Faglig leder med stedfortræderfunktion til akutinstitutionen Udsigten
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
København NV
Udsigten er en døgninstitution med akutfunktion forankret i Center for Brobyggende, Rådgivende og Fleksible Indsatser (BROFI) i Borgercenter Børn og Unge, Socialforvaltningen, Københavns Kommune.
Tilbuddet rummer 10 døgnpladser, der opfylder behovet for kortids- og langtidsanbringelser. Foruden indsatser på institutionen og i de tilknyttede lejligheder gennemfører Udsigten hvert år et antal afrusningsture for og med unge med rusmiddelproblematikker i et tæt samarbejde med U-Turn.
Målgruppe
Udsigten er et tilbud til udsatte unge mellem 13 og til det 23. år, der har behov for omfattende socialpædagogisk støtte og et sted at bo. Tilbuddet har akutfunktion og tager derfor imod unge, der befinder sig i kritiske situationer, med behov for en døgnforanstaltning her og nu.
De unge er typisk præget af psykiske og/eller psykiatriske udfordringer, misbrug samt kriminalitet. Derudover er det karakteristisk, at de unge ofte har oplevet omsorgssvigt og måske udviklingstraumer i løbet af deres opvækst. De har svækkede eller meget mangelfulde regulerings- og mentaliseringsmuligheder samt vanskeligheder med at indgå i og vedligeholde bæredygtige relationer til familie og netværk – samt bevare tilknytningen til uddannelse og beskæftigelse.
Samlet set befinder de unge sig derfor ofte i en særdeles vanskelig og kompliceret livssituation.
Det faglige grundlag
Arbejdet på Udsigten baserer sig på systemiske, mentaliseringsbaserede og narrative tilgange – ligesom vi også går meget langt for at sikre den helt basale omsorg. Vi arbejder helhedsorienteret med den unge – og derfor ser vi den unge som nært knyttet til og uløseligt forbundet med sin familie, sit netværk, skole og øvrige instanser, som også forsøges inddraget i forløbet.
Vi gør en dyd ud at tilbyde de unge et tværfagligt miljø at være i og går langt både for og med de unge og deres familier. Vi forsøger ofte at tilpasse rammer og strukturer til den unges behov og at møde de unge med ligeværd, respekt og forståelse for det, de har med sig, og det, de kan fortælle om deres eget liv.
Om stillingen
Som faglig leder er du med til at varetage behandlingsarbejdet samt den daglige ledelse på Udsigten i tæt samarbejde med Udsigtens institutionsleder. I institutionslederens fravær forventer vi, at du kan træde til og træffe de nødvendige beslutninger ift. de unge, medarbejderne og driften. Du indgår i et lederfællesskab sammen med lederne fra centrets øvrige tilbud. Her fastlægges blandt andet institutionernes faglige og organisatoriske strategi.
Dit udgangspunkt er Udsigten, men du arbejder både i centret og i Borgercenter Børn og Unge. Hertil kommer forskellige samarbejdsrelationer med andre fagprofessionelle såvel som frivillige, almene og private aktører. Som faglig leder indgår du aktivt i udviklingen af området og er en vigtig medspiller i det styrkede samarbejde med myndighed i den fælles omstilling af børne- og ungeområdet.
Dine opgaver
Du skal i samarbejde med institutionslederen lede institutionen og dens medarbejdere sikkert videre af de faglige og strategiske spor, der er lagt for området.
Du skal blandt andet
Om dig
Derudover er det vigtigt for os at finde en faglig leder, som kan se sig selv i det meste af nedenstående:
Vi kan tilbyde en spændende arbejdsplads med store udfordringer, både på det faglige og personlige plan. Vi tilbyder også en god medarbejdergruppe, der professionelt arbejder for hinanden og de unge – og hvor den respektfulde og humoristiske tilgang er i højsæde.
Vi er en arbejdsplads, der tænker mangfoldighed som en styrke, og hvor de forskellige fagligheder spiller sammen til gavn for den unge og er med til at udvikle vores arbejdsplads og hinanden. Du bliver faglig leder for i alt 20 medarbejdere, heraf 12 fuldtidsansatte pædagoger.
Løn- og ansættelsesvilkår
Stillingen er med tiltrædelse fra den 1. september 2021 eller snarest derefter og er på 37 timer ugentligt.
Løn- og ansættelsesforhold i henhold til gældende overenskomst og kvalifikationer.
Hvis du vil vide mere
Du kan få yderligere information om stillingen ved at kontakte institutionsleder Anja Svendsen den 28. juli i tidsrummet ml. kl. 9.00-11.00 på 2614 5182. Du kan også læse om os og vores arbejde på https://centerforforebyggelseograadgivning.kk.dk/artikel/udsigten.
