Head of HR med fokus på rekruttering
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Århus V
Ligger din passion i at finde de helt rigtige talenter til vores team? Og brænder du for at optimere og levere den stærkeste HR-støtte til en forretning med fuld fart på? Så er du måske vores nye Head of HR.
Som Head of HR i den danske del af koncernen, vil du blive ansvarlig for hele HR-paletten fra rekruttering til personalejura og videre til talent development. Du vil spille en nøglerolle i udvikling af vores medarbejderes livscyklus og arbejdsmiljø.
Alle disse områder vil du stå for sammen med dit team, som består af to HR-generalister og en Office Assistent. Du støtter dine kollegaer bedst via sparring i dag-til-dagopgaverne og ved at tænke fremad på next step for afdelingen.
I HR hjælper vi hinanden og samarbejder om de projekter, der er i organisationen. Dit primære fokus i driften vil være rekruttering, men du vil naturligvis favne bredt. Systemerne og processerne er på plads, men vi kan altid blive bedre, så du kommer ind og kan sætte dit eget præg på området.
Du vil supportere omkring 200 kollegaer i Danmark med kontorer i Århus og København. Størstedelen har deres daglige gang på hovedkontoret Aarhus, hvor du også har din base.
Opgaverne:
Hvem er du?
Du kommer måske med en baggrund som HR Partner eller HR Manager. Det er en fordel, hvis du tidligere har arbejdet med rekruttering af marketings specialister og salgsprofiler. Ledelseserfaring er et plus, men vigtigst er, at du har en naturlig interesse i at udvikle og sparre med dine kollegaer. Uanset din baggrund så er rekruttering, talent management og mennesker dét, der gør din arbejdsdag sjov.
Lidt flere bullets om dig:
Hvem er vi?
Vi breder os ud over Norden, med digitale marketingspecialister i Finland, Sverige og Danmark. Og med over 350 kollegaer, der konstant deler viden, udveksler ideer og skaber indsigter sammen, står vi stærkt.
Vores opgave er at hjælpe kunderne trygt igennem den digitale jungle og med +8000 kunder i kartoteket, ved vi efterhånden godt, hvad der skal til.
Samtidig med at vi er ekstremt seriøse, er der altid plads til, at vi har det sjovt sammen. Sociale arrangementer er derfor en vigtig del af Generaxions DNA.
Hvis du kan se dig som vores nye kollega, så tøv ikke med at sende en motiveret ansøgning via formularen. Vi tager løbende kandidater ind til samtale, indtil vi har fundet den helt rette spiller til holdet.
Kilde: Jobnet.dk
Som Head of HR i den danske del af koncernen, vil du blive ansvarlig for hele HR-paletten fra rekruttering til personalejura og videre til talent development. Du vil spille en nøglerolle i udvikling af vores medarbejderes livscyklus og arbejdsmiljø.
Alle disse områder vil du stå for sammen med dit team, som består af to HR-generalister og en Office Assistent. Du støtter dine kollegaer bedst via sparring i dag-til-dagopgaverne og ved at tænke fremad på next step for afdelingen.
I HR hjælper vi hinanden og samarbejder om de projekter, der er i organisationen. Dit primære fokus i driften vil være rekruttering, men du vil naturligvis favne bredt. Systemerne og processerne er på plads, men vi kan altid blive bedre, så du kommer ind og kan sætte dit eget præg på området.
Du vil supportere omkring 200 kollegaer i Danmark med kontorer i Århus og København. Størstedelen har deres daglige gang på hovedkontoret Aarhus, hvor du også har din base.
Opgaverne:
- Supportere ledere med at få de rigtige kandidater ombord. Herunder hele rekrutteringsprocessen fra start til slut
- Facilitere talent management og succession planning
- Udarbejdelse af ansættelseskontrakter
- Håndtering af personalesager, udviklings- og afviklingssamtaler
- Udvikle og implementere effektive og digitale processer
- Agere en værdiskabende og forretningsstøttende HR-funktion
- Sparring med senior management og mellemledere
- Ledelse, udvikling og støtte til to HR-kollegaer
- Løn ligger i HR, og udarbejdes i samarbejde med en HR-konsulent
- Onboarding af nyindkøbte selskaber
- Ansvaret for facility i Aarhus, herunder en office assistent
Hvem er du?
