Rekrutteringsfirma

Kickstart din karriere inden for rekruttering som Graduate

Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger

København

Kunne du tænke dig at arbejde med et af erhvervslivets største udfordringer – nemlig rekruttering af nye medarbejdere? Brænder du for at matche kandidater og virksomheder? Så er du måske den kollega, vi søger til at blive en del af vores team hos Capax Recruitment.

Hos Capax søger vi nye graduates med opstartet i enten per 1. marts eller per 1. august måned, som vil være en del af vores unge og ambitiøse team af kollegaer, som vil med på en spændende udviklingsrejse ind i rekrutteringsbranchen. I stillingen som Graduate, vil du komme til at arbejde med headhunting af IT & tech specialister til store danske og internationale virksomheder og konsulenthuse.

Vores Graduate-program

Graduate-programmet hos Capax forløber sig over 12 måneder, og formålet er at give dig kompetencer, der gør dig til en selvstændig rekrutteringskonsulent med ansvar for dine egne rekrutteringsopgaver og kunder.

Gennem forløbet bliver du introduceret til værktøjer og opgaver i tech-verdenen, der giver dig en stærk forståelse for hele rekrutteringsprocessen samt et unikt branchekendskab. Hos os er arbejdstempoet højt og læringskurven stejl, og du vil derfor hurtigt få ansvarsområder som en Rekrutteringskonsulent og dermed blive medansvarlig på igangværende samt nye rekrutteringsopgaver.

Når programmet afsluttes, vil du have opbygget solide rekrutteringskompetencer med stærk indsigt i konsulentrollen, og du vil samtidig være trænet i at håndtere dine egne kunder og rekrutteringsprocesser fra A-Z. Sidst i programmet vil du desuden blive certificeret inden for et personlighedstestværktøj, så du bliver i stand til at give testfeedback til både dine kandidater og kunder.

I Capax værdsættes vidensdeling højt og indgår som en naturlig del af hverdagen. Du vil derfor som Graduate blive tilknyttet en teamleder og løbende modtage faglig sparring og feedback, som er med til at understøtte din læring og udvikle dine kompetencer mod en fremtidig konsulentrolle. Vidensdeling er samtidig et fast punkt på månedsmøder, hvor nye emner løbende tages op og diskuteres i plenum.

Foruden vidensdeling i fællesskab og 1-1 med din teamleder, vil der også være direkte sparring og daglig dialog med andre dygtige kolleger, der har siddet med lignende faglige udfordringer, som du selv måtte opleve.

Moduler

Graduate-programmet består af forskellige læringsprocesser opdelt i tre moduler.

Modul 1 – Search & selection

• Udarbejde searchstrategier i samarbejde med seniorkonsulenten

• Search i diverse databaser

• Skrive stillingsopslag og publicere disse på relevante medier

• Telefoninterviews med kandidater

• Deltage på opstartsmøder hos kunden sammen med seniorkonsulenterne

Modul 2 – Jobprofil & kandidatpræsentation

• Indlede skriftlige og telefoniske dialoger

• Udvælge og screene kandidater

• Deltage i personlige interviews sammen med seniorkonsulenterne

Modul 3 – Test af kandidater/Personlige interviews/Client advisory

• Vurdere profiler og udforme kandidatpræsentationer

• Deltage på kundemøder sammen med konsulenterne

Hvilke forestillinger har vi om dig?

Vi forestiller os, at du lige har færdiggjort din kandidatuddannelse inden for HRM, kommunikation, psykologi eller lignende relevant uddannelse. Tidligere erfaring med rekruttering er ikke et krav, men det er derimod essentielt, at du har en nysgerrig interesse for rekruttering – og at du har både motivationen og lysten til at lære og udvikle dig som rekrutteringskonsulent.

Som person er du udadvendt, struktureret og trives i et dynamisk arbejdsmiljø, hvor det falder dig naturligt at etablere nye relationer. Da arbejdspresset ofte er højt pga. deadlines med kunder, er det vigtigt at du også er handlekraftig og resultatorienteret.

Om Capax Recruitment

Capax er et ambitiøst konsulenthus med fokus på vækst, og vi har to år i træk modtaget Børsens Gazellepris. På nuværende tidspunkt er vi 20 medarbejdere, heraf 14 konsulenter. Vi har et ungt arbejdsmiljø, hvor alle har mulighed for at bidrage med inputs, og det er samtidig essentielt, at vores medarbejdere føler ejerskab og ansvar for deres projekter.

Hos Capax er det vigtigt, at vores medarbejdere trives og arbejdsmiljøet er tiltalende. Vores lækre frokost fra Cofoco bliver nydt i fællesskab i køkkenet eller på terrassen, og vi hygger til morgenmad hver mandag.

Foruden at samles om de daglige måltider, gør vi også meget ud af at prioritere sociale arrangementer og et stærkt sammenhold, bl.a. gennem månedlige fredagsbarer, diverse aktivitetsdage, julefrokoster og strategiture.