Søg via nedenstående link senest søndag den 1. august 2021
Sammen med din ansøgning beder vi dig uploade udførligt CV og relevante bilag.
Samtaler afholdes i uge 31.
Kilde: Jobnet.dk
Tilbuddet rummer 10 døgnpladser, der opfylder behovet for kortids- og langtidsanbringelser. Foruden indsatser på institutionen og i de tilknyttede lejligheder gennemfører Udsigten hvert år et antal afrusningsture for og med unge med rusmiddelproblematikker i et tæt samarbejde med U-Turn.
Målgruppe
Udsigten er et tilbud til udsatte unge mellem 13 og til det 23. år, der har behov for omfattende socialpædagogisk støtte og et sted at bo. Tilbuddet har akutfunktion og tager derfor imod unge, der befinder sig i kritiske situationer, med behov for en døgnforanstaltning her og nu.
De unge er typisk præget af psykiske og/eller psykiatriske udfordringer, misbrug samt kriminalitet. Derudover er det karakteristisk, at de unge ofte har oplevet omsorgssvigt og måske udviklingstraumer i løbet af deres opvækst. De har svækkede eller meget mangelfulde regulerings- og mentaliseringsmuligheder samt vanskeligheder med at indgå i og vedligeholde bæredygtige relationer til familie og netværk – samt bevare tilknytningen til uddannelse og beskæftigelse.
Samlet set befinder de unge sig derfor ofte i en særdeles vanskelig og kompliceret livssituation.
Det faglige grundlag
Arbejdet på Udsigten baserer sig på systemiske, mentaliseringsbaserede og narrative tilgange – ligesom vi også går meget langt for at sikre den helt basale omsorg. Vi arbejder helhedsorienteret med den unge – og derfor ser vi den unge som nært knyttet til og uløseligt forbundet med sin familie, sit netværk, skole og øvrige instanser, som også forsøges inddraget i forløbet.
Vi gør en dyd ud at tilbyde de unge et tværfagligt miljø at være i og går langt både for og med de unge og deres familier. Vi forsøger ofte at tilpasse rammer og strukturer til den unges behov og at møde de unge med ligeværd, respekt og forståelse for det, de har med sig, og det, de kan fortælle om deres eget liv.
Om stillingen
Som faglig leder er du med til at varetage behandlingsarbejdet samt den daglige ledelse på Udsigten i tæt samarbejde med Udsigtens institutionsleder. I institutionslederens fravær forventer vi, at du kan træde til og træffe de nødvendige beslutninger ift. de unge, medarbejderne og driften. Du indgår i et lederfællesskab sammen med lederne fra centrets øvrige tilbud. Her fastlægges blandt andet institutionernes faglige og organisatoriske strategi.
Dit udgangspunkt er Udsigten, men du arbejder både i centret og i Borgercenter Børn og Unge. Hertil kommer forskellige samarbejdsrelationer med andre fagprofessionelle såvel som frivillige, almene og private aktører. Som faglig leder indgår du aktivt i udviklingen af området og er en vigtig medspiller i det styrkede samarbejde med myndighed i den fælles omstilling af børne- og ungeområdet.
Dine opgaver
Du skal i samarbejde med institutionslederen lede institutionen og dens medarbejdere sikkert videre af de faglige og strategiske spor, der er lagt for området.
Du skal blandt andet
- understøtte en sikker drift og kompetent faglig udvikling af såvel medarbejdere som institutionen, hertil varetage intern supervision af medarbejdergruppen.
- medvirke til at sikre, at opgaveløsningen lever op til kvalitetsreformen jævnfør Lov om Socialtilsyn.
- sikre, at indsatserne og Udsigtens faglige grundlag er i tråd med det strategiske og faglige fokus i centret, borgercentret og Socialforvaltningen.
- være med til at sikre et sundt og et sikkert arbejdsmiljø samt en god medarbejdertrivsel.
Om dig
- Du er uddannet psykolog og gerne suppleret med videreuddannelse.
- Du har erfaring med faglig ledelse af medarbejdere, erfaring med faglig udvikling samt en udviklet evne for at kunne omsætte denne direkte i praksis.
- Du er fagligt velkonsolideret gennem flere års erfaring i arbejdet med udsatte børn, unge, deres familier og netværk.
- Du har kendskab til at arbejde i en politisk styret organisation.
- Du kommunikerer tydeligt og præcist såvel mundtligt som skriftligt.
Derudover er det vigtigt for os at finde en faglig leder, som kan se sig selv i det meste af nedenstående:
- Du har lyst til udviklingsmæssige udfordringer – og vil gerne gøre en forskel.