Du kommer måske med en baggrund som HR Partner eller HR Manager. Det er en fordel, hvis du tidligere har arbejdet med rekruttering af marketings specialister og salgsprofiler. Ledelseserfaring er et plus, men vigtigst er, at du har en naturlig interesse i at udvikle og sparre med dine kollegaer. Uanset din baggrund så er rekruttering, talent management og mennesker dét, der gør din arbejdsdag sjov.
Lidt flere bullets om dig:
- Du er hands-on med en do’er mentalitet
- Du er energisk, passioneret og resultatorienteret
- Du bliver motiveret af at arbejde med den brede HR-pallette og at være helt tæt på forretningen
- Du har et kommercielt mindset og er vant til eller interesseret i at arbejde i en salgsorganisation
Hvem er vi?
Vi breder os ud over Norden, med digitale marketingspecialister i Finland, Sverige og Danmark. Og med over 350 kollegaer, der konstant deler viden, udveksler ideer og skaber indsigter sammen, står vi stærkt.
Vores opgave er at hjælpe kunderne trygt igennem den digitale jungle og med +8000 kunder i kartoteket, ved vi efterhånden godt, hvad der skal til.
Samtidig med at vi er ekstremt seriøse, er der altid plads til, at vi har det sjovt sammen. Sociale arrangementer er derfor en vigtig del af Generaxions DNA.
Hvis du kan se dig som vores nye kollega, så tøv ikke med at sende en motiveret ansøgning via formularen. Vi tager løbende kandidater ind til samtale, indtil vi har fundet den helt rette spiller til holdet.
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Afdelingsleder", og befinder sig i kategorien "Ledelse og personale".
Arbejdsstedet er beliggende i Århus V.
Jobbet er oprettet på vores service den 8.9.2021, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Afdelingsleder
- Århus V
- Fredag den 08. oktober 2021
Lignende jobs
-
Head of Discipline - Offshore Wind, Primary Struct...
Are you enthusiastic about the green transition and making renewable energy solutions happen? Do you want to participate in cutting-edge offshore wind projects like Empire (US), St. Nazaire (FR), A..Få mere info- Afdelingsleder
- Århus
-
Student Assistant Legal & Contract Management Cons...
<p>Synes du, det er spændende at forstå, fortolke og håndtere komplekse (og ofte tværfaglige) problemstillinger? Vil du flytte grænserne for dit fag, mens du udvikler dig i et miljø, hv..Få mere info- Afdelingsleder
- Århus N
-
Danish Team Lead - Transport Infrastructure & Mobi...
<p>We are seeking a highly motivated and experienced leader to head our Danish Transport Infrastructure & Mobility team. You will play a pivotal role in growing the team, expanding our client..Få mere info- Afdelingsleder
- Århus N
-
[xxxxx] Management Consulting søger supporter til ...
<p>Har du lyst til et job i et ungt og ambitiøst team? Og har du mod på et udfordrende job i et af Nordens største konsulenthuse, der styrker dit CV? Så er jobbet som supporter hos [xxxxx] .Få mere info- Afdelingsleder
- Århus N
Statistik over udbudte jobs som afdelingsleder i Århus V
Herunder ser du udviklingen i udbudte afdelingsleder i Århus V over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal afdelingsleder.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte afdelingsleder i Århus V over tid
| Dato | Alle jobs som afdelingsleder |
|---|---|
| 6. september 2024 | 0 |
| 5. september 2024 | 0 |
| 4. september 2024 | 0 |
| 3. september 2024 | 0 |
| 2. september 2024 | 0 |
| 1. september 2024 | 0 |
| 31. august 2024 | 0 |
| 30. august 2024 | 0 |
| 29. august 2024 | 0 |
| 28. august 2024 | 0 |
| 27. august 2024 | 0 |
| 26. august 2024 | 0 |
| 25. august 2024 | 0 |
| 24. august 2024 | 0 |
| 23. august 2024 | 0 |
| 22. august 2024 | 0 |
| 21. august 2024 | 0 |
| 20. august 2024 | 0 |
| 19. august 2024 | 0 |
| 18. august 2024 | 0 |
| 17. august 2024 | 0 |
| 16. august 2024 | 0 |
| 15. august 2024 | 0 |
| 14. august 2024 | 0 |
| 13. august 2024 | 0 |
| 12. august 2024 | 0 |
| 11. august 2024 | 0 |
| 10. august 2024 | 0 |
| 9. august 2024 | 0 |
| 8. august 2024 | 0 |
| 7. august 2024 | 0 |