Vores kontor er placeret i hjertet af Nordhavn i et moderniseret pakhus, blot 50 meter fra Orientkaj metro, med udsigt over vandet. Stemningen er forstærket af de store arbejdsrum, højt til loftet og åbne kontorlandskaber.

Praktisk information

Vi holder opstart for graduates af flere omgange, hvorfor du har mulighed for at startet enten per 1. marts eller per 1. august 2022. Skulle du have interesse for at arbejde hos os på deltid inden graduateforløbet starter, er der også mulighed for det som juniorkunsulent.

Har du yderligere spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte Iben Trier på mail [email protected]. For yderligere information om Capax, er du velkommen til at læse nærmere på vores hjemmeside: www.capax.dk.

Ansøgning

Synes du, at ovenstående lyder spændende, og ønsker du at prøve kræfter med en stilling, hvor du vil blive fagligt udfordret og udvikle dine kompetencer med raketfart? - så send os din ansøgning, CV samt karakterbevis via dette link.

Vi indkalder løbende til samtaler, så send gerne din ansøgning hurtigst muligt


Information og data

Denne ledige stilling har jobtypen "HR-medarbejder", og befinder sig i kategorien "Kontor, handel og service".

Arbejdsstedet er beliggende i København

Jobbet er oprettet på vores service den 3.1.2022, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.

Rapportér
  • HR-medarbejder
  • København
Rapportér

Lignende jobs

Statistik over udbudte jobs som hr medarbejdere i København

Herunder ser du udviklingen i udbudte hr-medarbejder i København over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal hr medarbejdere i København.

Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte hr medarbejdere i København over tid

Dato Alle jobs som hr medarbejdere
25. december 2024 35
24. december 2024 35
23. december 2024 33
22. december 2024 30
21. december 2024 31
20. december 2024 30
19. december 2024 30
18. december 2024 28
17. december 2024 27
16. december 2024 27
15. december 2024 25
14. december 2024 23
13. december 2024 24
12. december 2024 19
11. december 2024 26
10. december 2024 27
9. december 2024 25
8. december 2024 25
7. december 2024 25
6. december 2024 26
5. december 2024 27
4. december 2024 27
3. december 2024 30
2. december 2024 29
1. december 2024 29
30. november 2024 32
29. november 2024 32
28. november 2024 30
27. november 2024 29
26. november 2024 27
25. november 2024 24
Fold ud

Værd at vide når du søger job som hr-medarbejder i København

Har du også drømt om at bo og arbejde i de charmerende gader i København? Så er du ikke alene! Men drømmene bliver sjældent til virkelighed uden lidt hårdt arbejde.

Mens København måske for nogle først og fremmest vækker billeder af hyggelige cafeer og historiske bygninger, banker et travlt erhvervsliv i hjertet af København. Hovedstaden huser et væld af brancher, men nogle skiller sig ud med et særligt højt antal ansatte.

Bydele i København

København byder på mere end smukke gader og hyggelige cafeer. De forskellige kvarterer har hver deres unikke atmosfære og erhvervsliv, hvilket kan påvirke din jobsøgning. Lad os dykke ned i nogle populære områder:

Indre By: Pulsens centrum med internationale virksomheder, finansverden og detailhandel. Perfekt for jobsøgende inden for finans, jura, medier og marketing. Tempoet er højt, og konkurrencen kan være hård.

Find ledige jobs i Indre By

Østerbro: En blanding af moderne boliger, historiske bygninger og innovative virksomheder. Hjem til Novo Nordisk og Vestas Wind Systems. Gode muligheder inden for life science, teknologi og bæredygtige løsninger.

Find ledige jobs i Østerbro

Nørrebro: Multikulturelt og kreativt med studerende, kunstnere og små startups. Populært blandt unge fagfolk og jobsøgende inden for den kreative sektor og servicebranchen.

Find ledige jobs i Nørrebro

Vesterbro: Tidligere industriområde forvandlet til et trendy sted med restauranter, barer og designvirksomheder. Tiltrækker kreative sjæle og jobsøgende inden for mode, design og underholdning.

Find ledige jobs i Vesterbro

Valby: Familievenligt og roligt med gode skoler og grønne områder. Mange offentlige institutioner og virksomheder inden for service og administration. Attraktivt for børnefamilier og jobsøgende i den offentlige sektor.

Find ledige jobs i Valby

Amager: Et område i rivende udvikling med fokus på moderne arkitektur og bæredygtighed. Hjem til Ørestad og store virksomheder som DSV og Ørsted. Gode muligheder inden for logistik, energi og transport.

Find ledige jobs på Amager

Mere information om København

Hvis du er på udkig efter et job i København, er det vigtigt, at du sætter dig grundigt ind i, hvordan jobmarkedet fungerer, og hvor i byen du vil arbejde og bo. Vi har samlet en guide med alle relevante oplysninger om København, så du kan få et samlet overblik. Læs mere om København i denne guide: København: Byen der byder på både drømmejob og spændende udfordringer

Populære søgninger

Lignende søgeresultater

Se alle populære søgninger