- Du er en indfølende, rummelig, konsekvent og forstående person – og et menneske med tydelige humanistiske værdier, som tror på, at det nytter uden at være naiv.
- Du kan navigere i uforudsigelighed med en høj grad af kompleksitet.
- Du har lyst til at indgå i arbejdet med de unge – også når det bliver rigtig svært, og der er modvind alle steder fra.
Vi kan tilbyde en spændende arbejdsplads med store udfordringer, både på det faglige og personlige plan. Vi tilbyder også en god medarbejdergruppe, der professionelt arbejder for hinanden og de unge – og hvor den respektfulde og humoristiske tilgang er i højsæde.
Vi er en arbejdsplads, der tænker mangfoldighed som en styrke, og hvor de forskellige fagligheder spiller sammen til gavn for den unge og er med til at udvikle vores arbejdsplads og hinanden. Du bliver faglig leder for i alt 20 medarbejdere, heraf 12 fuldtidsansatte pædagoger.
Løn- og ansættelsesvilkår
Stillingen er med tiltrædelse fra den 1. september 2021 eller snarest derefter og er på 37 timer ugentligt.
Løn- og ansættelsesforhold i henhold til gældende overenskomst og kvalifikationer.
Hvis du vil vide mere
Du kan få yderligere information om stillingen ved at kontakte institutionsleder Anja Svendsen den 28. juli i tidsrummet ml. kl. 9.00-11.00 på 2614 5182. Du kan også læse om os og vores arbejde på https://centerforforebyggelseograadgivning.kk.dk/artikel/udsigten.
Søg via nedenstående link senest søndag den 1. august 2021
Sammen med din ansøgning beder vi dig uploade udførligt CV og relevante bilag.
Samtaler afholdes i uge 31.
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Afdelingsleder", og befinder sig i kategorien "Ledelse og personale".
Arbejdsstedet er beliggende i København NV.
Jobbet er oprettet på vores service den 10.7.2021, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Afdelingsleder
- København NV
- Søndag den 01. august 2021
Lignende jobs
-
Byggeleder til spildevands- og klimatilpasningspro...
I de kommende år investeres der massivt i at klimatilpasse Hovedstadsområdet og minimere risikoen for oversvømmelser af byerne. Vi søger nu en dygtig byggeleder, der kan være med til at sikre genne..Få mere info- Afdelingsleder
- København S
-
Engageret områdeleder til [xxxxx] Content Operatio...
[xxxxx] Content Operations og [xxxxx] Programmodtagelse består tilsammen af fire koordinatorer og seks redigeringsteknikere, der sørger for at bestille, modtage, teknisk kvalitetssikre og bearbejde de tv..Få mere info- Afdelingsleder
- København S
-
Souschef - Fuldtid - København V
Kan du motivere branchens bedste kolleger og bidrage til, at butikken altid står snorlige og salgsklar? Så er du måske vores nye souschef.Hos [xxxxx] bliver du en del af Europas største dagligva..Få mere info- Afdelingsleder
- København V
-
Souschef - Fuldtid - København N
Kan du motivere branchens bedste kolleger og bidrage til, at butikken altid står snorlige og salgsklar? Så er du måske vores nye souschef.Hos [xxxxx] bliver du en del af Europas største dagligva..Få mere info- Afdelingsleder
- København N
Statistik over udbudte jobs som afdelingsleder i København NV
Herunder ser du udviklingen i udbudte afdelingsleder i København NV over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal afdelingsleder.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte afdelingsleder i København NV over tid
| Dato | Alle jobs som afdelingsleder |
|---|---|
| 4. oktober 2024 | 1 |
| 3. oktober 2024 | 1 |
| 2. oktober 2024 | 1 |
| 1. oktober 2024 | 1 |
| 30. september 2024 | 1 |
| 29. september 2024 | 1 |
| 28. september 2024 | 1 |
| 27. september 2024 | 1 |
| 26. september 2024 | 1 |
| 25. september 2024 | 1 |
| 24. september 2024 | 1 |
| 23. september 2024 | 1 |
| 22. september 2024 | 1 |
| 21. september 2024 | 1 |
| 20. september 2024 | 1 |
| 19. september 2024 | 1 |
| 18. september 2024 | 1 |
| 16. september 2024 | 1 |
| 15. september 2024 | 1 |
| 14. september 2024 | 1 |
| 13. september 2024 | 1 |
| 12. september 2024 | 1 |
| 11. september 2024 | 1 |
| 10. september 2024 | 1 |
| 9. september 2024 | 1 |
| 8. september 2024 | 1 |
| 7. september 2024 | 1 |
| 6. september 2024 | 1 |
| 5. september 2024 | 2 |
| 4. september 2024 | 2 |