarhus, og derfor søger vi nu en ny Office Assistant, der har let til smil, og som altid står klar med en hjælpende hånd. Som Office Ass..Få mere info- Administrativ medarbejder
- Århus
Statistik over udbudte jobs som administrative medarbejdere i Brabrand
Herunder ser du udviklingen i udbudte administrativ medarbejder i Brabrand over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal administrative medarbejdere.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte administrative medarbejdere i Brabrand over tid
| Dato | Alle jobs som administrative medarbejdere |
|---|---|
| 13. november 2024 | 1 |
| 12. november 2024 | 1 |
| 11. november 2024 | 1 |
| 10. november 2024 | 1 |
| 9. november 2024 | 1 |